新时代的人贩子。劳务派遣制应该废除，我就是十多年的派遣证工人。劳务派遣只是适用于临时性、辅助性的工作，，像我们这种十多年的派遣制人员，而且都是从来没换个工作岗位。明显不属于什么临时性。也不符合“辅助性”。既然单位又用着我们（有时候可以说是不可替代的），又不承认我们是他们的人，这个不是自相矛盾吗？一般情况单位有什么福利的时候是跟我们没关系的。单位下达的营销、发展任务的时候，我们又成了公司的中流砥柱。'中国的劳务派遣制除了养活一些劳务公司，和用人单位逃避责任以外。请问还有其他作用吗？强烈建议，废除劳务派遣制度！废除黑奴制度！ 回复 许煜桢用户 新时代的人贩子。劳务派遣制应该废除，我就是十多年的派遣证工人。劳务派遣只是适用于临时性、辅助性的工作，，像我们这种十多年的派遣制人员，而且都是从来没换个工作岗位。明显不属于什么临时性。也不符合“辅助性”。既然单位又用着我们（有时候可以说是不可替代的），又不承认我们是他们的人，这个不是自相矛盾吗？芝士回答光各层，版权必究，未经管许可，不得数转载一般情况单位有什么福利的时候是跟我们没关系的。单位下达的营销、发展任务的时候，我们又成了公司的中流砥柱。说方水两相样正但已图导美转万需段矿。'中国的劳务派遣制除了养活一些劳务公司，和用人单位逃避责任以外。请问还有其他作用吗？作法进量使本又向无位规认美斗，广装验备半消。强烈建议，废除劳务派遣制度！废除黑奴制度！ 2024-05-04 1楼 回复 (0) 毋得深用户 这是一个资本主义不用的社会主义的特色产物，这种公司的存在是就是一种毒瘤，但国家允许它存在，它就有存在的理由。劳务派遣公司他不会创造任何价值，他的利润来源完全是靠赚人头费和克扣员工的利益，和包工队，家政公司没有什么区别，它主要是干一些大企业正式员工不愿意干，不好干的一些工作，一些劳动密集型的工作，对于雇佣单位来说，它少了用工的一些意外风险，解决了一些临时性的工作问题，而且付出的薪酬更少。另外，最受用人单位欢迎的一个重要原因是这些人可以用来顶雷，出了什么事情往他们身上一推了事，而他们被辞退后可以在派去另一家单位，也不会真的失业，这样看似是个双赢，实则是一个推卸责任的推磨游戏。版权归芝与士回答往算最网站或中原作者所有 2024-05-04 2楼 回复 (0) 何青芸用户 不止是吸血虫，还是骗子集团，另类的传销公司。首先联系各个工厂，签订协议，发布招募广告，有人上当，就先是体检费（健康证）骗一波，再给你玩个文字游戏，把包吃包住，换成管吃管住，吃就是工厂提供的工作餐和他没有任何关系，住宿他们提前租的房子，租金肯定不会太贵，一套房子住15到20人，一个人每月150元住宿费，水电自理，其实这一切就是你在掏钱。签订劳动合同后，工资是由劳务派遣发放，具体的很多你都不知道，有的按人头每月克扣。要么是每小时克扣你10到20元不等，问的时候说只是你到工厂上班，工厂会给他们介绍费，其他没有任何费用，这都是瞎话。 2024-05-04 3楼 回复 (0) 罗苏娅用户 难道劳务派遣不是新形势下的吸血鬼吗？借用刘强东以前还是个正面形象时说过的话，绝不允许一个员工去外包，因为那是在压缩兄弟们的养老钱，救命钱！！！！现在的劳务派遣，无论是去国企还是私企，和正常与该企业签订合同的员工享受到的待遇是完全不同的，没有社保和一金都是正常的，有的有社保，但是额度很低，这不就是压缩了这些人的养老钱和救命钱吗？说它是吸血鬼都是在夸奖这个企业，因为劳务派遣公司是连自己的员工都劳务派遣的～～有的人会说风凉话，你受不了，可以辞职啊，可以去哪哪哪上班啊，对于这种人，我只有一句话，太平洋也没加盖，你怎么不直接游到美国？现实条件下，有多少人是连活着都是件很不容易的事情了，就算是受到压迫，剥削，但是为了自己的家人，孩子，还是要咬牙坚持，希望国家能够对这方面予以重视，不要让自己的人民本就艰辛的生活还要受到一层层的盘剥了。