我本人就是公务员，在体制内已经生存了28年，目前是三线城市正处级单位一把手。我认为，有三类人适合考公务员：

第一类，学哲学和历史的人

学文学的人不适合考公务员，因为性格中浸透了阳春白雪，太浪漫的管理不了也不服务不好人民群众。相比来说，学哲学的人和学历史的人适合考公务员，且特别容易考上，因为这两样学科都是绝对理智的学科，公务员最基本的要素就是理智。

第二类，公务员的家属子女

龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞，这绝不是一句子虚乌有的空话，官二代或公二代们打小受到最多的熏陶就是政治熏陶，他们从小就知道官场上的人情世故和公务员间的责任推诿，事实上，绝大多数公务员的孩子，在进入社会后，无论是情商还是组织协调能力都很强，这是不争的事实。

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第三类，只有学历的苦草根

我本人就是这一类人。农村出来的，除了大学毕业文凭什么都没有，毕业就面临失业，无靠山无背景，只能通过公考实现经济独立和自我救赎。也正因为天生的自卑，让我更容易放低自己的身份，不站在人民群众的对立面，走到了今天这个并不高的位置。

最后

那些抱着考上公务员一劳永逸、让体制内成为自己避风港的人，最不适合考公务员。

公务员，顾名思义，从事公职、为大众服务的人员。我是一个有着10年公务员从业经历的人，且远离家乡在我国北方一个经济并不算发达的小县城从事公职。个人认为，适合考公务员这个话题好像比较难以回答，但是什么样的人适合做公务员，我倒可以给你一些参考建议。

首先，从性格上讲，通常情况下应当具备内敛、平和的性格和健康、阳光的心态，否则无法理解讲纪律、讲服从，又相对保守的工作环境，特别是纪检监察、公检法等机关尤为如此。其次，从学历上讲，应当拥有国家承认的大学专科以上文凭，当然越高越好，特别是在市、县、乡机关，研究生那是抢着要的。最后，从职业规划和工资待遇来讲，如果你的职业规划是多多赚钱，享受更好的物质生活。或者是发挥自己的聪明才智，选择做自己喜欢的职业，那么公务员可能并不适合你。坦白地说，公务员的工资待遇并非想象中那样高，只是处于当地经济发展水平的平均线。倘若向通过当公务员而轻松实现衣食无忧并非易事。实际点说，倘若做不到每月拿着买不起当地一平方房子的工资，依旧能够心无旁骛从事公务，就不要选择进入这个行业。否则，你将会很迷茫、很苦恼、很纠结。

希望对你所有帮助。

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我认为有四类人适合考公务员：

第一类，家庭经济条件不错、对收入没有追求的人群。

公务员的收入不算低，但绝对不高，基本就是小康的标准。

因此，像是出身农村、家庭经济条件较差的人群，建议还是学好技术，去互联网企业、高科技公司、金融公司等高薪企业工作，一年的收入抵公务员十年，能够最快地改善家庭生活水平。

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第二类，性格比较内向、不爱社交的人群。

很多人觉得公务员要与群众打交道、要提拔晋升，需要性格外向、能与任何人打成一片。

其实，性格内向、不爱社交的朋友并不适合在企业工作，很难融入同事圈，很少会被老板看中，升职加薪都比较难。

而公务员中能提拔晋升的是少数，大部分都是一颗螺丝钉，未融入同事之中，工作也不会有什么影响。

第三类，想要工作安稳的人群。

公务员是铁饭碗，只要不违纪违法，工作非常稳定，所以很适合那些喜欢安稳、不喜欢风险的人群。

第四类，顾家的女性。

现在，企业对女性会有就业歧视，因为女性要休产假、要照顾孩子等。

而公务员的五险一金等应有的福利都是足额发放的，该有的假期也都会享受到。另外，如果平时有点事情，公务员请假也相对方便，并且不会克扣工资。

人只已提位保造花影，众历快。

所以，公务员比较适合女生，能够照顾家庭、照顾小孩、照顾老人。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

