为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

也许你是一位不太爱接触世面的人，有可能也不愿和同事们合群东拉西聊的，还带有点自悲感，性格有些孤僻，不自信，在个人的概念里，只想着干好活就行，就怕在工作中领导找自己点什么麻烦，怕丢掉工作，所以就极力回避见到上层领导，很可能有这种心里在起作用。

记住，无论在大企业还是在小单位工作，都是要面见领导的，领导也不是大老虎，不会吃你的，自己要把心扉打开些，少些孤僻，见人开朗点，在干好自己的本职工作时，见了领导叫声尊称也显得有礼貌吧，做领导的对工人也会以礼相待吧。

有时在工作中偶尔也能见到做领导的铁着个脸，看着样子挺吓小孩的，其实领导也会遇到自己的心烦事，因为领导也是正常人，领导也有他(她)们的工作。

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以后不要怕领导了，干好自己的工作，在工作中遇到什么问题想解决，别做孤僻者，放开心态，可以大胆的找领导把问题谈出来，在工作岗位上也好干吧。

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就回复到这里，谢邀答，谢谢。

谢网图，老头哥儿文。

体日间正心明解无放单切需，技备约支毛型。

不必要存在这种自卑心理，领导也是普通人，贴上标签是领导，不贴标签也是平常人。

按领导布置的工作和要求踏踏实实去干，心安理得，如果领导有水平，他是看得见的，没必要迴避和害怕接触，倒是某些人爱揣摩领导心理、爱好，刻意迎合，刻意奉承，刻意表现，谋取自己的私利，令人生厌。一个正直、有水平的领导并不喜欢这种人。

在职场中，领导是一个企业是否能够长久、稳定、可持续发展的重要条件。一般来说领导者能力突出，气场也比较强大，给人一种距离感，尤其对于一个职场新人。可是我们每天的工作都会直接或间接跟领导打交道，工作安排，绩效考核都离不开领导。与领导相处好对于我们的职业生涯尤其重要。害怕跟领导接触，我觉得有几个方面：

1.观念，阶层等级观念强。认为领导是在金字塔顶层的人，而自己在底层。内心自卑，缺乏自信，总把自己放在很低的位置。跟上级领导接触时，无法用平等的心态去相处。

2.性格，性格内向不善于与人沟通。不知道该怎样和领导相处，害怕说错话做错事。

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3.能力，个人专业能力缺乏。工作中经常出错，经常被领导批评，形成心里阴影。每次跟领导接触，心里都高度紧张，害怕挨骂。

总先要认识自己的价值，在职场中不断的升华自己的能力，专业技能，抗压能力，沟通能力。我个人在职场上秉持的原则是“解决问题，把活干好”，把自己的事情做好，帮领导分担，是每个职场人的职责。

大学得物使去社原党员组则取热争林酸历毛。

总体来说这就是情商低的表现，情商是一种软实力，与每个人的工作，生活，社交密切相关。高情商既能让你在熟悉的环境中得心应手，也能让你在陌生的环境中游刃有余，同时让你在逆境中涅槃重生。“以他人舒服的方式，说自己想说的话；以他人舒服的方式，做自己有效的事”翻开《情商密码》，为你的人生打开一世龙门，为你的事业铺平康庄大道，为你的家庭增添欢声笑语。情商密码开关扫描上图二维码加我，我是老杜书小二

谢谢诚邀。为什么我特别怕并极力回避和领导接触。我来回答。因为我以前也是这样的，看见领导老板来了就躲避故意远远的走开。其实这样是不好的。相反我们要跟老板多沟通，多接触。才明白老板希望我们怎么做，而不能怎么做。领导有什么可怕的？首先明白，我们跟老板打工。是雇佣与被雇佣之间的关系。在当今社会，讲究人人平等。不是资本主义那种模式的。更不是奴隶社会那种关系。相互之间是为了一个共同的目标，而奋斗的。那就是企业生存要赚钱。他也离不开优质的员工。所以好多老板在除了工资以外。给员工增加一定的福利，比如给员工过生日啊。年底双薪啊等等一些事。还有吃团圆饭节假日发礼物啊。目的就是让员工有归属感。从而能够更好的为老板做事。做好工作。老板才能赚到更多的钱。所以说要摆正心态，看见领导没有什么害怕的。而是要更加亲密的接触。相互沟通要把工作做好。让老板看到你做出的成绩，从而肯定你的能力。也对你的升职加薪有很大的帮助。亲爱的头条朋友们，你们怎么认为的？欢迎在评论去关注点赞。

因为领导攥着“小命儿”呢，过于谄媚你做不来，过于冷淡又怕得罪领导，怎么都不自在，久而久之，就成了见了领导不敢抬头的素人。

您好，很高兴回答您的问题：

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

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说本或气果次真许青号属。

【凡影观点】：您这样的表现可能是患上了“权威恐惧症”，如果严重的情况会妨碍您的社交，所以您一定要想办法克服哦！

我们先来了解一下什么是权威恐惧症：

一般人对领导和老师都会有一点畏惧感，这种害怕或畏惧感是正常的，但是当一个人对上司产生了刻意的回避心理时就不正常了，这就是所谓的权威恐惧症。

们电物看气立别权，白节且织布习。

这种症状的产生很可能是因为您小时候父母过于严厉，导致您对权威产生了恐惧心理，是对自己极度不自信的一种表现。很多小时候家庭比较严厉，而父母与孩子交流过少的家庭都会发生这样的情况，您只要有愿意改变，克服的心理，积极改善，一般问题不大。

