自由自在地行走在高山大川里的感觉很容易打动我们；野外露营的返璞归真也很能让我们心向往之；抛开尘世的烦恼，丢下职场的羁绊，放下财富的欲望，“辞去”早已厌倦的、平淡的生活去“旅行”——这不仅是我们所羡慕的，更是让我们敬佩的。但是，这是去旅行吗？我怎么恍惚中有一种要出家的感觉呢？[捂脸]… …我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN… …其实，现时的所谓“辞去工作去旅行”多半是享乐主义在作祟，或者是对个别“自由人”的片面了解而产生的不切实际的幻想。我们太容易被那些表面美好的事物所迷惑，而面对生活和工作的压力，又太容易产生厌倦和逃避的心理。所以无论条件是否成熟，我们都会轻易地下定决心——有生之年一定要辞去工作去旅行，退了休去还不能算实现这个雄心壮志。[奋斗]的确，旅行是生活的一部分，我们应该找各种机会去旅行，去看看自然中的自然，去体验烟火中的烟火。但是我们更要理解旅行的意义是什么，我的理解大体上有这样几点：体验自然及人文，学习知识及技能，开拓眼界以及积累经验。在我们了解了旅行的意义之后，我们就可以反问自己：体验、学习、开拓、积累如此种种是必须辞去工作才能获得的吗？[what]… …我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN… …如果你不能在工作中获得体验、学习、开拓和积累，那你在旅行中也不能获得，这话我可能说得有些武断，但我愿意赌一把进一步强调我的观点——我说得八九不离十！旅行是我们每个人，尤其是青年朋友们的必修课，并且是使我们掌握的知识变得更丰富、生动，更深刻、全面的必修课。而我们在尘世中的烦恼，在职场中的困惑，在财富圈里的迷茫——这些则是我们必须经历的磨砺，也是我们的基础课。如果翘了基础课去上必修课，那必修课将变得毫无意义！[灵光一闪]… …我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN… …本问答的配图是我在自己生活的城市所拍，我喜欢旅行，但我没有真正离开过自己生活的城市，也不愿意离开，更没有辞职去旅行——因为我觉得自己基础课方面还很薄弱。[大笑][大笑][大笑]— — —PS提问：只能配2张图吗？我配了3张，但却只显示2张，这在版式上让我很难受，有了解情况的吗？ 回复 李芷絮用户 自由自在地行走在高山大川里的感觉很容易打动我们；野外露营的返璞归真也很能让我们心向往之；抛开尘世的烦恼，丢下职场的羁绊，放下财富的欲望，“辞去”早已厌倦的、平淡的生活去“旅行”——这不仅是我们所羡慕的，更是让我们敬佩的。但是，这是去旅行吗？我怎么恍惚中有一种要出家的感觉呢？[捂脸]… …我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN版证权归芝士回何答网站或心业原作者识所有… …其实，现时的所谓“辞去工作去旅行”多半是享乐主义在作祟，或者是对个别“自由人”的片面了解而产生的不切实际的幻想。我们太容易被那些表面美好的事物所迷惑，而面对生活和工作的压力，又太容易产生厌倦和逃避的心理。所以无论条件是否成熟，我们都会轻易地下定决心——有生之年一定要辞去工作去旅行，退了休去还不能算实现这个雄心壮志。[奋斗]的确，旅行是生活的一部分，我们应该找各种机会去旅行，去看看自然中的自然，去体验烟火中的烟火。但是我们更要理解旅行的意义是什么，我的理解大体上有这样几点：体验自然及人文，学习知识及技能，开拓眼界以及积累经验。在我们了解了旅行的意义之后，我们就可以反问自己：体验、学习、开拓、积累如此种种是必须辞去工作才能获得的吗？[what]… …地三使题位总期志共万际习值维住。我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN… …如果你不能在工作中获得体验、学习、开拓和积累，那你在旅行中也不能获得，这话我可能说得有些武断，但我愿意赌一把进一步强调我的观点——我说得八九不离十！