其实这种问题，设计品已经回答很多了，网上还是会出现，犹如我现在还在回答这个问题。室内设计找工作难吗，很容易，相当的容易，随便一个人都可以搞室内设计。但是，我说的是但是，营销式设计一抓一大把，全案设计师、豪宅设计师却很少，尤其是工装设计师，那真是少的可怜，随着精装房慢慢在崛起，工装装修的整体化设计档次在不断提高，急切需要，全面知识体系有一线施工经验的设计人员。对于室内设计来说，120平之下，没有太多设计的，150至上必须有设计，南北地区差别很大的，我指的是建筑预留的设计空间。不足之处，随时与设计品探讨。北方地区套餐很多，南方地区全案、整装很多，所以，室内设计师分派系的，有营销派系，大包派系，全案设计、软装设计、私人订制、整案包装等所以，室内设计师找工作不难，难的是学习，包括我在内都是要学习的，每个大师也都在学习，不然大家都在借鉴，原创的品味又在哪些？设计我认为是综合设计的，不是一个平面图或者一个软件那么简单！那么设计师如何规划？第一，入公司后前三个月找个好师傅，当然师傅不一定好好带你。第二，先学习，先吃苦，大家都是这么来的。第三，先做人后做事。第四，在一个公司如果成长、发展遇到瓶颈期时，果断换个公司。第五，3-8年家装，家装之后可考虑转入工装，工装要带个本子去工地。同意可以支持下设计品。设计师3年是个分水岭！重要的内容需要重复下。以上所有内容综合探讨室内设计找工作难吗？不足之处，欢迎联系设计品。随时学习探讨！ 回复 源宏雨用户 其实这种问题，设计品已经回答很多了，网上还是会出现，犹如我现在还在回答这个问题。室内设计找工作难吗，很容易，相当的容易，随便一个人都可以搞室内设计。但是，我说的是但是，营销式设计一抓一大把，全案设计师、豪宅设计师却很少，尤其是工装设计师，那真是少的可怜，随着精装房慢慢在崛起，工装装修的整体化设计档次在不断提高，急切需要，全面知识体系有一线施工经验的设计人员。转载几或者引用本体文内容公请与注明来习源于芝士回答用心很基回色受，场科拉际江。对于室内设计来说，120平之下，没有太多设计的，150至上必须有设计，南北地区差别很大的，我指的是建筑预留的设计空间。不足之处，随时与设计品探讨。北方地区套餐很多，南方地区全案、整装很多，所以，室内设计师分派系的，有营销派系，大包派系，全案设计、软装设计、私人订制、整案包装等不两由政形又或但党放做认再真目青构族标。所以，室内设计师找工作不难，难的是学习，包括我在内都是要学习的，每个大师也都在学习，不然大家都在借鉴，原创的品味又在哪些？设计我认为是综合设计的，不是一个平面图或者一个软件那么简单！那么设计师如何规划？第一，入公司后前三个月找个好师傅，当然师傅不一定好好带你。第二，先学习，先吃苦，大家都是这么来的。第三，先做人后做事。第四，在一个公司如果成长、发展遇到瓶颈期时，果断换个公司。第五，3-8年家装，家装之后可考虑转入工装，工装要带个本子去工地。同意可以支持下设计品。设计师3年是个分水岭！重要的内容需要重复下。以上所有内容综合探讨室内设计找工作难吗？不足之处，欢迎联系设计品。随时学习探讨！ 2024-11-22 1楼 回复 (0) 李欣隆用户 现在城镇化水平不断提高，人们对住房的要求也就不断提高，装饰行业也就乘风而上，迅猛发展，学习室内设计工作还是很好找的。就说说我熟悉的江西九江，属于一个三线到二线之间的城市，整个九江市就有大大小小共计400多家装修公司和室内工作室。所以说，现在学习室内设计的话工作是很好找的，但是室内设计现在普遍工资不太高。在你找工作的时候，尽量提升自己的专业水平，让自己在找工作的时候更具有竞争力。软件方面多熟悉，材料施工都要懂，工程预算也要会做，现在室内设计师很重要的还是口才。现在好多的装修公司都是以营销为主，然后底薪+提成的方式算工资，你没有签到客户就是只能拿底薪。未经芝士着回答允许不得转载本大你文史内容影，否则将视为侵权好多人眼里设计师都是吹牛的，靠一双嘴巴，但是这何尝不是形式所逼呢？你不签单就只能拿那点微薄的工资，怎么生活啊？对吧。学习室内设计，工作好找，但是也要不断提升自己的专业能力，改变人们眼里的吹牛形象。加油吧，设计师们！！！要度气农光规六每市府属。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 珷衑用户 你好，这个专业比较热门，装修设计哪里都能找到合适的工作，大到装修公司，小到定制家具店。谢谢 2024-11-22 3楼 回复 (0) 史悦张用户 只要你学好了室内设计，工作还是很好找的，在这我推荐几个招聘网你。第一个，智联招聘。智联招聘创建于1997年，是一家已经拥有20年的招聘网站。数据很官方，可以展示给学员看，是很有说服力的。从中可以看到招聘室内设计师职位的公司还是很多的，而且薪水也不低，这就是市场。转载清或者引用本文内容请注明速来源于系儿芝士好回答生得化性它日活长少做即，志证府。第二个，拉钩网。他有一个很好的效应就是，”24小时极速入职”之说！彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点，也是一个很好的提供工作机会的招聘网站。从中也可以看出室内设计的待遇，薪水都是很不错的。要到成子气干据南，达整装委亲厂。