说到男女不正当关系，可能每个人心里对这个词汇的定义都是不同的。但按照常理来说，指的是法律和道德不认可的男女关系。而在我的理解认知里，如果公司存在男女不正当关系，应该就不是在不允许恋爱的公司谈恋爱，更多指的是男女双方都是已婚，或者男女双方有一方是已婚的，他们之间产生了感情纠葛。这种感情是不能被大众所接受的，毕竟在正常人的认知中，这种感情违背了道德。 说完大家认知里男女不正当关系的定义，我们再来说一下如何处理这种问题。其实遇到这种情况，处理起来是很困难的，凡事要讲究证据，没有依据是不行的，因为如果不能很好的举证，可能员工反而告你，是你在诽谤他们。而且处理这个问题的尺度、轻重都不太容易把握。但不处理
回复- 默梓用户2024-11-22说到男女不正当关系，可能每个人心里对这个词汇的定义都是不同的。但按照常理来说，指的是法律和道德不认可的男女关系。而在我的理解认知里，如果公司存在男女不正当关系，应该就不是在不允许恋爱的公司谈恋爱，更多指的是男女双方都是已婚，或者男女双方有一方是已婚的，他们之间产生了感情纠葛。这种感情是不能被大众所接受的，毕竟在正常人的认知中，这种感情违背了道德。 说完大家认知里男女不正当关系的定义，我们再来说一下如何处理这种问题。其实遇到这种情况，处理起来是很困难的，凡事要讲究证据，没有依据是不行的，因为如果不能很好的举证，可能员工反而告你，是你在诽谤他们。而且处理这个问题的尺度、轻重都不太容易把握。但不处理1楼
- 薰衣草用户2024-11-22在单位里发生这种事，只要当事人的双方家庭后院不起火，大部分领导都是采取睁一只眼，闭一只眼的方式，有的时候领导也可能在会上旁敲侧击一下，但如果当事人在机关工作，因男女作风问题，对其他人的工作造成影响，领导就会采取相应的措施， 一定会对双方做出严肃处理的。男女之情，本来不该过于干涉，但是，不正当的男女关系，如果发生在工单位上，我是坚决不支持并给予制止的，因为它的危害很大，有可能到发案件波及公司，从而损坏公司名声或造成公司巨额损失。 第一、不正当的男女关系就是婚外情。 婚外情的不良后果会导致家破人亡，一案多命。 管尽今天人们观念在更新，但婚外情的出现，会令夫妻关系由紧密变成疏离，婚外情仍然是大多数人2楼
