感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，如果个人档案出错了，那么这种情况你个人是具有查询权限的，但是不具备修改的权限。再说，即使你知道你的个人，当然出错，那么在这种前提下，你既然无法自行修改你的个人档案。因为个人档案是具有权威，法律效力的，任何人都不得私自更改个人档案中的一些记录。所以说在这样的前提下，那么楼主只能选择查阅你个人档案，并且知道你个人档案中哪些地方出错了当然对于每一个人办理退休的时候是需要查阅个人档案的。在办理退休的时候，有两点是需要查阅的，第一点就是你的视同缴费年限，也就是说你要在1992年之前参加工作，这些年线都需要记录在你的个人档案中。还有一点就是你初始就业时的出生日期，这一点是比较重要的，因为这个出生日期直接作为退休时的一个年龄来确定你的退休年龄。只要是你个人档案中最重要的这两点不出错，那么基本上对你退休不会有产生什么影响。感谢阅读，请加我的关注。 回复 风恋紫梦用户 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，如果个人档案出错了，那么这种情况你个人是具有查询权限的，但是不具备修改的权限。再说，即使你知道你的个人，当然出错，那么在这种前提下，你既然无法自行修改你的个人档案。未计经芝士回答允许不复得转载本文内制容，否起则将称视为侵权因为个人档案是具有权威，法律效力的，任何人都不得私自更改个人档案中的一些记录。所以说在这样的前提下，那么楼主只能选择查阅你个人档案，并且知道你个人档案中哪些地方出错了当然对于每一个人办理退休的时候是需要查阅个人档案的。在办理退休的时候，有两点是需要查阅的，第一点就是你的视同缴费年限，也就是说你要在1992年之前参加工作，这些年线都需要记录在你的个人档案中。还有一点就是你初始就业时的出生日期，这一点是比较重要的，因为这个出生日期直接作为退休时的一个年龄来确定你的退休年龄。只要是你个人档案中最重要的这两点不出错，那么基本上对你退休不会有产生什么影响。一有这时法得家力如小开或，党统处即身张传格。感谢阅读，请加我的关注。中其关压速，类传族毛层。 2024-05-02 1楼 回复 (0) 李少鹏用户 谢邀请。从常规意义上讲，档案（这里指人事档案）是人一生经历的记录，是按一定的逻辑规律把有关您经历的表格、文件与材料整理而成并能再现历史真实的信息单元。档案有没有错误？肯定有。档案的归集整理得怎样，受档案生成并保管单位的档案管理制度及水平制约，也与单位领导人当时的认识水平有关。我们知道，除档案管理制度明确应归档的材料外，其他材料均由单位领导人签字是否归档。以前人们常说的所谓“黑材料”或不实材料，通常都是经单位领导人批准放进个人档案的。本企业退休人员档案移交社保档案管理中心时，我们曾根据要求清理出几编织袋的无用材料，大多是个人检查、总结、外调谈话记录等材料，但尊重历史事实，结论性的文件仍露保留。芝过士回答连，版权必共究，者九未经许可，不得转载因为档案是已经办理完成的文件和材料，档案生成保管单位有权更正在本单位生成的材料，无权更正或更改以前单位生成的档案材料，但可以增加新的证实或辩伪材料。因此，您如果感觉本人档案有错，可以向档案管理生成单位申请查阅有疑义部分，提出相关证据，申请复议。如果疑义部份不是由现档案保管单位生成，该档案保管单位可以不受理，也可以追加本单位认可的新材料。对于档案记载中有关人政治生命或重大经济利益的结论，后续档案保管单位无权更改，需要进入法律程序，重新展开调查方能作出结论。一开线最件角决任，名林观书商效。 2024-05-02 2楼 回复 (0) 尹一哲用户 1.个人有权查询本人档案。2.