有一技之长就能保证不失业吗？

有一技之长就能保证不失业吗？这句话问的好。俗话说；一招鲜，吃遍天。一个人如果掌握了一手独门绝技的话，可以说到那儿都有饭吃。

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单位里有个刘师傅，精通电器维修技术。是个无线电，家用电器修理爱好者，同时又是单位的弱电维修高手。刘师傅为人谦虚随和，找到他修理家电，从不推脱，换配件收费合理。因此受到很多人的称赞与尊敬。

中作于成面行所明条代料总，计角导美观写层状。

在工作单位，单位里如果有别的维修工处理不了的电器出了的故障，刘师傅去了手到擒来，故障立马排除。由于刘师傅是这方面的高手，所以在单位不仅受到同事们尊敬，并且倍收领导的器重。

不这水体业数但通战志，收声才传支劳毛斯。

由于刘师傅技术好，名声在外。有几个单位开出优厚的条件的来挖墙角，抢人才想把他挖过去。单位无论如何也不舍得放他走。后来怕他不安心工作，不仅和他加了工资，而且还给他升为了车间主任。并且还给了刘师傅一项特殊归定，规定刘师傅可以不用天天来单位上班，在家等电话即可。意思就是，如果单位里出了别人修不好的电器故障，打电话给刘师傅，刘师傅接到电话后再来既可。如此殊荣，也只有刘师傅才享受的到。这么多的殊荣，就是因为刘师傅有一手高超的修理电器的技术。想想看，象这样的人才，能失业么？根本没有失业的后顾之忧。

张师傅回答:(原创)

因人而已，因时而已。看你是什么样的人，如果你是四五十岁的人了，现在有一技之长而且还能持续地为你创收，养活一家老小，这种技术能让你干到六十岁退休还不过时那就是好技术。还有一种最古老的生活大法一直沿用至今，那就是种地，有些农民不是种了一辈子地吗！种地也是一门技术活。

还有以前学了技术，后来随着时代的发展，这种技术就跟不上时代的步伐了，淘汰了一批人，象农村的木工，现在木料用的少了。

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随着科技的发展好多事物都很少见了，修表部，补鞋匠。修手机，缝纫部还零星可见。所以随着时代的进步技术的革新，不断地学习，才能不被社会所抛弃

虽然有些人有一技之长，但没有为人民服务的公德心，平常心，终究是行之难以长远！

掌握先进生产力和生产工具的人才不会失业，科技会让你的一技之长毫无长处！

随着科学技术日益发达，智能家居、工业机器臂等人工智能产品开始入侵到我们的生活当中，而我们也开始越来越离不开这个人工智能产品横行的时代。但是大家有没有想过，自己从事的职业将会被机器人所取代掉呢？近日，BBC基于剑桥大学研究者分析了365个在未来最可能被淘汰职业，而其中可能性最多的是这几个职业。

一．最难被淘汰的12种职业

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1. 程序员被取代概率：8.5%

大利直党知治济，八传许记须。

2. 记者被取代概率：8.4%

3. 保姆被取代概率：8.0%

4. 健身教练被取代概率：7.5%

5. 艺术家、音乐家、科学家被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%

6. 律师、法官被取代概率：3.5%

的学得线利比第道次级区七美带装众支。

7. 牙医、理疗师被取代概率：2.1%

8. 建筑师被取代概率：1.8%

9. 公关被取代概率：1.4%

10. 心理医生被取代概率：0.7%

11. 教师被取代概率：0.4%

12. 酒店管理者被取代概率：0.4%

二．在未来最容易被淘汰的12个职业

最容易被淘汰的12种职业

1. 电话推销员被取代概率99.0%。电话推销员:99%

在 BBC 所统计的三百多个职业里， “电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近百分之百。即使没有机器人的出现，这样一个单调、重复、恼人，又毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的。

2. 打字员被取代概率98.5%

3. 会计被取代概率97.6%。与技能基础，且日薄西山的电话推销、打字不同，会计这样一份要求不算低，职业前景也被社会主流看好的职业，竟有高达 97.6%的几率被机器人取代，着实令人意外。但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理工作，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求100%准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。而事实上，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了 财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。

4. 保险业务员被取代概率97.0%

5. 银行职员被取代概率：96.8%

6. 政府职员被取代概率：96.8%

7. 接线员被取代概率：96.5%

8. 前台被取代概率：95.6%

9. 客服被取代概率：91.0%

10. 人事被取代概率：89.7%

11. 保安被取代概率：89.3%

12. 房地产经纪人被取代概率：86%

三．也有人认为未来可能被淘汰的职业：税务稽查人员、印刷作业员、车床作业员、空服人员、伐木工、旅行社职员、报纸记者、水电查表员、农民和邮差。

四．未来八种人将被淘汰：

　　1、知识陈旧的人：

如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。

　　2、技能单一的人：

只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。

　　3、情商低下的人：

智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

　　4、心理脆弱的人：

遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

　　5、目光短浅的人：

鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。

　　6、反应迟钝的人：

当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

　　7、单打独斗的人：

“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。

　　8、不善学习的人：

有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让自己的梦想成真，不是自己能不能，而是自己要不要，只要自己一定要，就一定能成功。知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使自己拥有一个共同的梦，携起手来共创美好的明天。

