有许多企业，会在跟应届生发offer的时候，要求有一段时间的试用期，看其是否适合岗位。也有些企业，会让毕业生在毕业前到公司先实习一段时间，称为实习期。那么，实习期和试用期有什么区别呢？又有哪些需要注意的地方呢？你一定要看看今天这篇文章，不要再吃哑巴亏了！ ★ 01 | 实习期和试用期是一回事吗？ 【问】试用期和实习期是一回事吗？ 当然不是。实习期就是在校学习期间，没有毕业的同学在公司上班。试用期是你毕业后，和公司签订劳动合同，公司需要看你是否适合这个岗位，规定的试用期。 本质区别： 是！否！毕！业！没有毕业签订实习协议，你就是实习生；毕业签订劳动合同，在试用期，你也是员工。 【问】至于提前去公
回复- 练艳蕾用户2024-04-28有许多企业，会在跟应届生发offer的时候，要求有一段时间的试用期，看其是否适合岗位。也有些企业，会让毕业生在毕业前到公司先实习一段时间，称为实习期。那么，实习期和试用期有什么区别呢？又有哪些需要注意的地方呢？你一定要看看今天这篇文章，不要再吃哑巴亏了！ ★ 01 | 实习期和试用期是一回事吗？ 【问】试用期和实习期是一回事吗？ 当然不是。实习期就是在校学习期间，没有毕业的同学在公司上班。试用期是你毕业后，和公司签订劳动合同，公司需要看你是否适合这个岗位，规定的试用期。 本质区别： 是！否！毕！业！没有毕业签订实习协议，你就是实习生；毕业签订劳动合同，在试用期，你也是员工。 【问】至于提前去公1楼
- 刘纭妍用户2024-04-28如果是靠谱的，可以提升自己能力，对自己以后职业发展有帮助的工作可以坚持下去，刚毕业没有工作经验出来也是很难找到优质的工作的，只有工作经验丰富了才能提升自己实力，这样就算辞职也不愁找不到好工作2楼
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孔文君用户2024-04-28实习积累的工作经验，有了工作经验出去招聘就容易多了，现在的单位招聘都是找有工作经验的，所以说实习不给钱也要做，是学本领的，但是现在大多实习都有工资的，多点少点的问题！3楼 -
包天壤用户2024-04-28值不值得做，在于你看的是当下还是稍微长远一点，假如这份工作机会难得，学习的东西是自己以后步入职场能用的上的，可以较快成长自己的，在经济允许的范畴里是不去思考钱的，因为本来实习期就是要有一个很好的平台去锻炼我们挣钱的能力的对吧4楼 - 夏晓霞用户2024-04-28不值得，公司招人看中的是求职者的能力或者说是潜能，如果是有学习期，即使不发工资，公司的培训成本也不低，一个月后面临的可能就是老板一句不合适5楼
