有人说类似南京大学梁莹教授在学术上造假、在教学上敷衍的人不在少数,你怎么看?

有人说类似南京大学梁莹教授在学术上造假、在教学上敷衍的人不在少数,你怎么看?
南京大学梁莹教授造假一事最近持续发酵,国内各种媒体纷纷报道,迫于舆论压力,梁莹教授已从校网上撤下多篇论文,并已辞职。一个年仅39岁的教授,前程远大,但该教授并不珍惜,多篇学术论文抄袭,上课不认真,玩手机,甚至让自己的学生代上,这样的教授难免学生们发难,一个人没有事业心责任心必然会自食其果!学术界造假成风,论文抄袭泛滥成灾!国家已专门成立学术机构,加大对学术造假进行严厉打击!造假者的市场越来越小。

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  • 姚晓真用户

    南京大学梁莹教授造假一事最近持续发酵,国内各种媒体纷纷报道,迫于舆论压力,梁莹教授已从校网上撤下多篇论文,并已辞职。

    一个年仅39岁的教授,前程远大,但该教授并不珍惜,多篇学术论文抄袭,上课不认真,玩手机,甚至让自己的学生代上,这样的教授难免学生们发难,一个人没有事业心责任心必然会自食其果!

    学术界造假成风,论文抄袭泛滥成灾!国家已专门成立学术机构,加大对学术造假进行严厉打击!造假者的市场越来越小。

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    2024-04-25
    1楼
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  • 吴桐欣用户

    评价机制的原因。其实不管教学还是科研想做好都不是一件容易的事情。投入都是无止境的。但是怎么评价优劣呢?教学涉及到很多主观层面的东西似乎是很难量化评价的。科研也很难,但是还是能从基金 、论文的数量和质量上看个八九不离十的。数量容易数,质量就看发表的期刊的级别了。

    在这种情况下,无止境的投入搞教学当然是非明智的了,因为很难出头。只要完成教学任务,不是差得离谱被学校抓就好了。所以在高校想评优升职称都是将主要精力投入在科研上。申请基金、写论文。而要想申请上基金,首先得有拿得出手的论文。高校教师那么多,人人都需要评职称,可是有质量有创新的论文哪是那么容易发的呢?人人都能创的新,恐怕也不叫创新了。

    可是你处在这样的环境下,你没得选择,这就是你的生存之道。必须努力多发论文,发有质量的论文。学校这样评价老师,学校也是这样被评价的。没有论文,没有有质量的论文,你的处境就会很尴尬。极少部分天之骄子脱颖而出,大部分人被动平庸着,还有一部分就走了偏门。

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    2024-04-25
    2楼
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  • 周欣怡用户

    梁莹教授的造假行为应该不是个例,长期以来,在国内学术界不乏浑水摸鱼、滥竽充数者。过去,这些人利用信息不对称,利用手中的资料,抄袭别人的学术成果,弄虚作假,为个人评上高级职称铺路,谋得各种利益和荣誉。不过,现在是信息时代,网络让造假者无处藏身,丑陋行径暴露出来。梁莹也早就预感到这一天,主动删除了自己在网上的论文,可是,这一天还是到来了。

    国家的学术机构激励青年成长,培养创新型人才的方针是好的,但要遵循“十年树木,百年树人”的规律,真正的人才是潜心钻研,坐稳了冷板凳的人,而不是在聚光灯照射下做秀的人。通过大跃进的方式打造不出一批具有真才实学的专家、教授、学者和精英,抄袭来的论文拿到国际上就会露馅,结果是个人与单位都丢脸。

    最后,要为十几位勇于举报梁教授的大学生点赞 ,他们读书的目的是为了学习真本领,不是为混及格,学生的眼睛是雪亮的,能够明辨真伪,名不符实、敷衍糊弄的人是不配当教师的。

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    2024-04-25
    3楼
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  • 李恒宇用户

    她太跳了,估计也得罪了不少人,而且删论文这件事也忒出格了。学术圈就是个利益共同体,一般来说外人也看不出道道,而且评价机制也是同行评议,如果不是圈内人搞她,相信普通民众也搞不清她是抄袭了谁的成果。所以总的来讲还是同行不容她了,才会被爆料出这些事情,至于她身上学术不端问题,确实许多人身上都有,可能有的人还更严重,但是套用一句老话就是这些事情是“民不告官不究”的,故而从某种意义上来说大部分学者都是比较低调内敛的,这也是一种自我保护的行为。