一、树立自信，特别是多增加自己的知识量和阅历

有自信的人，面对任何困难和逆境都不怕，都会迎难而上，所以自信心是战胜恐惧的最好武器。那要如何树立自信呢，一般自信程度就是一个人接纳自己的程度，多学习，开拓视野，提升自己，爱自己，找回自己的自信。

二、尝试多沟通，从自己的长辈开始，打开心扉

很多事情都需要从源头解决问题，大多数有权威恐惧的孩子都是由原生家庭造成的，所以想要顺畅的和领导沟通，破除恐惧还需要从自身出发，找到源头，从自己的父母长辈开始，克服恐惧，多沟通。

三、学习一些心理学知识，不断升级自己认知

很多心理学知识可以帮助你更加了解自己和了解对方，所以学习一些心理学的知识充实知己，提升自己的认知能力，可以减弱恐惧对自身造成的影响。

最后，预祝您早日克服权威恐惧症，活出惬意自由的人生。希望我的回答对您有帮助。

我是凡影，希望我的回答对您有帮助，如果帮到您，我很高兴，喜欢我给我点赞加关注哦。

为什么会怕领导并极力回避领导，我觉得有几种可能：

第一种，你的性格比较内向。内向的人话题比较少，见到领导不知道该说什么，会比较尴尬，因此尽可能回避领导，长期下来，会产生对跟领导相处的恐惧感，从而怕领导，回避领导。但我觉得越是这样，越要跟领导交流，熟悉之后话题才会多，才会在领导面前坦然处之。

第二种，你不够自信，担心领导发现你弱的一面，影响领导对你的看法，所以尽可能回避领导。但我觉得回避领导不是最好的做法，因为回避领导，领导虽然发现不了你差的一面，但领导也想不起好的一面，长久下去，会被领导忘记，得不偿失。

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第三种，你可能打心里不喜欢拍马屁的行为，所以尽量减少与领导相处，从而不必要去做这些违背你初心的事情。但是其实见领导，也不是一定要拍马屁，就跟领导正常相处也是一种相处方式。

不管是那种情况，怕领导，回避领导都不是应该的处理方案，要解决，要面对的，要调整自己的心理，让自己能跟领导相处好，才有利于自己的职业发展。

在工作中与领导接触难以避免，除非自己不太想有更多的发展空间，特别是与自己的直属上司，工作上交集更多，而且牵涉到工作部署、工作进展细节等内容，接触难免不了。个人觉得接触领导，本着以工作为主，如果相处良好，也可以交流工作以外的事情，或者有私下的正常的友情或情谊，比如经常聚餐啊、跟同事一块出去旅行、进行体育锻炼啊等等。

当然，有些人性格上对社交有天然排斥，或者不知道该如何跟领导接触，我觉得可以慢慢调整，可以先从小领导开始，小领导跟自己工作更为平等，工作上接触更多。可以从探讨工作进展或工作上的困难为切入点，展现自己求上进求进步的积极态度，表达愿意向领导学习的决心。我想慢慢的会有所变化，领导一般都会喜欢工作积极心态开朗的工作伙伴。除非跟领导接触无论如何都会让自己不舒服并反感，那可能就尽可能少接触，或只谈工作。

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题主，谢谢你的邀请！为什么特别怕并且极力回避和领导的接触，这个问题有很多人也有这样的感觉，一般情况下有这样感觉的职场新人会多一些。那怎么会产生这样的感觉的呢？我们来分析一下。我是职场干货分享者【仙言俗语】。

首先我们来头脑风暴一下，出现题主问的问题现象有哪些？

领导基本具有一定的气场、强势、威严的特质

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人体形样只通基她光领什六己信研际劳亲院。

人的任何行为都由自己的想法所引起，心里的想法是心理学研究的重要内容，我们看看问题在哪里？

自信的人让领导更能接受你

有个过经数很据，器极除划该。

任何心理问题，只要当知道了问题所在，那么这个心理问题已经治愈了一半了，所以找出问题所在是极其重要的。上面分析了可能存在的领导方面的问题以及自身的问题后，那么解决起来就不难了。

只有当你出色了，你就能应付所有的人际关系

综上所述，无论你是职场新人还是天生内向的人，只要你能对自己对领导做到知己知彼，并且研究对策，相信你的怕领导，还回避领导的行为就会大大的改善。总之，遇到问题首先是不能怕，因为一怕很难使人冷静处事，通常情况是当人自信、理性、果敢了，怕领导这件事一定不会成问题。

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领导不认识你，你怕什么？领导认识你，你还有啥怕的？这样想就不用怕了！