如果的确是你工作中存在明显过失造成了损失,雇佣方有权对你进行索赔。 所以最好双方协商一个都可以接受的赔偿金额,否则可以去走法律程序,由法院来判决。 回复 陈岚用户 如果的确是你工作中存在明显过失造成了损失,雇佣方有权对你进行索赔。 所以最好双方协商一个都可以接受的赔偿金额,否则可以去走法律程序,由法院来判决。 2024-11-22 1楼 回复 (0)