在工地上宿舍脑出血，是疾病，还是摔伤碰伤或者是被挨打出血！既然想让工地负责任，就要知道工地上那些方面没有做到位，或者本可以避免出现事故，工地缺少安全防护或者其他安全措施。如果各方面都没有，自身疾病问题。你却反而找工地的责任，就有点说不过去。社会上各个角落都有可能出现安全问题，首先你作为成年人自身有没有问题，疾病谁也控制不了，给谁找责任都没有办法。如果得病了，给工地找责任就有点碰瓷嫌疑，既然不是职业病也不属于工伤。要是每个人和你一样得病了都来工地打工，出事都有工地负责任，那工地都成慈善机构救助站了！要是这样工地反过来对所有农民工进行体检，一有点问题的都不要，办个健康证再来工地干活，你想想有多少农民工能承受的起，当然了特殊岗位工地会做相应体检，避免出现事故！像你这个要是生病得脑出血，想找工地责任，估计难以行得通！ 回复 于瑞丰用户 在工地上宿舍脑出血，是疾病，还是摔伤碰伤或者是被挨打出血！既然想让工地负责任，就要知道工地上那些方面没有做到位，或者本可以避免出现事故，工地缺少安全防护或者其他安全措施。如果各方面都没有，自身疾病问题。你却反而找工地的责任，就有点说不过去。社会上各个角落都有可能出现安全问题，首先你作为成年人自身有没有问题，疾病谁也控制不了，给谁找责任都没有办法。如果得病了，给工地找责任就有点碰瓷嫌疑，既然不是职业病也不属于工伤。要是每个人和你一样得病了都来工地打工，出事都有工地负责任，那工地都成慈善机构救助站了！要是这样工地反过来对所有农民工进行体检，一有点问题的都不要，办个健康证再来工地干活，你想想有多少农民工能承受的起，当然了特殊岗位工地会做相应体检，避免出现事故！像你这个要是生病得脑出血，想找工地责任，估计难以行得通！ 2024-11-22 1楼 回复 (0) 任问柳用户 在工地打工住在宿舍得了脑溢血工地有责任吗工人在工地,但在宿舍里突发脑出血怎么赔偿。脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。芝士回答百，版权必究包张，未四经色许可，不得转载详见：《工伤保险条例》【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：地对物各但变长手几律消称太。(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；工人在工地宿舍突发脑出血，老板有责任吗？人们定着前样最基见具华界究算王易派。老板没有责任！ 工人脑出血，只要不是工作中受伤害，而是本人原因疾病发作造成，老板有什么责任？即使说农民工在工地突发脑出血，工地应该怎么赔偿，如果导致半身偏瘫又该怎么赔偿首先住院治疗的费用工地得出，然后去做个法医鉴定，鉴定完后法院会根据鉴定结果判决怎么赔、赔多少工人在工地养伤中出现脑出血公司怎么赔偿如果是养伤，不是工作中，不属于工伤，可以通过医疗保险支付在工地做事,去宿舍睡觉不小心摔倒头,脑出血有没的赔偿的看具体情况，劳动法规定员工在上下班途中受伤都可以算工伤的工人在宿舍早上起来洗漱完突发脑淤血死亡,包工头应该赔偿吗理论上是不应该赔偿的，如果工作期间应该就会赔偿。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 程炅用户 首先我给你肯定的回答，公司有责任，因为一个民工来到你公司打工。就说明你公司是承认这个民工就是你的公司的工人。如果这个民工和你签订有合同，那么无论这个工人是因为什么原因死亡的。公司都有不可推卸的责任，，必须按《劳动法》给予该民工经济赔偿的。即使该民工没有和公司签订劳务合同，公司任然有责任给予该民工经济上的赔偿的。因为这个人来到了公司工作，而已已经住进了宿舍，就说明你公司已经接纳和认可该工人为你公司的一员了。所以公司是脱不了干系的。农民工是一个时代的新生名词。是城市建设不可或缺的力量，也是城市的一道风景线。然而他们也是弱势群体，他们背井离乡选出打工。在各种不同的岗位上挥汗如雨，不辞辛劳，无非就是为了父母妻儿过得幸福快乐一点。同时他们将在打工时学到的技能和积累的资金带回家乡，改变了家长的面貌。也推动新农村建设的步伐，所以我门都应该关爱他们，为她们点赞，更为他们为城市和家乡建设的突出贡献而致敬。芝士回小答取，版身族权必究，未经许可特，不得转载 2024-11-22 3楼 回复 (0) 柯怡轩用户 在工地宿舍里得了脑出血，工地是没有责任的。但是工地也应该给予一定的抚恤，而不是坐视不管。所谓的工伤，是指因工负伤，指劳动者在工作时间内，因从事工作范围内的工作而负的伤，才叫工伤。而题主所述是在工地的宿舍内得了脑出血，这是工人的健康情况出了问题，不在工伤范围内，因此，是不可以走工伤的。脑出血是大脑血管发生了意外，这种病有不可预见性。它是属于健康范筹的问题，如果工地给工人买有意外险，应该可以有点儿作用，但意外险的保额一般不会太大。