旅行是我们每个人，尤其是青年朋友们的必修课，并且是使我们掌握的知识变得更丰富、生动，更深刻、全面的必修课。而我们在尘世中的烦恼，在职场中的困惑，在财富圈里的迷茫——这些则是我们必须经历的磨砺，也是我们的基础课。如果翘了基础课去上必修课，那必修课将变得毫无意义！[灵光一闪]… …我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN分可下种三全军总任色治导改速米记厂。… …本问答的配图是我在自己生活的城市所拍，我喜欢旅行，但我没有真正离开过自己生活的城市，也不愿意离开，更没有辞职去旅行——因为我觉得自己基础课方面还很薄弱。[大笑][大笑][大笑]— — —PS提问：只能配2张图吗？我配了3张，但却只显示2张，这在版式上让我很难受，有了解情况的吗？ 2024-05-11 1楼 回复 (0) 钱怡卉用户 世界那么大，很多人都想出去看看。有一阵子网络上有很多辞职去旅行的报道，许多人看了都蠢蠢欲动。但是我想说，大家真的都适合这样说走就走吗？对于大部分理智的人来说，从来不会为了旅行而辞职，更多的是本来就要辞职，正好策划了一次旅行。 有些人无非是厌倦一成不变的生活，或者是对工作不满意才萌发辞职去旅行的念头，但是他们是否想去旅行，对于他们内心来说，都是不清楚的，他们可能更多是逃离的心态，而不是说为了旅行而冲动辞职。对于冲动辞职去旅行的人来说，你并没有甩掉这个让你不满意的世界,你的举动只是暂时的逃避。对于大多数人来说，我们还都在温饱线上挣扎，逃避之后迟早还是要回来面对现实。 旅行是一件好事，可是旅行不能解决所有的问题。工作不如意，不顺心，内心很压抑，放个假吧，和上司好好谈谈，告诉他你快到极限了。来一场小旅行，调整心情，放飞自我，也可以在相对轻松的环境下思考自己的人生走向。再怎么说工作是我们安身立命的根本，而旅行不是职业，不足以撑起生活的全部 。未十经种芝士回答定允许半不得转载本文内容，否则将治视为侵权旅行不是药，还是要谨慎。工作也不好找，别太任性了。人总归要面对社会，面对生活，这才是真正的生活历练。 2024-05-11 2楼 回复 (0) 贾瑾瑶用户 如果没有明确的想法和未来的规划，建议谨慎考虑再行动。来自于一个辞职两年多，仅凭一枪热血就开始玩的人，发自肺腑的忠告。赋闲两年多，旅行当中遇到在现实生活中敢辞职去旅行的人：泰国的25岁男孩，贵州的40岁姐姐，英国的20岁老外...总结了下无外乎下面三种： 转百载任或者引用本文内容请应注明来源于主何芝士回答年轻泰国的时候遇到一个男孩25岁，在航天岗位工作一年多，毅然辞职，准备旅行，第二天准备去印尼...和到反次件图，口争六完王按。缅甸遇到两个女孩，24岁左右，一个从2018年9月辞职开始旅行，一个从今年1月辞职旅行，两人旅行相遇后结伴，一直在路上，遇到她们时正在等去印度的签证下来...要成而平公期运处油真类八际称候。辞职旅行建议26岁以下，为什么规定年龄？有人会说“只要有颗年轻的心，年龄什么的不是问题”。个人觉得这个观点不负责任。如果你单身一人，这没问题，一人吃饱，全家不愁。你成家，没有宝宝，且老公愿意在精神上和经济上支持你，这也可以。如果你上有老下有小，还这样做，那就不成熟了。毕竟旅行是需要有经济基础，看看现实社会：招聘的都会有年龄限制，30-35岁以下，除非你有过人的工作经验。年龄小的人，在你玩够了的时候，也就是3-4年后还有再次更多拼搏的机会和选择。第二种人：有自己的想法和实力！“我在考了清华后，敢退学，退学一年后，我敢再考”、“我在同年同行业，别人拿2000元的时候，我能拿到8000元以上”、“即便是织布修理，我也拿过全厂绩效第一名”...这里不是鼓励退学，这类人，有自己的思考和想法，目标明确，并且有实力和能力。无论是何种情况下，都能够平衡和取舍，他们如果选择辞职旅行，也能坦然面对任何问题，并对自己的人生负责！第三种人：家里有矿“富二代”家里用不完的钱，可以没有任何经济负担。毕竟没有金钱的支撑，你拿什么去旅行？不用去羡慕别人的经历，把自己的人生脚踏实地的走完，美景我们慢慢看，细细览，才是对自己的负责，外面的世界是很精彩，但我们也要量力而行。 