引才大战热度不减，4月22日，沈阳公布了9条最新引才措施。包括中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天，还在全国首创了“订单”博士模式———在读博士生和沈阳用人单位签订意向后，沈阳一个月给予2000元补贴。中专以上学历“零门槛”入户让不少人都震惊了，这个举动显示出每个城市虽然都挂着“引才”的名头，但背后的动机和目标却不尽相同。观察各地的引才策略，京沪和广深的着重点是有区别的：京沪是欢迎最优秀的人来作贡献，但要成为新京沪人还要看你本事；广深态度也很明确，只要有能力这里就有你的一席之地，福利全有、落户宽松，欢迎成为新广深人。至于西南新贵成都，从本科到院士，从补贴到福利，全方位、大力度的礼包大派送。西部老牌工业城市西安，放了大招捅了娄子，本科以上凭身份证和学历就能落户，而且对高层次人才不仅不限购，还优先办理房屋登记，购房补贴一次性发放，消息一出，一大堆人涌过去买房并导致“房荒”。在各大城市高要求的“衬托”下，沈阳提出中专以上学历的35岁以下青年“零门槛”落户，显得非常急迫，仿佛重点不是抢“人才”，而是抢“人”。这样说并非歧视中专学历，而是在当前大学严重扩招、教育部预计2020年全国高中普及率就要过九成的时代背景下，中专是初中毕业后考不上高中的那一成孩子的无奈选择，拿着中专学历的人，确实不属于这一轮各大城市争抢的高素质人才。其实，很多国家的技术移民也有高素质人才和基础技术人才之分，如果沈阳说就是需要基础技术人才，完全没问题，问题就在于整个政策对技能和贡献没有任何要求，“只要身份证、相关学历等证明，落户可以一次性办结。”沈阳公安局副局长是这样解释政策的。不用先找到工作才落户，甚至落了户不在这工作都行。那么，更准确地说，都不是抢“人”，而是抢“户籍人口”。沈阳的做法有其特殊的背景。沈阳的GDP从20世纪80年代的中国第五城一路下降，这两年都快跌出20名了，2017年上半年更是成为了全国唯一一个增长为负的主要城市。整个东北都存在着人才甚至是人口的净流出，而这样的人口流失对东北唯一的特大城市沈阳来讲，影响是极为严重的。无论是之前沈阳祭出的给还没有经济能力的在读大学生发放买房补贴，还是现在的“零门槛”落户，其逻辑在于，资源配备都是根据人口来的，人口是一个城市发展的重要因素。问题在于，如果只是砸钱补贴和低门槛“引才”，就算一时抢来了，也是短期狂欢。不仅是沈阳，给了福利、冲着人才的贡献去引才的其他城市，都要明白人和城市是双向选择的，现在的年轻人心里清楚，他们要的是价值实现的机会和生活品质，那几千几万的补贴不过是锦上添花，离开一个城市的机会成本在前途面前简直不值一提。当一个城市没有他们想要的，他们就会抛弃它离开。城市在制定引才政策的时候，应该明白，就算你不挑人，人也会挑你。花里胡哨的补贴不过是前菜，只有提升软实力和城市价值，成为更好的城市，才能配得上更好的人才，最终一起变得更好。 回复 顾娉用户 引才大战热度不减，4月22日，沈阳公布了9条最新引才措施。包括中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天，还在全国首创了“订单”博士模式———在读博士生和沈阳用人单位签订意向后，沈阳一个月给予2000元补贴。中专以上学历“零门槛”入户让不少人都震惊了，这个举动显示出每个城市虽然都挂着“引才”的名头，但背后的动机和目标却不尽相同。观察各地的引才策略，京沪和广深的着重点是有区别的：京沪是欢迎最优秀的人来作贡献，但要成为新京沪人还要看你本事；广深态度也很明确，只要有能力这里就有你的一席之地，福利全有、落户宽松，欢迎成为新广深人。