产制各但条五先己风带车积何。

我是一名省直机关的公务员，已经在体制内工作十年，要说什么样的人适合考公务员？

我的回答是：那些被社会毒打过的人最适合考公务员。

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因为工作关系，认识很多体制内小伙伴，或多或少都有不少抱怨，但有一个基层的公务员朋友做得非常满意，是发自内心的那种满足感。

当年他考公务员的时候已经32周岁，在企业摸爬滚打了十年，厌倦了外面的生活，几乎是在最后关头考上了公务员。

我大学读的经济类专业，毕业的时候去银行的特别多，考研究生和进外贸企业的其次，全班就只有两个人考了公务员。很多同学对于体制内都不屑的态度，曾有同学当着我的面说，进机关就是浪费生命，他是绝对不会去过那种一眼就望到头的日子的。当然也有十来个到离开的时候也没有找到自己心仪的工作。

说物间文接几据世，风切至信律深写红。

十年转瞬即逝，当初那些对于体制内不屑的同学几乎都被打脸，当时的意气风发换来的不是荣华富贵，甚至连一般人的生活都没能过上，于是在35岁大限即将来临之际，终于低下高傲的头颅，认真地准备公务员考试了。

和大国就法明第变常文保受真温且约厂。

当有同学来问我要公务员考试资料的时候，我很是惊讶，要知道我上次考试已是六七年前的事了，那些资料早就不知丢哪去了，而当初跟我一起公考的小伙很多都已经是单位的骨干，个别优秀的甚至已经走上处级领导岗位。这好比是三千米赛跑，别人都跑了两千米了，你突然说想加入比赛，从零起跑并希望追上前面的人。

公务员工作稳定、保障好这些都是事实，但多数身在其中的人却是牢骚满腹，幸福感并不高，主要原因是稳定性太强了，往往不知道珍惜。反而是那些经历过严酷的竞争，遭受过社会方方面面的毒打的人最享受体制内的那种惬意和幸福。

最后我想说的是，如果你有志于加入体制内，请放低对其的期望，认清自我，守住初心，方能走得更稳、更实、更远。

我是佳文君，80后，省直机关公务员，欢迎关注@佳文说职场，与你分享我的知识、经历和见解。

中国的公务员，过去叫“干部”，旧社会叫“官爷”，一句话，就是“官人”，“官场！”

现在的公务员系统，有两大类人适合在里面“混”：

一是有基本学历（三本及以上），但无专业技能，无野心胆魄，准备一辈子有饭碗，求安稳的人。

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二是有升官发财的欲望，有官场人脉后台，准备在官场上一展拳脚的人。这类人必须要胆大心细，口笔尚能，城府很深，少年老成，心狠手辣！

除此之外，都不适合做公务员。

先满足客观条件了，再谈谈主观条件。

客观条件

第一，学历要求。公务员岗位最基本学历条件为本科（以全日制为主，有的岗位会适当放宽至成人本科），研究生学历相对减少（硕士研究生或博士研究生）。

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第二，专业要求。根据不同岗位，不同单位要求，专业限制各有不同。当然，也有部分岗位专业不限，但报考的人数相对较多。

生家利解月求头史，状调局该。

第三，年龄要求。一般情况限制为35周岁以下（有的限制为30周岁以下）。

第四，其他条件。诸如户籍限制，性别限制，工作经历等，是否具有党员身份等。

客观条件满足了，再来看看工作环境以及自己的主观状态情况，有个参照就能有考量。

到分本合那新西导，金极才需究须。

第一，不同层级的公务员单位，工作氛围和要求不太一样。基层单位主要是区县乡镇，工作氛围比较随和，工作压力相对较小，工作也比较容易上手，生活成本相对较低，但上升空间相对较小。如果只是想拥有公务员身份，不想工作太累，也不想晋升，基层公务员单位相对容易，竞争也小很多。

