可以去劳动仲裁部门申诉 回复 许淳卿用户 可以去劳动仲裁部门申诉 2024-11-22 1楼 回复 (0) 范嘉年用户 这么无法无天大多都持续好久了，妄想他自己觉悟是不可能的，还是找当地相关部门解决吧。劝你还是换家公司上班吧。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 余德权用户 离职三天以内工资结清，克扣工资更是违法行为，这个事原因流氓二百五当领导，你有办法吗？现实社会是找工作类似于饥民抢一个馍，是千军万马上独木桥。感情破裂后，工作就没有了。 2024-11-22 3楼 回复 (0) 荆启航用户 只能找劳动部门去处理，现在的企业都害怕劳动局，去找到劳动局一般都可以解决 2024-11-22 4楼 回复 (0) 何含笑用户 想办法让工厂受十倍以上的损失 2024-11-22 5楼 回复 (0) 彭舒婷用户 还是找劳动局处理 2024-11-22 6楼 回复 (0) 渠国龙用户 到当地劳动局，有信访接待，办理，填写信访文件，一星期内劳动局会有人有调查 2024-11-22 7楼 回复 (0) 黄熙仁用户 工人扣工人工资是不应该的。找劳劳部门申诉去，因这不付合劳动法的。 2024-11-22 8楼 回复 (0) 曾雪婷用户 去劳动部门告吧，还是走法律程序好 2024-11-22 9楼 回复 (0) 玉潇荷用户 辞职离开，没用的家伙。 2024-11-22 10楼 回复 (0)
可以去劳动仲裁部门申诉
这么无法无天大多都持续好久了，妄想他自己觉悟是不可能的，还是找当地相关部门解决吧。劝你还是换家公司上班吧。
离职三天以内工资结清，克扣工资更是违法行为，这个事原因流氓二百五当领导，你有办法吗？现实社会是找工作类似于饥民抢一个馍，是千军万马上独木桥。感情破裂后，工作就没有了。
只能找劳动部门去处理，现在的企业都害怕劳动局，去找到劳动局一般都可以解决
想办法让工厂受十倍以上的损失
还是找劳动局处理
到当地劳动局，有信访接待，办理，填写信访文件，一星期内劳动局会有人有调查
工人扣工人工资是不应该的。找劳劳部门申诉去，因这不付合劳动法的。
去劳动部门告吧，还是走法律程序好
辞职离开，没用的家伙。