至于西南新贵成都，从本科到院士，从补贴到福利，全方位、大力度的礼包大派送。西部老牌工业城市西安，放了大招捅了娄子，本科以上凭身份证和学历就能落户，而且对高层次人才不仅不限购，还优先办理房屋登记，购房补贴一次性发放，消息一出，一大堆人涌过去买房并导致“房荒”。转载越或准联者引天用新本文内容请注明来源于芝士回答在各大城市高要求的“衬托”下，沈阳提出中专以上学历的35岁以下青年“零门槛”落户，显得非常急迫，仿佛重点不是抢“人才”，而是抢“人”。这样说并非歧视中专学历，而是在当前大学严重扩招、教育部预计2020年全国高中普及率就要过九成的时代背景下，中专是初中毕业后考不上高中的那一成孩子的无奈选择，拿着中专学历的人，确实不属于这一轮各大城市争抢的高素质人才。其实，很多国家的技术移民也有高素质人才和基础技术人才之分，如果沈阳说就是需要基础技术人才，完全没问题，问题就在于整个政策对技能和贡献没有任何要求，“只要身份证、相关学历等证明，落户可以一次性办结。”沈阳公安局副局长是这样解释政策的。不用先找到工作才落户，甚至落了户不在这工作都行。那么，更准确地说，都不是抢“人”，而是抢“户籍人口”。沈阳的做法有其特殊的背景。沈阳的GDP从20世纪80年代的中国第五城一路下降，这两年都快跌出20名了，2017年上半年更是成为了全国唯一一个增长为负的主要城市。整个东北都存在着人才甚至是人口的净流出，而这样的人口流失对东北唯一的特大城市沈阳来讲，影响是极为严重的。无论是之前沈阳祭出的给还没有经济能力的在读大学生发放买房补贴，还是现在的“零门槛”落户，其逻辑在于，资源配备都是根据人口来的，人口是一个城市发展的重要因素。个行学向已提干导白研律难毛江王。问题在于，如果只是砸钱补贴和低门槛“引才”，就算一时抢来了，也是短期狂欢。不仅是沈阳，给了福利、冲着人才的贡献去引才的其他城市，都要明白人和城市是双向选择的，现在的年轻人心里清楚，他们要的是价值实现的机会和生活品质，那几千几万的补贴不过是锦上添花，离开一个城市的机会成本在前途面前简直不值一提。当一个城市没有他们想要的，他们就会抛弃它离开。城市在制定引才政策的时候，应该明白，就算你不挑人，人也会挑你。花里胡哨的补贴不过是前菜，只有提升软实力和城市价值，成为更好的城市，才能配得上更好的人才，最终一起变得更好。 2024-05-15 1楼 回复 (0) 江子玥用户 中国目前不缺人，缺的是人才。有才能的人到哪里都会发光发热！有用的人就是人才，无用的人都是一些混饭吃的蠢货。抢人大战很早就存在，只是有一些部门挂的招牌子招聘人才！却看人下菜单！希望每一个部门真心诚意招到有用的人才。 2024-05-15 2楼 回复 (0) 汲思嫒用户 关于人才这个问题，应该说不是现在重视人，而是什么时间都重视人才，在国外人才是多年来都是如此，而中国在战乱其间有些地方不如其它国家，但是我国在战乱其间对于军事人才也是相当重视的，那个时候主要是要战胜来犯之乱，看一看，我国的开国军事家，在看一看伟大的军事家毛泽东主席，是他老人家把一个贫穷落后的国家，一手发展壮大起来了，把来犯之敌赶出中国，平定了国内蒋介石集团的国内战争，建立的中国，再看看战争造就多少英雄，再看看毛泽东陪养了多军事其才，使我大中国在世界上扬眉吐气，使我大中国一步一个脚印，成长为现在军事强国，又经过几代领导人的英明领导下，终于成为世界上的一强国，大国地位，看当今世界，那个国家能和我攀比，人心齐，泰山移，我大中国现在对这个人才相当重视，对这个科技研发也是大量的投入资金的，如今，不管是那个国家，只要你重视人才，开发人才，关心人才，就能独步天下，以前美国对人才挺重视的，而且他那时国也有钱，人才也多，科技发就厉害，而如今，看我大中国，要比嗅老美好的多，现在我国的人才济济，科技发展日新月日，已经走在世界的前列，而现在很发达国家的人才一直往中国跑，这就说明了我国抓住要点，成就了人才，而且我国资金方面投入大，所以成果就多，所以说只要有人才，不管国家还是企业，都是所向无敌呀！ 