动摇辞职决心的因素无外乎以下几方面：一、担心能否找到合适的工作。找工作要考虑的因素很多，比如自己的专业是否对口，工资待遇是否优厚，工作环境是否满意，工作地点是否方便等等。辞去现有工作去找一份新工作，不一定各方面的条件都能满足，存在找不到合适工作的风险。二、对现有工作状态还有些留恋。对目前工作单位的领导或同事还有些不舍。在一个单位工作久了，肯定会与领导或同事建立了一种友谊，一旦离去会有些不舍。通过工作关系，也相识了很多客户，也得到了他们的许多帮助，一旦离职，这些长期合作的客户就可能流失，心有不甘。三、对新工作自己能否适应心存疑虑。对自己的专业和能力能否与新工作相适应没有把握。辞职后肯定要面临一份新工作，所有工作都是重新开始，面临着许多未知的情况，心中没有底数。四、担心家庭成员能否支持自己的选择。无论是妻子还是父母，都可能不赞同辞职的选择。毕竟在一个单位工作很长时间后，工作已经有了一定的基础，工资待遇也应该是比较优厚了。一旦辞职，新工作收入能否达到现在的水平，是否会对家庭生活带来影响，这些都是未知的，所以可能会遭到家庭成员的反对。 回复 期待您的回答
