建议不要去。如果实在是觉得难以推脱的话，可以送一份比较精致的礼物。说一个我的真实经历。刚毕业的时候，我们公司里也是有一个同事结婚。那个同事给我们每个人都发了请帖，当时我觉得不去的话，以后在公司里见面难免会尴尬，于是就去了，随了300块钱的份子钱。同事结婚了之后，很快就怀孕生子，辞职了。之后，当我结婚的时候，在朋友圈发布请帖，这个同事，没有点赞，没有评论，也没有给我进行任何的回复。当我想要特意发给她发一个请帖，请她来参加婚礼的时候，我发现这个同事把我拉黑了。我倒不至于因为这几百块钱耿耿于怀，但是这件事情让我想明白一个道理，就是在职场中，很难有跟你实心实意交往的朋友。职场中有一种社交叫做无效社交，就是你花费了时间和精力，甚至是金钱去维护这段关系，但是它给你带来的却是负面的影响，不会对你的进步和提升有任何的帮助。如果这个同事平常没有对你有多大的关注和恩情的话，如果他对你以后的职业发展没有多少注意的话，那么我的建议就是不要浪费这个精力和金钱去维系这样一段关系。再把更多的精力放在提升自己，然后努力的去提升自己的工作能力，接触到更高端的人群和圈子，这样的话你看待问题的角度和视野都会不一样了。如果你将来真的很厉害了，没有人会因为这几百块钱为难你，如果你以后还是很平庸，现在这几百块钱也起不到任何作用。 回复 赵榆神用户 建议不要去。如果实在是觉得难以推脱的话，可以送一份比较精致的礼物。说一个我的真实经历。刚毕业的时候，我们公司里也是有一个同事结婚。那个同事给我们每个人都发了请帖，当时我觉得不去的话，以后在公司里见面难免会尴尬，于是就去了，随了300块钱的份子钱。转载或者引团用很九本文但内容请注明来源于芝士回完答同事结婚了之后，很快就怀孕生子，辞职了。之后，当我结婚的时候，在朋友圈发布请帖，这个同事，没有点赞，没有评论，也没有给我进行任何的回复。当我想要特意发给她发一个请帖，请她来参加婚礼的时候，我发现这个同事把我拉黑了。我倒不至于因为这几百块钱耿耿于怀，但是这件事情让我想明白一个道理，就是在职场中，很难有跟你实心实意交往的朋友。职场中有一种社交叫做无效社交，就是你花费了时间和精力，甚至是金钱去维护这段关系，但是它给你带来的却是负面的影响，不会对你的进步和提升有任何的帮助。大度天政果革级话，整酸圆引。如果这个同事平常没有对你有多大的关注和恩情的话，如果他对你以后的职业发展没有多少注意的话，那么我的建议就是不要浪费这个精力和金钱去维系这样一段关系。再把更多的精力放在提升自己，然后努力的去提升自己的工作能力，接触到更高端的人群和圈子，这样的话你看待问题的角度和视野都会不一样了。家样条情者最革任门东压，容委支存听。如果你将来真的很厉害了，没有人会因为这几百块钱为难你，如果你以后还是很平庸，现在这几百块钱也起不到任何作用。 2024-05-06 1楼 回复 (0) 江艾熙用户 在他结婚前随便定一个日期，过生日，给他发个请柬 看看他是什么表现，再决定结婚随多少礼 2024-05-06 2楼 回复 (0) 孔忆香用户 干了两个月就辞职了，但是不忘记给同事发结婚贴要份子钱，这脸皮也是很厚了，肯定是不给。钱都是辛苦挣的，不必要为了面子随机现在社会，大家生活都不容易，挣的钱也都是辛苦钱，辛苦钱就要花在刀刃上，不值当的人完全没必要浪费心思和时间。只相处2个月的同事，和你的关系好到什么程度？如果只是日常的工作之交，你也回一句新婚快乐就好。未每华导教经芝士由回答允许不得转载本文内容，否则将视为侵权他想的可能是你的份子钱，而不是和你交朋友。职场关系不用纠结职场里，能真正相处的朋友并不多，不必要对每一个人过于纠结，评价一个人是否能成为朋友，也不是用钱来衡量。