版感包信权归芝管士回事答网站或原作者所有至于工地能给赔偿多少，那要靠协商了，赔多赔少完全取决于领导的意思。我们单位曾经有一职工，有轻微的脑梗，因家中有事请假回家，但一天之后，在家中死亡。其家属找来单位，要求给予补偿，但该工人是因病死于家中，所以工伤没法报，而单位是肯定不愿意揽这等麻烦事的，最后，在经过多次寻找，老板给了一千块钱了事了。因此，像题主描述的这类事，找单位也只能是人家看着给点心意钱，也给不了多少，所以也不必思量找工地的麻烦了，没有多大用处。图片来源网络，如有侵权，请联系删除所结管保斗名张众省感查。 2024-11-22 4楼 回复 (0) 于以柳用户 我认为，在休息时就没责任，在工作中发生就有责任。不知是否正确。 2024-11-22 5楼 回复 (0) 尧青青用户 首先普及下工伤的范围，工伤是指劳动者在工作时间内从事工作范围内的劳动发生的伤亡情况才能称之为工伤，其它不在工作时间内和因自身身体因素发生的伤亡是不在工伤范围内的，当然具体也要由劳动部门介入确认！你说的在工地宿舍内脑溢血死亡的情况可以依照工伤法去确认工地是否有责任，按脑溢血来说这属于自身身体原因，非外伤所制，又是在宿舍里可以确认不在工作时间和岗位内，因此工地方是可以不赔偿的，但如果能举证脑溢血死亡与工作有间接性原因，像加班，磕碰等因素还是可以向工地要求赔偿的，相信出于人道主义工地方也会对工人进行相应的赔偿的，如果一分不赔，那可以申请起诉！芝士也将回答，版许权必究，未经县许可，不得劳转载 2024-11-22 6楼 回复 (0) 菁菁兔用户 很明白的告诉你，只要农民工在工地还工棚里。都属于工伤！这是有法律条列的，就算是工人自身毛病。公司乜应该负80%的责，因为目前工地工人都是必须～体检了才能上班的。我上次就是叫体检才能上班[抠鼻] 2024-11-22 7楼 回复 (0) 军康德用户 没责任，但工地承包方可以自愿拿出点抚慰金给你，以示人道的关怀。 2024-11-22 8楼 回复 (0) 司建行用户 本人认为，这种病看不见摸不着，也做不到预见先知，因此工地没责任！ 2024-11-22 9楼 回复 (0) 郑玲艳用户 首先工地宿舍打工得了脑溢血要看是何种情况，通常来说脑溢血无非就是高血压等疾病引起的。一般来说如果你是在宿舍自己发病的而不是由所在的工地干某种体力劳动造成的脑溢血的话，工地是没有责任的。但是你如果由于在宿舍做了某种领导安排的工作而引起的脑溢血的话，那么工地就要负责。如果你是由于自己本来有疾病引起的脑溢血发作的话，工地是没有责任的但是工地出于人道主义还是应该给一定的抚恤金的。如果是正规一点的工地都会在进入场地之前会给工人的身体状况做一个基本的了解或者是有一个简单的登记。工地如果明明知道你有某种疾病而不适应某种工作时，给你安排的工作又恰好可以引起你疾病的发作。那么工地就应该负一定的责任。不管怎么样任何时候任何地点人都要保护好自己，因为身体才是革命的本钱。 2024-11-22 10楼 回复 (0)
在工地上宿舍脑出血，是疾病，还是摔伤碰伤或者是被挨打出血！既然想让工地负责任，就要知道工地上那些方面没有做到位，或者本可以避免出现事故，工地缺少安全防护或者其他安全措施。如果各方面都没有，自身疾病问题。你却反而找工地的责任，就有点说不过去。社会上各个角落都有可能出现安全问题，首先你作为成年人自身有没有问题，疾病谁也控制不了，给谁找责任都没有办法。如果得病了，给工地找责任就有点碰瓷嫌疑，既然不是职业病也不属于工伤。要是每个人和你一样得病了都来工地打工，出事都有工地负责任，那工地都成慈善机构救助站了！要是这样工地反过来对所有农民工进行体检，一有点问题的都不要，办个健康证再来工地干活，你想想有多少农民工能承受的起，当然了特殊岗位工地会做相应体检，避免出现事故！像你这个要是生病得脑出血，想找工地责任，估计难以行得通！
在工地打工住在宿舍得了脑溢血工地有责任吗
工人在工地,但在宿舍里突发脑出血怎么赔偿。
脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。
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详见：《工伤保险条例》
【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：
地对物各但变长手几律消称太。
(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
工人在工地宿舍突发脑出血，老板有责任吗？
人们定着前样最基见具华界究算王易派。
老板没有责任！ 工人脑出血，只要不是工作中受伤害，而是本人原因疾病发作造成，老板有什么责任？即使说
农民工在工地突发脑出血，工地应该怎么赔偿，如果导致半身偏瘫又该怎么赔偿