第三个，前程无忧。中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业,创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。从中也可以看出室内设计的市场还是很棒的。第四个，职友集。他的便捷、准确、精准的工作职位，让很多应聘人员能够知道学好这个行业的平均薪水是多少。月入过万的室内职位很多！这是小编推荐的几个官方数据，希望对你有所帮助，谢谢。 2024-11-22 4楼 回复 (0) 陈敏芳用户 室内设计到底好不好就业找工作？如果是零基础的话需要掌握哪些专业技能才行？【感谢邀约，前来作答，浅薄之见，不足之处，还望海涵】未经芝士回答允又许不得转载本文内到主容，否则将视为侵清此权随着现在生活水平的不断提高，大众的家居消费观念也在不断地转变，普通的工厂批量化生产的家具已经不能满足当下的大众消费观念，家居主流的消费大军已经从传统家居向全屋定制家居过渡，全屋定制家居已经成为了这个时代发展的必然潮流。起其社事与建五管造，再安断周派。在未来，拥有过硬的室内设计技能，具备营销思维管理型室内设计师将成为企业争抢的对象。能力意先联单安务际矿养。目前一名普通的全案设计师的最低薪资都在1W以上，想要成为一名优秀的室内设计师，首先我们要对软装、硬装、施工工艺烂熟于心，其次我们精通智能家居。要实时跟随市场潮流，对市场具备敏感度，具备营销思维，能结合用户的需求、房屋的整体结构以及当下家居潮流来着手设计。想要进阶成室内设计大咖，必须要经历的五个步骤：第一阶段，我们要熟练的掌握CAD、3DS MAX、photoshop、V-ray、sketchup、powerpoint这六大室内设计软件的使用，学习室内施工的基础知识，能独立的完成工装、家装以及VR全景效果图，此外还要熟悉室内设计方案的汇报流程。第二阶段，我们要熟练掌握工装设计和家装设计，这需要我们通过一些真实案例去学习，掌握各类空间功能的布局方法及特点;还要通过一些小的工装空间布局练习，并能够独立的完成自己方案的陈述。第三阶段，要熟练掌握软装定制，学习室内软装的专业知识，包括软装元素、风格、格调、软装方案设计、全屋家具定制、软装谈单及报价技巧等专业知识。第四阶段，我们具备一定的营销思维，这需要我们首先能手绘谈单，通过手绘来快速的跟客户表达设计构思，向用户展示我们的专业性，尽力我们以客户间的信任和认同感，从而达到签单的最终目的;其次我们还需要学习智能家居及一定的营销知识，智能家居是我们今后家居发展的必然趋势，我们要了解智能家居的模式、概念以及市场价值。第五阶段，就是真实项目阶段，我们要掌握各个工种、施工工艺的分析以及验收流程，要与业主沟通风格和需求，了解业主心理预算，完成平面方案和汇报PPT，根据效果图深化施工图设计，并完成所有定制家居的三视图绘制，用实地操作的经验检验所学知识。如果您觉得喜欢也挺满意，至少不讨厌，那么还请高抬贵手给个【关注+收藏点赞+转发评论】，因为有您的支持，才是我们不断前行持续进步的原动力！——【名轩虚竹】拜上！【私信承接】：#室内外设计#，#建筑设计#，#园林景观设计#，#装修那些事#，#室内设计# 【有相关合作意向，可私信联系！】 2024-11-22 5楼 回复 (0) 邢博易用户 室内设计找工作是不难，尤其是设计助理，每个设计工作室都在招助理，这个工作是典型的工资低，要求高，所以很难招到合适的人选，不过现在有很大一部分设计师都是干了两年助理以后升级成为设计师的，所以吃两年苦还是可以稍微有点回报，不过看你是不是真的喜欢这个行业了。 2024-11-22 6楼 回复 (0) 郑陈锐用户 近期很多亲戚在问我，孩子快要毕业了，不知道学什么专业好，来问我有没有什么好的建议？也有很多人觉得设计这个行业很不错，赚钱容易！其实要做一名合格的设计师也不是那么简单的事情。其一、要有学习的心态1、“我要学”、“要我学”两种心态不同，做事的态度也就不同。未经芝士回即答允备许不得济进转载本文内容，否则将算视为侵权首先既然选择了这个行业，不要抱着打工者的心态，找工作是一件好事，要学会站在老板的位置上去思考，怎么样能够给公司带来最大化的利益。而我们前期就是让自己变得值钱，让客户选择我们设计更加的放心，我们也有信心把事情给做好。一个设计师首先要独立的完成一个案子并跟踪服务到入住。这个过程虽然辛苦，但是能学到很多东西。无论在哪个行业，记住一点：先让自己变得值钱，多学习。2、空杯心态在中期有点小小成就之后，一定不要骄傲。在设计这个行业需要创新，自己的小小成就其实也不算什么。眼光要放的更加长远，就好比一首流行歌曲，只能在短暂的时间里有所成就，要想长期的火下去，就要不断的去创新，吸取更多艺术化的设计。子三化员门联况集观，市准院。3、海绵心态总的来说就是取其精华、在结合自己的想法设计一套独一无二的空间规划。做到以上几点，用心的去做设计。找一份好的工作不是一件难事。希望能够帮到你，如有不同建议欢迎留言、评论 2024-11-22 7楼 回复 (0) 于梓涵用户 有成就感，市场广阔，资历越老越吃香，绝对的好职业！ 2024-11-22 8楼 回复 (0) 张家欣用户 保证自己的设计能力的基础上，不难！！！