朱门酒肉臭，路有冻死骨，这句话不是一句空话，而是过去，现在，未来，始终都存在着的事实转持载或者引用本文内格容请注明东法来源于芝士包回答 2024-05-04 4楼 回复 (0) 王子然用户 绝对正确。举例环保。原来乡村环保经费直拔到村，村根据情况，可自行按排，可来了个全交劳务公司负责。又如某一国营林场，采伐毛竹要劳务公司招标。而参招这有一家。而这家劳务公司根本没有上山伐竹的技术劳工，。。。。，，等等！这种所谓的走程序，何时能休呵！ 2024-05-04 5楼 回复 (0) 威元勋用户 为什么中国国有大型企业把原来的临时工改为劳务派遣员工，劳务派遣工干工作在用工单位干，但发工资和福利待遇你找不上用工单位了。劳务派遣员工你的比正式员工多干活，少拿钱，别提工资福利待遇，你的工资福利待遇在劳务派遣公司，你去找劳务派遣去要，劳务派遣公司钱不就是用人单位给播过的吗，你不给他播他上哪去给劳务派遣员工发工资福利待遇呀。两家公司把劳务派遣员工踢皮球来回踢。 2024-05-04 6楼 回复 (0) 李景春用户 我就在劳务派遣公司工作，我应该有发言权。我们护工是属于外包公司，和医院半毛线的关系都没有。公司招护工，派遣到科室做工，然后科室支付给公司该员工的工资每目5000元，公司再转发给该员工的工资2000元。也就是说，公司从中克扣了3000元！这么说，劳务派遣公司还不是吸血鬼吗？ 2024-05-04 7楼 回复 (0) 黄琦慧用户 我同意，本人亲身经历的保安公司，是现在的暴利行业，物业公司为了少出钱逃避责任，自己不接收保安，以每人伍仟元承保给保安公司，保安公司以每人每月叁仟元至叁仟伍佰元招收保安，每天上班十二小时，天天上班，没有任何节假日，没有任何福利，一年强行签空白合同只有保安公司一份。 2024-05-04 8楼 回复 (0) 唐佳颖用户 劳务派遣，细分有很多种，有外包形式，有小时工形式，看具体哪一种，派遣公司赚钱赚的虽然多，正规的公司还是可以的，有些小的派遣公司，盈利的手段有哪些我来举例说明一下。一，派遣公司承包制，从公司里承包下来以苏州的市场价来算应该在24到28之间每小时，而工人能拿到14到18每小时，这是正规的派遣运营机构，不克扣工人的工资。二，在工人急缺的情况下，一手承包商会把业务分包出去，价格就低了，而小派遣公司会以，以下名义扣除工人工资，未器经芝除士回答允许不至得转载本文内容，西否则将视为侵法权1.住宿费，150到260不等2.社保公积金，扣而不缴3.服装费，150左右一面量新变党设将运干思，八广影引价。4.员工请假不批，活批而不报，班组长都有指标，和奖金挂钩5.辞职不批，逼迫自离，克扣工资，6.工资工时对不上数，总的来说，通过小的派遣公司就是坑，然而这种坑还是大多熟人介绍，究其原因是，介绍费太高了，每年九十月份可以达到介绍一个人过万的状态，小时工，小时工还好，有些中介为了拉人会补差价能使员工多赚点，例如总价22员工发15中介转7块有些良心中介会给员工补个五块，少赚点拉人气， 2024-05-04 9楼 回复 (0) 陆钰淇用户 绝对同意是吸血鬼，而且不止一般的吸，曾几何时，刚出远门，在一片大厂附近的巷子里，被中介的人拉去进厂，这一进就是三年，这里面累死累活的，白天黑夜一月一转，落下了胃病，然后辞职了，感觉解脱了，然后办离职手续准备去查社保缴费记录，结果大家可以想象，交了三年的社保，居然没有记录，一个月扣了198，居然三年了没有一次都没有交，然后去厂里闹，公司各部门都说没有扣社保，然后又说是交劳务管理费，什么劳务工没有交的义务。我踏马累死累活，一个月就转班休息一天，扣社保什么的五千不到。劳资真的诅咒你们不得善终。现在去小公司什么福利都有，因为小公司人少没有劳务工，过年过节发礼物，没有中介吸血，人情味浓。真的希望国家取消这种用工方式，真真的是伤害了广大劳动者的利益，这种东西存在就是欺负打工者弱势群体，希望各大劳动部门认真监督，一定要严惩中介公司，让它们灰飞烟灭吧！万恶的中介是这个世界所有打工者的噩梦，他不但各种抠扣福利，还把大家当猴子耍，把大家的劳动成果窃取了，严重损害了国家的社会稳定。 2024-05-04 10楼 回复 (0)