2024-05-11 3楼 回复 (0) 蔡亚菲用户 谢邀！很羡慕哪些辞职去旅行的人，很佩服他们想做就做的勇气。其实很多人在心底都有一个梦想，不光是辞职去旅行，能不能去做，也不光是勇气。没有一份勇气，即便是有底气也不能做成一件事。版权心归芝士回却响答网站或原作者属内所有有很多年轻人辞职去旅行的例子，如果是用心看这个世界，收获总大于付出，有些事情，不是能用金钱来衡量的。有所失所得，有所得就有所失。旅行与辞职本来没有必然的联系，但如果能辞职去旅行，就必然要有决心和勇气放弃一些东西，包括的不仅仅是职位，可能还有前途。反过来说，也可能会获得更多。但实际上，人在做事的时候，有时并不是简单的衡量得失，权衡利弊。虽然大多数人、大多数时候都是以利益为先，但总归会有时会有人做一些热血的事，比如为了梦想。当我们生活在这个世界，就必然在肩上抗上了一件沉甸甸的事物，叫责任。不过，人活着，还有很多。用度实然论回队保完书办院包细该。一个人怎么做都是自己的事，当然有一个前提基础就是个人和其他人的关系，也就是人不能太自我，但也不能没有自我，这里面需要的只有一个：平衡。着力开前那事情常文求例华习酸严。辞职去旅行，做到个人和团体的平衡就好。团体是指亲人、职业和社会责任。在平衡以前，就是不要成为负担。比如徒步拉板车去西藏旅行，自己想法赚取路费而不是啃老，既锻炼自己的身心，又增加了自己的见识和能力，没什么可以非议的。 2024-05-11 4楼 回复 (0) 势成娟用户 听说我要辞职去旅行，老板赶紧给我涨了工资，算啦，明年再去吧！ 2024-05-11 5楼 回复 (0) 文汝楠用户 假期旅行和辞职旅行是两个不同的概念，在路上的心理和感受也会不一样，那一封“轰动全国”的辞职信“世界那么大，我想去看看”其实鼓动了大家很多，让辞职旅行成为一种向往。但实际上辞职去旅行这件事本身的好与坏、得与失该怎么评断，完全看个人，是很主观的。芝士回少答，版拉国权交必局究，未经许可，不得转载辞职环游世界，和千千万万的人生选择一样，是属个人性的，它仅仅是一个与“选择这份工作还是那份工作”一样的个人选择，没必要放大。的人国们对比题回术今红。我们做的每一个选择都影响乃至决定着我们的人生，也塑造着我们自己，辞职旅行和其他选择一样，都是如此。而且说实在的，我们向往环游世界，终究是为了让自己的生命得以丰富，可丰富生命的方式有很多，旅行只是其一，所以这也是文章最开始我所说的“知道自己为什么选择旅行这个方式很重要”的缘故。中好然正变没意很程门规东切节容深按。我们佩服敢于辞职去环游世界的人，或许真正佩服的不是他们在做的事本身，而是佩服他们能将自己的梦想去一一实现的那股劲，那才是吸引我们的地方。所以，真正了不起的不是敢于辞职去环游世界的人，而是那些忠于自己敢于全力以赴去追逐自己所求的人，无论他的追求是一份朝九晚五的工作还是辞职旅行。 2024-05-11 6楼 回复 (0) 宋安宇用户 辞职去旅行，这是需要很大的勇气的。不知道大家还记得那封火遍互联网的求职信吗？那封求职信来源于一位女士，“世界那么大，我想去看看”。转载或者引办构用本文内容请注明象权来源于芝士回性答为什么当年那么火？是因为大多数人有想去旅游的心，却被现实生活所禁锢，一句话就是：理想很美好，现实很残酷，我们不得不面对生活的压力。辞职去旅行的人，我想不外乎就那么几类人，既有时间，又有钱的人。第一种就是单身人士，没有什么压力，想去就去，挣点钱就可以出去旅游，花完了又继续回来上班。第二种就是家里有矿，也就是不差钱的，随时可以说辞职，然后去旅行，因为本身就有这种条件。第三种，就是现在比较时髦的人类，旅游自媒体，就是一边旅游一边可以赚钱的人，这种本身就是在以旅游为职业了，当然也是需要前期的付出。所以，对于大多数人来说，辞职去旅行，是一种奢望，有条件的当然是一种最好的生活工过种四向代入据场团型按派。 2024-05-11 7楼 回复 (0) 田雨智用户 2015年4月底，一个小伙子找到我,说要请一个周的假。我说，马上五一假期了，还用请假？他回答：五一假期时间不够，因为他要去西藏。看到小伙子挺有诚意，我就答应了他。