选择大于努力,进对公司和跟对领导,哪个对职业发展更重要?

选择大于努力,进对公司和跟对领导,哪个对职业发展更重要?
这个问题我这么看:职业发展不外乎四个条件:进对公司,跟对人,学会选择,最后一个终身学习的能力。我觉得四个条件缺一不可。差一个人生职业发展就会徧差万里。也就是选对行业,选对岗位,选择圈子人脉,还有最重要的核心竞争力。有人说我很努力怎么没有成功,那是因为你没有遇到良人,也是机遇;有人说我人脉广资源多,怎么没有成功,可能因为你没核心竞争力,烂泥扶不上墙呀。

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