在私营企业里，怎么辞职啊？

辞职报告也成为辞职信。按照下面格式来书写。 尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职，请公司领导知悉！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼

就你叙述内容，回答如下： 1、你正常辞职是不需要理由的，只要提前履行告知义务便可。非正常辞职，你就看公司是否有违法在先的事情，就以公司违法在先之事为辞职理由。 2、如果你有证据证明公司存在违法在先的行为（未依法为劳动者缴纳社会保险费的），你就可以随时立即辞职，要求公司给你一次性结清工资，出具解除劳动合同证明，同时向你支付经济补偿金。否则，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动监察大队进行报警，要求劳动监察大队依法处理。 3、如果你没有证据证明公司有过错而辞职，你就应该依法履行提前告知义务。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天

工资不够高，觉得委屈。