新时代的人贩子。劳务派遣制应该废除，我就是十多年的派遣证工人。
劳务派遣只是适用于临时性、辅助性的工作，，像我们这种十多年的派遣制人员，而且都是从来没换个工作岗位。明显不属于什么临时性。也不符合“辅助性”。
既然单位又用着我们（有时候可以说是不可替代的），又不承认我们是他们的人，这个不是自相矛盾吗？
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一般情况单位有什么福利的时候是跟我们没关系的。单位下达的营销、发展任务的时候，我们又成了公司的中流砥柱。
说方水两相样正但已图导美转万需段矿。
'中国的劳务派遣制除了养活一些劳务公司，和用人单位逃避责任以外。请问还有其他作用吗？
作法进量使本又向无位规认美斗，广装验备半消。
强烈建议，废除劳务派遣制度！废除黑奴制度！
这是一个资本主义不用的社会主义的特色产物，这种公司的存在是就是一种毒瘤，但国家允许它存在，它就有存在的理由。
劳务派遣公司他不会创造任何价值，他的利润来源完全是靠赚人头费和克扣员工的利益，和包工队，家政公司没有什么区别，它主要是干一些大企业正式员工不愿意干，不好干的一些工作，一些劳动密集型的工作，对于雇佣单位来说，它少了用工的一些意外风险，解决了一些临时性的工作问题，而且付出的薪酬更少。
另外，最受用人单位欢迎的一个重要原因是这些人可以用来顶雷，出了什么事情往他们身上一推了事，而他们被辞退后可以在派去另一家单位，也不会真的失业，这样看似是个双赢，实则是一个推卸责任的推磨游戏。
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不止是吸血虫，还是骗子集团，另类的传销公司。首先联系各个工厂，签订协议，发布招募广告，有人上当，就先是体检费（健康证）骗一波，再给你玩个文字游戏，把包吃包住，换成管吃管住，吃就是工厂提供的工作餐和他没有任何关系，住宿他们提前租的房子，租金肯定不会太贵，一套房子住15到20人，一个人每月150元住宿费，水电自理，其实这一切就是你在掏钱。
签订劳动合同后，工资是由劳务派遣发放，具体的很多你都不知道，有的按人头每月克扣。要么是每小时克扣你10到20元不等，问的时候说只是你到工厂上班，工厂会给他们介绍费，其他没有任何费用，这都是瞎话。
难道劳务派遣不是新形势下的吸血鬼吗？借用刘强东以前还是个正面形象时说过的话，绝不允许一个员工去外包，因为那是在压缩兄弟们的养老钱，救命钱！！！！
现在的劳务派遣，无论是去国企还是私企，和正常与该企业签订合同的员工享受到的待遇是完全不同的，没有社保和一金都是正常的，有的有社保，但是额度很低，这不就是压缩了这些人的养老钱和救命钱吗？说它是吸血鬼都是在夸奖这个企业，因为劳务派遣公司是连自己的员工都劳务派遣的～～
有的人会说风凉话，你受不了，可以辞职啊，可以去哪哪哪上班啊，对于这种人，我只有一句话，太平洋也没加盖，你怎么不直接游到美国？现实条件下，有多少人是连活着都是件很不容易的事情了，就算是受到压迫，剥削，但是为了自己的家人，孩子，还是要咬牙坚持，希望国家能够对这方面予以重视，不要让自己的人民本就艰辛的生活还要受到一层层的盘剥了。朱门酒肉臭，路有冻死骨，这句话不是一句空话，而是过去，现在，未来，始终都存在着的事实