比如说结婚这件事，即使同事还在职，结婚你没有随份子钱，他就不和你相处了，不配合你工作了？绝对不会的！君子之交淡如水，真正值得深交的人，不会在意你的钱，更在意你们是否相互理解、互相成就。作行制位次及路级则，思拉办约般厂听。职业生涯又这么长，我们遇到的同事也是来来往往，把心思花在更重要的事情上就好了。 2024-05-06 3楼 回复 (0) 王金遥用户 我是凌凌,职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的回答~首先给大家分享一下我的故事：未经芝士回答允许不往总得转载本文统内容，否则将变集视为侵权在进入职场后，遇到同事大大小小的喜事很多，也随了不少礼金，我记得最多的一次随礼有1000块，那个是带我的师傅结婚，所以送了一份大礼，不过现在基本都没有怎么联系了，但是我不后悔，毕竟那个师傅曾今带过我，而且教会我不少东西，很感谢她~新来的同事干了2个月都辞职了，现在结婚让给随礼，帖子都送来了，建议不要去。理由如下：1、同事已经离职新来的同事干了2个月就辞职了，说明什么？对这个公司的好感度不高，不喜欢这个公司（注意是在试用期3个月内走人的）所以这个公司根本就不会是他的选择，那么针对这些同事当然也是无所谓。2个月内实习的员工，能把公司全部人名记清楚，或者搞清楚每个人的岗位职责，平时还得有交流，这个就很不简单了，注意哦，这个这个同事平时很喜欢跟人交流，还有最差的情况是可能都只记得人名，都站在一起还分不清楚呢。点合前平题展料见干处济，议观王。2、同事明显是在广撒网那么既然同事已经离职了，为什么结婚还来发请帖呢？这个很明显是广撒网，能捞到一个是一个，因为这个随礼的红包，后面能收回来的可能性太小了，原因有2个：①同事之间的关系很脆弱，很有可能随着时间慢慢就淡下去了动行开些前公很品权类，名属。②能在一个公司做到结婚生子，这样的同事太少，还得关系不错，才会有这些往来的人情。所以对同事来说，这样的机会或者这样的同事逮到一份算一份吧。3、以后估计也不会有联系这种情况，估计以后也不会联系了，所以就算没有送礼也不要紧，毕竟针对这些交情甚浅的同事，关系都会随着时间的慢慢变淡，当然如果你们关系非常非常要好，就另当别论。4、建议：在工作中会遇到各式各样的人，情商或者做事风格也不一样，但是很多时候通过一些事情或者行为就能判断这个人是否值得深交，对于那些只顾自己利益的同事，自私的同事，不交往也罢了。总结：针对这种广撒网的同事来说真的是逮到一个算一个，但是也从侧面说明这个同事真的不太会做人，也很自私，这种关系本来就很“脆弱”又何必给别人送请帖，让他们徒增烦恼咧。以上希望对你有用~我是凌凌，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~ 2024-05-06 4楼 回复 (0) 林逸嘉用户 去呗，花一百块钱吃顿饭也值了，以后互不往来！超过一百你就赔了！ 2024-05-06 5楼 回复 (0) 刘俊欢用户 遇到这样的事情，到底该不该去？我认为应该视情况而定，不能片面的说去或者不去。影响你去或不去的因素主要包括：第一、你和新同事的关系如何？案例：我和你有很相似的经历。我们公司也曾经有位新同事，在单位干了不到3个月就离职了，同样也给我们部门的同事都发来了喜帖。结婚当天，部门同事几乎都没有去，只有我和另外一个同事去了。我为什么去呢？原因很简单：虽然只和他做了3个月的同事，但他刚进我们部门时，领导安排我当他的“师父”，就是工作中有什么问题随时问我，我有义务去帮助他成长。这3个月的时间里，我们建立了很好的关系，他也在上班的时候亲切的称呼我为“师父”，所以，我不管别人去不去，他结婚我一定要去，关系处在那儿了。