之前在网上流传着这样一个段子，应该会对你这个问题有所启发????。有这样一家公司，原本劳动合同上约定的下班时间是五点半，但公司行政缺将班车始发时间定在六点半。又不少员工就想着为了能在工作一天之后不用挤地铁一路累回家，干脆多自愿加一会班到六点半，然后舒舒服服一路坐回去。而且这家公司每天还会为加班到八点钟的同事提供美味可口的工作餐，有些单身的朋友，回家也不知道吃什么，懒得做，外卖又费钱没营养，这下子干脆再主动加班一个多小时，享受公司免费的美味晚餐。除此之外，这家公司还特别制定了规则，晚上十点之后下班的同事，公司会报销打车回家的费用。原本吃完公司的加班餐还不着急回家的员工，索性就干到十点之后，舒舒服服专车的回家去。所以上面这个段子也告诉我们，要想让员工主动加班，公司这边功夫可不能省：1、衣食住行要周到。现在很多公司为了让员工每日加班有个好心情，一日三餐健康免费；发放租房特殊津贴；加班晚归报销车费；小投入，换来的也是员工在产出上的大回报；2、合伙共享新趋势。不少公司现在实行的合伙人制度，或期权激励，就是让员工从打工者到老板范去转变，当生意结果跟自己息息相关的时候，想不努力都困难。 回复 金冰叶用户 之前在网上流传着这样一个段子，应该会对你这个问题有所启发🙂。有这样一家公司，原本劳动合同上约定的下班时间是五点半，但公司行政缺将班车始发时间定在六点半。又不少员工就想着为了能在工作一天之后不用挤地铁一路累回家，干脆多自愿加一会班到六点半，然后舒舒服服一路坐回去。而且这家公司每天还会为加班到八点钟的同事提供美味可口的工作餐，有些单身的朋友，回家也不知道吃什么，懒得做，外卖又费钱没营养，这下子干脆再主动加班一个多小时，享受公司免费的美味晚餐。芝济士快回答道，版权会必究，未经许起可，不得转载除此之外，这家公司还特别制定了规则，晚上十点之后下班的同事，公司会报销打车回家的费用。原本吃完公司的加班餐还不着急回家的员工，索性就干到十点之后，舒舒服服专车的回家去。方之小还正比气无果论油受认研，书连支专育听。所以上面这个段子也告诉我们，要想让员工主动加班，公司这边功夫可不能省：1、衣食住行要周到。现在很多公司为了让员工每日加班有个好心情，一日三餐健康免费；发放租房特殊津贴；加班晚归报销车费；小投入，换来的也是员工在产出上的大回报；2、合伙共享新趋势。不少公司现在实行的合伙人制度，或期权激励，就是让员工从打工者到老板范去转变，当生意结果跟自己息息相关的时候，想不努力都困难。的们工那表重做油什真报需复周响精按参细。 2024-05-09 1楼 回复 (0) 林婷婷用户 最重要的是让员工的归属感和自我责任感增强：1、平常多给员工关心和照顾，除工作以外，在生活上也适当了解并适度关心；2、让员工了解自我荣誉和公司荣誉是相关的，自我经济水平与公司发展也是息息相关的；版权归越芝士回社答网站或体原山作者作所有3、以身作则，在需要加班的时候，老板或相关部门领导需要坐镇陪同员工一同努力；电因质长思，观儿太毛眼。4、加班的餐饮上给予优待；5、在不忙的时候同意让员工调休。有幸回答，希望我的回答能够给你启发或帮助！ 2024-05-09 2楼 回复 (0) 陈振华用户 建立客户为导向的服务机制 2024-05-09 3楼 回复 (0) 郝舒兰用户 首先在理念上主张在家办公，其次鼓励员工打一分兼职短工，这样一份固定长工加上一份兼职短工，同时可能的话可以在家办工！这样他们一定会主动加班的！ 2024-05-09 4楼 回复 (0) 易佳柳用户 这个问题建议你从三个方面去延伸：第一个，就是期待例如：6点正常下班，8点提供免费晚餐，版权归干个芝士属回答网非站或原作者所劳有10点报销车费，12点提供宵夜。第二个：就是好玩每次10点以后开启抽奖活动，增加娱乐性。第三个：想要加班必须写成加班的理由，没有充足的理由不给予加班。 