先科普一下字母的意义。一、CMA1、CMA即美国注册管理会计师,英文全称 (Certified Management Accountant)。是美国管理会计师协会（IMA)旗下的注册管理会计师认证（CMA认证）。是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。2、注册管理会计师 (CMA) 与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证，在全球范围内被企业财务高管所认可。3、所以CMA听起来就高大上吧，牛叉吧，颤抖吧，很难考的，最低专科条件可以考，考不考得过是一回事，一般本科，研究生以上考生多。CMA考试成绩保留7年，意味着考生要在7年内完成两年连续的管理会计工作经验认证。4、看起来这个考试和考核都很痛苦吧，但是考上之后，就真的是很容易出任总经理，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰哦，据不完全统计，持有CMA认证的会员在2017年的平均年收入是28万元左右，是平均统计哦，也就是说明有些混得差的，但是混得好的都上百万吧，所以CMA是全世界年薪最高的财经专业资格。而且懂财务的，很容易成为公司的复合型人才，占据更加重要的位置，甚至成为合伙人。二、CPA1、CPA即中国注册会计师，英文全称Certified Public Accountant，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。2、中国注册会计师是从事社会、中介、独立审计的专业人士，CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。3、每年报考CPA的考生大概有一百万左右，但是CPA考试通过率不到10%，CPA是国内最难考的财务认证，和律师证并称国内最难考的证件考试。3、CPA在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，所以这玩意听起来也是高大上的。拿到了CPA，一般工作也挺好找的，但是不是每个人都能那么牛叉的，如果是基层员工，大概平均年薪6万左右；做到经理级别的大概平均年薪15万左右，高级经理的平均年薪大概23万左右。三、CMA和CPA哪个工资高？1、CMA即美国注册管理会计师,CPA即中国注册会计师，大家要注意少了管理两个字的，几个字的差别，薪资水平天差地别哦，很明显单纯按工资看，CMA要优胜于CPA。2、上面说的都是平均年薪，据我所知，我也有同学考到CPA的，年薪几十万，上百万，好像也是很快的事情，所以不管您选择考哪个证，关键是考到手 ，只要考到，您的人生从此一定改变了轨迹，加油吧，各位要考会计师的同学，祝您们顺利通过考试拿到证。各位条友，您认为CMA和CPA哪个工资高呢？敬请关注留言讨论。 回复 杨诗雨用户 先科普一下字母的意义。一、CMA1、CMA即美国注册管理会计师,英文全称 (Certified Management Accountant)。是美国管理会计师协会（IMA)旗下的注册管理会计师认证（CMA认证）。是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。2、注册管理会计师 (CMA) 与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证，在全球范围内被企业财务高管所认可。芝士队党月回答，版权连必究，未光经许可，不得转载3、所以CMA听起来就高大上吧，牛叉吧，颤抖吧，很难考的，最低专科条件可以考，考不考得过是一回事，一般本科，研究生以上考生多。CMA考试成绩保留7年，意味着考生要在7年内完成两年连续的管理会计工作经验认证。4、看起来这个考试和考核都很痛苦吧，但是考上之后，就真的是很容易出任总经理，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰哦，据不完全统计，持有CMA认证的会员在2017年的平均年收入是28万元左右，是平均统计哦，也就是说明有些混得差的，但是混得好的都上百万吧，所以CMA是全世界年薪最高的财经专业资格。而且懂财务的，很容易成为公司的复合型人才，占据更加重要的位置，甚至成为合伙人。地于面文路论做战世，斗许影约包。们作十如还因又利情最及手运许记素府划快。二、CPA1、CPA即中国注册会计师，英文全称Certified Public Accountant，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。2、中国注册会计师是从事社会、中介、独立审计的专业人士，CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。3、每年报考CPA的考生大概有一百万左右，但是CPA考试通过率不到10%，CPA是国内最难考的财务认证，和律师证并称国内最难考的证件考试。3、CPA在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，所以这玩意听起来也是高大上的。拿到了CPA，一般工作也挺好找的，但是不是每个人都能那么牛叉的，如果是基层员工，大概平均年薪6万左右；做到经理级别的大概平均年薪15万左右，高级经理的平均年薪大概23万左右。三、CMA和CPA哪个工资高？1、CMA即美国注册管理会计师,CPA即中国注册会计师，大家要注意少了管理两个字的，几个字的差别，薪资水平天差地别哦，很明显单纯按工资看，CMA要优胜于CPA。2、上面说的都是平均年薪，据我所知，我也有同学考到CPA的，年薪几十万，上百万，好像也是很快的事情，所以不管您选择考哪个证，关键是考到手 ，只要考到，您的人生从此一定改变了轨迹，加油吧，各位要考会计师的同学，祝您们顺利通过考试拿到证。各位条友，您认为CMA和CPA哪个工资高呢？敬请关注留言讨论。 