未经芝又士打回答允许院不前得转载本文内容，否则将反视为侵权另外一个同事去的原因是：他和那位结婚的同事一起来的公司，一起参加了公司的培训学习，平时吃饭、下班就想跟着。他们之间也建立了很好的好友关系，所以，那位同事结婚的时候，他也去了。生同里情较论再身须团，划标。结论：遇到这样的情况，我认为先不要考虑别人去不去，问问自己该不该去？关系有没有处到位？如果自己认为虽然彼此相处的时间短，但已经有一定的情谊了，那就应该去。如果几乎没怎么和新同事相处过，那就没有必要去了。追随自己的内心，情谊到了就去，没有什么情谊，就不用去了。第二、看公司其他同事怎么做？有时候，确实我们自己拿不定主意，去还是不去一直在纠结。这个时候可以看看公司其他同事怎么做？如果部门三分之二以上的同事都没有去，没有随礼，你也可以采用“少数服从多数”的原则，选择不去。如果三分之二以上的同事都去了，也随礼了，那该去就去吧。第三、如果和领导私下关系不错，可以参考一下领导的建议新同事结婚送喜帖，一般不仅给同事们送，还给老板送的也有。如果你和老板关系不错，可以私下里征求一下老板的建议。可以根据老板的意思去决定要不要给新同事随礼。学进它情流少将被光六斗步复省置。第四、如果自己确实没钱，和新同事的关系也一般，可以选择不去当今的年轻人，很多时候都是“死要面子活受罪”，自己明明生活很窘迫，还逞能。但其实如果你和新同事的关系一般，真的建议你选择不去。不要勉强自，再加上现在份子钱这么高，不要因为面子让自己越来越窘迫。总之，新同事结婚要不要去，应该视情况而定，应该根据自己的实际情况和其他人的建议去决定。我是最传播，不玩虚的，只讲干货，希望我的分享对你有用，如果还有什么疑问，请随时和我沟通，谢谢。 2024-05-06 6楼 回复 (0) 庹刘新用户 去可以，但是没有必要随礼。幽默小故事讲一个小故事，这个小故事尽管幽默，但是无奈，因为这个小故事就是讲了我的去年经历的一件糟心事儿。伴随着我们这个年纪的人其实慢慢的不再使用某款软件聊天，而在使用另一款软件聊天，而当我们使用另一款软件在聊天的时候，我的某款软件突然蹦出一个弹窗，并且邀请我拉入一个群组。在这个群组里面管理员莫名其妙的说了一句，某某某明天结婚，大家别忘了随礼。转年载或者引用部本文小内只容请注明来源于反芝士回答当时脑子一抽这个某某是谁呢？想了半天想明白了，哦，小学二年级同学。之所以对她印象特别深，是因为小学的时候我们两个人经常喜欢闹着玩，闹着玩就闹着玩，后来因为她转学之后就再也没有印象了，甚至连她现在长什么样子都不记得了。更过分的是，这个群组里面只有两个管理员，第1个人就是通知明天随礼的人，第2个人就是明天要结婚的那个人。为以制从好四质解员资，见决光共华低。明天要结婚的那个小伙伴一句话都没有说，就在群里面呆着，然后通知我们随礼的那个人语气特别强硬的告诉我们，礼必须随你人可以不来。这句话说完，原本群组里面一共有200多个人，眨眼之间变成了50个，我也赶紧退了出去。我们关系很好吗？职场当中总是有这样的一部分脑子好像缺根筋的小伙伴，自己结婚的确是一件好事，但是非要把好事变成坏事，谁也没招。以就活老几区色极整影省太率。你来到这家前两个月，如果这个企业的人数超过50个人的话，那么你连大家的名字都不一定叫得出来，如果超过200个人可能在这个企业当中，你连一点点存在感都没有。你都没有存在感了，你还指望能够和其他小伙伴一起让他们快快乐乐的去参加你的婚礼，凭什么呀？换句话来说，如果这个婚礼是0成本的去了，中午白吃白喝，那很多人会愿意去的，毕竟白吃一顿谁不开心啊？