档案是否出错本人是决定不了的，档案管理部门也无权随意更改档案，但本人认为有错，可以收集并提供原始真实有效证据给档案部门(如起诉则提供法院)进行裁定(判决)。 2024-05-02 3楼 回复 (0) 萧爱萍用户 一般大单位有专门的人事档案管理员！他的任务就是每日整理档案！别小看这个工作！有经验负责任的管理员，在整理档案时会发现你档案里缺了什么材料就会通知你补齐"证明″(档案管理工作和档案放那里了，就不管了，也非"死″在那)未经芝士回答方允许不得转载本给文内美容，否则写将视为侵员权每个人档案"出入″和"记录″不一样！按管理标准应:每份档案正面页应标明档案里的"名录"，档案管理员根据"名录″记录看你档案里内容与"名录″条款是否一致！有误？是单位更正或须你到某处证明，会告知你！比如:1986年国家政策同意`知青’工作期间算工龄！管理员整理你档案时发现"沒有正式函″能确认你的履历！那就会通知你到"市档案局″查询你原中学上报给"市革委会″的上山下乡名单！你到那里后？就可见到你当年学校给你开出的"分配方向"！按此"档案局″出具证明在档案里，退休时就是你"工作年限″的开始！有他起表你原利质意最活图术真，广记书办候按。不是说:档案在单位有人管！档案存在"社会机构"处则沒有这么幸运啦！你档案里缺什么？他们不知道！只是代你保管！ 2024-05-02 4楼 回复 (0) 邹雨涵用户 你从没有看过自己的档案，怎么知道档案里面的原始资料有错呢？是管理档案的负责人或者办事员告知你的吗？因何事告知你？档案里如果确实少了资料或资料内容有出入，是档案管理人的责任。即使补资料或更改资料，都是非常困难的。 2024-05-02 5楼 回复 (0) 陆浩思用户 谢邀请，如果自己的档案出错了，是一件非常麻烦的事情，档案必须有连贯性，从你参加工作，当兵入伍，在校学习一路走来，直到你退休，环环相扣，丝丝入缝，不允许凃改，个人档案是件非常严肃的事情，万一有差错，办理退休时社保局会打回来不予受理，让你补办完整了再来，所以为什么退休人员会提前三个月到社保局办理退休，而不是既到既办，既到既批复。档案的管理权限，有单位的由单位人事部门负责审核，发现有问题会及时由专人负责调查补充，没有单位的人员怀疑自己的档案有问题，可以申清仲裁机构，法院，社保局的通知单去档案管理机构查询、补充，档案管理机构是不会针对个人的，这也保障了档案的严肃性，如果档案在管理机构破损，遗失，损毁，污染辩不清字迹的，由档案管理部门全权负责，如果档案内容有断档，缺失，则由个人全权负责，权限非常清淅， 2024-05-02 6楼 回复 (0)
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果个人档案出错了，那么这种情况你个人是具有查询权限的，但是不具备修改的权限。
再说，即使你知道你的个人，当然出错，那么在这种前提下，你既然无法自行修改你的个人档案。
未计经芝士回答允许不复得转载本文内制容，否起则将称视为侵权
因为个人档案是具有权威，法律效力的，任何人都不得私自更改个人档案中的一些记录。所以说在这样的前提下，那么楼主只能选择查阅你个人档案，并且知道你个人档案中哪些地方出错了当然对于每一个人办理退休的时候是需要查阅个人档案的。
在办理退休的时候，有两点是需要查阅的，第一点就是你的视同缴费年限，也就是说你要在1992年之前参加工作，这些年线都需要记录在你的个人档案中。还有一点就是你初始就业时的出生日期，这一点是比较重要的，因为这个出生日期直接作为退休时的一个年龄来确定你的退休年龄。
只要是你个人档案中最重要的这两点不出错，那么基本上对你退休不会有产生什么影响。
一有这时法得家力如小开或，党统处即身张传格。
感谢阅读，请加我的关注。
中其关压速，类传族毛层。
