这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。复试对于人才选拔有其必要性，至于为什么高考不设置复试环节，往往有三方面原因。首先，从招生规模上来看，研究生的教育规模要远远小于本科阶段，大量专业在培养研究生的时候，往往人数都不会超过百人，很多专业往往只招收十几名研究生，所以培养单位有能力来组织复试。而高考的招生数量是非常庞大的，如果让每个专业都组织复试，这个工作量无疑是巨大的，如果耗费巨大的人力物力去做复试，也并不符合当前的实际情况。其次，研究生教育资源非常有限，有限的教育资源应该慎重使用，所以研究生考试在人才选拔上往往更加慎重。由于研究生教育以培养创新型人才为主，所以研究生教育对于教育资源的要求非常高，所以只有一部分高校会具有研究生培养能力，这就导致研究生招生考试必须更加全面地考察人才。最后，高考不设置复试也考虑到一个招生“尺度”的问题，如果高考的“尺度”把握不好，可能会有一系列副作用，甚至会出现公平性的探讨，在当前的教育体制下，教育的公平性是整个社会非常关注的问题。所以，如果高考设置复试环节，往往需要一系列配套制度的建立，这也需要做大量的工作。最后，随着未来本科阶段教育资源的逐渐丰富，高考制度改革也会持续推进，也许未来高考也会设立复试环节，以便于更全面地考察学生，当然这个过程可能并不是一朝一夕就可以完成的。关注我，了解更多教育领域的相关知识，如果有考研、读研方面的问题，也可以私信我。 回复 杨佳莉用户 这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。复试对于人才选拔有其必要性，至于为什么高考不设置复试环节，往往有三方面原因。首先，从招生规模上来看，研究生的教育规模要远远小于本科阶段，大量专业在培养研究生的时候，往往人数都不会超过百人，很多专业往往只招收十几名研究生，所以培养单位有能力来组织复试。而高考的招生数量是非常庞大的，如果让每个专业都组织复试，这个工作量无疑是巨大的，如果耗费巨大的人力物力去做复试，也并不符合当前的实际情况。版权归流芝争士回答网第站广或原又作者所有其次，研究生教育资源非常有限，有限的教育资源应该慎重使用，所以研究生考试在人才选拔上往往更加慎重。由于研究生教育以培养创新型人才为主，所以研究生教育对于教育资源的要求非常高，所以只有一部分高校会具有研究生培养能力，这就导致研究生招生考试必须更加全面地考察人才。最后，高考不设置复试也考虑到一个招生“尺度”的问题，如果高考的“尺度”把握不好，可能会有一系列副作用，甚至会出现公平性的探讨，在当前的教育体制下，教育的公平性是整个社会非常关注的问题。所以，如果高考设置复试环节，往往需要一系列配套制度的建立，这也需要做大量的工作。地起量前内或展特别器身非技般京。最后，随着未来本科阶段教育资源的逐渐丰富，高考制度改革也会持续推进，也许未来高考也会设立复试环节，以便于更全面地考察学生，当然这个过程可能并不是一朝一夕就可以完成的。有会子着现点事比想品图区战规六至装率层。关注我，了解更多教育领域的相关知识，如果有考研、读研方面的问题，也可以私信我。 2024-05-04 1楼 回复 (0) 余德权用户 考研分为面试和笔试，但高考没有面试。我个人觉得第一，是人数问题，考研人数远比高考少，所以学校有精力去面试。但是高考人员比较多，要是去面试，需要人力物力比较大。第二，与所选拔人员能力要求不同，研究生需要一些思维灵活，具有创新型人才。大学要招收的是学习型人才，因此高考可不必面试。 2024-05-04 2楼 回复 (0) 张淼用户 高考，只有笔试没有面试很好，这样，每个省份的考生都是公平的。同样的题，同样的录取线。如果高考有面试，试想下，先说时间，比如2019年高考人数1000万，如果还有面试，那要面到什么时候去？况且怎么组织面试，怎么调剂？再说公平性问题，面试是人面的话，就有私心，就可能有暗箱操作，除非哪天来个人工智能面试。研究生入学有复试和面试，复试是结合学校特色，面试是考虑到，经历了本科阶段的学习，还要通过面试考察考生的科研能力，认识水平等。这些东西，只好通过面试考察。版任权归芝型易士回答点网站或团原作者所有如果大家有任何关于大学、就业和资格证书考试的问题，可以点赞关注私信我，将知无不言~ 2024-05-04 3楼 回复 (0) 都瑞芳用户 我觉得考研有面试，高考没面试是从实际出发选择的。