工作中人无私心便成佛,私心太重就是魔,你怎么看待?

工作中人无私心便成佛,私心太重就是魔,你怎么看待?
提倡“大公无私”这句号是对的,是一种激励作用,但要完全做到也并非易事。改革开放之前这句口号随处可见,但是,也应该配合一定的奖惩措施和制度效果或者会更好些。人们在社会上生存,必须要有一定的物质基础,而物质的财富是靠人去创造的,那么,在这个阶段就会出现做多做少的现象,那么就应该根据劳动结果来付报酬,如果不论干多干少一样得报酬势必会影响人们的积极性。因此,只能用有效的制度来约束才能解决工作中的效力问题。无论你在工作中是否存在私心的轻重问题,只要是进入了制度的笼子里,那么这个企业的管理就是合理的。人心隔肚皮,谁的私心轻重怎样才能分得清楚呢?但是,只要有制度管理着人们的工作,那么就不存在什么私心的轻重问题了。当然,企业也应该提倡“奉献精神”,雷锋的精神永远不过时,现在社会上的一些义务工组织非常多,大家都是讲“无私奉献”,象“郭明义”无私奉献”的小组人员非常多,小组也非常多,他们就是用“雷锋精神”为社会服务,干义务工,这是非常不错和值得提倡和推广的。武汉市的道德模范以吴天祥为首的一大批人,都是无私奉献的。因此,社会还是应该提倡奉献精神,批判私心太重的极端利己主义。

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  • 赵明浩用户

    提倡“大公无私”这句号是对的,是一种激励作用,但要完全做到也并非易事。改革开放之前这句口号随处可见,但是,也应该配合一定的奖惩措施和制度效果或者会更好些。人们在社会上生存,必须要有一定的物质基础,而物质的财富是靠人去创造的,那么,在这个阶段就会出现做多做少的现象,那么就应该根据劳动结果来付报酬,如果不论干多干少一样得报酬势必会影响人们的积极性。因此,只能用有效的制度来约束才能解决工作中的效力问题。

    无论你在工作中是否存在私心的轻重问题,只要是进入了制度的笼子里,那么这个企业的管理就是合理的。人心隔肚皮,谁的私心轻重怎样才能分得清楚呢?但是,只要有制度管理着人们的工作,那么就不存在什么私心的轻重问题了。

    当然,企业也应该提倡“奉献精神”,雷锋的精神永远不过时,现在社会上的一些义务工组织非常多,大家都是讲“无私奉献”,象“郭明义”无私奉献”的小组人员非常多,小组也非常多,他们就是用“雷锋精神”为社会服务,干义务工,这是非常不错和值得提倡和推广的。武汉市的道德模范以吴天祥为首的一大批人,都是无私奉献的。

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    因此,社会还是应该提倡奉献精神,批判私心太重的极端利己主义。

    要定里实情求图组计被器安商。

    2024-05-03
    1楼
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  • 百川用户

    无私成佛,自私成魔。一个人处于职场之中,是大公无私,为公忘私,还是自私自利,见利忘义,为一己之私,都取决于一个人的内心,即:心底无私便成佛,私心太重便成魔。

    大公无私,需要胸怀,需要坦荡。春秋时期,晋平公让一个叫祁黄羊的人,为他推荐一个县今和一个法官,他先后推荐了他的仇人和儿子,并且这两人到任后工作很出色。祁黄羊这种不避亲疏,公而忘私的做法受到后人尊重,“大公无私”也由此而来。大公无私不是一种道德的枷锁,也不是一种博得他人眼球的美誉,而是在职场之中,量才用人,只要有才,不分亲亲疏疏,只要能干,不计个人恩怨得失,好钢用在刀刃上,必会锋芒毕露,对单位裨益无穷,单位业绩必然会稳步上升。

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    公而忘私,需要情怀,需要坚守。为公忘记私心,也许在当时失去了不少,实际最后得到了很多。职场之中,不是每一个人都能做到公而忘私,因为工作是为了赚钱,员工与老板之间是雇佣关系,有人常说,我拿多少钱,干多少工作,多干一分都不行。这样的员工,说他自私也不为过,说他不自私,也在情理之中。所以说,在公而忘私方面:需要的是一种情怀,一种坚守,无论别人怎么做,别人怎么说,你只要认准后做就行了,工作中多干一分,比别人多吃苦一分,既使是你的领导看不见,你的同事冷嘲热讽,至少你工作能力会得到十足的提高,有了工作能力,何愁薪水职位不升不了!

    然而,那些自私成魔的人,私心为重的人,就会为达到个人目的无所不能企及,为达到个人一己私利,为所欲为。也许私心重的人隐藏的很深,早晚有一天,你的私心会出卖了你,且害了你,小则成为别人眼中的小丑,同事对你避而远之,领导对你防止以防;大则私心成魔,为达到个人目的不择手段,铤而走险,杀人越货,自己将自我送上了生命的断头台。

    不私心会成佛,无欲则刚,心中不贪,让利同事,少存私心,才能得到工作中的朋友,得到领导的认可。自私成魔,欲壑难填,见利忘义,只顾为己,不仅会失去工作,而且会失去个人自由。鸟儿翅膀若系上黄金,则飞不动,人若私心太重,必将在职场之中走不远。因此,请放下你工作中的私心,抵砺前行,吃苦就是吃补,一定会得到很多,收获满满!