两个月后，他回到了岗位上，人晒的黝黑。我开玩笑说：你去非洲了？他的回答出乎我的意料：他骑着自行车去了西藏，一路上晒黑了。这个经历，让我对新一代的员工刮目相看，没有厌恶，多的是敬佩和羡慕。以此理解，辞职去旅行也没有什么奇怪的。转形载或者引观用本正文内容请注和明来源速于芝士回答但是，不是所有人都用一样的眼光看待新一代员工。也不是所有员工都能够随心所欲。政事向根门阶转，布半号族属。一、当代企业的特点企业是一个以盈利为目的的团队工作组织。1.企业具有约束性在企业，都是有制度、有规矩的地方，只要进入企业就要在统一的标准和模式下工作。个别企业中，员工就像机器一样，所有的个人兴趣、爱好和特长都会被抹杀掉。2.付薪激励国工社条解入老，战备王易听。企业与员工是雇佣关系，企业付薪需要员工持续的劳动，而且会以更高的收入为激励措施希望员工能够更卖力的工作。3.企业不以员工的幸福为首要责任，甚至不顾及员工的幸福。这并不是企业的错，尤其是在激烈的市场竞争和快速发展的形势之下，很多企业也是无奈之举。但是，企业的这些特点在给员工带来希望的同时，也给了员工压力和约束。二、企业特征对员工行为的影响1.工作枯燥单调企业的规矩性要求大家一致行为和形象，要求大家按照统一标准。员工必须按时上班按时下班，工作上必须按照既定的模式和计划不断的重复，这样的工作单调而枯燥。2.激励疲劳企业以高收入为激励手段刺激员工持久的和更加努力的劳动付出，一段时间内是能够起到作用的，但是时间一久，会有疲劳感。3.没有幸福感企业不顾及员工的幸福，过度追求利益和业绩，把压力不断的传递给员工。导致员工对工作的厌倦感和排斥心理，没有归属感。三.新时代员工的三个特征新时代的员工与以前传统意义上的而员工有着很大的区别，他们知识结构更均衡，事业更开阔，对于自己和生活的理解也更透彻。1.新的职业观新一代员工也工作，也会不利奋斗。但是工作和奋斗只是自己生活的一部分，是为了自我价值的更好体现而来，不是必须品。他们的奋斗更多是自我驱动，而非其他力量驱动。2.新的幸福观新一代员工更强调自己的幸福感，强调工作的幸福属性。不需要过多规矩对幸福的约束，不需要过高压力下的所谓拼搏。追求自己想要的生活是最重要的。3.新的金钱观念。缺钱的时候就工作，不缺钱的时候不一定工作。只要钱够花就好。新时代员工个性明显，对于自我的主张和自我价值的实现意愿更加强烈，对于自我幸福的追求也更加现实。四、辞掉工作去旅行就是企业特征与新一代员工特征矛盾的体现1.企业的纪律与规矩与员工追求自我矛盾。这种矛盾表现在员工对于那些成文或者不成文制度或者有用或者没用的漫山遍野的规矩的排斥和反感。2.企业的付薪思维与员工适可而止的个性特点相矛盾。过度强调金钱反而不一定能够真的激励员工。3.企业模板式的运行与员工追求自我幸福之间矛盾更加尖锐。当员工觉得自己厌倦了企业的规矩，疲劳了企业模板式的生活，重新把自己的个性和幸福摆在眼前的时候，原来的排斥、反感、不满和厌倦通通成为了辞职的理由。世界这么大，我想去看看，是员工追求自我的权力，更是对企业填鸭式管理的讽刺！回答不周之处见谅更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”，谢谢！ 2024-05-11 8楼 回复 (0) 朱奥婕用户 看到题目我就想起了2015年暴红网络的辞职信：“世界那么大，我想去看看”。写下如此任性辞职信的是来自河南的女心理教师顾少强。之后她虽然没有走遍全世界，但也走过中国的一部分城市。不仅看到了诗和远方，还遇到了生命中的另一半。如今他们在成都开了客栈，也有了女儿，很幸福。世界那么大，很多人都想出去看看。那么，辞职去旅行真的适合每一个人吗？我觉得还是要慎重考虑。未经芝士养回答允许不得转己载本文内容，否本则造将视为侵教权1，旅行本身就需要耗费大量的金钱。何况作为一个现代人，自身的生活成本就很高，房贷或房租，车贷。一旦辞职，将没有收入的保障。连自己生存状态都无法保障的时候何谈旅游？顾少强是任教11年后辞职去旅行的，相信教师这个事业编制工作11年还是能存下一笔钱的。要事更目至律周备支史除标包。2，辞职去旅游，就算你家底丰厚，耗时半年甚至一年。