职场中，你是怎么适应环境的？

一个新人想快速适应职场环境，可以从以下几个大方向来着手，只要大方向不跑偏，基本上就不会有太大的问题。

第一，守正道。

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所谓手正道，换句话说就是三观要正，不要从一开始就去研究那些歪门邪道的路子。职场上当然有一些不太好的东西比如潜规则，这一点不用避讳，事实上人类世界里到处都是潜规则。

但是作为一个新人，一开始还是要把自己的三观摆正，通过自己的努力去追求自己的理想。也许未来随着年龄的增长和经验的增加，你也会变得越来越世故圆滑，那是后话，只是在目前，你首先要做一个充满阳光的人，不要给人老气横秋的感觉。相信我，没人会喜欢一个满是心机的年轻人。而一旦领导从一开始对你形成了不好的看法，你的未来职场之路就坎坷崎岖了。

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第二，多学习。

多学习这一点应该很好理解，因为不管你在学校里有多牛，放到职场上，刚开始的时候，你只能是一个啥也不懂的小白。不想总当小白怎么办，多学习是唯一的出路。

只要你有心，职场上到处都是学习的机会，所有人都能成为学习的对象。比如你可以向同事学习如何处理日常工作，比如你可以向领导学习如何安排重大活动，比如你可以向对手学习如何应对挑战等等。我始终认为，在今天这个时代，学习能力是最大的职场竞争力，没有之一，其他所有能力，都是建立在强大的学习能力基础之上的。离开学习，一切都是空谈。

第三，人勤快。

相对于老员工而言，新人在工作经验和工作技能方面都处于劣势，那新人的优势在哪里呢，应该是在于思想纯真且充满活力。所以作为一个新人，勤快一点是很有必要的。可做可不做的事情，选择做；可帮可不帮的事情，选择帮。这不仅能显示你的干劲和上进心，更有助于快速融入集体，拉近与同事之间的距离。

总的来说，一个新人想要快速适应职场环境，需要注意的事情很多，太细节的方面就不一一列举了，我个人认为，把握好大原则，守住心中底线，边感受边学习，边学习边改进，就能很快适应新环境了。

新人进入职场，通常会进入2个误区

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1.学生气太重，谨小慎微，不敢破冰，只埋头苦干不和同事交流

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不知道90后，00后的家庭教育如何，单说我们80后中的一部分人，比如我。从小就被教育要少说话，多干事。只要你付出努力，领导和同事肯定会看在眼里，记在心上。或是因为怕被人看轻，或是因为性格害羞，总之遇到什么问题，都默默低下头自己硬抗。不是说这种做法不好，而是在新人进入职场中，光靠一个人是无法完成所有事的。尤其是新人，对业务肯定不熟悉，遇到问题不沟通，等到酿成大错都于事无补了。

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2.社会气太重，过分热情，只重视人际关系不重视工作

如果说上一类新人，是默默耕耘的老黄牛，那么这一类新人，就是八面玲珑的小八哥了。见面就哥哥姐姐叫得亲热，时不时还带点小零食给大家分享。其实这也没错，抬手不打笑脸人，也是真理。但是如果过分热情，那么也会是得其反。现代社会里，利益交换是在正常不过的事了。但是一见面，就太过于自来熟总是让人感觉内心惴惴不安。老员工也不会因为你过分热情，就把自己含辛茹苦积攒的血泪经验，倾囊与你。

那么，什么才是一个职场新人的正确姿势呢？

第一步：建立一个与你工作单位相符的“职场形象”

时尚圈里常有一句话，you are what you wear. 大意就是说，你穿得像什么，你就是什么。虽然越来越多的创意、IT、自媒体公司，都对员工的穿戴不加以限制。但是在国内的大部分企业内部，你上班穿着得体是新人赢得好感的第一步。更不用说银行等单位必须统一着装了。

第二步：言语礼貌很重要

讲礼貌这个事情，在咱们幼儿园的时候，就被无数次的提及了。但是越来越多的年轻人，都没有注意讲礼貌的这个细节。你请别的同事帮忙时，使用尊称和随便喂来喂去，肯定对方的心理感受不一样。这心理感受一不一样，手里的活，嘴里的话就不一样。也许他的一句点拨，就能让你少走半天弯路。更何况大家都是成年人，对待别人客气点，自己也能被客气对待，何乐为不为。