    方政全或白例每广究办,省感市京。

    《图片均来自网络》

    2024-05-03
    2楼
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  • 毛放飞用户

    真与假永远不对等,说的就是这个意思。

    2024-05-03
    3楼
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  • 王佳怡用户

    什么理论?人需要衣食住行,又不是供给制,什么佛魔,骗傻子呀,谁见过成佛什么样子,司法不抓你就合法,就不是犯罪。应该的待遇。

    2024-05-03
    4楼
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  • 刘雨子轩用户

    简言之,“人不为己,天诛地灭。”

    但是,不能私心到让人极端的不愉快,不能私心到将自己的快乐建立在别人的痛心之上,直到私心到最后到那都行不通。

    2024-05-03
    5楼
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  • 镜松彬用户

    我认为,无论在那个领域工作,私心是必不可少的。拿破仑说:不想当将军的士兵不是好士兵。这就是要告诉士兵,得有私心。

    我们在工作中,那个人不想升职加薪,这也是私心。但我们满足自已私心的过程和途径必须要光明磊落,通过自己的智慧和汗水来获得自己想要的东西,而不是欺上瞒下,尔虞我诈,互相拆台,甚至煽阴风,点鬼火,为了一己之私搬弄是非,排除异己,不择手段,那就真的成魔了。其实生活中这样的例子比比皆是,好多人是当面一套,背后一套,靠近你是为了掌握你的弱点,然后在适当时候给你致命一击。不是有句话叫:朋友是用来出卖的!这就是成魔者的的座右铭。

    作为任何一个单位的上司,都应该允许下属有私心,私心也是上进心,如果大家都成佛了,那这个单位的前途绝对堪忧!水至清则无鱼,这个道理大家都懂。

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    而作为一个下属,在成就别人的同时,也是在造就自已,但我们必须老老实实作事,堂堂正正作人,靠不正当手段来满足自己私心的作法绝对要不得。

    2024-05-03
    6楼
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  • 兰婷妃用户

    一念成佛,一念成魔。

    我若成佛,天下无魔。

    我若成魔,佛奈我何。

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    工作认知有时也是一念天堂,一念地狱。

    想要工作成佛,就要放下成魔的工作态度。

    成佛工作认知:认真,工匠精神,从小事做起,眼低手高,不断学习,不耻下问,三人行必有我师…

    成魔工作认知:敷衍,大众精神,眼高手低,在自己井底之蛙中当自己的老师,不耻不问,老子为大…

    放下屠刀,立地成佛。

    分而学二正或很次级门志思交教务影称县铁。

    放下心中错误的工作认知,这把屠刀杀的不是别人,是杀了自己的前途。

    当工作认知方向错了,离魔的样子就越来越近了。

    后法经然前员及场才今记算音划院王调。

    如果对工作的认知方向是正确的,离佛的样子也会越来越近了。

    否则就南辕北辙了。

    2024-05-03
    7楼
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  • 刘思华用户

    工作中大公无私就是佛,自私自利就是魔。不会错。

    似雷锋为人民服务,保卫国家保护人民的精神就是佛。大公无私的奉献无怨无悔。

    现在的武警:警察:医生:消防员:等等比较多的雷锋精神。要不然中国早已经大乱了。

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    什么是自私自利?不劳而获:坐享其成:贪利忘义:不义之财:伤天害理:偷税漏税来工作。是为魔性!

    而佛性与魔性永远无法走在一起工作。一:佛性向众生行施方法。二:魔性向众生大量收刮方法!三:唯一佛性学魔性也向众生收刮才能走到一起。四:唯一魔性学佛性向众生布施也能走在一起。

    是上个种里使线,代据场矿适。

    凡间是有佛与魔存在。也在工作当中。行佛性的受善报应时候时常欢笑。行魔性的受恶报应时候苦不堪言!

    2024-05-03
    8楼
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  • 守鸿光用户

    私是私有制产物,只要私有制存在私字不能根绝。如,人不为己 天诛地灭、不得外财不富、鳥为食亡人为财死、吃在碗里望着锅里、人心不足蛇吞象、贪得无厌,……只要有私的土埌,在风雨中草就会生长、蔓延。私是或多或少客覌現实存在,在较长一段历史时期内宪法还允许保护存在如,保护遗产继承、保护合法的私有财产、名譽著作权、知识产权等,但又大力提倡、宣传公而忘私 国而忘家、无私无畏、助人为乐、克己奉公,做人民勤务员、为人民服务。从舆论导向法律规定不难看出对私字的流向、潮流的界定、定位。私巳定位,是佛是魔巳不重要既不是发展方向,还得适应現实、現存的社会。若撇开伩仰问题,无私当然是佛,有私当然是魔,无疑是正确。私字实际上是大包袱越背越沉、越走越重,所以人们提倡放下包袱轻装前行,无私一身轻、无私无畏。讨论问题,每个人都有一定差距,本人差得更多。是个探讨问题。谢谢。

    2024-05-03
    9楼
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