职场发展日新月异，当你重新想踏入职场的时候，你会发现找工作需要面对新的工作环境，相处新的同事，而且薪资待遇也可能不如从前，一切从零开始。不是每个人都能像顾少强那样，在旅行中就能找到事业和爱情的。可所重变结，老白确元低。3，辞职去旅游，你家人同意吗？你周围的人会用另类的眼光看你吗？如果得不到家人和亲戚支持的旅途你会开心吗？4，你确定真正要去旅行看世界吗？现在很多人辞职去旅游，纯粹是对目前生活或者工作不满意，再加上现在网络上铺天盖地的“穷游”的直播的误导才萌发这个念头。对于他们内心来说，更多的是想逃离现在的状态而己。最后我想说的是，辞职去旅行不是光有勇气就行的。你要考虑自己身上背负的责任，工作上，家庭里。旅游本来是一件美好的事情，但要做好周全的规划，千万不要一时冲动。“旅游，不过是从自已厌倦的地方，跑到别人厌倦的地方去罢了。”什么意思？自已想吧。 2024-05-11 9楼 回复 (0)
自由自在地行走在高山大川里的感觉很容易打动我们；野外露营的返璞归真也很能让我们心向往之；抛开尘世的烦恼，丢下职场的羁绊，放下财富的欲望，“辞去”早已厌倦的、平淡的生活去“旅行”——这不仅是我们所羡慕的，更是让我们敬佩的。但是，这是去旅行吗？我怎么恍惚中有一种要出家的感觉呢？[捂脸]
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我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN
版证权归芝士回何答网站或心业原作者识所有
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其实，现时的所谓“辞去工作去旅行”多半是享乐主义在作祟，或者是对个别“自由人”的片面了解而产生的不切实际的幻想。我们太容易被那些表面美好的事物所迷惑，而面对生活和工作的压力，又太容易产生厌倦和逃避的心理。所以无论条件是否成熟，我们都会轻易地下定决心——有生之年一定要辞去工作去旅行，退了休去还不能算实现这个雄心壮志。[奋斗]
的确，旅行是生活的一部分，我们应该找各种机会去旅行，去看看自然中的自然，去体验烟火中的烟火。但是我们更要理解旅行的意义是什么，我的理解大体上有这样几点：体验自然及人文，学习知识及技能，开拓眼界以及积累经验。在我们了解了旅行的意义之后，我们就可以反问自己：体验、学习、开拓、积累如此种种是必须辞去工作才能获得的吗？[what]
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地三使题位总期志共万际习值维住。
我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN
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如果你不能在工作中获得体验、学习、开拓和积累，那你在旅行中也不能获得，这话我可能说得有些武断，但我愿意赌一把进一步强调我的观点——我说得八九不离十！旅行是我们每个人，尤其是青年朋友们的必修课，并且是使我们掌握的知识变得更丰富、生动，更深刻、全面的必修课。而我们在尘世中的烦恼，在职场中的困惑，在财富圈里的迷茫——这些则是我们必须经历的磨砺，也是我们的基础课。如果翘了基础课去上必修课，那必修课将变得毫无意义！[灵光一闪]
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我的城市旅拍/我没有辞职@Simon.JN
分可下种三全军总任色治导改速米记厂。
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本问答的配图是我在自己生活的城市所拍，我喜欢旅行，但我没有真正离开过自己生活的城市，也不愿意离开，更没有辞职去旅行——因为我觉得自己基础课方面还很薄弱。[大笑][大笑][大笑]
