任何工作干久了，都没有新鲜感，都很产生厌倦心理。要调整好心态，正确的面对和接受工作中的消极情绪。那为什么会有腻的感觉呢？一、反复做同样的事情，会产生厌倦的情绪。当你反复做同一件事时，会对这件事情的新鲜感消失，觉得没有意义，没有前途。二、对薪资待遇不满意。当你一个月挣3000元工资的时候，你对5000元的工作岗位是多么的向往，当有一天你拿到5000元的工资，开始你会充满激情，工作也会很积极。可一段时间过去，你会觉得工作这也不好，那也不好，工资也低，干得没有意思。这就是一个人的思想变化。三、没有明确的职业规划。我们工作都是为了明天更美好，如果没有职业规划，就好比当和尚撞钟一样，为了工作而工作，不能积极主动去工作，当你被磨得没有力气之后，从内心就会对工作反感。四、没有真正的融入团队文化。一个团队，一起工作，每个人都发挥着重要的作用。当你完成一件事情之后，会有成就感和集体荣誉感。五、对未来的迷茫。如果你辞职，能够找到更好的工作吗，如果不能为什么要去折腾呢，每月固定的开支怎么办。工作中，总会有不尽人意的时候，要学会去排除消极情绪，否则，你会感觉工作很累。假如，辞职了，你有更好的去处吗，如果没有就不要瞎折腾！ 回复 谢绮彤用户 任何工作干久了，都没有新鲜感，都很产生厌倦心理。要调整好心态，正确的面对和接受工作中的消极情绪。那为什么会有腻的感觉呢？一、反复做同样的事情，会产生厌倦的情绪。当你反复做同一件事时，会对这件事情的新鲜感消失，觉得没有意义，没有前途。二、对薪资待遇不满意。当你一个月挣3000元工资的时候，你对5000元的工作岗位是多么的向往，当有一天你拿到5000元的工资，开始你会充满激情，工作也会很积极。可一段时间过去，你会觉得工作这也不好，那也不好，工资也低，干得没有意思。这就是一个人的思想变化。转载或者引用布本至文内容请注明来源于儿两第芝士回答三、没有明确的职业规划。我们工作都是为了明天更美好，如果没有职业规划，就好比当和尚撞钟一样，为了工作而工作，不能积极主动去工作，当你被磨得没有力气之后，从内心就会对工作反感。四、没有真正的融入团队文化。一个团队，一起工作，每个人都发挥着重要的作用。当你完成一件事情之后，会有成就感和集体荣誉感。五、对未来的迷茫。如果你辞职，能够找到更好的工作吗，如果不能为什么要去折腾呢，每月固定的开支怎么办。工作中，总会有不尽人意的时候，要学会去排除消极情绪，否则，你会感觉工作很累。假如，辞职了，你有更好的去处吗，如果没有就不要瞎折腾！ 2024-04-26 1楼 回复 (0) 蒓莮釨用户 在一家单位工作两年，一定是摸透了单位的利弊。起初的热情会被单位暴露出来的缺点一点点消磨。比如工资还那样，没有涨，没有上升空间。没有奖励的刺激，就会让人产生逆反心理，厌倦工作。但试想一下，换一家工作就一定会比你现在的工作要好吗？你工作了两年的单位，毕竟已经轻车熟路，业务各方面都熟悉，单位效益都了解，领导同事都熟悉，每个人的品行都了解，不用从新摸索与人的关系。每天可以无忧无虑的来上班，可以轻松的去工作。如果从新选择新的单位，就要从新开始，一切都要从新搞定。包括业务，人际关系，工作流程，还要学习很多东西。时间长了还是一样会有厌倦心理。转载或者引用本文内作容请二注明则来源于芝权士回边答工作不是说就不可以从新选择，首先要问自己，你除了现在的工作，你还会些什么？还是从事一样的工作，只是换单位。但我想说的是，如果工作还行，薪资还可以，就不要换，疫情阶段能有稳定的收入就已经很好了，从新选择工作没有想象的容易。尤其现在这个时候。每个人对待工作都有干腻的时候，那就注意调解自己的心态，保持积极乐观的心理，找一些认为快乐的事情来做。苦中作乐吗？要懂得干一行爱一行，即使换工作也同样会有你现在的想法，熟络了时间长了，都会腻歪。所以尽可能在工作中学会让自己快乐。所家前各内单真记究越火。工作是让你养家糊口的饭碗，别忘记了工作的意义。工作不仅仅是枯燥的工作，也是你赖以生存必须要从事的职业。所以任何时候别忘记我们自己的初衷。 2024-04-26 2楼 回复 (0) 六月雨用户 想换就换 2024-04-26 3楼 回复 (0) 马昕琦用户 这2年您有没有准备好，1.暂时找不到工作有足够积蓄，2自己感兴趣的方向3.技术上的积累。 2024-04-26 4楼 回复 (0) 张家鹏用户 腻了的本质是从目前的工作中找不到热情，那么首先需要搞清楚自己的热情是什么？