我这里提到的是薪资待遇好的。这些是我的一些经历“老司机，我有个表弟是学设计的，大学刚毕业，问我这个行业前景怎么样？未今经芝重士回答允许不何得转局载领本文内容，否则将视为侵权虽然我也做设计3年了，但一直就是一名小设计师，普通从业者，我也不知道怎么回答他，反倒是自己偶尔会担心设计行业未来会不好。室内设计未来的前景到底会怎么样？我们设计行业会不会像出租车行业一样被互联网颠覆掉呢？”小梅说“老规矩，还是先从故事开始吧！前年的时候，我一直想把成象设计搬到深圳去，于是深入的拜访了深圳几家很不错的设计公司。一能政立少被打教非易红。我发现有些公司里存在着一些很低级的管理问题，甚至一些管理问题呈现的方式都非常可笑，我当时比喻为:管理水平低于一家连锁美容美发机构。动制将必光转话广际毛派。于是在之后的很长一段时间里，我愚蠢的且自信满满的认为我的管理水平高于这些颇具名气的设计公司。直到后来我去做智能硬件，我才对这个事有了新的反思。进入互联网行业后，切换了一个场景和生存状态，一方面看到有人用一两年时间就能把一个公司做成了估值10亿的独角兽，也看到这个10亿估值的公司可能明天就在竞争中落败导致覆灭，我还看到更多的公司，方生方死，速生速死！这个行业速度太快，一个创业团队死亡才是正常的大概率事件，一个团队活下来，能被市场认可反而是个小概率事件。当我看到互联网创业圈普遍这么低的存活率时，我回顾了自己在室内设计行业这么多年的经历，我发现设计师好像是个饿不死的神奇职业，我认识的设计师，无论水平多么低，甚至没有任何专业技能，哪怕是业务员转行，也都能在这个行业里能混的下去，甚至随着年龄增长混的还非常不错。于是我在想，为什么？为什么互联网行业如此残忍，而室内设计行业却又如此宽容？我科技公司的合伙人老王曾经讲过，他从创建酷巴网开始做电子商务，很短的时间里就把公司从0做到1700人,每年30多亿的产值，直到2010年被国美收购的故事。我在想，从事室内设计的公司有可能这样高速成长，价值爆炸吗?为什么互联网公司增长的速度和空间都是无比巨大的,同样也是无比残忍和动荡的？可为什么设计公司没有这样的成长空间和速度，但是我们这个行业总体上是温情脉脉和宽容的？我想这一切的原因就是:生存系数比如，你觉的卖矿泉水的农夫山泉和现在如日中天的苹果公司，谁最有可能会在十年后消亡？如果农夫山泉自己不犯错的话，农夫山泉活下去的可能性远高于苹果，因为10年前的诺基亚做梦也想不到今天世界的变化，谁敢保证10年后我们还用手机？可是，我可以肯定的是，10年前我们要喝瓶装矿泉水，10年后我们依然要喝，而且经济越发达，饮用水的瓶装程度就越高，需求越旺盛。你看，这就是不同的行业的生存系数不一样，农夫山泉很土，可是生存系数很高，而苹果公司很高大上，可是它的生存系数远低于于农夫山泉。农夫山泉不像苹果那样的性感，聚集资源那么快，可是农夫山泉的生存系数会一直高于苹果公司。苹果公司目前是世界上市值最高的公司，苹果一刻不停的创新，对新产品更是一刻不能松懈的研究，他们害怕会有一家公司像他们当年颠覆诺基亚一样的颠覆自己。而农夫山泉呢？他们创新什么？难道要重新发明了矿泉水？如果这样，他们的水恐怕就不会有人喝了，这就像是当年可口可乐公司改动了可乐的配方，造成了大家都不愿意喝新款可乐的重大的产品危机一样，农夫山泉的创新，基本都会集中在品牌和营销这俩个方面。再比如，我曾听一名理发师说：只要我还可以剪头发，只要人还需要剪头发，我就饿不死，我永远有饭吃......你看只要人需要剪头发，只要人还分男女异性，人就永远有美容美发行业。还记得股神巴菲特投资了吉列剃须刀公司后怎么说吗？'每当我在晚上入睡之前，想到明天早晨全世界会有25亿男人不得不剃须的时候，我的心头就一阵狂喜.......'那么行文至此，我们是不是可以在以上的例子中发现一个趋势：生存系数高的行业，行业环境也比较稳定和温情，行业里知识增长的速度不快，甚至是停滞的，行业面对的市场规模也非常稳定，都是在正常的范围内波动。比如民以食为天的餐饮，前文提到的美容美发等这些基础性的行业。生存系数低的行业，行业环境凶险残忍，你死我活，行业里的技术标准迭代速度非常快，知识的总量呈现爆炸状态，行业充满了动荡和飘摇以及英雄和传说。比如高科技企业，比如互联网企业。同样，如果拿这把尺子去衡量企业呢？生存系数高的企业挣钱相对容易，但都是小钱，起码饿不死，企业里不需要什么太多的创新，更多的是强调执行，因为路径几乎固定了，不需要你去浪费时间和资源，去走前辈早就走过而且被证明是不可行的路了。生存系数低的企业挣钱非常难，很可能不但不挣钱而且特能赔钱，企业里不停的创新、不停的折腾，企业经常搞180度的大掉头大转弯，一切都只为活下去，于是管理、战略、执行，十八般武艺样样都要精通。那么人呢？人能用生存系数的尺子衡量吗？（希望这个问题你能自己思考。）了解过'生存系数'这个概念后，我们可以来讨论文章开头提出的：屌丝如我，为什么会觉得深圳的好多偶像级的公司管理的并不好？是的，在现象上看，他们的治理水平不算高，但这只是表象而已。而我的SB之处就在于，当时只看到了表象，然后洋洋自得，没有追问一个问题：为什么他们管理的不如我，还比我优秀那么多？当我开始问自己这个问题的时候已经是一年后了首先，作为一家设计公司，竞争关键要素不是公司管理水平，而是公司专业水平。