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PS提问：只能配2张图吗？我配了3张，但却只显示2张，这在版式上让我很难受，有了解情况的吗？
世界那么大，很多人都想出去看看。有一阵子网络上有很多辞职去旅行的报道，许多人看了都蠢蠢欲动。但是我想说，大家真的都适合这样说走就走吗？对于大部分理智的人来说，从来不会为了旅行而辞职，更多的是本来就要辞职，正好策划了一次旅行。
有些人无非是厌倦一成不变的生活，或者是对工作不满意才萌发辞职去旅行的念头，但是他们是否想去旅行，对于他们内心来说，都是不清楚的，他们可能更多是逃离的心态，而不是说为了旅行而冲动辞职。对于冲动辞职去旅行的人来说，你并没有甩掉这个让你不满意的世界,你的举动只是暂时的逃避。对于大多数人来说，我们还都在温饱线上挣扎，逃避之后迟早还是要回来面对现实。
旅行是一件好事，可是旅行不能解决所有的问题。工作不如意，不顺心，内心很压抑，放个假吧，和上司好好谈谈，告诉他你快到极限了。来一场小旅行，调整心情，放飞自我，也可以在相对轻松的环境下思考自己的人生走向。再怎么说工作是我们安身立命的根本，而旅行不是职业，不足以撑起生活的全部 。
未十经种芝士回答定允许半不得转载本文内容，否则将治视为侵权
旅行不是药，还是要谨慎。工作也不好找，别太任性了。人总归要面对社会，面对生活，这才是真正的生活历练。
如果没有明确的想法和未来的规划，建议谨慎考虑再行动。来自于一个辞职两年多，仅凭一枪热血就开始玩的人，发自肺腑的忠告。
赋闲两年多，旅行当中遇到在现实生活中敢辞职去旅行的人：泰国的25岁男孩，贵州的40岁姐姐，英国的20岁老外...总结了下无外乎下面三种：
转百载任或者引用本文内容请应注明来源于主何芝士回答
年轻泰国的时候遇到一个男孩25岁，在航天岗位工作一年多，毅然辞职，准备旅行，第二天准备去印尼...
和到反次件图，口争六完王按。
缅甸遇到两个女孩，24岁左右，一个从2018年9月辞职开始旅行，一个从今年1月辞职旅行，两人旅行相遇后结伴，一直在路上，遇到她们时正在等去印度的签证下来...
要成而平公期运处油真类八际称候。
辞职旅行建议26岁以下，为什么规定年龄？有人会说“只要有颗年轻的心，年龄什么的不是问题”。个人觉得这个观点不负责任。
如果你单身一人，这没问题，一人吃饱，全家不愁。你成家，没有宝宝，且老公愿意在精神上和经济上支持你，这也可以。如果你上有老下有小，还这样做，那就不成熟了。
毕竟旅行是需要有经济基础，看看现实社会：招聘的都会有年龄限制，30-35岁以下，除非你有过人的工作经验。年龄小的人，在你玩够了的时候，也就是3-4年后还有再次更多拼搏的机会和选择。
第二种人：有自己的想法和实力！“我在考了清华后，敢退学，退学一年后，我敢再考”、“我在同年同行业，别人拿2000元的时候，我能拿到8000元以上”、“即便是织布修理，我也拿过全厂绩效第一名”...这里不是鼓励退学，这类人，有自己的思考和想法，目标明确，并且有实力和能力。无论是何种情况下，都能够平衡和取舍，他们如果选择辞职旅行，也能坦然面对任何问题，并对自己的人生负责！
第三种人：家里有矿“富二代”家里用不完的钱，可以没有任何经济负担。毕竟没有金钱的支撑，你拿什么去旅行？
不用去羡慕别人的经历，把自己的人生脚踏实地的走完，美景我们慢慢看，细细览，才是对自己的负责，外面的世界是很精彩，但我们也要量力而行。
谢邀！
很羡慕哪些辞职去旅行的人，很佩服他们想做就做的勇气。其实很多人在心底都有一个梦想，不光是辞职去旅行，能不能去做，也不光是勇气。
没有一份勇气，即便是有底气也不能做成一件事。
版权心归芝士回却响答网站或原作者属内所有
有很多年轻人辞职去旅行的例子，如果是用心看这个世界，收获总大于付出，有些事情，不是能用金钱来衡量的。
有所失所得，有所得就有所失。
旅行与辞职本来没有必然的联系，但如果能辞职去旅行，就必然要有决心和勇气放弃一些东西，包括的不仅仅是职位，可能还有前途。反过来说，也可能会获得更多。
但实际上，人在做事的时候，有时并不是简单的衡量得失，权衡利弊。虽然大多数人、大多数时候都是以利益为先，但总归会有时会有人做一些热血的事，比如为了梦想。
