你这应该找医院赔偿，装四个支架，应该是过渡装支架，大夫收回扣了，我们之下挣一万，你应当装一个支架，他给你多装了三个，他得了三万块钱，你是医院的牺牲品呢？你一定是个受害者，还是别找单位了，找医院吧！ 回复 潘妍彤用户 你这应该找医院赔偿，装四个支架，应该是过渡装支架，大夫收回扣了，我们之下挣一万，你应当装一个支架，他给你多装了三个，他得了三万块钱，你是医院的牺牲品呢？你一定是个受害者，还是别找单位了，找医院吧！ 2024-05-08 1楼 回复 (0) 功德馨用户 在哪上班和心梗关系不大，如果是体力劳动干的活多可能还有利于身体。至于支架当时可是救了你的，支架后身体还有不适需要好好检查，需要了解问题在哪里然后怎么解决，保命要紧，什么赔偿不赔偿，命都出问题赔多少还能有啥用，一折腾心里更难受危险更大，如果不能证明身体健康和单位工作的关系，赔偿估计有点悬，再说现在谁没点亚健康不舒服的，支架人多了去，想早退休估计还得求着单位开恩办个病退。 2024-05-08 2楼 回复 (0) 曾丽红用户 做支架只能缓解，没有出去因。为啥会堵，搭了支架，血液品质没有改善，还会继续影响别的器官。 2024-05-08 3楼 回复 (0) 徐先静用户 个人主动辞职是没有任何补偿的，你可以拖着懒职等单位辞退就有补偿了 2024-05-08 4楼 回复 (0) 李钇姣用户 想多了。除了工伤和一些特别行业造成职业疾病以外，国家就没有法规要求单位怎么做的。单位不会法外施恩。如果说世界上有养生之说，那就是保养心脏，从几岁就开始练出好心脏。心脏装二个支架都算多，一切行动都听“保命”的。装四个支架，思想准备要充分。未经芝士回育答允许不得转载本文内容，们否则角将视为海侵接权 2024-05-08 5楼 回复 (0) 大鸿飞用户 你这病也不是工伤，主动辞职没有任何赔偿哦！😀😀😀 2024-05-08 6楼 回复 (0) 王冰浩用户 为什么要辞职呢？要是国企事业单位，在单位突发疾病，愈后可以申报工伤。让领导安排些轻松工作，有一搭无一搭，谁也不会跟你较劲。也可以办理病退、内退，工资待遇都不错。要是私营企业，还是和平解决，要些安置费。如果发生纠纷，除非你能证明所患疾病与单位有直接关联，否则就是走仲裁上法院，也不会有什么好结果。 2024-05-08 7楼 回复 (0)
你这应该找医院赔偿，装四个支架，应该是过渡装支架，大夫收回扣了，我们之下挣一万，你应当装一个支架，他给你多装了三个，他得了三万块钱，你是医院的牺牲品呢？你一定是个受害者，还是别找单位了，找医院吧！
在哪上班和心梗关系不大，如果是体力劳动干的活多可能还有利于身体。至于支架当时可是救了你的，支架后身体还有不适需要好好检查，需要了解问题在哪里然后怎么解决，保命要紧，什么赔偿不赔偿，命都出问题赔多少还能有啥用，一折腾心里更难受危险更大，如果不能证明身体健康和单位工作的关系，赔偿估计有点悬，再说现在谁没点亚健康不舒服的，支架人多了去，想早退休估计还得求着单位开恩办个病退。
做支架只能缓解，没有出去因。为啥会堵，搭了支架，血液品质没有改善，还会继续影响别的器官。
个人主动辞职是没有任何补偿的，你可以拖着懒职等单位辞退就有补偿了
想多了。除了工伤和一些特别行业造成职业疾病以外，国家就没有法规要求单位怎么做的。单位不会法外施恩。
如果说世界上有养生之说，那就是保养心脏，从几岁就开始练出好心脏。
心脏装二个支架都算多，一切行动都听“保命”的。装四个支架，思想准备要充分。
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你这病也不是工伤，主动辞职没有任何赔偿哦！😀😀😀
为什么要辞职呢？要是国企事业单位，在单位突发疾病，愈后可以申报工伤。让领导安排些轻松工作，有一搭无一搭，谁也不会跟你较劲。也可以办理病退、内退，工资待遇都不错。要是私营企业，还是和平解决，要些安置费。如果发生纠纷，除非你能证明所患疾病与单位有直接关联，否则就是走仲裁上法院，也不会有什么好结果。