1、每个单位都不一样，一般在一个星期左右。2、随着劳动法的完善，法律规定用人单位甚至不能因为应聘者是乙肝而拒绝录用，那么现在有些单位仍然是要求完成入职体检后才发Offer,其实这个无形当中给应聘者造成了入职周期的延长和麻烦。因为很多应聘者是处于跳槽的状态，那么保险起见，在没有收到用人单位的Offer之前是不好冒险离职的，因为很容易造成两头够不着的情况，因为Offer是对应聘人员的一个有效的法律保障。 回复 周琳用户 1、每个单位都不一样，一般在一个星期左右。2、随着劳动法的完善，法律规定用人单位甚至不能因为应聘者是乙肝而拒绝录用，那么现在有些单位仍然是要求完成入职体检后才发Offer,其实这个无形当中给应聘者造成了入职周期的延长和麻烦。因为很多应聘者是处于跳槽的状态，那么保险起见，在没有收到用人单位的Offer之前是不好冒险离职的，因为很容易造成两头够不着的情况，因为Offer是对应聘人员的一个有效的法律保障。 2024-11-23 1楼 回复 (0)
1、每个单位都不一样，一般在一个星期左右。
2、随着劳动法的完善，法律规定用人单位甚至不能因为应聘者是乙肝而拒绝录用，那么现在有些单位仍然是要求完成入职体检后才发Offer,其实这个无形当中给应聘者造成了入职周期的延长和麻烦。因为很多应聘者是处于跳槽的状态，那么保险起见，在没有收到用人单位的Offer之前是不好冒险离职的，因为很容易造成两头够不着的情况，因为Offer是对应聘人员的一个有效的法律保障。