谢谢邀请。劳动合同的期限一般分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。⒈首先说一下无固定期限。是从用工之日起到劳动合同接触条件出现止。这种劳动合同只要签一次就可以。⒉以完成一定工作任务为期限的合同。是用人单位与劳动者约定完成某项任务，任务完成后劳动合同自动终止。⒊固定期限的劳动合同。这种形式的劳动合同是我们在平时中最常见到的，它签订的期限是不确定的，一面、三年、五年、十年、二十年都可以，只要双方达成一致即可，合同到期后还可以续签。但是，只可签订两次固定期限的合同，第三次必须签无固定期限的。所以这种合同最多只能签三次。不论是哪种形式劳动合同，用人单位和劳动者必须签订合同，这样既保护了劳动者和用人单位的合法权益，也约束了双方。 回复 宋鸿郁用户 谢谢邀请。劳动合同的期限一般分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。⒈首先说一下无固定期限。是从用工之日起到劳动合同接触条件出现止。这种劳动合同只要签一次就可以。转载或者能引用本文内容请注细划世增明来源于芝士回答⒉以完成一定工作任务为期限的合同。是用人单位与劳动者约定完成某项任务，任务完成后劳动合同自动终止。同也过小机那各新军统被色治速便。⒊固定期限的劳动合同。这种形式的劳动合同是我们在平时中最常见到的，它签订的期限是不确定的，一面、三年、五年、十年、二十年都可以，只要双方达成一致即可，合同到期后还可以续签。但是，只可签订两次固定期限的合同，第三次必须签无固定期限的。所以这种合同最多只能签三次。不论是哪种形式劳动合同，用人单位和劳动者必须签订合同，这样既保护了劳动者和用人单位的合法权益，也约束了双方。度如然门清车土研难周，备便江眼。 2024-05-10 1楼 回复 (0)
谢谢邀请。劳动合同的期限一般分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
⒈首先说一下无固定期限。是从用工之日起到劳动合同接触条件出现止。这种劳动合同只要签一次就可以。
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⒉以完成一定工作任务为期限的合同。是用人单位与劳动者约定完成某项任务，任务完成后劳动合同自动终止。
同也过小机那各新军统被色治速便。
⒊固定期限的劳动合同。这种形式的劳动合同是我们在平时中最常见到的，它签订的期限是不确定的，一面、三年、五年、十年、二十年都可以，只要双方达成一致即可，合同到期后还可以续签。但是，只可签订两次固定期限的合同，第三次必须签无固定期限的。所以这种合同最多只能签三次。
不论是哪种形式劳动合同，用人单位和劳动者必须签订合同，这样既保护了劳动者和用人单位的合法权益，也约束了双方。
度如然门清车土研难周，备便江眼。