劳动者辞职，如果用人单位不批准，劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄解除劳动关系通知书，快递单物品栏可以写XXX解除劳动关系通知书，劳动者要保留好快递单以及辞职书，这样辞职到期以后，劳动者可以带上快递单，辞职书等证据，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你
回复-
白少强用户2024-11-22劳动者辞职，如果用人单位不批准，劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄解除劳动关系通知书，快递单物品栏可以写XXX解除劳动关系通知书，劳动者要保留好快递单以及辞职书，这样辞职到期以后，劳动者可以带上快递单，辞职书等证据，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你1楼 - 胡宇涵用户2024-11-22用邮政EMS~在单子上详细写好收件人~地址~公司名称~联系人电话~在物品名称处填好“辞职信”然后寄出~留好发件底单~过2天查询一下~如果签收了~你手里的底单和邮局的签收结果就是有效证据（也可以要求签单回传~邮局有此项业务~）不要用快递公司~他们没准把快递让谁代收了~也没准放门卫那里~2楼
-
张宇风用户2024-11-221，可以用邮政的快递发送。在内容中表明辞职信，3楼 - 徐子轩用户2024-11-22辞个职有必要这么麻烦么 不就一份工作么 又不是生死大事 用平常心对待这件事 不要太给自己压力了4楼
- 毛新月用户2024-11-22寄快递较好，上写某某辞职通知。 纵横法律网 周春律师5楼