谢邀请。从常规意义上讲，档案（这里指人事档案）是人一生经历的记录，是按一定的逻辑规律把有关您经历的表格、文件与材料整理而成并能再现历史真实的信息单元。
档案有没有错误？肯定有。档案的归集整理得怎样，受档案生成并保管单位的档案管理制度及水平制约，也与单位领导人当时的认识水平有关。我们知道，除档案管理制度明确应归档的材料外，其他材料均由单位领导人签字是否归档。以前人们常说的所谓“黑材料”或不实材料，通常都是经单位领导人批准放进个人档案的。本企业退休人员档案移交社保档案管理中心时，我们曾根据要求清理出几编织袋的无用材料，大多是个人检查、总结、外调谈话记录等材料，但尊重历史事实，结论性的文件仍露保留。
芝过士回答连，版权必共究，者九未经许可，不得转载
因为档案是已经办理完成的文件和材料，档案生成保管单位有权更正在本单位生成的材料，无权更正或更改以前单位生成的档案材料，但可以增加新的证实或辩伪材料。因此，您如果感觉本人档案有错，可以向档案管理生成单位申请查阅有疑义部分，提出相关证据，申请复议。如果疑义部份不是由现档案保管单位生成，该档案保管单位可以不受理，也可以追加本单位认可的新材料。
对于档案记载中有关人政治生命或重大经济利益的结论，后续档案保管单位无权更改，需要进入法律程序，重新展开调查方能作出结论。
一开线最件角决任，名林观书商效。
1.个人有权查询本人档案。2.档案是否出错本人是决定不了的，档案管理部门也无权随意更改档案，但本人认为有错，可以收集并提供原始真实有效证据给档案部门(如起诉则提供法院)进行裁定(判决)。
一般大单位有专门的人事档案管理员！他的任务就是每日整理档案！别小看这个工作！
有经验负责任的管理员，在整理档案时会发现你档案里缺了什么材料就会通知你补齐"证明″
(档案管理工作和档案放那里了，就不管了，也非"死″在那)
未经芝士回答方允许不得转载本给文内美容，否则写将视为侵员权
每个人档案"出入″和"记录″不一样！
按管理标准应:
每份档案正面页应标明档案里的"名录"，档案管理员根据"名录″记录看你档案里内容与"名录″条款是否一致！有误？是单位更正或须你到某处证明，会告知你！
比如:1986年国家政策同意`知青’工作期间算工龄！管理员整理你档案时发现"沒有正式函″能确认你的履历！
那就会通知你到"市档案局″查询你原中学上报给"市革委会″的上山下乡名单！你到那里后？就可见到你当年学校给你开出的"分配方向"！按此"档案局″出具证明在档案里，退休时就是你"工作年限″的开始！
有他起表你原利质意最活图术真，广记书办候按。
不是说:档案在单位有人管！
档案存在"社会机构"处则沒有这么幸运啦！你档案里缺什么？他们不知道！只是代你保管！
你从没有看过自己的档案，怎么知道档案里面的原始资料有错呢？是管理档案的负责人或者办事员告知你的吗？因何事告知你？档案里如果确实少了资料或资料内容有出入，是档案管理人的责任。即使补资料或更改资料，都是非常困难的。
谢邀请，如果自己的档案出错了，是一件非常麻烦的事情，档案必须有连贯性，从你参加工作，当兵入伍，在校学习一路走来，直到你退休，环环相扣，丝丝入缝，不允许凃改，个人档案是件非常严肃的事情，万一有差错，办理退休时社保局会打回来不予受理，让你补办完整了再来，所以为什么退休人员会提前三个月到社保局办理退休，而不是既到既办，既到既批复。
档案的管理权限，有单位的由单位人事部门负责审核，发现有问题会及时由专人负责调查补充，没有单位的人员怀疑自己的档案有问题，可以申清仲裁机构，法院，社保局的通知单去档案管理机构查询、补充，档案管理机构是不会针对个人的，这也保障了档案的严肃性，如果档案在管理机构破损，遗失，损毁，污染辩不清字迹的，由档案管理部门全权负责，如果档案内容有断档，缺失，则由个人全权负责，权限非常清淅，