必须的,审核主要技术人员数量,注册建造师数量和工程师数量,以及主要技术工人数量以及和社保单位是否一致。
回复除特别注明原创外,本站所有文章或图片均不是物联卡官网原创,如侵犯您的利益或版权,请联系我们将立即处理;本文地址http://blog.21863.cn/wulianka/jzzzsjxykhrymwsm.html
必须的,审核主要技术人员数量,注册建造师数量和工程师数量,以及主要技术工人数量以及和社保单位是否一致。
回复除特别注明原创外,本站所有文章或图片均不是物联卡官网原创,如侵犯您的利益或版权,请联系我们将立即处理;本文地址http://blog.21863.cn/wulianka/jzzzsjxykhrymwsm.html
必须的,审核主要技术人员数量,注册建造师数量和工程师数量,以及主要技术工人数量以及和社保单位是否一致。
建筑资质升级最重要的条件之一就是人员,需要根据相关资质标准配备相应人员,和相应人员业绩,如果不满足人员要求就达不到升级标准,无法升级
那么资质升级不准备人员可行吗?
不行的,必须要准备好以下资质升级所需人员:
转载或者引用本文集流内容群请证注明来整源于芝士回答
1.企业技术负责人
必须准备。建筑企业办理资质会涉及到5类人员考核,取消建造师、职称人员、技工和九大员后,仍然要准备技术负责人。而关于技术负责人的准备,要求提供相应专业的建造师或职称证书,并有符合年限的工作经历证明。
为地合天形相常头回车空群委。
2.建造师、职称人员、技工等
会定小它次老统强美石省率查。
视情况准备。办理资质升级的时候,住建部门会考察企业有无业绩,业绩证明需要准备相关人员材料。在这之中,负责工程施工的相关人员如建造师、职称人员等,需要准备他们的资格证书、聘用合同、身份证明等详细材料。如果材料有缺失的话,业绩就不会得到认可,升级也就难以成功。
需要的,建筑资质升级需要按照住建部相关文件,需要补齐相应专业的人员资质和工作经历证明,还需要考核近几年的工程业绩。
需要,建筑企业办理资质要准备技术负责人,需要提供相应专业的一级或二级建造师或职称证书,而且要求年限的工作经历证明,所以肯定是需要的。
需要的。
不同资质等级对人员的要求是不一样的,资质升级后,未确保人员能够满足新的资质等级要求,必须进行人员考核。
更多资讯持续更新,敬请关注资质管家。
转也载或者引用本文内容请维注明来马源于织先芝士回答
建筑资质升级最重要的条件之一就是人员,需要根据相关资质标准配备相应人员,和相应人员业绩,如果不满足人员要求就达不到升级标准,无法升级
2016年10月14日住建部发布的《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》:除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。也就是说,现在升级,人员方面,只考核技术负责人了。但是咨询公司同事,他们并不确定。欢迎实际做过建筑资质升级的朋友发表意见。
升级现在不需要人员
审核主要技术人员数量,注册建造师数量和工程师数量,以及主要技术工人数量以及和社保单位是否一致。具体可以去广建筑才网了解