如何可以获得？否则只能陷入频繁换工作的窘境当中 2024-04-26 5楼 回复 (0) 赵涛涛用户 想换单位可以，但前提是你必须确定你有随时换工作单位的能力。在一家单位工作了两年多，你确保了你已经把这个行业中所有的关键点都了解清楚了吗？假如说做汽车销售，两年多的时间，你已经能把车型的基本介绍、判断客户的要求、完成购买行为一整套流程熟练掌握了吗？如果没有做到这一点，那就请先打磨自己的能力，再说跳槽的事。任何工作只要工作了一段时间，就会有些疲惫，那是正常的，但这个疲惫期，正是你骄傲自然的错误定位期，但同时只要你肯去钻研，定都会有所收获。还拿汽车销售做例子，你可以去观察那些业绩好的销售员，他们在给客户介绍的时候是怎么表述的？还有一些促进成交的谈判技巧，不需要熟练掌握客户的每个阶段的心理需求。只有做到这些，你才能成为一个领域的专家。殊途同归，所有的工作都是如此，你就算跳槽去了另外一个公司，就算跨行业，你都能够迅速掌握到行业的规律。如果你已经掌握了，等行业的规律，那你可以跳槽，如果你只是因为心理倦怠处于瓶颈期，那你更需要沉下心来去总结提升，不是急于去跳槽，这样的话，你就像换了不同的地方去挖井，永远挖不到水。 2024-04-26 6楼 回复 (0) 暖手心用户 我认为要想换工作还是要慎重，以下是我对这个事情的看法点击看视频，希望能够帮助到你！ 2024-04-26 7楼 回复 (0) 苏航用户 在一个单位干两年就腻，腻的原因有如下几点：1，工资低，没有吸引力。2，劳动量大，受不了这份苦。未经芝士回答允许集感不得转载本文内容，识否则物将打视为侵权3，工作简单，不用动脑觉得无聊。不人种当线心又利条老路组联共切安团厂该。4，个性问题，没坚持精神。当然，可能还有其他原因，不过，我们每天吃饭其实也是很腻人的，难道我们就不吃饭了？同样的道理，在一个单位干两年就腻，那换了一个单位再干两年又腻了咋办？是继续换单位吗？年轻时，换单位可以像换衣服一样随意，到了中年呢？到了中老年呢？不断换单位的弊端在哪里？1，你永远是新手。人过里天关原此直口场影连派。2，你永远是基层。3，你永远没有能拿的出手的经验。4，你永远是外人。经常换单位的人，其一生就是在坐过山车，看似很风光，实则一无所获。个人建议：1，熬过这段不适期，把心思放到工作中去。2，工作之余多充电，学点有用的知识。3，做好人生规划，不盲目乐观。当然，这是我个人建议，希望能帮到你！ 2024-04-26 8楼 回复 (0) 陈墨烟用户 先问自己对本职工作都理解清楚了吗？对公司运作了解清楚了吗？对本行业有多少了解？如果你是老板或领导，你会怎么做的更好？如果还是觉得想离开，再问一下你的下一个人生阶段都准备好了吗？ 2024-04-26 9楼 回复 (0) 翁之源用户 两年是换工作的最佳时机之一！业务熟悉了，技术基本成熟，瓶颈突破期。建议找领导提要求，要求更高的岗位与级别。当然，之前，可以试水了解下具体行情，根据自身情况找准在同业中的定位，甚至可以谈一谈新工作待遇啥的！行业真不适合，那就换！ 2024-04-26 10楼 回复 (0)
任何工作干久了，都没有新鲜感，都很产生厌倦心理。要调整好心态，正确的面对和接受工作中的消极情绪。那为什么会有腻的感觉呢？
一、反复做同样的事情，会产生厌倦的情绪。当你反复做同一件事时，会对这件事情的新鲜感消失，觉得没有意义，没有前途。
二、对薪资待遇不满意。当你一个月挣3000元工资的时候，你对5000元的工作岗位是多么的向往，当有一天你拿到5000元的工资，开始你会充满激情，工作也会很积极。可一段时间过去，你会觉得工作这也不好，那也不好，工资也低，干得没有意思。这就是一个人的思想变化。
转载或者引用布本至文内容请注明来源于儿两第芝士回答
三、没有明确的职业规划。我们工作都是为了明天更美好，如果没有职业规划，就好比当和尚撞钟一样，为了工作而工作，不能积极主动去工作，当你被磨得没有力气之后，从内心就会对工作反感。
四、没有真正的融入团队文化。一个团队，一起工作，每个人都发挥着重要的作用。当你完成一件事情之后，会有成就感和集体荣誉感。
五、对未来的迷茫。如果你辞职，能够找到更好的工作吗，如果不能为什么要去折腾呢，每月固定的开支怎么办。
工作中，总会有不尽人意的时候，要学会去排除消极情绪，否则，你会感觉工作很累。假如，辞职了，你有更好的去处吗，如果没有就不要瞎折腾！