    2024-04-25
    4楼
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  • 邹鸿雪用户

    梁莹被戳,想必最糟心的应该是她带的硕士生了

    高效里面有兢兢业业,不以发论文为目标,尽心教书,对学生好,在学术上也有成就,但是这样的老师一般年纪大,在我国社会科学发展的初期立下了汗马功劳,他们幸运地买到了原始股,可以纯粹地工作,纯粹地热爱学术。

    也有的买了原始股的老教师,已经达到了教授级别,人生目标已经达到,就开始混日子,糊弄糊弄就行,正常上课,对于所带硕博,不打不压也不管,延毕大旗随便扛。

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    很多年青老师就不是那么幸运,他们拿到的是蓝筹,不说上涨空间有限,价格也不便宜,高校的门槛越来越高,以前只要是985博士就可以进好的学校,现在,非出过国不要,即使进入好的高校,学术资源上也是有名望的前辈优先,而最新的课程也是由青年教师上,还要面对激烈的评优竞争。就我个人的观察,青年教师的才华大都优于混日子吃老本的老教师,但是待遇却相差很大。

    高体政表气五根九再采安整需太满。

    那年青老师如何回本呢?他们大都经历了被老板压榨的硕博生涯,熟悉发文套路,学生上课本就不是他们最为重要的工作,发论文,发牛逼期刊的论文才是最重要的,而且大多数学生,只要不挂科,不上课高兴还来不及,怎么会有怨言,何况梁莹还给他们打高分,谁会去较那个真呢?

    也进自它看变想式见,运区先务才省劳精按。

    高校当差,发论文就是硬实力,各有各的路子,只能说梁莹没有实力硬要赶着上,路子跑叉了。

    2024-04-25
    5楼
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  • 戴曼蔓用户

    创新能力与创新人才是稀缺的。

    作为高校教师或科研人员,如果脱离实践,要进行基础理论创新,是非常困难的。

    现行体制内,要晋级就要发论文,捷径就是“跟班式”研究。这样的氛围中,即使院士也不会安心坐什么“冷板凳”,说不定“快乐科研”20年,搞出来的“国之重器”却是《华北克拉通的破坏》这样的假论文!(小行星撞击是华北克拉通破坏的动力,陨落地质学理论受到了冷遇与排挤!)

    转载或者直写引用本文内容请注江明来周源于芝士头回答

    科研领域的“利益圈”大搞“近亲繁殖”,打击创新,导致正确的理论无处发表。例如杜乐天先生的“石油无机成因”理论和李德威教授的“层流构造假说”只能发表于《休闲娱乐》这样的非地质学刊物;倒是那些“灌水”的“板块运动”研究,千篇一律,雷同而毫无新意,却不厌其烦地发表于“专业地质学”刊物!

    2024-04-25
    6楼
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  • 王晴用户

    文科嘛别太认真,认真起来,中国所有大学老师全部下岗,怎么办?

    2024-04-25
    7楼
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  • 李君睿用户

    总体而言,目前职称评审的正面意义非常有限。附着在职称上的现实利益太多太多,以至于把人类灵魂工程师的灵魂弄得污浊不堪!然后再依靠这些表面耀眼实则肮脏的人去培养所谓的高级人才,真的笑死人了!更糟糕的,在这帮人传帮带的培养下,一批又一批更加肮脏的人才出炉并如法炮制,头顶更多的光环和帽子,占据各类资源与关键位置,于是就形成了一条闭环链。闭环链的各类专家自以为是、自娱自乐、坐井观天、闭门造车地伪造出一堆一堆的垃圾成果,并换来更多的利益和荣誉。可怜可悲可叹可恨!

    2024-04-25
    8楼
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  • 张金诺用户

    学术造假有主客观两点:

    1,主观: 物价泡沫太高,每个教授深感自己经济地位逐年下降,收入方面,逆水行舟,不进则退。所以,为了快速实现向上流动,造假绝对是首选之路。

    2,客观: 双一流项目启动,实际是一场圈钱运动,各大学为了抢钱,靠科研太慢,靠造假最快。为了“长江学者”身份,每个教授都有造假的动机。

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    2024-04-25
    9楼
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  • 魏昊苍用户

    不用看,当下各行各业都是这样。自然环境破坏,精神环境也是非常糟糕

    2024-04-25
    10楼
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