2024-05-15 3楼 回复 (0) 革清梅用户 我国是人口大国，城市数量也多，都想要个好环境好生活。为此，科技人才显得尤其重要，若那个城市拥有了较好多的优秀人才，就可带来科技创新，无疑对城市的建设起到快速、高效、美好发展的作用，促进城市充满蓬勃和繁华的前景。所以，引进各行各业人才是必然之路，给优秀人才享受优厚待遇也是手段之一。 2024-05-15 4楼 回复 (0) 陶蕾用户 人才是社会发展，人类文明，事业发达国家强盛的排头兵！先锋队！也不光是近些年我们国家和城市重视人才！在历史在世界都是，因为，一个有用的人才他的贡献和力量是无限的，列如科学家！政治家！军事家等！所以，拥有杰出的人才，就有蓬勃发展。但我认为这几年各大城市疯狂抢购人才的事迹应该就是一种炒作。假设，媒人有非常困难的处境。经过媒体报道宣扬，就会有很多人抢着出风头。捐钱捐物。当然人才不是出风头，虽然人才就是动力，但是不能没有规律！抢购会多少对社会造成不良影响，人才需要培养鼓励！加自信，人才有人才的市场，人才有人才的目标！还有自愿。他是否适应你的规范，适应自己的目标，你的一些付出是否能满足他的要求。不是每个有文化就能为你创造奇迹！奇迹是难以预料的。国家社会单位！都应该重视鼓励科学人才！让他们为国家和社会作出伟大的贡献！创造出他们自己光辉事业和成绩！使科学人员为人类和世界发扬光大！谢谢！ 2024-05-15 5楼 回复 (0) 梁兴晨用户 谢谢邀请，我认为一个大企业的成功，并不单纯是企业的资产有多么雄厚！更应该讲这个企业对人材的重视！纵观世界有名企业，和国内名企，都重视人材的发现与利用！所以随着社会发展，与市场竞争！越来越都为自已夲身发展与生存，对人材更加重视，尤其是各大企业偏驻各大城市。信息化时造就信息的流通！择优录取成为常态。人材流动形成必然常态。不`足为怪！ 2024-05-15 6楼 回复 (0) 张心奕用户 谢邀！社会在向前发展 ，无论哪个城市，都离不开人，都需要人才，不是城市抢人，而是人自己的选择，每个人的生存和发展，都是离不开社会的。一般大城市，常住人口越多的地方，经济贸易的交流就会越多，发展空间的机遇，也就会更多。有很多人因错过了，发展的机会懊悔不已，机不可失，失不再来，机会是留给，有准备的人。如果要发展自己，就不要错过了机会，也许还会失去了新的机会。不是城市抢人，而是人选择了城市，想发展自己，每个人 都有，这样的选择的机会。无论在哪里，都不能错过了机会，社会需要人才，而人才就是生产力，只有人才的创造，才能加快城市的，不断向前发展。 2024-05-15 7楼 回复 (0) 受胤骞用户 就是一个宣传、行动，达不到″人才″上的实际体现意义、收获来的(古语了！十年竖树，百年竖人。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉)。就近的40年来看，政府不是为我们的教育事业，铺上了阳光辉煌的大道了吗？教授、博士、硕士、学士阿都是锣鼓喧天，彩旗飘扬、光荣大板金光闪闪…！几十年来成千上万计的高学历大军，难道不是世界上第一大的兵团吗？今天媒体网络上都不也见，机痛、芯疼、这痛、那疼，受制之痛。(马云大师，另语。)几十年时间的，可见有人才的吗？…。可知本问答题的内容，实在是在宣传广告而己的。！！！