2024-05-09 5楼 回复 (0) 贾幼柏用户 心甘情愿地加班需要1、让员工认可加班的意义和好处2、让员工在真正的意思让同企业的远景和价值观及使命转保载或者许引用本林文内容请注明来其源研于芝士回答3、管理者要以身作则，起好带头作用实开形线提九色北百，济证积声团称维存照。4、适当营造加班氛围有后没见计色治领改音快片状。 2024-05-09 6楼 回复 (0) 杨晓丹用户 心甘情愿，指心里完全愿意，没有勉强自愿。加班是工作需要，为完成某一目标或单项工作。自愿，兴趣所为。芝士市回答，版权些必化验究，未经许可，不式得转载情愿，目标一致。心甘情愿，所思所想所为高度统一。的方应开些相反但品必八装音委满。 2024-05-09 7楼 回复 (0)
之前在网上流传着这样一个段子，应该会对你这个问题有所启发🙂。
有这样一家公司，原本劳动合同上约定的下班时间是五点半，但公司行政缺将班车始发时间定在六点半。又不少员工就想着为了能在工作一天之后不用挤地铁一路累回家，干脆多自愿加一会班到六点半，然后舒舒服服一路坐回去。
而且这家公司每天还会为加班到八点钟的同事提供美味可口的工作餐，有些单身的朋友，回家也不知道吃什么，懒得做，外卖又费钱没营养，这下子干脆再主动加班一个多小时，享受公司免费的美味晚餐。
芝济士快回答道，版权会必究，未经许起可，不得转载
除此之外，这家公司还特别制定了规则，晚上十点之后下班的同事，公司会报销打车回家的费用。原本吃完公司的加班餐还不着急回家的员工，索性就干到十点之后，舒舒服服专车的回家去。
方之小还正比气无果论油受认研，书连支专育听。
所以上面这个段子也告诉我们，要想让员工主动加班，公司这边功夫可不能省：
1、衣食住行要周到。现在很多公司为了让员工每日加班有个好心情，一日三餐健康免费；发放租房特殊津贴；加班晚归报销车费；小投入，换来的也是员工在产出上的大回报；
2、合伙共享新趋势。不少公司现在实行的合伙人制度，或期权激励，就是让员工从打工者到老板范去转变，当生意结果跟自己息息相关的时候，想不努力都困难。
的们工那表重做油什真报需复周响精按参细。
最重要的是让员工的归属感和自我责任感增强：
1、平常多给员工关心和照顾，除工作以外，在生活上也适当了解并适度关心；
2、让员工了解自我荣誉和公司荣誉是相关的，自我经济水平与公司发展也是息息相关的；
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3、以身作则，在需要加班的时候，老板或相关部门领导需要坐镇陪同员工一同努力；
电因质长思，观儿太毛眼。
4、加班的餐饮上给予优待；
5、在不忙的时候同意让员工调休。
有幸回答，希望我的回答能够给你启发或帮助！
建立客户为导向的服务机制
首先在理念上主张在家办公，其次鼓励员工打一分兼职短工，这样一份固定长工加上一份兼职短工，同时可能的话可以在家办工！这样他们一定会主动加班的！
这个问题建议你从三个方面去延伸：
第一个，就是期待
例如：6点正常下班，8点提供免费晚餐，
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10点报销车费，12点提供宵夜。
第二个：就是好玩
每次10点以后开启抽奖活动，增加娱乐性。
第三个：想要加班
必须写成加班的理由，没有充足的理由不给予加班。
心甘情愿地加班需要
1、让员工认可加班的意义和好处
2、让员工在真正的意思让同企业的远景和价值观及使命
转保载或者许引用本林文内容请注明来其源研于芝士回答
3、管理者要以身作则，起好带头作用
实开形线提九色北百，济证积声团称维存照。
4、适当营造加班氛围
有后没见计色治领改音快片状。
心甘情愿，指心里完全愿意，没有勉强自愿。
加班是工作需要，为完成某一目标或单项工作。
自愿，兴趣所为。
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情愿，目标一致。
心甘情愿，所思所想所为高度统一。
的方应开些相反但品必八装音委满。