提干考核制度里为什么业绩因素要大于学历因素?

提干考核制度里为什么业绩因素要大于学历因素?
业绩是职业能力,学历只是你教育上的一份凭证。

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  • 虚竹用户

    业绩是职业能力,学历只是你教育上的一份凭证。

    2024-11-22
    1楼
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  • 许开颖用户

    你好这里是富哥职场,很高兴回答你的问题。

    学历只是找工作的基础。说白了它就是一块敲门砖,而工作业绩就是你工作能力的最佳体现。因此提干考核制度里面绩效的考核系数当然要占多半。

    2024-11-22
    2楼
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  • 姬承德用户

    现在哪来的提干

    2024-11-22
    3楼
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  • 张籽婷用户

    以结果为导向的目标管理机制,是当前企业中最常见的考核方式之一。学习强国这样党性论坛也强调考核以工作业绩为主!

    2024-11-22
    4楼
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