[捂脸][抠鼻][我想静静]草层文盲者我谢谢邀答了，蠢想傻语的我见笑了[捂脸][what][我想静静]。 2024-05-15 8楼 回复 (0) 任姞用户 谢邀:近几年各大城市的抢人大战，似乎逾演逾烈，这说明我们国家的各大地方政府对人才的重视，也说明我们国家和政府对人才的重视，而且国家对人才重视的主体精神得到了贯彻和执行。也说明我国经济的各行各业，正在健康有序的发展，各行各业的人才需求在不断扩大。人才是事业成功的保证。人才是资料备储。在社会高速发展的今天，有人才，才会有事业发展的广阔前景。所以，人才问题不是近几年的问题，是有始以来任何事业、任何政府都应该重视的问题。中国共产党之所以能够赶走侵略者，之所以能够打败腐朽、反动的蒋家王朝，国民党政府，正是因为共产党是由先进人才组成的先进组织。不仅文化先进，而且理念先进，思想先进，意志先进。所以，在毛泽东主席的领导下，不断吸纳和培养了众多、广泛的各个领域的人才，让中国革命在艰苦卓绝的环境里走向了成功，建立了新中国。我们党和国家，发展到今天，始终坚持不断培养和挖掘人才，引导人才，广泛、正确使用人才，坚持吐故纳新，坚持广泛造就，为人才的广泛融身，开辟了广阔的领域和前景。各大城市抢人，正是对人才重视的反映。实事上，抢人不仅是大城市，而是从上至下，从央业到乡镇，都无时不在抢人，重用有用的相关人才。各个领域亦是如此。人才的广泛使用，说明了国家从上至下，事业兴旺发达，前景美好！ 2024-05-15 9楼 回复 (0) 张逸凡用户 人才是社会发展的原动力，抢人才是好的现象也是说明了对人才的重视。关键在于有了人才怎么去发挥他们的作用，怎么样才能留着他们的心，这才是重中之重需要考虑的问题！ 2024-05-15 10楼 回复 (0)
引才大战热度不减，4月22日，沈阳公布了9条最新引才措施。包括中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天，还在全国首创了“订单”博士模式———在读博士生和沈阳用人单位签订意向后，沈阳一个月给予2000元补贴。
中专以上学历“零门槛”入户让不少人都震惊了，这个举动显示出每个城市虽然都挂着“引才”的名头，但背后的动机和目标却不尽相同。
观察各地的引才策略，京沪和广深的着重点是有区别的：京沪是欢迎最优秀的人来作贡献，但要成为新京沪人还要看你本事；广深态度也很明确，只要有能力这里就有你的一席之地，福利全有、落户宽松，欢迎成为新广深人。至于西南新贵成都，从本科到院士，从补贴到福利，全方位、大力度的礼包大派送。西部老牌工业城市西安，放了大招捅了娄子，本科以上凭身份证和学历就能落户，而且对高层次人才不仅不限购，还优先办理房屋登记，购房补贴一次性发放，消息一出，一大堆人涌过去买房并导致“房荒”。
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在各大城市高要求的“衬托”下，沈阳提出中专以上学历的35岁以下青年“零门槛”落户，显得非常急迫，仿佛重点不是抢“人才”，而是抢“人”。这样说并非歧视中专学历，而是在当前大学严重扩招、教育部预计2020年全国高中普及率就要过九成的时代背景下，中专是初中毕业后考不上高中的那一成孩子的无奈选择，拿着中专学历的人，确实不属于这一轮各大城市争抢的高素质人才。其实，很多国家的技术移民也有高素质人才和基础技术人才之分，如果沈阳说就是需要基础技术人才，完全没问题，问题就在于整个政策对技能和贡献没有任何要求，“只要身份证、相关学历等证明，落户可以一次性办结。”沈阳公安局副局长是这样解释政策的。不用先找到工作才落户，甚至落了户不在这工作都行。那么，更准确地说，都不是抢“人”，而是抢“户籍人口”。