首先，考研和高考是两个不同层面的考试：考试人数不同，考试范围不同，培养目标不同。每年高考的人数大概800-900万到1000多万，人数之多，录取率之高，是考研不能比的。如果像考研那样面试，要花多少时间和工作人员的心机。再就是考试范围不同，高考是考基础知识，没必要问相关专业知识，考研考试就不同，面试问的基本上是你今后研究的方向。考研面试也是考察导师和新生的面缘，以后的默契程度。还有就是培养目标不同，高考考上大学，是基础知识的培养，基础理论的培养。而本科毕业考研究生，是要研究某一领域了，要由导师带队，所以高校会组织导师和考生进行面试。还有高考没有面试能确保考试的公平性，面试有人为因素在里面，很难确保考试的公平性。 2024-05-04 4楼 回复 (0)
这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
复试对于人才选拔有其必要性，至于为什么高考不设置复试环节，往往有三方面原因。
首先，从招生规模上来看，研究生的教育规模要远远小于本科阶段，大量专业在培养研究生的时候，往往人数都不会超过百人，很多专业往往只招收十几名研究生，所以培养单位有能力来组织复试。而高考的招生数量是非常庞大的，如果让每个专业都组织复试，这个工作量无疑是巨大的，如果耗费巨大的人力物力去做复试，也并不符合当前的实际情况。
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其次，研究生教育资源非常有限，有限的教育资源应该慎重使用，所以研究生考试在人才选拔上往往更加慎重。由于研究生教育以培养创新型人才为主，所以研究生教育对于教育资源的要求非常高，所以只有一部分高校会具有研究生培养能力，这就导致研究生招生考试必须更加全面地考察人才。
最后，高考不设置复试也考虑到一个招生“尺度”的问题，如果高考的“尺度”把握不好，可能会有一系列副作用，甚至会出现公平性的探讨，在当前的教育体制下，教育的公平性是整个社会非常关注的问题。所以，如果高考设置复试环节，往往需要一系列配套制度的建立，这也需要做大量的工作。
地起量前内或展特别器身非技般京。
最后，随着未来本科阶段教育资源的逐渐丰富，高考制度改革也会持续推进，也许未来高考也会设立复试环节，以便于更全面地考察学生，当然这个过程可能并不是一朝一夕就可以完成的。
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关注我，了解更多教育领域的相关知识，如果有考研、读研方面的问题，也可以私信我。
考研分为面试和笔试，但高考没有面试。我个人觉得第一，是人数问题，考研人数远比高考少，所以学校有精力去面试。但是高考人员比较多，要是去面试，需要人力物力比较大。
第二，与所选拔人员能力要求不同，研究生需要一些思维灵活，具有创新型人才。大学要招收的是学习型人才，因此高考可不必面试。
高考，只有笔试没有面试很好，这样，每个省份的考生都是公平的。同样的题，同样的录取线。
如果高考有面试，试想下，先说时间，比如2019年高考人数1000万，如果还有面试，那要面到什么时候去？况且怎么组织面试，怎么调剂？再说公平性问题，面试是人面的话，就有私心，就可能有暗箱操作，除非哪天来个人工智能面试。
研究生入学有复试和面试，复试是结合学校特色，面试是考虑到，经历了本科阶段的学习，还要通过面试考察考生的科研能力，认识水平等。这些东西，只好通过面试考察。
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如果大家有任何关于大学、就业和资格证书考试的问题，可以点赞关注私信我，将知无不言~
我觉得考研有面试，高考没面试是从实际出发选择的。首先，考研和高考是两个不同层面的考试：考试人数不同，考试范围不同，培养目标不同。每年高考的人数大概800-900万到1000多万，人数之多，录取率之高，是考研不能比的。如果像考研那样面试，要花多少时间和工作人员的心机。再就是考试范围不同，高考是考基础知识，没必要问相关专业知识，考研考试就不同，面试问的基本上是你今后研究的方向。考研面试也是考察导师和新生的面缘，以后的默契程度。还有就是培养目标不同，高考考上大学，是基础知识的培养，基础理论的培养。而本科毕业考研究生，是要研究某一领域了，要由导师带队，所以高校会组织导师和考生进行面试。还有高考没有面试能确保考试的公平性，面试有人为因素在里面，很难确保考试的公平性。