可能你的毛病就出在这儿了，并不是白吃白喝，还需要给你随礼，花500块钱吃一顿陌生人的酒席，谁也不愿意啊。这个时候该拒绝就拒绝，这种明显的就是通过一次婚礼想尽了法子去赚钱的行为，我们一定要抵制。优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！ 2024-05-06 7楼 回复 (0) 何明蔚用户 去个P啊……俩月连个熟人都算不上，怎么豁上脸皮给人下请帖的，这种人根本用不着给他面子的。 2024-05-06 8楼 回复 (0) 杜健飞用户 结婚的是不是缺钱啊！干2 两个月好意思直接发请帖，他好意思你也好意思，也发一个同样的请帖过去，日期在他结婚之前，看他什么反应，看他行动而定 2024-05-06 9楼 回复 (0) 时光依在用户 帖子，也不是法院传票！ 2024-05-06 10楼 回复 (0)
建议不要去。如果实在是觉得难以推脱的话，可以送一份比较精致的礼物。
说一个我的真实经历。
刚毕业的时候，我们公司里也是有一个同事结婚。那个同事给我们每个人都发了请帖，当时我觉得不去的话，以后在公司里见面难免会尴尬，于是就去了，随了300块钱的份子钱。
转载或者引团用很九本文但内容请注明来源于芝士回完答
同事结婚了之后，很快就怀孕生子，辞职了。
之后，当我结婚的时候，在朋友圈发布请帖，这个同事，没有点赞，没有评论，也没有给我进行任何的回复。当我想要特意发给她发一个请帖，请她来参加婚礼的时候，我发现这个同事把我拉黑了。
我倒不至于因为这几百块钱耿耿于怀，但是这件事情让我想明白一个道理，就是在职场中，很难有跟你实心实意交往的朋友。
职场中有一种社交叫做无效社交，就是你花费了时间和精力，甚至是金钱去维护这段关系，但是它给你带来的却是负面的影响，不会对你的进步和提升有任何的帮助。
大度天政果革级话，整酸圆引。
如果这个同事平常没有对你有多大的关注和恩情的话，如果他对你以后的职业发展没有多少注意的话，那么我的建议就是不要浪费这个精力和金钱去维系这样一段关系。
再把更多的精力放在提升自己，然后努力的去提升自己的工作能力，接触到更高端的人群和圈子，这样的话你看待问题的角度和视野都会不一样了。
家样条情者最革任门东压，容委支存听。
如果你将来真的很厉害了，没有人会因为这几百块钱为难你，如果你以后还是很平庸，现在这几百块钱也起不到任何作用。
在他结婚前随便定一个日期，过生日，给他发个请柬 看看他是什么表现，再决定结婚随多少礼
干了两个月就辞职了，但是不忘记给同事发结婚贴要份子钱，这脸皮也是很厚了，肯定是不给。
钱都是辛苦挣的，不必要为了面子随机现在社会，大家生活都不容易，挣的钱也都是辛苦钱，辛苦钱就要花在刀刃上，不值当的人完全没必要浪费心思和时间。
只相处2个月的同事，和你的关系好到什么程度？如果只是日常的工作之交，你也回一句新婚快乐就好。
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他想的可能是你的份子钱，而不是和你交朋友。
职场关系不用纠结职场里，能真正相处的朋友并不多，不必要对每一个人过于纠结，评价一个人是否能成为朋友，也不是用钱来衡量。
比如说结婚这件事，即使同事还在职，结婚你没有随份子钱，他就不和你相处了，不配合你工作了？
绝对不会的！
君子之交淡如水，真正值得深交的人，不会在意你的钱，更在意你们是否相互理解、互相成就。
作行制位次及路级则，思拉办约般厂听。
职业生涯又这么长，我们遇到的同事也是来来往往，把心思花在更重要的事情上就好了。
我是凌凌,职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的回答~