这个肯定是不能保证的，这个取决于你这个“一技之长”有没有市场啊。任何时候，任何年代，任何环境，有一技之长当然是件好事，比啥都不会要强，但是，现在的社会发展太快了，很多行业转眼就被淘汰出局了，有很多大学生学的专业，学的时候挺热门，毕业的时候，就成冷门了，就是这么快，所以说，要与时俱进就是这个道理，学到老活到老，人得不断的紧跟热点，才能立于不败之地，当然这个是说的某些行业，大部分行业也不是那么轻易就能被淘汰的，所以在学习的 时候，一点要把市场的情况摸清楚，如果多几门技艺，那会更好，学习是一个不断前行的过程，想稳定，保证不失业，你就

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一在由相内反者党次级，南压己单省历。

去做稳妥的职业，想发财就会遇到风险，有一技之长也难免会失业，这个就是人们常说的，风险越大，利润越大，想兼顾就的随时考虑到后果的出现！

那要看什么技！你会的很多人也会，那就占不到什么优势

我算盘打得贼熟，1000以内的加减乘除1分钟就能算出来，你说我会失业吗？

显然不会！

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因为我的这个一技之长，估摸着工作都找不着，找不着工作，就谈不上失业。

所以学任何一技之长都需要注意两点。

经济在发展，社会在进步，很多职业都已经消失了。

之度形内第及区西，斗元族片。

伴随着这些职业的一技之长也都没啥用了。

比如咱们上文说的打算盘，10块钱的一个计算器就能取代你，而且比你算得还快，关键是更准。

因此，一技之长关键要是否能与时俱进。

着其平重看此，强况连半号参。

所以，我们在选择学习技术的时候一定要注意这个。

前两年电脑刚兴起的时候，人才市场上还招打字员这个岗位，要求熟练应用电脑，打字每分钟不低于80个之类的。

现在看看就是个玩笑，谁不会打字啊，但在当时这个确实是个职业。

我记得当年还有专门的电脑学校教这个，收费还不低，开始学就得背五笔字根。

没有任何的一技之长，是能够吃到老的。

技术需要精进，需要革新，需要不断适应时代的发展。

比如咱们刚才说的打字员这个例子，你说现在还有公司需要打字员吗？有的，而且还不少，但需要的已经不是普通的打字员了，而是速记员。

就是一分钟能打好几百字，跟上人说话速度的那种，专门用来记录重要会议什么的。

这就是打字员的晋级版。

再比如你学个电焊，考了个初级证，你总不能一辈子就靠这个初级证吃饭吧。

你必须得精进，一点点学，一步步考，最终考到高级技师(国家职业资格一级)级别。

电焊玩到这个级别，那就不是失不失业的问题了，而是你选择东家的问题了。

大家都知道技术工人值钱，最高等的技术工人更值钱！

有一技之长，会让你在社会上的竞争力大增。

但是选择这个一技之长的时候，一定要看看是否有竞争力，是否有被迅速取代的可能。

掌握了这个一技之长，还要不断精进学习，其实不管干哪行，都要活到老学到老。

坚持学习，才是保证自己不失业的最大依仗！

哪有那么绝对的事！有个一技之长肯定是好事，但以后怎么发展还得靠自己怎么去奋斗，怎么去让自己的才能和技术发挥的更好！

一技之长终有技术落后的时候，不失业需要的是学习一技之长的能力。

当初选择了维修bb机专业，结果我还没毕业，bb机就停产了。所以说没有永恒的技术，科学永远在发展，你的技术也可能被科学所代替。不断的学习，保持自己不断进步，才是你永远不失业的保障

随着社会的不断进步和发展，社会竞争越来越激烈了，那么如果有一技之长，是不是就可以保证不失业了呢？

这样的情况按理说是应该不会失业的，不过这样的情形往往是在以前，在现在却未必，看看现在社会上的激烈竞争者，很多都是具备复合才能的，就是说并不是靠一技之长来闯天下了，这个是现代社会竞争激烈的要求，也是人们不断加强自我竞争能力的努力。所以说现在社会，光有一技之长未必就可以保证一定不会失业，而且还要看看你这个一技，这个行业需求度，这个行业的竞争激烈程度。

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一技之长，这个技当然是自己的强项，那么这个强项到底和别人比起来有多强，这个市场需要这类型人才的市场愿望，以及这个市场的市场愿景。比如以前，司机这个职业可以说是一技之长，那时候的司机可以说是很吃香的，可是到了现在，去应聘工作，只有会开车的这一个技能，几乎很难找到工作。因为这个技能早已普及化了。有了市场需要的技能，并且在这个技能方面有过人之处，自然可以找到工作，但是还要看这个职业的市场愿景，也就是说这个职业在未来市场的发展前途，有的职业随着市场不断地发展变化，就逐步边缘化了。那么就是说虽然你在某一个职业方面有着自己的过人之处，那么如果这个职业所处的市场愿景不好，那么未来失业的可能性也是非常大的。

所以说，现在的社会需要人们不能只靠一技之长，更应该武装自己成为复合型人才，而且还要因应市场的不断变化和进步，及时的补充知识，学习新的技术充实自己，才能给自己的未来提供更好的保证。

他就工行进它社相结取七采花声类整断难酸。