（不明白什么是竞争关键要素的点这：----《为什么他抽烟喝酒拿回扣依然哗哗签单？》）其次，深圳的设计公司的生存系数比我高，正因为生存系数比我高，所以他们不需要这么重视管理，也能活的很好。比如，深圳的设计师平均水平肯定是高于济南设计师平均水平的，我们找到平均水平低的人，要一面培训，一面建立严格的流程，要用管理的手段去弥补水平差异带来的弱势。比如，深圳这种一线城市的设计师，非常天然的对整个中国的市场就有辐射和影响能力，而我们在济南没有，所以只能更努力的去学习实践营销和传播，拼命的让我们有业务做，努力的活下去！比如，深圳相对济南来说是设计高手如云，所以深圳好多公司的制度设计、薪酬体系的设计、员工情绪的管理，没做好，是因为相对的找一个高水平的人还是成本低，而我们在济南，发现一个人或者培养一个人，成本高的要死，我们非常担心核心骨干的流动，所以我们在HR和内部分配上都非常非常的重视！为什么？不就是因为人比一线城市更难找吗？你看，正因为我们的生存系数太低，需要用这些所谓的管理去替代和弥补自己的劣势。然而深圳公司天然的生存环境就优于我们，生存系数也高于我们，他们已经生存的挺不错的了，所以不用像我们一样抖那么多机灵才能活下去！你看，当年秦代宰相李斯的老鼠版地理决定论，又一次的解释了我们成象设计的生存状态，所以：环境大于努力。现在我们回到我们最核心的问题：室内设计前景如何？那么回答这个问题前，我们要来问另一个问题：室内设计行业的生存系数如何？室内设计行业是一个高生存系数高的行业！同时在这个行业里生存系数比较高的地方在一线城市！室内设计这个行业生存系数高，意味着这是一个基础的、稳定的行业，很难被颠覆。同时这也意味着，行业里不会出现寡头型的企业，大家虽然都能活的不错，但想做大非常难。如果你热爱设计，你的梦想就是岁月静好，一心钻研，立志做大师，那么这个行业非常适合你，你可能挣不到什么大钱，可是随着年龄的增长，你总会过的越来越好。既然室内设计是一个基础性的行业，也说明这个行业的门槛不高，所以这个行业一直会比较混乱。也就是说，如果你的梦想是创造一个500强企业，打造一个庞大的强势实体，成为富可敌国的人或者你梦想着改变世界，对社会乃至全人类产生巨大的影响力，那么我觉得室内设计行业不适合你，这个行业满足不了你的雄心，因为这么一个稳定和基础性的行业，少有动荡和爆炸的空间。即然这个行业的生存系数是高的，那么这个行业将来会好吗？会好！随着经济的发展，技术的进步，整个社会对设计的需求都会不断增加，当然也包括室内设计，所以这还是一份前景光明、稳定、温情的职业。 2024-11-22 9楼 回复 (0) 温晓轩用户 室内设计找工作很容易主要看你往哪些方面发展。现在主流的室内设计分为工装与家装。我来给你介绍一下看你自己的发展方向。1.家装的设计师很容易找，主要看你以后的发展，现在的家装公司开的多对人才的需要也多。家装设计师起步都从实习开始做起来，好的工资有工资1000或者1500或者 800，刚开始实习的时候待遇。在这期间你的成长机会很多，你要负责去量房图纸的绘制，学习施工工艺，等等一方面的东西。过个一段时间你就成长起来了。家装你的基本上就是入了门。芝深八士回按答，手版权必究，未经许可，派不得转载2.家装设计师市场的公司很多有的是营销型设计师，例如一些大型的pingo，名匠，以前的苹果，靓家居，，东日易盛，实创……一些套餐的公司主要是走全包的模式。什么的都包在里面的。设计师就是按照单子来设计师作品。这种设计师你口才号能说会到就可以了。懂得让客户满意就行，公司的服务也比查不多。3.家装设计师还有主要做设计的设计师。就是有自己的理念有品质高的客户认可你的设计。像梁志天，高文安，琚宾等等一些设计能力强的设计师。他们走的高端有品质客户，收的设计师也是很高一平方。设计出来的作品，客户认可，当然造价也高。所以看你想往哪方面发展过去。进去了这种设计公司牛逼的公司就要好好的学。4，工装设计师，工装设计师整体的要求会更高些，你掌握的基础方面也要很多。比如消防系统，空调系统，新风系统，暖风系统，灯光系统，这些你都要考虑的到清楚。设计的元素也特别多。风格种类也比较多。5.工装设计的施工有的是酒店设计，商铺设计，会所ktv设计，等等一些。有些有名的工装公司，美国的HBA，香港的CCD，新加坡的LTW，还有等等一些。整体酒店的设计比较多吃香。我在广州如果5星级大酒店希尔顿酒店，希尔顿酒店的设计整体都非常的看起来高端大气上档次，无论是灯光系统还是服务以及公司文化都非常棒。工装设计学的比家装要知道很多，施工图纸和家装的完全不是一个等级的。工装图纸需要很多节点大样图，必须对每个工资都了解，画图的规范也很高。不过每个工装公司都有一套自己的施工图标准文件。无论是线型的选择，颜色的选择，还是图纸的大小选择都非常的有规范。不年说点从各内无运，队车连克写。我希望我可以帮到很多人，我手里的一些大型设计的公司的作品文件也有，图库也有，我希望刚开始实习的你可以多看看好的设计。好的公司设计师怎么样。需要的关注私信我。能加点其条取保带离史除。 2024-11-22 10楼 回复 (0)
其实这种问题，设计品已经回答很多了，网上还是会出现，犹如我现在还在回答这个问题。