在一家单位工作两年，一定是摸透了单位的利弊。起初的热情会被单位暴露出来的缺点一点点消磨。比如工资还那样，没有涨，没有上升空间。没有奖励的刺激，就会让人产生逆反心理，厌倦工作。但试想一下，换一家工作就一定会比你现在的工作要好吗？
你工作了两年的单位，毕竟已经轻车熟路，业务各方面都熟悉，单位效益都了解，领导同事都熟悉，每个人的品行都了解，不用从新摸索与人的关系。每天可以无忧无虑的来上班，可以轻松的去工作。
如果从新选择新的单位，就要从新开始，一切都要从新搞定。包括业务，人际关系，工作流程，还要学习很多东西。时间长了还是一样会有厌倦心理。
转载或者引用本文内作容请二注明则来源于芝权士回边答
工作不是说就不可以从新选择，首先要问自己，你除了现在的工作，你还会些什么？还是从事一样的工作，只是换单位。但我想说的是，如果工作还行，薪资还可以，就不要换，疫情阶段能有稳定的收入就已经很好了，从新选择工作没有想象的容易。尤其现在这个时候。
每个人对待工作都有干腻的时候，那就注意调解自己的心态，保持积极乐观的心理，找一些认为快乐的事情来做。苦中作乐吗？要懂得干一行爱一行，即使换工作也同样会有你现在的想法，熟络了时间长了，都会腻歪。所以尽可能在工作中学会让自己快乐。
所家前各内单真记究越火。
工作是让你养家糊口的饭碗，别忘记了工作的意义。工作不仅仅是枯燥的工作，也是你赖以生存必须要从事的职业。所以任何时候别忘记我们自己的初衷。
想换就换
这2年您有没有准备好，1.暂时找不到工作有足够积蓄，2自己感兴趣的方向3.技术上的积累。
腻了的本质是从目前的工作中找不到热情，那么首先需要搞清楚自己的热情是什么？如何可以获得？否则只能陷入频繁换工作的窘境当中
想换单位可以，但前提是你必须确定你有随时换工作单位的能力。在一家单位工作了两年多，你确保了你已经把这个行业中所有的关键点都了解清楚了吗？假如说做汽车销售，两年多的时间，你已经能把车型的基本介绍、判断客户的要求、完成购买行为一整套流程熟练掌握了吗？如果没有做到这一点，那就请先打磨自己的能力，再说跳槽的事。任何工作只要工作了一段时间，就会有些疲惫，那是正常的，但这个疲惫期，正是你骄傲自然的错误定位期，但同时只要你肯去钻研，定都会有所收获。还拿汽车销售做例子，你可以去观察那些业绩好的销售员，他们在给客户介绍的时候是怎么表述的？还有一些促进成交的谈判技巧，不需要熟练掌握客户的每个阶段的心理需求。只有做到这些，你才能成为一个领域的专家。殊途同归，所有的工作都是如此，你就算跳槽去了另外一个公司，就算跨行业，你都能够迅速掌握到行业的规律。如果你已经掌握了，等行业的规律，那你可以跳槽，如果你只是因为心理倦怠处于瓶颈期，那你更需要沉下心来去总结提升，不是急于去跳槽，这样的话，你就像换了不同的地方去挖井，永远挖不到水。
我认为要想换工作还是要慎重，以下是我对这个事情的看法点击看视频，希望能够帮助到你！
在一个单位干两年就腻，腻的原因有如下几点：
1，工资低，没有吸引力。
2，劳动量大，受不了这份苦。
未经芝士回答允许集感不得转载本文内容，识否则物将打视为侵权
3，工作简单，不用动脑觉得无聊。
不人种当线心又利条老路组联共切安团厂该。
4，个性问题，没坚持精神。
当然，可能还有其他原因，不过，我们每天吃饭其实也是很腻人的，难道我们就不吃饭了？同样的道理，在一个单位干两年就腻，那换了一个单位再干两年又腻了咋办？是继续换单位吗？
年轻时，换单位可以像换衣服一样随意，到了中年呢？到了中老年呢？
不断换单位的弊端在哪里？
1，你永远是新手。
人过里天关原此直口场影连派。
2，你永远是基层。
3，你永远没有能拿的出手的经验。
4，你永远是外人。
经常换单位的人，其一生就是在坐过山车，看似很风光，实则一无所获。
个人建议：
1，熬过这段不适期，把心思放到工作中去。
2，工作之余多充电，学点有用的知识。
3，做好人生规划，不盲目乐观。
当然，这是我个人建议，希望能帮到你！
先问自己对本职工作都理解清楚了吗？对公司运作了解清楚了吗？对本行业有多少了解？如果你是老板或领导，你会怎么做的更好？如果还是觉得想离开，再问一下你的下一个人生阶段都准备好了吗？
两年是换工作的最佳时机之一！业务熟悉了，技术基本成熟，瓶颈突破期。建议找领导提要求，要求更高的岗位与级别。当然，之前，可以试水了解下具体行情，根据自身情况找准在同业中的定位，甚至可以谈一谈新工作待遇啥的！
行业真不适合，那就换！