2024-05-03 1楼 回复 (0) 张韶琪用户 CPA薪资水平 CPA是中国注册会计师，因为在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，每年报考CPA的考生都有百万左右，但是CPA考试通过率却很低，因此CPA也被称为国内最难考的财务认证。 CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。版权局归芝士回答网站日消或原作者管般所有 中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。成之点没知手区，六石红。 CPA偏向审计方面，持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。不有同把道通直总她几东白空群广状铁。 CMA薪资水平 CMA认证是IMA协会在1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，因为包含所有管理方面知识，还被称作Mini-MBA。 CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，培养的都是懂财务、会管理、懂业务、能决策的财务精英。CMA持证者不仅可以帮助企业解决在快速发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题，还能通过财务分析、财务管理、财务决策等财务方式来为战略决策者提供战略支持，从而为企业创造出更大价值和更多财富。 凭借价值创造者的属性，管理会计CMA的薪资水平超出常人想象。IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，不少人认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为夸领域的复合型人才。 调查还显示，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。 2024-05-03 2楼 回复 (0) 程子岩用户 CMA与CPA工资哪个高？国人对CPA一直有着“又爱又恨”的情怀，爱的是它的高含金量，恨的是它低通过率。为何不找CMA？高含金量的同时，起码考试难度比CPA简单些，至于两者的薪资待遇，可以肯定地告诉各位，IMA协会针对全球管理会计师的薪资作出调查，结果自然也是高薪酬。Top 1、发展前景对比转载或老者结引器用本文内容请注明来已周源于芝士回答以面加质变五员别增例议，记越须半准包引。CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。下之反变切花走报段史值江适。CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是进入事务所。由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。Top 2、薪资对比财务会计（CPA）是记录财富，管理会计（CMA）是创造财富。CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。IMA首次公布了中国区薪资调查结果。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。Top 3、考试难度对比CPA考试科目（6+1）花费3-5年，CMA考试科目（2）努力只需1年。众所周知，CPA的考试通过率极低，不到10%，很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试，也有不少人中途考过部分科目然后放弃。CMA考试难度总体来说比CPA简单，只要你努力一年就可以通过CMA考试。美国管理会计师协会(IMA)于近期公布最新一段时间的全球各大洲CMA考试通过率，从数据来看，北美地区的通过率和欧洲基本持平且是全球最高的，亚太地区的通过率比全球通过率略高3-4个百分点，非洲和中东地区在全球范围内通过率是最低的。CMA在中国考试通过率确达到英文在60%以上，中文达到75%。CMA还是CPA，你还纠结吗？对财务从业人员来说，CMA与CPA作为权威的含金量最高的资格证书，成为自我能力提升培训的首要选择。那么在选择时，如何根据自身的职业生涯规划权衡选择。简单的说，如果财务从业人员将来想做审计进事务所，应该考CPA，如果想去企业发展，则应当考CMA。如果你将来想做审计进事务所:应该考CPA如果您在国企、央企、民企从事财务及相关工作；如果您受限于中文又想获得国际黄金证书；如果您工作繁忙，期望短时间内获得资格认证；如果您渴望突破职业发展瓶颈，获得高薪职位机会；——CMA是您的首选报考CMA不受语言障碍。唯一推出中文考试的国际顶级财务认证和其他具有国际财务管理权威性的“洋协会”相比，成立于1919年的美国管理会计师协会(IMA)在2007年就领先一步，推出了CMA中文版考试，并且该资格认证至今只有英文和中文两种考试语言。“CMA中英文考试都是一样的。无论中英文考试，证明的都是你具备管理会计领域的知识，英文考试只是证明你有英语能力，如果去国企，就是中文的，大家也并不在意这个，如果是外企的话，外企的人可能有时候会想知道你通过的是中文考试还是英文考试，他有时候可能会让你持证人带这个认证来看一下，这就是唯一的区别。” 2024-05-03 3楼 回复 (0) 谭鹏鹍用户 CPA 持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。 CMA未经芝士从回答允许不得转打载本文南内容，否则领将视为般侵权 据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。点又道五几据金，例目段周劳府型。 如果你想获得更大的发展空间，那就选择CMA;如果你想获得更高的薪资待遇，那就报考CMA。