室内设计找工作难吗，很容易，相当的容易，随便一个人都可以搞室内设计。
但是，我说的是但是，营销式设计一抓一大把，全案设计师、豪宅设计师却很少，尤其是工装设计师，那真是少的可怜，随着精装房慢慢在崛起，工装装修的整体化设计档次在不断提高，急切需要，全面知识体系有一线施工经验的设计人员。
转载几或者引用本体文内容公请与注明来习源于芝士回答
用心很基回色受，场科拉际江。
对于室内设计来说，120平之下，没有太多设计的，150至上必须有设计，南北地区差别很大的，我指的是建筑预留的设计空间。不足之处，随时与设计品探讨。
北方地区套餐很多，南方地区全案、整装很多，所以，室内设计师分派系的，有营销派系，大包派系，全案设计、软装设计、私人订制、整案包装等
不两由政形又或但党放做认再真目青构族标。
所以，室内设计师找工作不难，难的是学习，包括我在内都是要学习的，每个大师也都在学习，不然大家都在借鉴，原创的品味又在哪些？
设计我认为是综合设计的，不是一个平面图或者一个软件那么简单！
那么设计师如何规划？
第一，入公司后前三个月找个好师傅，当然师傅不一定好好带你。
第二，先学习，先吃苦，大家都是这么来的。
第三，先做人后做事。
第四，在一个公司如果成长、发展遇到瓶颈期时，果断换个公司。
第五，3-8年家装，家装之后可考虑转入工装，工装要带个本子去工地。同意可以支持下设计品。
设计师3年是个分水岭！重要的内容需要重复下。
以上所有内容综合探讨室内设计找工作难吗？不足之处，欢迎联系设计品。随时学习探讨！
现在城镇化水平不断提高，人们对住房的要求也就不断提高，装饰行业也就乘风而上，迅猛发展，学习室内设计工作还是很好找的。
就说说我熟悉的江西九江，属于一个三线到二线之间的城市，整个九江市就有大大小小共计400多家装修公司和室内工作室。所以说，现在学习室内设计的话工作是很好找的，但是室内设计现在普遍工资不太高。
在你找工作的时候，尽量提升自己的专业水平，让自己在找工作的时候更具有竞争力。软件方面多熟悉，材料施工都要懂，工程预算也要会做，现在室内设计师很重要的还是口才。现在好多的装修公司都是以营销为主，然后底薪+提成的方式算工资，你没有签到客户就是只能拿底薪。
未经芝士着回答允许不得转载本大你文史内容影，否则将视为侵权
好多人眼里设计师都是吹牛的，靠一双嘴巴，但是这何尝不是形式所逼呢？你不签单就只能拿那点微薄的工资，怎么生活啊？对吧。
学习室内设计，工作好找，但是也要不断提升自己的专业能力，改变人们眼里的吹牛形象。加油吧，设计师们！！！
要度气农光规六每市府属。
你好，这个专业比较热门，装修设计哪里都能找到合适的工作，大到装修公司，小到定制家具店。谢谢
只要你学好了室内设计，工作还是很好找的，在这我推荐几个招聘网你。
第一个，智联招聘。智联招聘创建于1997年，是一家已经拥有20年的招聘网站。数据很官方，可以展示给学员看，是很有说服力的。从中可以看到招聘室内设计师职位的公司还是很多的，而且薪水也不低，这就是市场。
转载清或者引用本文内容请注明速来源于系儿芝士好回答
生得化性它日活长少做即，志证府。
第二个，拉钩网。他有一个很好的效应就是，”24小时极速入职”之说！彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点，也是一个很好的提供工作机会的招聘网站。从中也可以看出室内设计的待遇，薪水都是很不错的。
要到成子气干据南，达整装委亲厂。
第三个，前程无忧。中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业,创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。从中也可以看出室内设计的市场还是很棒的。
第四个，职友集。他的便捷、准确、精准的工作职位，让很多应聘人员能够知道学好这个行业的平均薪水是多少。月入过万的室内职位很多！
这是小编推荐的几个官方数据，希望对你有所帮助，谢谢。
室内设计到底好不好就业找工作？如果是零基础的话需要掌握哪些专业技能才行？
【感谢邀约，前来作答，浅薄之见，不足之处，还望海涵】
未经芝士回答允又许不得转载本文内到主容，否则将视为侵清此权
随着现在生活水平的不断提高，大众的家居消费观念也在不断地转变，普通的工厂批量化生产的家具已经不能满足当下的大众消费观念，家居主流的消费大军已经从传统家居向全屋定制家居过渡，全屋定制家居已经成为了这个时代发展的必然潮流。
起其社事与建五管造，再安断周派。
在未来，拥有过硬的室内设计技能，具备营销思维管理型室内设计师将成为企业争抢的对象。
能力意先联单安务际矿养。
目前一名普通的全案设计师的最低薪资都在1W以上，想要成为一名优秀的室内设计师，首先我们要对软装、硬装、施工工艺烂熟于心，其次我们精通智能家居。要实时跟随市场潮流，对市场具备敏感度，具备营销思维，能结合用户的需求、房屋的整体结构以及当下家居潮流来着手设计。
想要进阶成室内设计大咖，必须要经历的五个步骤：第一阶段，我们要熟练的掌握CAD、3DS MAX、photoshop、V-ray、sketchup、powerpoint这六大室内设计软件的使用，学习室内施工的基础知识，能独立的完成工装、家装以及VR全景效果图，此外还要熟悉室内设计方案的汇报流程。