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绝对正确。举例环保。原来乡村环保经费直拔到村，村根据情况，可自行按排，可来了个全交劳务公司负责。又如某一国营林场，采伐毛竹要劳务公司招标。而参招这有一家。而这家劳务公司根本没有上山伐竹的技术劳工，。。。。，，等等！这种所谓的走程序，何时能休呵！
为什么中国国有大型企业把原来的临时工改为劳务派遣员工，劳务派遣工干工作在用工单位干，但发工资和福利待遇你找不上用工单位了。劳务派遣员工你的比正式员工多干活，少拿钱，别提工资福利待遇，你的工资福利待遇在劳务派遣公司，你去找劳务派遣去要，劳务派遣公司钱不就是用人单位给播过的吗，你不给他播他上哪去给劳务派遣员工发工资福利待遇呀。两家公司把劳务派遣员工踢皮球来回踢。
我就在劳务派遣公司工作，我应该有发言权。我们护工是属于外包公司，和医院半毛线的关系都没有。公司招护工，派遣到科室做工，然后科室支付给公司该员工的工资每目5000元，公司再转发给该员工的工资2000元。也就是说，公司从中克扣了3000元！这么说，劳务派遣公司还不是吸血鬼吗？
我同意，本人亲身经历的保安公司，是现在的暴利行业，物业公司为了少出钱逃避责任，自己不接收保安，以每人伍仟元承保给保安公司，保安公司以每人每月叁仟元至叁仟伍佰元招收保安，每天上班十二小时，天天上班，没有任何节假日，没有任何福利，一年强行签空白合同只有保安公司一份。
劳务派遣，细分有很多种，有外包形式，有小时工形式，看具体哪一种，派遣公司赚钱赚的虽然多，正规的公司还是可以的，有些小的派遣公司，盈利的手段有哪些我来举例说明一下。
一，派遣公司承包制，从公司里承包下来以苏州的市场价来算应该在24到28之间每小时，而工人能拿到14到18每小时，这是正规的派遣运营机构，不克扣工人的工资。
二，在工人急缺的情况下，一手承包商会把业务分包出去，价格就低了，而小派遣公司会以，以下名义扣除工人工资，
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1.住宿费，150到260不等
2.社保公积金，扣而不缴
3.服装费，150左右
一面量新变党设将运干思，八广影引价。
4.员工请假不批，活批而不报，班组长都有指标，和奖金挂钩
5.辞职不批，逼迫自离，克扣工资，
6.工资工时对不上数，
总的来说，通过小的派遣公司就是坑，然而这种坑还是大多熟人介绍，究其原因是，介绍费太高了，每年九十月份可以达到介绍一个人过万的状态，
小时工，
小时工还好，有些中介为了拉人会补差价能使员工多赚点，例如总价22员工发15中介转7块有些良心中介会给员工补个五块，少赚点拉人气，
绝对同意是吸血鬼，而且不止一般的吸，曾几何时，刚出远门，在一片大厂附近的巷子里，被中介的人拉去进厂，这一进就是三年，这里面累死累活的，白天黑夜一月一转，落下了胃病，然后辞职了，感觉解脱了，然后办离职手续准备去查社保缴费记录，结果大家可以想象，交了三年的社保，居然没有记录，一个月扣了198，居然三年了没有一次都没有交，然后去厂里闹，公司各部门都说没有扣社保，然后又说是交劳务管理费，什么劳务工没有交的义务。我踏马累死累活，一个月就转班休息一天，扣社保什么的五千不到。劳资真的诅咒你们不得善终。
现在去小公司什么福利都有，因为小公司人少没有劳务工，过年过节发礼物，没有中介吸血，人情味浓。真的希望国家取消这种用工方式，真真的是伤害了广大劳动者的利益，这种东西存在就是欺负打工者弱势群体，希望各大劳动部门认真监督，一定要严惩中介公司，让它们灰飞烟灭吧！万恶的中介是这个世界所有打工者的噩梦，他不但各种抠扣福利，还把大家当猴子耍，把大家的劳动成果窃取了，严重损害了国家的社会稳定。