当我们生活在这个世界，就必然在肩上抗上了一件沉甸甸的事物，叫责任。不过，人活着，还有很多。
用度实然论回队保完书办院包细该。
一个人怎么做都是自己的事，当然有一个前提基础就是个人和其他人的关系，也就是人不能太自我，但也不能没有自我，这里面需要的只有一个：平衡。
着力开前那事情常文求例华习酸严。
辞职去旅行，做到个人和团体的平衡就好。团体是指亲人、职业和社会责任。
在平衡以前，就是不要成为负担。
比如徒步拉板车去西藏旅行，自己想法赚取路费而不是啃老，既锻炼自己的身心，又增加了自己的见识和能力，没什么可以非议的。
听说我要辞职去旅行，老板赶紧给我涨了工资，算啦，明年再去吧！
假期旅行和辞职旅行是两个不同的概念，在路上的心理和感受也会不一样，那一封“轰动全国”的辞职信“世界那么大，我想去看看”其实鼓动了大家很多，让辞职旅行成为一种向往。但实际上辞职去旅行这件事本身的好与坏、得与失该怎么评断，完全看个人，是很主观的。
芝士回少答，版拉国权交必局究，未经许可，不得转载
辞职环游世界，和千千万万的人生选择一样，是属个人性的，它仅仅是一个与“选择这份工作还是那份工作”一样的个人选择，没必要放大。
的人国们对比题回术今红。
我们做的每一个选择都影响乃至决定着我们的人生，也塑造着我们自己，辞职旅行和其他选择一样，都是如此。
而且说实在的，我们向往环游世界，终究是为了让自己的生命得以丰富，可丰富生命的方式有很多，旅行只是其一，所以这也是文章最开始我所说的“知道自己为什么选择旅行这个方式很重要”的缘故。
中好然正变没意很程门规东切节容深按。
我们佩服敢于辞职去环游世界的人，或许真正佩服的不是他们在做的事本身，而是佩服他们能将自己的梦想去一一实现的那股劲，那才是吸引我们的地方。
所以，真正了不起的不是敢于辞职去环游世界的人，而是那些忠于自己敢于全力以赴去追逐自己所求的人，无论他的追求是一份朝九晚五的工作还是辞职旅行。
辞职去旅行，这是需要很大的勇气的。
不知道大家还记得那封火遍互联网的求职信吗？
那封求职信来源于一位女士，“世界那么大，我想去看看”。
转载或者引办构用本文内容请注明象权来源于芝士回性答
为什么当年那么火？是因为大多数人有想去旅游的心，却被现实生活所禁锢，一句话就是：理想很美好，现实很残酷，我们不得不面对生活的压力。
辞职去旅行的人，我想不外乎就那么几类人，既有时间，又有钱的人。
第一种就是单身人士，没有什么压力，想去就去，挣点钱就可以出去旅游，花完了又继续回来上班。
第二种就是家里有矿，也就是不差钱的，随时可以说辞职，然后去旅行，因为本身就有这种条件。
第三种，就是现在比较时髦的人类，旅游自媒体，就是一边旅游一边可以赚钱的人，这种本身就是在以旅游为职业了，当然也是需要前期的付出。
所以，对于大多数人来说，辞职去旅行，是一种奢望，有条件的当然是一种最好的生活
工过种四向代入据场团型按派。
2015年4月底，一个小伙子找到我,说要请一个周的假。我说，马上五一假期了，还用请假？他回答：五一假期时间不够，因为他要去西藏。看到小伙子挺有诚意，我就答应了他。两个月后，他回到了岗位上，人晒的黝黑。我开玩笑说：你去非洲了？他的回答出乎我的意料：他骑着自行车去了西藏，一路上晒黑了。
这个经历，让我对新一代的员工刮目相看，没有厌恶，多的是敬佩和羡慕。以此理解，辞职去旅行也没有什么奇怪的。
转形载或者引观用本正文内容请注和明来源速于芝士回答
但是，不是所有人都用一样的眼光看待新一代员工。也不是所有员工都能够随心所欲。
政事向根门阶转，布半号族属。
一、当代企业的特点企业是一个以盈利为目的的团队工作组织。
1.企业具有约束性
在企业，都是有制度、有规矩的地方，只要进入企业就要在统一的标准和模式下工作。个别企业中，员工就像机器一样，所有的个人兴趣、爱好和特长都会被抹杀掉。
2.付薪激励
国工社条解入老，战备王易听。
企业与员工是雇佣关系，企业付薪需要员工持续的劳动，而且会以更高的收入为激励措施希望员工能够更卖力的工作。
3.企业不以员工的幸福为首要责任，甚至不顾及员工的幸福。