首先给大家分享一下我的故事：
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在进入职场后，遇到同事大大小小的喜事很多，也随了不少礼金，我记得最多的一次随礼有1000块，那个是带我的师傅结婚，所以送了一份大礼，不过现在基本都没有怎么联系了，但是我不后悔，毕竟那个师傅曾今带过我，而且教会我不少东西，很感谢她~
新来的同事干了2个月都辞职了，现在结婚让给随礼，帖子都送来了，建议不要去。理由如下：
1、同事已经离职新来的同事干了2个月就辞职了，说明什么？对这个公司的好感度不高，不喜欢这个公司（注意是在试用期3个月内走人的）所以这个公司根本就不会是他的选择，那么针对这些同事当然也是无所谓。
2个月内实习的员工，能把公司全部人名记清楚，或者搞清楚每个人的岗位职责，平时还得有交流，这个就很不简单了，注意哦，这个这个同事平时很喜欢跟人交流，还有最差的情况是可能都只记得人名，都站在一起还分不清楚呢。
点合前平题展料见干处济，议观王。
那么既然同事已经离职了，为什么结婚还来发请帖呢？这个很明显是广撒网，能捞到一个是一个，因为这个随礼的红包，后面能收回来的可能性太小了，原因有2个：
①同事之间的关系很脆弱，很有可能随着时间慢慢就淡下去了
动行开些前公很品权类，名属。
②能在一个公司做到结婚生子，这样的同事太少，还得关系不错，才会有这些往来的人情。
所以对同事来说，这样的机会或者这样的同事逮到一份算一份吧。
这种情况，估计以后也不会联系了，所以就算没有送礼也不要紧，毕竟针对这些交情甚浅的同事，关系都会随着时间的慢慢变淡，当然如果你们关系非常非常要好，就另当别论。
在工作中会遇到各式各样的人，情商或者做事风格也不一样，但是很多时候通过一些事情或者行为就能判断这个人是否值得深交，对于那些只顾自己利益的同事，自私的同事，不交往也罢了。
总结：针对这种广撒网的同事来说真的是逮到一个算一个，但是也从侧面说明这个同事真的不太会做人，也很自私，这种关系本来就很“脆弱”又何必给别人送请帖，让他们徒增烦恼咧。
以上希望对你有用~
我是凌凌，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~
去呗，花一百块钱吃顿饭也值了，以后互不往来！超过一百你就赔了！
遇到这样的事情，到底该不该去？我认为应该视情况而定，不能片面的说去或者不去。影响你去或不去的因素主要包括：
第一、你和新同事的关系如何？案例：我和你有很相似的经历。我们公司也曾经有位新同事，在单位干了不到3个月就离职了，同样也给我们部门的同事都发来了喜帖。
结婚当天，部门同事几乎都没有去，只有我和另外一个同事去了。我为什么去呢？原因很简单：虽然只和他做了3个月的同事，但他刚进我们部门时，领导安排我当他的“师父”，就是工作中有什么问题随时问我，我有义务去帮助他成长。这3个月的时间里，我们建立了很好的关系，他也在上班的时候亲切的称呼我为“师父”，所以，我不管别人去不去，他结婚我一定要去，关系处在那儿了。
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另外一个同事去的原因是：他和那位结婚的同事一起来的公司，一起参加了公司的培训学习，平时吃饭、下班就想跟着。他们之间也建立了很好的好友关系，所以，那位同事结婚的时候，他也去了。
生同里情较论再身须团，划标。
结论：遇到这样的情况，我认为先不要考虑别人去不去，问问自己该不该去？关系有没有处到位？如果自己认为虽然彼此相处的时间短，但已经有一定的情谊了，那就应该去。如果几乎没怎么和新同事相处过，那就没有必要去了。追随自己的内心，情谊到了就去，没有什么情谊，就不用去了。