第二阶段，我们要熟练掌握工装设计和家装设计，这需要我们通过一些真实案例去学习，掌握各类空间功能的布局方法及特点;还要通过一些小的工装空间布局练习，并能够独立的完成自己方案的陈述。
第三阶段，要熟练掌握软装定制，学习室内软装的专业知识，包括软装元素、风格、格调、软装方案设计、全屋家具定制、软装谈单及报价技巧等专业知识。
第四阶段，我们具备一定的营销思维，这需要我们首先能手绘谈单，通过手绘来快速的跟客户表达设计构思，向用户展示我们的专业性，尽力我们以客户间的信任和认同感，从而达到签单的最终目的;其次我们还需要学习智能家居及一定的营销知识，智能家居是我们今后家居发展的必然趋势，我们要了解智能家居的模式、概念以及市场价值。
第五阶段，就是真实项目阶段，我们要掌握各个工种、施工工艺的分析以及验收流程，要与业主沟通风格和需求，了解业主心理预算，完成平面方案和汇报PPT，根据效果图深化施工图设计，并完成所有定制家居的三视图绘制，用实地操作的经验检验所学知识。
如果您觉得喜欢也挺满意，至少不讨厌，那么还请高抬贵手给个【关注+收藏点赞+转发评论】，因为有您的支持，才是我们不断前行持续进步的原动力！——【名轩虚竹】拜上！【私信承接】：#室内外设计#，#建筑设计#，#园林景观设计#，#装修那些事#，#室内设计# 【有相关合作意向，可私信联系！】室内设计找工作是不难，尤其是设计助理，每个设计工作室都在招助理，这个工作是典型的工资低，要求高，所以很难招到合适的人选，不过现在有很大一部分设计师都是干了两年助理以后升级成为设计师的，所以吃两年苦还是可以稍微有点回报，不过看你是不是真的喜欢这个行业了。
近期很多亲戚在问我，孩子快要毕业了，不知道学什么专业好，来问我有没有什么好的建议？也有很多人觉得设计这个行业很不错，赚钱容易！其实要做一名合格的设计师也不是那么简单的事情。
其一、要有学习的心态
1、“我要学”、“要我学”两种心态不同，做事的态度也就不同。
未经芝士回即答允备许不得济进转载本文内容，否则将算视为侵权
首先既然选择了这个行业，不要抱着打工者的心态，找工作是一件好事，要学会站在老板的位置上去思考，怎么样能够给公司带来最大化的利益。而我们前期就是让自己变得值钱，让客户选择我们设计更加的放心，我们也有信心把事情给做好。一个设计师首先要独立的完成一个案子并跟踪服务到入住。这个过程虽然辛苦，但是能学到很多东西。无论在哪个行业，记住一点：先让自己变得值钱，多学习。
2、空杯心态
在中期有点小小成就之后，一定不要骄傲。在设计这个行业需要创新，自己的小小成就其实也不算什么。眼光要放的更加长远，就好比一首流行歌曲，只能在短暂的时间里有所成就，要想长期的火下去，就要不断的去创新，吸取更多艺术化的设计。
子三化员门联况集观，市准院。
3、海绵心态
总的来说就是取其精华、在结合自己的想法设计一套独一无二的空间规划。
做到以上几点，用心的去做设计。找一份好的工作不是一件难事。希望能够帮到你，如有不同建议欢迎留言、评论
有成就感，市场广阔，资历越老越吃香，绝对的好职业！
保证自己的设计能力的基础上，不难！！！我这里提到的是薪资待遇好的。
这些是我的一些经历
“老司机，我有个表弟是学设计的，大学刚毕业，问我这个行业前景怎么样？
未今经芝重士回答允许不何得转局载领本文内容，否则将视为侵权
虽然我也做设计3年了，但一直就是一名小设计师，普通从业者，我也不知道怎么回答他，反倒是自己偶尔会担心设计行业未来会不好。
室内设计未来的前景到底会怎么样？我们设计行业会不会像出租车行业一样被互联网颠覆掉呢？”小梅说
“老规矩，还是先从故事开始吧！
前年的时候，我一直想把成象设计搬到深圳去，于是深入的拜访了深圳几家很不错的设计公司。
一能政立少被打教非易红。
我发现有些公司里存在着一些很低级的管理问题，甚至一些管理问题呈现的方式都非常可笑，我当时比喻为:管理水平低于一家连锁美容美发机构。
动制将必光转话广际毛派。
于是在之后的很长一段时间里，我愚蠢的且自信满满的认为我的管理水平高于这些颇具名气的设计公司。直到后来我去做智能硬件，我才对这个事有了新的反思。
进入互联网行业后，切换了一个场景和生存状态，一方面看到有人用一两年时间就能把一个公司做成了估值10亿的独角兽，也看到这个10亿估值的公司可能明天就在竞争中落败导致覆灭，我还看到更多的公司，方生方死，速生速死！
这个行业速度太快，一个创业团队死亡才是正常的大概率事件，一个团队活下来，能被市场认可反而是个小概率事件。
当我看到互联网创业圈普遍这么低的存活率时，我回顾了自己在室内设计行业这么多年的经历，我发现设计师好像是个饿不死的神奇职业，我认识的设计师，无论水平多么低，甚至没有任何专业技能，哪怕是业务员转行，也都能在这个行业里能混的下去，甚至随着年龄增长混的还非常不错。
于是我在想，为什么？
为什么互联网行业如此残忍，而室内设计行业却又如此宽容？
我科技公司的合伙人老王曾经讲过，他从创建酷巴网开始做电子商务，很短的时间里就把公司从0做到1700人,每年30多亿的产值，直到2010年被国美收购的故事。
我在想，从事室内设计的公司有可能这样高速成长，价值爆炸吗?
