如果按劳动法就是5天8小时了，星期六自然不扣工资，但你的公司不按劳动法，这样就是要扣你工资全勤的。 回复 顾娉用户 如果按劳动法就是5天8小时了，星期六自然不扣工资，但你的公司不按劳动法，这样就是要扣你工资全勤的。 2024-04-29 1楼 回复 (0)
如果按劳动法就是5天8小时了，星期六自然不扣工资，但你的公司不按劳动法，这样就是要扣你工资全勤的。