首先住院治疗的费用工地得出，然后去做个法医鉴定，鉴定完后法院会根据鉴定结果判决怎么赔、赔多少
工人在工地养伤中出现脑出血公司怎么赔偿
如果是养伤，不是工作中，不属于工伤，可以通过医疗保险支付
在工地做事,去宿舍睡觉不小心摔倒头,脑出血有没的赔偿的
看具体情况，劳动法规定员工在上下班途中受伤都可以算工伤的
工人在宿舍早上起来洗漱完突发脑淤血死亡,包工头应该赔偿吗
理论上是不应该赔偿的，如果工作期间应该就会赔偿。
首先我给你肯定的回答，公司有责任，因为一个民工来到你公司打工。就说明你公司是承认这个民工就是你的公司的工人。如果这个民工和你签订有合同，那么无论这个工人是因为什么原因死亡的。公司都有不可推卸的责任，，必须按《劳动法》给予该民工经济赔偿的。
即使该民工没有和公司签订劳务合同，公司任然有责任给予该民工经济上的赔偿的。因为这个人来到了公司工作，而已已经住进了宿舍，就说明你公司已经接纳和认可该工人为你公司的一员了。所以公司是脱不了干系的。
农民工是一个时代的新生名词。是城市建设不可或缺的力量，也是城市的一道风景线。然而他们也是弱势群体，他们背井离乡选出打工。在各种不同的岗位上挥汗如雨，不辞辛劳，无非就是为了父母妻儿过得幸福快乐一点。同时他们将在打工时学到的技能和积累的资金带回家乡，改变了家长的面貌。也推动新农村建设的步伐，所以我门都应该关爱他们，为她们点赞，更为他们为城市和家乡建设的突出贡献而致敬。
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在工地宿舍里得了脑出血，工地是没有责任的。但是工地也应该给予一定的抚恤，而不是坐视不管。
所谓的工伤，是指因工负伤，指劳动者在工作时间内，因从事工作范围内的工作而负的伤，才叫工伤。而题主所述是在工地的宿舍内得了脑出血，这是工人的健康情况出了问题，不在工伤范围内，因此，是不可以走工伤的。
脑出血是大脑血管发生了意外，这种病有不可预见性。它是属于健康范筹的问题，如果工地给工人买有意外险，应该可以有点儿作用，但意外险的保额一般不会太大。
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至于工地能给赔偿多少，那要靠协商了，赔多赔少完全取决于领导的意思。我们单位曾经有一职工，有轻微的脑梗，因家中有事请假回家，但一天之后，在家中死亡。其家属找来单位，要求给予补偿，但该工人是因病死于家中，所以工伤没法报，而单位是肯定不愿意揽这等麻烦事的，最后，在经过多次寻找，老板给了一千块钱了事了。
因此，像题主描述的这类事，找单位也只能是人家看着给点心意钱，也给不了多少，所以也不必思量找工地的麻烦了，没有多大用处。
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所结管保斗名张众省感查。
我认为，在休息时就没责任，在工作中发生就有责任。不知是否正确。
首先普及下工伤的范围，工伤是指劳动者在工作时间内从事工作范围内的劳动发生的伤亡情况才能称之为工伤，其它不在工作时间内和因自身身体因素发生的伤亡是不在工伤范围内的，当然具体也要由劳动部门介入确认！
你说的在工地宿舍内脑溢血死亡的情况可以依照工伤法去确认工地是否有责任，按脑溢血来说这属于自身身体原因，非外伤所制，又是在宿舍里可以确认不在工作时间和岗位内，因此工地方是可以不赔偿的，但如果能举证脑溢血死亡与工作有间接性原因，像加班，磕碰等因素还是可以向工地要求赔偿的，
相信出于人道主义工地方也会对工人进行相应的赔偿的，如果一分不赔，那可以申请起诉！
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很明白的告诉你，只要农民工在工地还工棚里。都属于工伤！这是有法律条列的，就算是工人自身毛病。公司乜应该负80%的责，因为目前工地工人都是必须～体检了才能上班的。我上次就是叫体检才能上班[抠鼻]
没责任，但工地承包方可以自愿拿出点抚慰金给你，以示人道的关怀。
本人认为，这种病看不见摸不着，也做不到预见先知，因此工地没责任！
首先工地宿舍打工得了脑溢血要看是何种情况，通常来说脑溢血无非就是高血压等疾病引起的。一般来说如果你是在宿舍自己发病的而不是由所在的工地干某种体力劳动造成的脑溢血的话，工地是没有责任的。但是你如果由于在宿舍做了某种领导安排的工作而引起的脑溢血的话，那么工地就要负责。如果你是由于自己本来有疾病引起的脑溢血发作的话，工地是没有责任的但是工地出于人道主义还是应该给一定的抚恤金的。如果是正规一点的工地都会在进入场地之前会给工人的身体状况做一个基本的了解或者是有一个简单的登记。工地如果明明知道你有某种疾病而不适应某种工作时，给你安排的工作又恰好可以引起你疾病的发作。那么工地就应该负一定的责任。不管怎么样任何时候任何地点人都要保护好自己，因为身体才是革命的本钱。