沈阳的做法有其特殊的背景。沈阳的GDP从20世纪80年代的中国第五城一路下降，这两年都快跌出20名了，2017年上半年更是成为了全国唯一一个增长为负的主要城市。整个东北都存在着人才甚至是人口的净流出，而这样的人口流失对东北唯一的特大城市沈阳来讲，影响是极为严重的。无论是之前沈阳祭出的给还没有经济能力的在读大学生发放买房补贴，还是现在的“零门槛”落户，其逻辑在于，资源配备都是根据人口来的，人口是一个城市发展的重要因素。
个行学向已提干导白研律难毛江王。
问题在于，如果只是砸钱补贴和低门槛“引才”，就算一时抢来了，也是短期狂欢。不仅是沈阳，给了福利、冲着人才的贡献去引才的其他城市，都要明白人和城市是双向选择的，现在的年轻人心里清楚，他们要的是价值实现的机会和生活品质，那几千几万的补贴不过是锦上添花，离开一个城市的机会成本在前途面前简直不值一提。当一个城市没有他们想要的，他们就会抛弃它离开。
城市在制定引才政策的时候，应该明白，就算你不挑人，人也会挑你。花里胡哨的补贴不过是前菜，只有提升软实力和城市价值，成为更好的城市，才能配得上更好的人才，最终一起变得更好。
中国目前不缺人，缺的是人才。有才能的人到哪里都会发光发热！有用的人就是人才，无用的人都是一些混饭吃的蠢货。抢人大战很早就存在，只是有一些部门挂的招牌子招聘人才！却看人下菜单！希望每一个部门真心诚意招到有用的人才。
关于人才这个问题，应该说不是现在重视人，而是什么时间都重视人才，在国外人才是多年来都是如此，而中国在战乱其间有些地方不如其它国家，但是我国在战乱其间对于军事人才也是相当重视的，那个时候主要是要战胜来犯之乱，看一看，我国的开国军事家，在看一看伟大的军事家毛泽东主席，是他老人家把一个贫穷落后的国家，一手发展壮大起来了，把来犯之敌赶出中国，平定了国内蒋介石集团的国内战争，建立的中国，再看看战争造就多少英雄，再看看毛泽东陪养了多军事其才，使我大中国在世界上扬眉吐气，使我大中国一步一个脚印，成长为现在军事强国，又经过几代领导人的英明领导下，终于成为世界上的一强国，大国地位，看当今世界，那个国家能和我攀比，人心齐，泰山移，我大中国现在对这个人才相当重视，对这个科技研发也是大量的投入资金的，如今，不管是那个国家，只要你重视人才，开发人才，关心人才，就能独步天下，以前美国对人才挺重视的，而且他那时国也有钱，人才也多，科技发就厉害，而如今，看我大中国，要比嗅老美好的多，现在我国的人才济济，科技发展日新月日，已经走在世界的前列，而现在很发达国家的人才一直往中国跑，这就说明了我国抓住要点，成就了人才，而且我国资金方面投入大，所以成果就多，所以说只要有人才，不管国家还是企业，都是所向无敌呀！
我国是人口大国，城市数量也多，都想要个好环境好生活。为此，科技人才显得尤其重要，若那个城市拥有了较好多的优秀人才，就可带来科技创新，无疑对城市的建设起到快速、高效、美好发展的作用，促进城市充满蓬勃和繁华的前景。所以，引进各行各业人才是必然之路，给优秀人才享受优厚待遇也是手段之一。
人才是社会发展，人类文明，事业发达国家强盛的排头兵！先锋队！也不光是近些年我们国家和城市重视人才！在历史在世界都是，因为，一个有用的人才他的贡献和力量是无限的，列如科学家！政治家！军事家等！所以，拥有杰出的人才，就有蓬勃发展。但我认为这几年各大城市疯狂抢购人才的事迹应该就是一种炒作。假设，媒人有非常困难的处境。经过媒体报道宣扬，就会有很多人抢着出风头。捐钱捐物。当然人才不是出风头，虽然人才就是动力，但是不能没有规律！抢购会多少对社会造成不良影响，人才需要培养鼓励！加自信，人才有人才的市场，人才有人才的目标！还有自愿。他是否适应你的规范，适应自己的目标，你的一些付出是否能满足他的要求。不是每个有文化就能为你创造奇迹！奇迹是难以预料的。国家社会单位！都应该重视鼓励科学人才！让他们为国家和社会作出伟大的贡献！创造出他们自己光辉事业和成绩！使科学人员为人类和世界发扬光大！谢谢！
