什么样的人职场生存能力更强？对于这个问题，以我差不多10年的工作经历来看，有能力加情商高的人，能帮老板干事，还能得到老板喜欢，生存能力更强！下面，我分3点对应描述。1.没能力，有情商得老板喜欢，生存能力不会强。记得2013年的时候，当时一个同事，人长得漂亮，嘴巴也很甜，看起来很让人喜欢，而且她自诩有相关方面丰富经验。老板当时简直乐开了花，每天在我们面前夸赞她。过了没半个月，老板交代的任务，一个星期都没整出来，一查原来她根本就不会干。后来，换了个人一天就搞定，老板直接叫人交接，这姑娘也灰溜溜地走了。2.有能力，没情商，生存能力也不强。2016年的时候，公司有个特有才的工程师，还能讲得一口好英语。公司相关技术问题，他三下五除二能简单搞定，也跟老板国外去出差。可他的工资就是不见长，向他这水准，估计都是他目前工资至少5倍以上。原因是，他不喜社交，不爱跟老板套近乎，自然也得不到老板喜欢，所以工资一直不见涨。3.有能力，有情商的人，生存能力很强。2017年，一个上司，工厂里大部分的技术活，他能干得好，还有一定管理能力，跟同事打成一片，又比较讨老板喜欢，结果直接就是公司副总位置，收入也翻了几倍。一直干到现在，老板一直怕他走，所以对他特别好。综上，有能力有情商的人职场生存能力更强。我们不但要有一技之长，还要学学情商知识，会变通会人际沟通，得老板喜欢和赏识，才能让我们在职场中拿到高薪和做得更好，走得更远！ 回复 期待您的回答