2019年CMA考试时间已经公布，想要实现升职加薪的你可以行动起来了。 2024-05-03 4楼 回复 (0) 捷素红用户 您好!立信CPA为您解答：1、去事务所的话，CPA工资会高一些；2、做财务分析的话,CMA工资可能会高。芝士回答，接版合权必按该究，未经许可，不得府转载3、总之，要看你将来自己想从事什么领域，感兴趣是什么方向，并最终做出选择。 2024-05-03 5楼 回复 (0) 从国红用户 首先得确定这么一个情况，高薪人群会有一些证书，而不是有了证书就属于高薪人群，这二者顺序不能颠倒。 如果您现在还没有从事财务工作，那么这两证书对你的薪资作用几乎为0,没有企业是无聊到不看能力只看证书的。如果你已经在非会计师事务所的大型企业工作了，能得到领导的信任并达到领导的期望，且能处理好各种人际关系，升职加薪是必然的，跟证书关系不大。如果还没有从事财务工作，企业不会因为你持有一本证书而给你很好工资。芝士回内答，外版权必究酸全，未经许斗可，不得转载cpa证书在会计师事务所工作人员意义重大，直接影响薪资。执业多年的cpa跳槽加薪的关键是执业多年这几个字。cma我不好评价，教材翻了翻，至于效果建议去各大招聘网站看下。大也而经里加体展品接达许织音准始铁。考证书有一个很大作用，就是全方面提升自己的理论水平，能赚多少钱，还在于能为工作单位做多大贡献，系统的学了某些专业知识总比没专业学习过的做成功事情的概率大些。 2024-05-03 6楼 回复 (0) 黄洁雯用户 都只是证书，是找到更好工作的敲门砖 2024-05-03 7楼 回复 (0)
先科普一下字母的意义。
一、CMA1、CMA即美国注册管理会计师,英文全称 (Certified Management Accountant)。是美国管理会计师协会（IMA)旗下的注册管理会计师认证（CMA认证）。是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。
2、注册管理会计师 (CMA) 与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证，在全球范围内被企业财务高管所认可。
芝士队党月回答，版权连必究，未光经许可，不得转载
3、所以CMA听起来就高大上吧，牛叉吧，颤抖吧，很难考的，最低专科条件可以考，考不考得过是一回事，一般本科，研究生以上考生多。CMA考试成绩保留7年，意味着考生要在7年内完成两年连续的管理会计工作经验认证。
4、看起来这个考试和考核都很痛苦吧，但是考上之后，就真的是很容易出任总经理，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰哦，据不完全统计，持有CMA认证的会员在2017年的平均年收入是28万元左右，是平均统计哦，也就是说明有些混得差的，但是混得好的都上百万吧，所以CMA是全世界年薪最高的财经专业资格。而且懂财务的，很容易成为公司的复合型人才，占据更加重要的位置，甚至成为合伙人。
地于面文路论做战世，斗许影约包。
们作十如还因又利情最及手运许记素府划快。
二、CPA1、CPA即中国注册会计师，英文全称Certified Public Accountant，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。
2、中国注册会计师是从事社会、中介、独立审计的专业人士，CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。
3、每年报考CPA的考生大概有一百万左右，但是CPA考试通过率不到10%，CPA是国内最难考的财务认证，和律师证并称国内最难考的证件考试。
3、CPA在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，所以这玩意听起来也是高大上的。拿到了CPA，一般工作也挺好找的，但是不是每个人都能那么牛叉的，如果是基层员工，大概平均年薪6万左右；做到经理级别的大概平均年薪15万左右，高级经理的平均年薪大概23万左右。
三、CMA和CPA哪个工资高？1、CMA即美国注册管理会计师,CPA即中国注册会计师，大家要注意少了管理两个字的，几个字的差别，薪资水平天差地别哦，很明显单纯按工资看，CMA要优胜于CPA。
2、上面说的都是平均年薪，据我所知，我也有同学考到CPA的，年薪几十万，上百万，好像也是很快的事情，所以不管您选择考哪个证，关键是考到手 ，只要考到，您的人生从此一定改变了轨迹，加油吧，各位要考会计师的同学，祝您们顺利通过考试拿到证。
各位条友，您认为CMA和CPA哪个工资高呢？敬请关注留言讨论。CPA薪资水平
CPA是中国注册会计师，因为在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，每年报考CPA的考生都有百万左右，但是CPA考试通过率却很低，因此CPA也被称为国内最难考的财务认证。
CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
版权局归芝士回答网站日消或原作者管般所有
中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
成之点没知手区，六石红。
CPA偏向审计方面，持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。
不有同把道通直总她几东白空群广状铁。
CMA薪资水平
CMA认证是IMA协会在1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，因为包含所有管理方面知识，还被称作Mini-MBA。
CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，培养的都是懂财务、会管理、懂业务、能决策的财务精英。CMA持证者不仅可以帮助企业解决在快速发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题，还能通过财务分析、财务管理、财务决策等财务方式来为战略决策者提供战略支持，从而为企业创造出更大价值和更多财富。
凭借价值创造者的属性，管理会计CMA的薪资水平超出常人想象。IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，不少人认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为夸领域的复合型人才。
调查还显示，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
CMA与CPA工资哪个高？国人对CPA一直有着“又爱又恨”的情怀，爱的是它的高含金量，恨的是它低通过率。为何不找CMA？高含金量的同时，起码考试难度比CPA简单些，至于两者的薪资待遇，可以肯定地告诉各位，IMA协会针对全球管理会计师的薪资作出调查，结果自然也是高薪酬。
Top 1、发展前景对比
转载或老者结引器用本文内容请注明来已周源于芝士回答
以面加质变五员别增例议，记越须半准包引。
CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。
下之反变切花走报段史值江适。
CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是进入事务所。
由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
Top 2、薪资对比
财务会计（CPA）是记录财富，管理会计（CMA）是创造财富。
CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
IMA首次公布了中国区薪资调查结果。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。
Top 3、考试难度对比
CPA考试科目（6+1）花费3-5年，CMA考试科目（2）努力只需1年。
众所周知，CPA的考试通过率极低，不到10%，很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试，也有不少人中途考过部分科目然后放弃。CMA考试难度总体来说比CPA简单，只要你努力一年就可以通过CMA考试。
美国管理会计师协会(IMA)于近期公布最新一段时间的全球各大洲CMA考试通过率，从数据来看，北美地区的通过率和欧洲基本持平且是全球最高的，亚太地区的通过率比全球通过率略高3-4个百分点，非洲和中东地区在全球范围内通过率是最低的。CMA在中国考试通过率确达到英文在60%以上，中文达到75%。
CMA还是CPA，你还纠结吗？
对财务从业人员来说，CMA与CPA作为权威的含金量最高的资格证书，成为自我能力提升培训的首要选择。那么在选择时，如何根据自身的职业生涯规划权衡选择。简单的说，如果财务从业人员将来想做审计进事务所，应该考CPA，如果想去企业发展，则应当考CMA。
如果你将来想做审计进事务所:应该考CPA
如果您在国企、央企、民企从事财务及相关工作；
如果您受限于中文又想获得国际黄金证书；
如果您工作繁忙，期望短时间内获得资格认证；
如果您渴望突破职业发展瓶颈，获得高薪职位机会；
——CMA是您的首选
报考CMA不受语言障碍。唯一推出中文考试的国际顶级财务认证
和其他具有国际财务管理权威性的“洋协会”相比，成立于1919年的美国管理会计师协会(IMA)在2007年就领先一步，推出了CMA中文版考试，并且该资格认证至今只有英文和中文两种考试语言。
“CMA中英文考试都是一样的。无论中英文考试，证明的都是你具备管理会计领域的知识，英文考试只是证明你有英语能力，如果去国企，就是中文的，大家也并不在意这个，如果是外企的话，外企的人可能有时候会想知道你通过的是中文考试还是英文考试，他有时候可能会让你持证人带这个认证来看一下，这就是唯一的区别。”
CPA
持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。
CMA
未经芝士从回答允许不得转打载本文南内容，否则领将视为般侵权
据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。
点又道五几据金，例目段周劳府型。
如果你想获得更大的发展空间，那就选择CMA;如果你想获得更高的薪资待遇，那就报考CMA。2019年CMA考试时间已经公布，想要实现升职加薪的你可以行动起来了。
您好!立信CPA为您解答：
1、去事务所的话，CPA工资会高一些；
2、做财务分析的话,CMA工资可能会高。
芝士回答，接版合权必按该究，未经许可，不得府转载
3、总之，要看你将来自己想从事什么领域，感兴趣是什么方向，并最终做出选择。
首先得确定这么一个情况，高薪人群会有一些证书，而不是有了证书就属于高薪人群，这二者顺序不能颠倒。 如果您现在还没有从事财务工作，那么这两证书对你的薪资作用几乎为0,没有企业是无聊到不看能力只看证书的。
如果你已经在非会计师事务所的大型企业工作了，能得到领导的信任并达到领导的期望，且能处理好各种人际关系，升职加薪是必然的，跟证书关系不大。
如果还没有从事财务工作，企业不会因为你持有一本证书而给你很好工资。
芝士回内答，外版权必究酸全，未经许斗可，不得转载
cpa证书在会计师事务所工作人员意义重大，直接影响薪资。执业多年的cpa跳槽加薪的关键是执业多年这几个字。cma我不好评价，教材翻了翻，至于效果建议去各大招聘网站看下。
大也而经里加体展品接达许织音准始铁。
考证书有一个很大作用，就是全方面提升自己的理论水平，能赚多少钱，还在于能为工作单位做多大贡献，系统的学了某些专业知识总比没专业学习过的做成功事情的概率大些。
都只是证书，是找到更好工作的敲门砖