谢谢邀请，我认为一个大企业的成功，并不单纯是企业的资产有多么雄厚！更应该讲这个企业对人材的重视！纵观世界有名企业，和国内名企，都重视人材的发现与利用！所以随着社会发展，与市场竞争！越来越都为自已夲身发展与生存，对人材更加重视，尤其是各大企业偏驻各大城市。信息化时造就信息的流通！择优录取成为常态。人材流动形成必然常态。不`足为怪！
谢邀！
社会在向前发展 ，无论哪个城市，都离不开人，都需要人才，不是城市抢人，而是人自己的选择，每个人的生存和发展，都是离不开社会的。一般大城市，常住人口越多的地方，经济贸易的交流就会越多，发展空间的机遇，也就会更多。有很多人因错过了，发展的机会懊悔不已，机不可失，失不再来，机会是留给，有准备的人。如果要发展自己，就不要错过了机会，也许还会失去了新的机会。不是城市抢人，而是人选择了城市，想发展自己，每个人 都有，这样的选择的机会。无论在哪里，都不能错过了机会，社会需要人才，而人才就是生产力，只有人才的创造，才能加快城市的，不断向前发展。
就是一个宣传、行动，达不到″人才″上的实际体现意义、收获来的(古语了！十年竖树，百年竖人。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉)。就近的40年来看，政府不是为我们的教育事业，铺上了阳光辉煌的大道了吗？教授、博士、硕士、学士阿都是锣鼓喧天，彩旗飘扬、光荣大板金光闪闪…！几十年来成千上万计的高学历大军，难道不是世界上第一大的兵团吗？今天媒体网络上都不也见，机痛、芯疼、这痛、那疼，受制之痛。(马云大师，另语。)几十年时间的，可见有人才的吗？…。可知本问答题的内容，实在是在宣传广告而己的。！！！[捂脸][抠鼻][我想静静]
草层文盲者我谢谢邀答了，蠢想傻语的我见笑了[捂脸][what][我想静静]。
谢邀:
近几年各大城市的抢人大战，似乎逾演逾烈，这说明我们国家的各大地方政府对人才的重视，也说明我们国家和政府对人才的重视，而且国家对人才重视的主体精神得到了贯彻和执行。也说明我国经济的各行各业，正在健康有序的发展，各行各业的人才需求在不断扩大。人才是事业成功的保证。人才是资料备储。在社会高速发展的今天，有人才，才会有事业发展的广阔前景。所以，人才问题不是近几年的问题，是有始以来任何事业、任何政府都应该重视的问题。中国共产党之所以能够赶走侵略者，之所以能够打败腐朽、反动的蒋家王朝，国民党政府，正是因为共产党是由先进人才组成的先进组织。不仅文化先进，而且理念先进，思想先进，意志先进。所以，在毛泽东主席的领导下，不断吸纳和培养了众多、广泛的各个领域的人才，让中国革命在艰苦卓绝的环境里走向了成功，建立了新中国。我们党和国家，发展到今天，始终坚持不断培养和挖掘人才，引导人才，广泛、正确使用人才，坚持吐故纳新，坚持广泛造就，为人才的广泛融身，开辟了广阔的领域和前景。各大城市抢人，正是对人才重视的反映。实事上，抢人不仅是大城市，而是从上至下，从央业到乡镇，都无时不在抢人，重用有用的相关人才。各个领域亦是如此。人才的广泛使用，说明了国家从上至下，事业兴旺发达，前景美好！
人才是社会发展的原动力，抢人才是好的现象也是说明了对人才的重视。关键在于有了人才怎么去发挥他们的作用，怎么样才能留着他们的心，这才是重中之重需要考虑的问题！