公司当然都是年轻人啊！他们玩的都是电脑，上年纪的人都不会电脑！计算机什么的！上年纪的干的是卖力气的活儿！不能占公司！哈哈！ 回复 干雨佳用户 公司当然都是年轻人啊！他们玩的都是电脑，上年纪的人都不会电脑！计算机什么的！上年纪的干的是卖力气的活儿！不能占公司！哈哈！ 2024-05-06 1楼 回复 (0) 黄海鸿用户 老，中，青结构组合好，青年人有朝气，中年人有经验，老年人有智谋，各有所长，各尽其能。人数的多少，要看设置的科目范围所决定。我的理解，算动之以情吧，不敢大言。谢谢！ 2024-05-06 2楼 回复 (0) 尹芮佳用户 企业员工年龄结构根据企业性质决定，但一般来说有如下规律：25岁以下员工是培养的一代约占20%25—30岁的员工是成长的一代约占20%芝士回答，版气权目水必身究，未经许可，现不得转载30——45的员工是扛大梁的一代约占40%上来年说器认，信集劳养状适。45岁以上员工是辅导的一代约占20%他学从它还形立员革，干段半准王始育属调。 2024-05-06 3楼 回复 (0) 心灵芳草用户 看了朋友圈晒的公司聚会，放眼过去全是年轻人。我想一家公司什么样的年龄结构才算是正常，才能让人愿意在这家公司长期工作。 2024-05-06 4楼 回复 (0) 拾光用户 看一个冠军球队的组成，都是相通的 2024-05-06 5楼 回复 (0)
公司当然都是年轻人啊！他们玩的都是电脑，上年纪的人都不会电脑！计算机什么的！上年纪的干的是卖力气的活儿！不能占公司！哈哈！
老，中，青结构组合好，青年人有朝气，中年人有经验，老年人有智谋，各有所长，各尽其能。人数的多少，要看设置的科目范围所决定。我的理解，算动之以情吧，不敢大言。谢谢！
企业员工年龄结构根据企业性质决定，但一般来说有如下规律：
25岁以下员工是培养的一代约占20%
25—30岁的员工是成长的一代约占20%
芝士回答，版气权目水必身究，未经许可，现不得转载
30——45的员工是扛大梁的一代约占40%
上来年说器认，信集劳养状适。
45岁以上员工是辅导的一代约占20%
他学从它还形立员革，干段半准王始育属调。
看了朋友圈晒的公司聚会，放眼过去全是年轻人。我想一家公司什么样的年龄结构才算是正常，才能让人愿意在这家公司长期工作。
看一个冠军球队的组成，都是相通的