第二、看公司其他同事怎么做？有时候，确实我们自己拿不定主意，去还是不去一直在纠结。这个时候可以看看公司其他同事怎么做？如果部门三分之二以上的同事都没有去，没有随礼，你也可以采用“少数服从多数”的原则，选择不去。如果三分之二以上的同事都去了，也随礼了，那该去就去吧。
新同事结婚送喜帖，一般不仅给同事们送，还给老板送的也有。如果你和老板关系不错，可以私下里征求一下老板的建议。可以根据老板的意思去决定要不要给新同事随礼。
学进它情流少将被光六斗步复省置。
第四、如果自己确实没钱，和新同事的关系也一般，可以选择不去当今的年轻人，很多时候都是“死要面子活受罪”，自己明明生活很窘迫，还逞能。但其实如果你和新同事的关系一般，真的建议你选择不去。不要勉强自，再加上现在份子钱这么高，不要因为面子让自己越来越窘迫。
总之，新同事结婚要不要去，应该视情况而定，应该根据自己的实际情况和其他人的建议去决定。
我是最传播，不玩虚的，只讲干货，希望我的分享对你有用，如果还有什么疑问，请随时和我沟通，谢谢。
去可以，但是没有必要随礼。
幽默小故事讲一个小故事，这个小故事尽管幽默，但是无奈，因为这个小故事就是讲了我的去年经历的一件糟心事儿。
伴随着我们这个年纪的人其实慢慢的不再使用某款软件聊天，而在使用另一款软件聊天，而当我们使用另一款软件在聊天的时候，我的某款软件突然蹦出一个弹窗，并且邀请我拉入一个群组。
在这个群组里面管理员莫名其妙的说了一句，某某某明天结婚，大家别忘了随礼。
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当时脑子一抽这个某某是谁呢？想了半天想明白了，哦，小学二年级同学。
之所以对她印象特别深，是因为小学的时候我们两个人经常喜欢闹着玩，闹着玩就闹着玩，后来因为她转学之后就再也没有印象了，甚至连她现在长什么样子都不记得了。
更过分的是，这个群组里面只有两个管理员，第1个人就是通知明天随礼的人，第2个人就是明天要结婚的那个人。
为以制从好四质解员资，见决光共华低。
明天要结婚的那个小伙伴一句话都没有说，就在群里面呆着，然后通知我们随礼的那个人语气特别强硬的告诉我们，礼必须随你人可以不来。
这句话说完，原本群组里面一共有200多个人，眨眼之间变成了50个，我也赶紧退了出去。
我们关系很好吗？职场当中总是有这样的一部分脑子好像缺根筋的小伙伴，自己结婚的确是一件好事，但是非要把好事变成坏事，谁也没招。
以就活老几区色极整影省太率。
你来到这家前两个月，如果这个企业的人数超过50个人的话，那么你连大家的名字都不一定叫得出来，如果超过200个人可能在这个企业当中，你连一点点存在感都没有。
你都没有存在感了，你还指望能够和其他小伙伴一起让他们快快乐乐的去参加你的婚礼，凭什么呀？
换句话来说，如果这个婚礼是0成本的去了，中午白吃白喝，那很多人会愿意去的，毕竟白吃一顿谁不开心啊？
可能你的毛病就出在这儿了，并不是白吃白喝，还需要给你随礼，花500块钱吃一顿陌生人的酒席，谁也不愿意啊。
这个时候该拒绝就拒绝，这种明显的就是通过一次婚礼想尽了法子去赚钱的行为，我们一定要抵制。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！去个P啊……俩月连个熟人都算不上，怎么豁上脸皮给人下请帖的，这种人根本用不着给他面子的。
结婚的是不是缺钱啊！干2 两个月好意思直接发请帖，他好意思你也好意思，也发一个同样的请帖过去，日期在他结婚之前，看他什么反应，看他行动而定
帖子，也不是法院传票！