首先，你需要保留你在它那有过工作的证据，比如工牌，比如打开记录等，然后去劳动仲裁机构去告他，让劳动仲裁机构来进行，实在不行就只能起诉法庭，然后让法庭最终强制执行的。 回复 宋子冉用户 首先，你需要保留你在它那有过工作的证据，比如工牌，比如打开记录等，然后去劳动仲裁机构去告他，让劳动仲裁机构来进行，实在不行就只能起诉法庭，然后让法庭最终强制执行的。 2024-05-10 1楼 回复 (0)
首先，你需要保留你在它那有过工作的证据，比如工牌，比如打开记录等，然后去劳动仲裁机构去告他，让劳动仲裁机构来进行，实在不行就只能起诉法庭，然后让法庭最终强制执行的。