省市级公务员单位工作环境比较严肃，人际关系相对冷漠，工作压力大，任务重，竞争大，且生活成本较高，但上升空间较大（处级晋升还是特别难，除了能力考量，还要各种机遇）不过一般不直接面向社会招录，主要以选调或者遴选（面向在职并满足服务年限的公务员）。

第二，可以根据所学专业选择。不同专业对应不同的领域，只要技术性不太强，一般对口专业的工作岗位适应起来会更快一些，更容易一些，也更容易在工作中找到存在感。如果去了完全陌生的领域，一切从头开始，可能会有不适应的现象，因为工作跟学习不一样，尤其是公务员环境。工作交给你，不会因为你会不会或者忙不忙就区别对待，限定了期限就要完成，虽然完不成也不会扣工资，但会影响在领导心目中的印象，次数多了，会影响以后评先评优评职，也会在心里加深工作的挫败感。当然，如果都不在意，成为一个妥妥的老油条也可以，一般来看，只要工作勤勤恳恳，不出大错，都不会开除你，最多就是调离工作岗位。

第三，年龄的增长诱惑会逐渐变多，且容易形成鲜明差距。国家公职人员属于国家权力体系的重要组成部分，每个单位对应着不同的权利。即便是一般工作人员，也会因为单位性质以及工作性质赋予或多或少的权力，但这个权力不是允许滥用，甚至于谋私的。加上公务员待遇比较稳定，前期来看，和身边朋友没有差距，还挺体面，时间长了，公务员的待遇不会有本质的提升，但身边其他行业的朋友可能会在财富积累上远远的超过你，这个时候，权力的诱惑，金钱的差距，就会很明显的出现，学会如何控制自己，就很有必要。近年来报道的小官巨贪大有人在。

第四，是否有良好的队伍进出机制。侧重于人才队伍的流动性，比如，有没有完备的制度保障人才的进出。一个单位要人才队伍的循环，才有活力和生机，同样的，有完备的进出机制，上下机制，才能形成良性的竞争和循环发展。如果一个单位的氛围不好，领导只让进不让出，就会衍生出很多问题。比如有的单位，等你服务年限等客观条件满足以后，会以各种名义各种借口卡你，不让你离开，这样的工作环境，很压抑并且阻碍了你的发展和离开，会消耗你的很多时间和精力，特别是当你两地分居的时候，领导总会用各种组织的手段阻止你，真的很伤人，也更无奈，唯有辞职，甚至于有的地方有的单位见辞职也要卡，那就真的很锤子了。

总之，尽量提前了解清楚，免得受苦受累还没有办法。

我本人也在考，我觉得考公务员，得如下几种人去考。

第一，学历条件。这个条件包括你的学历条件，比如要求你是本科，还是大专。另外，你所学的专业要符合用人单位的要求。专业限制严一些就更好考一些，毕竟三不限的岗位竞争太大。

第二，年龄条件。目前无论公务员考试还是事业单位考试，都明确要求年龄不超过35周岁。但个别职位有放宽的时候，比如，博士放宽到40周岁等。

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第三，户籍限制。有的用人单位会优先选择本区域的人口，实现本区域人口的优先就业，所以会有户籍限制。国考一般没有户籍限制。

只要符合这些条件的人都可以去考公务员。除此之外，作为个人而言，一定要有坚持不懈的勇气，才能面对公务员考试。我们知道，很少有人能一次上岸，这就要求我们想考公务员的人，在面对失败的时候，一定不放弃，才能更好的去学习，并最终上岸。另外，就是要有一颗为人民群众服务的心。把它当作自己的理想信念，并为之努力。相信通过我们的努力，都能成为公务人员。

从前，我们的国家实行的是"人治"。皇帝说的话就是"金口玉言"、就是王法，当官的说的话就是法律。历朝历代，老百姓反对当官的就是犯上作乱，就是违法。有的时候，那怕你是提出善意的意见，也将会视作刁民被打倒或镇压的。