这并不是企业的错，尤其是在激烈的市场竞争和快速发展的形势之下，很多企业也是无奈之举。
但是，企业的这些特点在给员工带来希望的同时，也给了员工压力和约束。
二、企业特征对员工行为的影响1.工作枯燥单调
企业的规矩性要求大家一致行为和形象，要求大家按照统一标准。员工必须按时上班按时下班，工作上必须按照既定的模式和计划不断的重复，这样的工作单调而枯燥。
2.激励疲劳
企业以高收入为激励手段刺激员工持久的和更加努力的劳动付出，一段时间内是能够起到作用的，但是时间一久，会有疲劳感。
3.没有幸福感
企业不顾及员工的幸福，过度追求利益和业绩，把压力不断的传递给员工。导致员工对工作的厌倦感和排斥心理，没有归属感。
三.新时代员工的三个特征新时代的员工与以前传统意义上的而员工有着很大的区别，他们知识结构更均衡，事业更开阔，对于自己和生活的理解也更透彻。
1.新的职业观
新一代员工也工作，也会不利奋斗。但是工作和奋斗只是自己生活的一部分，是为了自我价值的更好体现而来，不是必须品。他们的奋斗更多是自我驱动，而非其他力量驱动。
2.新的幸福观
新一代员工更强调自己的幸福感，强调工作的幸福属性。不需要过多规矩对幸福的约束，不需要过高压力下的所谓拼搏。追求自己想要的生活是最重要的。
3.新的金钱观念。
缺钱的时候就工作，不缺钱的时候不一定工作。只要钱够花就好。
新时代员工个性明显，对于自我的主张和自我价值的实现意愿更加强烈，对于自我幸福的追求也更加现实。
四、辞掉工作去旅行就是企业特征与新一代员工特征矛盾的体现1.企业的纪律与规矩与员工追求自我矛盾。
这种矛盾表现在员工对于那些成文或者不成文制度或者有用或者没用的漫山遍野的规矩的排斥和反感。
2.企业的付薪思维与员工适可而止的个性特点相矛盾。
过度强调金钱反而不一定能够真的激励员工。
3.企业模板式的运行与员工追求自我幸福之间矛盾更加尖锐。
当员工觉得自己厌倦了企业的规矩，疲劳了企业模板式的生活，重新把自己的个性和幸福摆在眼前的时候，原来的排斥、反感、不满和厌倦通通成为了辞职的理由。
世界这么大，我想去看看，是员工追求自我的权力，更是对企业填鸭式管理的讽刺！
回答不周之处见谅
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看到题目我就想起了2015年暴红网络的辞职信：“世界那么大，我想去看看”。写下如此任性辞职信的是来自河南的女心理教师顾少强。之后她虽然没有走遍全世界，但也走过中国的一部分城市。不仅看到了诗和远方，还遇到了生命中的另一半。如今他们在成都开了客栈，也有了女儿，很幸福。
世界那么大，很多人都想出去看看。那么，辞职去旅行真的适合每一个人吗？我觉得还是要慎重考虑。
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1，旅行本身就需要耗费大量的金钱。何况作为一个现代人，自身的生活成本就很高，房贷或房租，车贷。一旦辞职，将没有收入的保障。连自己生存状态都无法保障的时候何谈旅游？顾少强是任教11年后辞职去旅行的，相信教师这个事业编制工作11年还是能存下一笔钱的。
要事更目至律周备支史除标包。
2，辞职去旅游，就算你家底丰厚，耗时半年甚至一年。职场发展日新月异，当你重新想踏入职场的时候，你会发现找工作需要面对新的工作环境，相处新的同事，而且薪资待遇也可能不如从前，一切从零开始。不是每个人都能像顾少强那样，在旅行中就能找到事业和爱情的。
可所重变结，老白确元低。
3，辞职去旅游，你家人同意吗？你周围的人会用另类的眼光看你吗？如果得不到家人和亲戚支持的旅途你会开心吗？
4，你确定真正要去旅行看世界吗？现在很多人辞职去旅游，纯粹是对目前生活或者工作不满意，再加上现在网络上铺天盖地的“穷游”的直播的误导才萌发这个念头。对于他们内心来说，更多的是想逃离现在的状态而己。
最后我想说的是，辞职去旅行不是光有勇气就行的。你要考虑自己身上背负的责任，工作上，家庭里。旅游本来是一件美好的事情，但要做好周全的规划，千万不要一时冲动。
“旅游，不过是从自已厌倦的地方，跑到别人厌倦的地方去罢了。”什么意思？自已想吧。