为什么互联网公司增长的速度和空间都是无比巨大的,同样也是无比残忍和动荡的？
可为什么设计公司没有这样的成长空间和速度，但是我们这个行业总体上是温情脉脉和宽容的？
我想这一切的原因就是:
生存系数
比如，你觉的卖矿泉水的农夫山泉和现在如日中天的苹果公司，谁最有可能会在十年后消亡？
如果农夫山泉自己不犯错的话，农夫山泉活下去的可能性远高于苹果，因为10年前的诺基亚做梦也想不到今天世界的变化，谁敢保证10年后我们还用手机？
可是，我可以肯定的是，10年前我们要喝瓶装矿泉水，10年后我们依然要喝，而且经济越发达，饮用水的瓶装程度就越高，需求越旺盛。
你看，这就是不同的行业的生存系数不一样，农夫山泉很土，可是生存系数很高，而苹果公司很高大上，可是它的生存系数远低于于农夫山泉。
农夫山泉不像苹果那样的性感，聚集资源那么快，可是农夫山泉的生存系数会一直高于苹果公司。
苹果公司目前是世界上市值最高的公司，苹果一刻不停的创新，对新产品更是一刻不能松懈的研究，他们害怕会有一家公司像他们当年颠覆诺基亚一样的颠覆自己。
而农夫山泉呢？他们创新什么？难道要重新发明了矿泉水？如果这样，他们的水恐怕就不会有人喝了，这就像是当年可口可乐公司改动了可乐的配方，造成了大家都不愿意喝新款可乐的重大的产品危机一样，农夫山泉的创新，基本都会集中在品牌和营销这俩个方面。
再比如，我曾听一名理发师说：只要我还可以剪头发，只要人还需要剪头发，我就饿不死，我永远有饭吃......
你看只要人需要剪头发，只要人还分男女异性，人就永远有美容美发行业。
还记得股神巴菲特投资了吉列剃须刀公司后怎么说吗？'每当我在晚上入睡之前，想到明天早晨全世界会有25亿男人不得不剃须的时候，我的心头就一阵狂喜.......'
那么行文至此，我们是不是可以在以上的例子中发现一个趋势：
生存系数高的行业，行业环境也比较稳定和温情，行业里知识增长的速度不快，甚至是停滞的，行业面对的市场规模也非常稳定，都是在正常的范围内波动。
比如民以食为天的餐饮，前文提到的美容美发等这些基础性的行业。
生存系数低的行业，行业环境凶险残忍，你死我活，行业里的技术标准迭代速度非常快，知识的总量呈现爆炸状态，行业充满了动荡和飘摇以及英雄和传说。
比如高科技企业，比如互联网企业。
同样，如果拿这把尺子去衡量企业呢？
生存系数高的企业挣钱相对容易，但都是小钱，起码饿不死，企业里不需要什么太多的创新，更多的是强调执行，因为路径几乎固定了，不需要你去浪费时间和资源，去走前辈早就走过而且被证明是不可行的路了。
生存系数低的企业挣钱非常难，很可能不但不挣钱而且特能赔钱，企业里不停的创新、不停的折腾，企业经常搞180度的大掉头大转弯，一切都只为活下去，于是管理、战略、执行，十八般武艺样样都要精通。
那么人呢？
人能用生存系数的尺子衡量吗？（希望这个问题你能自己思考。）
了解过'生存系数'这个概念后，我们可以来讨论文章开头提出的：屌丝如我，为什么会觉得深圳的好多偶像级的公司管理的并不好？
是的，在现象上看，他们的治理水平不算高，但这只是表象而已。
而我的SB之处就在于，当时只看到了表象，然后洋洋自得，没有追问一个问题：
为什么他们管理的不如我，还比我优秀那么多？
当我开始问自己这个问题的时候已经是一年后了
首先，作为一家设计公司，竞争关键要素不是公司管理水平，而是公司专业水平。（不明白什么是竞争关键要素的点这：----《为什么他抽烟喝酒拿回扣依然哗哗签单？》）
其次，深圳的设计公司的生存系数比我高，正因为生存系数比我高，所以他们不需要这么重视管理，也能活的很好。
比如，深圳的设计师平均水平肯定是高于济南设计师平均水平的，我们找到平均水平低的人，要一面培训，一面建立严格的流程，要用管理的手段去弥补水平差异带来的弱势。
比如，深圳这种一线城市的设计师，非常天然的对整个中国的市场就有辐射和影响能力，而我们在济南没有，所以只能更努力的去学习实践营销和传播，拼命的让我们有业务做，努力的活下去！
比如，深圳相对济南来说是设计高手如云，所以深圳好多公司的制度设计、薪酬体系的设计、员工情绪的管理，没做好，是因为相对的找一个高水平的人还是成本低，而我们在济南，发现一个人或者培养一个人，成本高的要死，我们非常担心核心骨干的流动，所以我们在HR和内部分配上都非常非常的重视！