第三步：注意观察，快速融入集体

其实每一个组织都和人一样，具有自己特殊的“气质”。有的组织办事严谨，有个组织风格活泼。新人入职新单位后，可以仔细观察、揣摩其他同事的做事方法。尽快用行动融入组织。

第四步：忘掉规则，大胆去做

如果说前三条，是从术的层面上，去引导一个新人如何进入集体。那么最后一条，就是从道的层面上，让新人去融入。不论新人与否，只要我们进入到全新的工作环境，肯定会有畏缩的情绪。

这时候，一定要抛开畏缩感，大胆地去承担属于自己的任务和工作。只要改变心态，再平凡的岗位上，也会创造出属于自己的奇迹。共勉！

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以上是我对这个问题的一点看法，欢迎互相交流！

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作为一名职场小白，该怎样适应职场环境？我的观点

职场小白刚进入职场的时候，最重要的就是适应职场环境，但是过程当中要学会主动学习，只有跳出了舒适区才能突破自我，要明白职场和学校是不一样的，所以要学会快速适应环境。

1、树立对职场的认知

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刚刚进入职场的小白要树立对职场的正确认知，因为职场和学校环境是不同的，所以要明白他们之间的差距，以前在学校的一些不好的习惯那么就要改，尤其是拖沓的习惯，树立了对职场的正确认知，那么也就能采取相应的办法来解决。

2、提升主动学习能力

职场当中的学习应该是自发进行的，学校的学习由老师的监督，但是在职场当中学习完全要靠自己，所以要提升自己的主动学习能力，遇到不会的地方要学会请教同事，谦虚一点对自己也有好处，如果靠自己去试错的话也会花很长时间。

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3、提升职场交际能力

想要尽快地适应职场环境，那么就要融入周围的环境，所以在这个过程当中，就要和同事们建立良好的关系，提升自己的职场交际能力，并不是说让你巴结讨好，而是让你要学会基本的礼节礼貌。

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职场小白要想快速的适应职场环境，那么也需要为此付出很多时间和精力，要想得到老板的认可，那么就必须做好自己的分内之事，与此同时，要和同事保持良好的关系，这样遇到问题的时候，大家也会帮忙解决，免不了会有误解和委屈但要学会化解。

既然说是一只职场小白，说明你刚刚走出校园，职场对你来说像是一张白纸。

其实，初入职场和刚入大学校园有很多相似，同样的陌生环境，同样的陌生人，只是职场的环境并没有校园那么单纯。那么，如何进入并迅速适应这个陌生又要赖以成长的环境呢？小柚觉得至少可以从以下几点入手：

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1.要勤奋，善于学习。

一个人进入一个全新的领域或者环境，想要适应这个新环境，就要先熟悉它，熟悉这个环境的人和事，熟悉这里的流程和制度，学习这个环境里所需要的一切的专业知识。

在职场毕竟要和人打交道，你的上司、老板，你的同事，你的客户等等，先认识他们，与他们厮混熟识，然后遇到问题再向他们请教。

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2.够用心，能坚持。

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在新环境里学习，尤其是你进入的第一个职场，你在这里不只是获得新知识，这段时间你接触到的人与做事方式，会直接影响到你未来很多年对职场的观感与做事的方法。

初入职场，难免会遇到很多的困难，常常会有中挫败感，心里会想自己是不是不太适合这里，心里面会生出跳槽的想法，这是千万使不得的想法。遇到困难，可以观察下别人是用什么方法解决的;犯了错误、受到领导的职责也用不着太过气馁，而是要总结下经验，虚心和别人交流一下。

毕竟你能坚持下去，你将收获比这段经历更为宝贵的东西。

3.看长远，有规划。

这一点其实可以叫做大局观，为什么呢，一个人的职场生命说长不长，说短也不短，只有明白自己想要什么，未来自己的职业成长到什么地步，我来这里并不仅仅是为了混口饭吃。你要明白你来这个环境里是为了丰富职场经验，是为了积累专业知识，还是为了结交人脉或者是作为职场的一个跳跳板，跳向一个更好的环境？

