您好，谢谢你提出这个问题。可能在疫情下去思考这个问题，意义和价值会更大。我就来分享一下我的观点。问题本身来看有两个关键词：“这年头”和“稳定”。关于“这年头”这个提法是一个时间概念。时空观有三个可以比较的时间点：过去、现在、未来。过去的30年随着中国经济、社会、文化全面发展，职业发展生态也发生着巨大的变化。从前车马慢、从前时间慢，从前的人生也只能从事一个职业。回想一个60后和70后的人，基本上都是从事一个行职业；80后开始有人出现跳槽行为，这个热潮也引发了很多讨论；90后工作几个月换公司、岗位频频发生；未来00后，是否还会坐班，是否还有打卡工作，我们都无法预知。时代背景下经济和科技快速变化，随之而来的就是工作内容和形式的变化。“变化”是这个时代的主旋律。关于“稳定”想请您思考一个问题，“稳定”对您来说意味着什么？是工作变换维度的，一辈子不换工作或相对少的换工作？还是工作内容没有那么多变化，可以再自己熟悉的领域？又或者说，不用出差，朝九晚五，不加班？每个人对于稳定有着不一样的定义。先做出您的定义，确定自己想要的工作和生活方式可能会比较精准的思考这个问题。如果说您想要的稳定是朝九晚五不加班。那这样的工作在这个年代是有的，需要您可能在一定程度上牺牲收入或者快速晋升来达成这样的稳定；如果您想要的稳定是不出差陪伴家人，那在求职面试时找在办公室居多的岗位；如果您想要的稳定是一份旱涝保收的工资，那是不是可以选择一些稳妥，薪酬结构提成占比较小的工作；如果您想要的稳定是适应这个快速变化的社会，那是不是可以培养自己快速学习能力和适应力，在未知的未来可以保证自己“随叫随到”。......在您结合自己的情况，考虑好以上两个关键词的内在逻辑后，我要说：现在这个时代变化很快，因为我们中国发展的很快，这是时代快速发展的产物。我们一边享受它的好处，一边也要为快速变化做好自己的准备。没有人会预料到线下培训、线下餐饮会有天被疫情影响到做不下去，那些早期有储备有资源可以快速启动线上备案的人，不但没有因为疫情受到阻碍，反而在疫情期间狂捞一笔。这就是经济上再准备好以后的“稳定”。而您想要的“稳定”和职业发展，也会在您准备好以后，迎刃而解，不论是哪个时代。我是川哥，生涯规划师，国际人力资源从业者。欢迎交流~更多关于过去30年职业变迁，可以详细了解原创图文《87年大学生给女儿的信，一文看出国内30年内职业发展变迁》https://www.toutiao.com/i6821628258774155788/ 回复 期待您的回答