为什么？不就是因为人比一线城市更难找吗？
你看，正因为我们的生存系数太低，需要用这些所谓的管理去替代和弥补自己的劣势。
然而深圳公司天然的生存环境就优于我们，生存系数也高于我们，他们已经生存的挺不错的了，所以不用像我们一样抖那么多机灵才能活下去！
你看，当年秦代宰相李斯的老鼠版地理决定论，又一次的解释了我们成象设计的生存状态，所以：环境大于努力。
现在我们回到我们最核心的问题：
室内设计前景如何？
那么回答这个问题前，我们要来问另一个问题：
室内设计行业的生存系数如何？
室内设计行业是一个高生存系数高的行业！
同时在这个行业里生存系数比较高的地方在一线城市！
室内设计这个行业生存系数高，意味着这是一个基础的、稳定的行业，很难被颠覆。
同时这也意味着，行业里不会出现寡头型的企业，大家虽然都能活的不错，但想做大非常难。
如果你热爱设计，你的梦想就是岁月静好，一心钻研，立志做大师，那么这个行业非常适合你，你可能挣不到什么大钱，可是随着年龄的增长，你总会过的越来越好。
既然室内设计是一个基础性的行业，也说明这个行业的门槛不高，所以这个行业一直会比较混乱。
也就是说，如果你的梦想是创造一个500强企业，打造一个庞大的强势实体，成为富可敌国的人或者你梦想着改变世界，对社会乃至全人类产生巨大的影响力，那么我觉得室内设计行业不适合你，这个行业满足不了你的雄心，因为这么一个稳定和基础性的行业，少有动荡和爆炸的空间。
即然这个行业的生存系数是高的，那么这个行业将来会好吗？
会好！随着经济的发展，技术的进步，整个社会对设计的需求都会不断增加，当然也包括室内设计，所以这还是一份前景光明、稳定、温情的职业。
室内设计找工作很容易主要看你往哪些方面发展。现在主流的室内设计分为工装与家装。我来给你介绍一下看你自己的发展方向。
1.家装的设计师很容易找，主要看你以后的发展，现在的家装公司开的多对人才的需要也多。家装设计师起步都从实习开始做起来，好的工资有工资1000或者1500或者 800，刚开始实习的时候待遇。在这期间你的成长机会很多，你要负责去量房图纸的绘制，学习施工工艺，等等一方面的东西。过个一段时间你就成长起来了。家装你的基本上就是入了门。
芝深八士回按答，手版权必究，未经许可，派不得转载
2.家装设计师市场的公司很多有的是营销型设计师，例如一些大型的pingo，名匠，以前的苹果，靓家居，，东日易盛，实创……一些套餐的公司主要是走全包的模式。什么的都包在里面的。设计师就是按照单子来设计师作品。这种设计师你口才号能说会到就可以了。懂得让客户满意就行，公司的服务也比查不多。
3.家装设计师还有主要做设计的设计师。就是有自己的理念有品质高的客户认可你的设计。像梁志天，高文安，琚宾等等一些设计能力强的设计师。他们走的高端有品质客户，收的设计师也是很高一平方。设计出来的作品，客户认可，当然造价也高。所以看你想往哪方面发展过去。进去了这种设计公司牛逼的公司就要好好的学。
4，工装设计师，工装设计师整体的要求会更高些，你掌握的基础方面也要很多。比如消防系统，空调系统，新风系统，暖风系统，灯光系统，这些你都要考虑的到清楚。设计的元素也特别多。风格种类也比较多。
5.工装设计的施工有的是酒店设计，商铺设计，会所ktv设计，等等一些。有些有名的工装公司，美国的HBA，香港的CCD，新加坡的LTW，还有等等一些。整体酒店的设计比较多吃香。我在广州如果5星级大酒店希尔顿酒店，希尔顿酒店的设计整体都非常的看起来高端大气上档次，无论是灯光系统还是服务以及公司文化都非常棒。工装设计学的比家装要知道很多，施工图纸和家装的完全不是一个等级的。工装图纸需要很多节点大样图，必须对每个工资都了解，画图的规范也很高。不过每个工装公司都有一套自己的施工图标准文件。无论是线型的选择，颜色的选择，还是图纸的大小选择都非常的有规范。
不年说点从各内无运，队车连克写。
我希望我可以帮到很多人，我手里的一些大型设计的公司的作品文件也有，图库也有，我希望刚开始实习的你可以多看看好的设计。好的公司设计师怎么样。需要的关注私信我。
能加点其条取保带离史除。