随着对职场认识的不断深入，你会发现你刚进入公司、或行业时的预期很可能是幼稚、甚至错误的。这时就需要不断重塑你对行业乃至个人职业发展的知识体系和职业规划了。

每位初入职场的人都会经历一段挑战和熟能生巧、不断进步的过程，在这个过程中，重要的不是你的能力，而是你的心态和阅历！

其实也挺简单的，茉莉也是在协助人事部带新人，这里和你分享一下看法，希望新同事能尽快融入团队。

其实像我们实习生第一天来公司的时候，因为我们公司的电脑都是有开机密码的，茉莉已经告诉了她开机密码，而且用小纸条写在了电脑上，结果有次经过她的工位，发现她还在摸来摸去没有开电脑，茉莉就问她是不是电脑有问题，她就说登录不进去。密码好像不对，其实我们密码很简单，这理由好像也不是可以成立的，所以茉莉自己录入一次，ok了。后面茉莉观察了一下，觉得她还是紧张，就是毕竟在一个陌生的环境里，她也是第一次参与公司里面的工作，幸好她作为实习生，不需要面对很多同事，要不我看她真是手抖得不行。

所以茉莉就和她说，放松心情，不需要紧张的，我们都是普通的同事，老板也不在办公室，所以也比较轻松，不要太拘谨。见到同事就傻笑一下就行了，招呼也不用打。不怕的，她倒是很信任茉莉，所以茉莉刚好也是带着她工作的，所以就让她一直跟着我，这样有个安全港的感觉，她做事就好多了。所以新人也可以找一个你觉得友善的部门同事，不一定要和她说话，有时靠近他一下，看看他，估计心情就会平稳很多。

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也就是来上个班，没有什么人会关注你的，不要紧张。

每项工作都做好记录，然后逐项实践，好记性不如烂笔头。把工作流程还有文件存放的位置都记录下来，后面在实际操作的时候，如果遇到什么问题，问人的时候，也可以有针对性的提问，要不就会像和什么都没有学过一样，重新问起，这样老同事也会觉得你没有用心记，说不定也会有意见。而且老是不记得工作，也对深入学习没有帮助。再说也会增加自己紧张的情绪。

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在还不了解公司的情况下，少点说话，安静的听大家说。当然偶尔也笑一笑，插嘴最多就说，是啊。但是记得那些八卦的不要说。因为你现在才刚到公司，真的不知道有些事情的背景，有些事情，就算是老员工也不会随意评论，特别是老板的方案或者政策，不要为了尽快让大家熟悉你，或者是为了有个露脸的机会，就参与到一些敏感话题的讨论中，然后又发表很多意见，大家是马上就认识，但是也不是什么正面的影响。

与公系最文，门增改太厂。

感谢邀请！

不要向生活一样去工作，

除非生活已经融入工作。

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① 生活个性不要带入工作

肆无忌惮，不讲规则，个性张扬，统统的不要。

② 人性弱点不要带入工作

到动行起物求流西什步复院铁。

懒惰，自私，爱占便宜，统统的不要。

来于体表总基角期干，回越周酸准却识。

③ 优秀品质积极带入工作

团结，友爱，协同，共赢，统统的要。

④ 人性优点全部带入工作

勤奋，包容，坚强，乐观，统统的要。

职场新人面对新的环境，尤其是全新的人际关系环境，的确有不少困惑，有以下几方面值得注意：

多问少说。都和嘴巴有关，多问，是虚心请教，不会做的工作，不明白的状况，多问问，就少做错；少说，闲言碎语少说，同事闲聊的时候，不要过多发表意见，沉默未必是错，说多反而容易出错。

听话照做准没错。现在的新人头脑灵活，思维多变，面对工作喜欢自作主张，但是请谨记，这里是职场，就有规则，听话照做准没错，这句话非常好用。当然如果你的主管上司是非常容纳下属发表建议，不妨做之前把思路提出来，得到确认之后再执行，如果不是，就照做吧。

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清楚关系的秘密。公司中不乏有各种关系的关系，新人大多简单直接，有时候不知道怎么样得罪他人，平时和同事相处的时候，多听些有用的关键的信息，有利于自己清楚公司人脉网，关系链。

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做好自己的本分。刚开始工作，业绩是给自己的目标，过往经验来说，先保证自己能拿下这些基础工作，踏实的向目标前进，不要好高骛远，基础建设是非常重要的环节。

仅供参考。

职场小白，一般是刚毕业的学生比较多，他们初入职场，完全没有职场经验；另外一部分是刚跳槽到新企业的年轻人，他们有一定的职场经验，但在新环境里，还是会被大家看做新人来对待。不管是哪一类人，初到一个新公司，尤其是完全没有职场经验的小白，请参考以下几个步骤：