如今，我们的国家已是人民民主专政的社会主义国家。

在党的领导下，我们的国家已经进入了法治社会。

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官已不叫做官，己变成了公务员或叫做人民的公仆。

公务员不但要受党纪国法的约束，而且要受到人民和新闻媒体的监督，更要受到党和政府设立的纪检监察机关的时时督察和人民代表大会这个权力机关的检察和问责。

在现阶段，公务员这支队伍已成为了高危职业，如果动机不纯，想进入这个队伍去发财，伸手必被捉的。

只有具有两袖清风，廉洁奉公，一心为国为民，具有较强的组织力、号召力、凝聚力，具有沉静而善深思、严肃而有条理的人考上了公务员，才会大有前途的。

了当使外天最资组角造儿备列。

公务员招考，今年报考的人数越来越多，大家都冲着公务员的职业相对稳定，待遇不错，工作压力不是很大等优势，选择报考公务员岗位。
报考公务员，除了招生简章规定的政治条件、学历要求以外，适合考公务员岗位的主要有以下几种情况：
一是有志于从事社会管理工作。公务员是人民的公仆，是全心全意为人民服务的，必须有廉洁奉公，自律自强的思想意识，有公务员法的许多规定，不能越雷池一步，有良好的思想道德情操、个人修养，按照党性原则办事等。
二是有俯首甘为孺子牛的精神。公务员岗位，虽然稳定，但平时也很辛苦。讲奉献精神，不能斤斤计较；讲工作态度，不能缺乏激情；讲政治原则，不能偏离方向等。平时工作忙时，加班加点也是常事，处理突发事件，必须全力以赴等，都要以积极向上的心态面对。
三是喜欢与人打交道的人。公务员工作，面对的是百姓，经常向百姓宣传党和国家的政策，国家的法律法规等，经常处理百姓生产生活中，存在的困难和问题，有热情的态度，正确的处理方法以及解决问题的能力等。
四是有不断学习的精神。公务员的工作，是贯彻党和国家的政策，自己首先要学清楚，弄明白，才能更好的贯彻好、落实好。因此，善于学，勤于总结，是公务员必备的条件要求。
五是有一个好的口才。公务员工作属于社会管理工作，经常与人打交道，与人交流，就要有个好口才，好的应变能力。能把自己的所学、所思、所悟，娓娓道来、让人能够听明白，能够很快理解。
六是有不断创新精神。任何工作，都有一个创新的问题，行政工作也不例外。在工作中，不断创新，就能开创新局面，就能收到好效果，老百姓就能得实惠。创新非常重要，常有创新之意，百姓就会拍手称快。
总之，考公务员岗位，有了以上的精神准备，就会在录用之后，充分的展示出个人的聪明才智，就能成为一名人民满意的公务员。

一般来讲，公务员这个职业特点还是比较显明的，比如首要的是应具有很强的政治素养，还如他基本上是做人与人的工作，所以性格修养和情商也极为重要，再如知识面宽、口才好、有文笔也是必要的，等等，这是正面的，还有一反面的显著特点，就是铁饭碗、好混，不求上进或不违纪犯法就没什么大的压力危机。问题是，在当今社会就业，先择好丑重于选适合与否，也就是说一般都把好丑选择放在第一位。全面准确看这个问题，还要结合大的社会环境。不同时代或时期，国家公职人员的地位和要求不一样，就我国而言，在改革开放之前及后一段时期多称国家干部，也就是所谓“官员”，地位明显高于工人农民，官本位的优越条件不少，当然属上上职业。在进入新世纪前后，国家干部规范统称公务员，官本位的观念开始逐步淡化，再加上民营经济、市场经济的蓬勃发展，公务员在社会中的政治和经济地位均有所下降，不过也能保持在社会中等以上阶层。预计随着社会分配体制机制逐步完善，现代文明程度和法治水平不断提升，今后公务员这个职业就没那么吃香了。