1、放低你的姿态，收敛你的的锋芒

老员工不见得都喜欢新人出现，尤其在岗位不充足的时候，初入职场的小白们一定要温顺低调些，毕竟是人都不喜欢强势的人存在于自己身边，你跃跃欲试的样子会对别人产生威胁感，容易引起老员工的群起排斥。现在的年轻人大都外向，比较热情奔放，不管你去的是国企还是私企，有没有后台，为了以后更好的生存，还是先隐藏着光芒，看清楚情况再慢慢展示自己吧。

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2、遵守公司纪律，做到眼勤手快

初到新公司，首先向负责人事的老员工询问清楚公司的上班时间、食宿条件等基本信息，方便自己规划好自己的饮食起居。不要管老员工是否迟到、是否打扫办公室，这些都还与你没关系。记住，你要做的就是早到不早退，有工作就认真完成每一项任务，没工作的时候就主动帮助老员工干点端茶倒水、打扫卫生、复印跑腿的简单工作。要知道，给别人的第一印象很重要，要让大家知道你是一个机灵的可塑之才（注意：不是狡猾），忠实可靠，方便日后好提携。

3、多参与公司活动，了解信息跟对人

们物式求山光报劳，圆火。

员工们有聚会活动的时候，尽量都参加，实在参加不了的一定解释清楚自己有事情。参加活动的好处是可以迅速融入公司的大团体，并且可以了解公司更多的人员情况，这样可以有效避免你踩到某位同事的雷区，初来乍到就得罪人，可是要吃苦头的哦。

如果公司可以有一个好的师傅带你，那将是很好的事情，你可以借此机会很快的融入集体，并且迅速了解自己的工作任务，少走些弯路。小白们在新职场可以看看有没有愿意坦诚相待的老师出现，多虚心请教总是没错的。

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4、工作要认真仔细，不吝啬付出劳力

一旦有交代下来的任务，就是自己大展宏图的时候了，隐藏的锋芒需要在每一个工作任务里释放出来，有不懂的地方就学就问，不要怕别人笑话你不会、不懂，反正你是小白你怕谁？老员工才怕吧！

对上交的工作成果一定多核实多校对，细节的失误会让别人为之皱眉，工作能力的大小只是暂时的，只要努力就会成长。重点是对细节的关注，对细节的把握才是职场人士能力的体现，毕竟职场小白还不需要指点江山，添砖加瓦才使自己本职工作。

最后，提醒各位职场小白，在一个公司最好是不要拉帮结派，不要道听途说，任何信息到你这里就是句号，这个世上没有不透风的墙，不要存在侥幸心理，在公司切记！切记！谨言慎行。

好了，做到这些，你这个小白还怕变不成大白吗？

作为职场小白，走上工作岗位之后，如何快速适应职场环境呢？我觉得需要从以下几点着手。

一、提高认识

首先要意识到职场与大学是截然不同的，职场的同事与以前的同学是不一样的，领导与以以前老师也是不一样的。同样的问题，在职场和在学校里面的处理方式，也是不一样的，一定要意识到这一点，否则容易产生心理落差。

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二、主动学习

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面对一个陌生的环境，最好的办法是主动学习，向老同事学习，向书本请教。要主动的去迎接变化，拥抱变化，千万不要等着别人来教你 。被动的接受变化是最差的表现。

在工作中面对不懂的问题的时候，一定要主动去问，千万不要，自以为是。

三、嘴甜手勤

之二本政但此月论门压完话林，算青省列酸族眼。

要想尽快适应职场，还有一点非常重要，就是要注意职场人际。

作为职场新人来说，请教别人的时候嘴一定要甜。平时做事勤快一点，要眼里有活，有一些能够顺手帮别人代掉的事情，不妨主动一点。比如不妨早一点，到办公室，整理一下卫生，做一些准备工作。

总的说来，职场新人如果希望能够尽快适应环境，要做到勤学勤问，手勤脚勤。

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职场生活对于新手而言都是与众不同的，尤其是对于大学生而言，可以说是一个相当特别的存在。感谢题主，这个问题我将从以下方面回答。

在工作中，我们难免会遇到一些比自己还要厉害的人，但我们要知道每个人的工作背景和目标都是不同的，切忌因一时的差异乱作比较，不仅浪费时间，而且会影响工作的积极性，也不利于团队的合作。

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营造和谐融洽的工作氛围，是每个员工的责任，所以要有意的提升的自己的亲和力，如偶尔嘲笑自己的小缺点，让别人觉得你和大家一样都是都是有缺点的，这样做更接地气，也容易和大家打成一片。

帮助别人是一件好事，但我们需要注意度，不要过度承诺别人，要考虑自己的实际能力。