大公司指规模大的公司，小公司指规模小的公司。学生完成学业，从学校毕业就要开始工作。那么，毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？规模在20人以下的公司。优点是：下情上达比较容易，同事关系没有那么复杂，人少流动大，很容易晋升。缺点是：公司制度不健全（每个人分工不明确，有活就得干），福利待遇比较低（工资有可能直接发现金而不是打卡），保险制度不健全，老板的监控比较紧张（老板时不时会从你身后飘过，看你在干什么）。规模在20-90人的公司。优点是：公司制度比较健全（每个人分工相对明确），下情上达比较容易，工资稍微好一点。缺点是：同事关系稍微有点复杂，各种福利设施不健全，晋升较慢。规模在90-1000人的公司。优点是：公司制度较健全（每个人分工相对明确），福利待遇较好，比较有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系稍微有点复杂，晋升较慢。规模在1000人以上的公司。优点是：公司制度很健全（每个人分工明确），福利待遇很好（五险一金齐全，各种奖金完善），有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系比较复杂，晋升很慢。毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？小编认为，刚毕业的大学生最好是进入大公司工作，这样更有利于自我的发展。 回复 吴佳颖用户 大公司指规模大的公司，小公司指规模小的公司。学生完成学业，从学校毕业就要开始工作。那么，毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？规模在20人以下的公司。优点是：下情上达比较容易，同事关系没有那么复杂，人少流动大，很容易晋升。缺点是：公司制度不健全（每个人分工不明确，有活就得干），福利待遇比较低（工资有可能直接发现金而不是打卡），保险制度不健全，老板的监控比较紧张（老板时不时会从你身后飘过，看你在干什么）。规模在20-90人的公司。优点是：公司制度比较健全（每个人分工相对明确），下情上达比较容易，工资稍微好一点。缺点是：同事关系稍微有点复杂，各种福利设施不健全，晋升较慢。版权归两离革书芝士回基答网站或原作者所有规模在90-1000人的公司。优点是：公司制度较健全（每个人分工相对明确），福利待遇较好，比较有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系稍微有点复杂，晋升较慢。规模在1000人以上的公司。优点是：公司制度很健全（每个人分工明确），福利待遇很好（五险一金齐全，各种奖金完善），有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系比较复杂，晋升很慢。毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？小编认为，刚毕业的大学生最好是进入大公司工作，这样更有利于自我的发展。 2024-11-22 1楼 回复 (0) 翟文维用户 问题：刚毕业的大学应该选着小公司还是大公司？这里指的大公司首先定义为：规模大或行业地位高的企业；因为你刚毕业，我建议你选择大公司，为什么这么说呢？选择大公司有三点好处：转写载或者引用本至文内容边请注明族些来源于芝士回答1、完善的培养机制：大公司的人才培养大多数都从基层开始，基本都采取校招的方式，很少面向社会进行招聘，而小公司校招的比较少，一般是采取社会招聘，从就业的程度来说，大公司对于你在职业上的选择更有利；2、能为你资历背书：如果你毕业3年之后想换一份工作，如果你前3年选择待着一家小公司，下一家面试官很少会花时间去调查前公司的背景情况，相反，如果你在大公司，为你取得信任增加了很大的砝码；3、系统的标准流程：大公司每个环节都有完善的标准和流程，能够学习到系统的知识结构，远比小公司自己摸索来得更容易；的于形原命山角即打车，难存。下过面性还政各气条没军，她几治志再传连。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 徐修平用户 各有各的优势，不过对刚毕业的而言，先在大公司做相对有利，因为大公司一般工作制度比较正规，周围的同事大都也相对有经验，还有一点很重要，大公司往往会有很多员工的培训，这是很多小公司没有的条件，这对刚毕业的大学生是非常重要的 小公司的话要看了，为什么呢？如果遇到一家老板还不错的小公司，刚毕业的大学生可以有很多机会做很多方面的事情积累经验（因为小公司往往人力少，很多事情会让一个人做，职位界限没有那么明晰）但是如果遇到一家老板不咋的小公司，公司生存本来就难，老板格局不大，那么对于刚毕业的来说就没有太高的提升空间，老板和公司也不会刻意培养你或者培训什么。最后你可能变成一个打杂的，跑腿的 也积累不了太多的有用的经验 转载或者声引用本文看内容运取请注明他来源于芝士回答 2024-11-22 3楼 回复 (0) 黄朝祥用户 17年本科土木工程毕业生亲身分享，去大企业好。首先在大企业工作领域确定，部门明确，小公司项目比较杂，专业领域不明确其次福利待遇方面，大公司会比较完善，小公司会根据公司盈利程度，会有波动最后就是工作经验，大公司项目比较多，比较大，这些项目对于你后期职称评定会很有帮助综合这些我觉得还是去大公司比较好 2024-11-22 4楼 回复 (0) 吴海燕用户 这个问题可能很多人都会考虑好久，是选择小公司，还是大的公司，其实这个问题很简单，选择一个有发展的公司，在或者说找一家有上空间的公司，不要在乎这个公司的大小 2024-11-22 5楼 回复 (0) 邓慧琦用户 个人建议，仅供参考依个人感觉，应该去大公司。首先，大公司会有相对健全的制度，无论是对自身的培养提高，还是职称的晋升，也包括福利待遇，方方面面，很细致具体。版权正时归芝提士回答网站或为原南作者所有其次，大公司相对与小公司来说，对于经济大形势的应变能力以及抵御风险的能力都要好得多，所以在大公司的可持续发展性比较好。用原气条群商技精，选始。再次，大公司一般会有各种勾引斗角，但是这也算是人生的一部分经历，会让人明白很多道理，懂得变通，处事圆滑。为化设金每步须型，火县。综上所述，个人觉得大公司比较好 2024-11-22 6楼 回复 (0) 宁远航用户 小公司老板一般比较坑所以公司2三年还发展不起来流动人员大芝七士回这答，版权必究本，未经万许约可，不得转载不太注重人员培养而注重人力成本可子去些向农整段际写引。而且工的东西多 总是做不完的业务这样你没时间沉淀下来会物老手期九风打斗影难备易。慢慢的你就和别人差了所以能去大公司的不要找小公司除非该小公司前景好老板也好不然到时候坑得你怀疑人生 2024-11-22 7楼 回复 (0) 郭弘宇用户 有能力了直接进大公司当学员，善于学习新事物，抱着从零开始，把别人当师傅，就好了，如果你的专业是冷门专业，你就找小公司吧！ 2024-11-22 8楼 回复 (0) 田桂用户 很高兴参与这个话题，刚毕业出来肯定是能进入大公司最好，第一：大公司的业务范围广，而且所涉及的知识远远比小公司好。第二：可以锻炼你的人脉关系，这是一个最好的契机，因为各个部门有着不一样工作性质和人群，你能结识到那么多同事 是你以后的一笔财富。 2024-11-22 9楼 回复 (0)
大公司指规模大的公司，小公司指规模小的公司。学生完成学业，从学校毕业就要开始工作。那么，毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？
规模在20人以下的公司。优点是：下情上达比较容易，同事关系没有那么复杂，人少流动大，很容易晋升。缺点是：公司制度不健全（每个人分工不明确，有活就得干），福利待遇比较低（工资有可能直接发现金而不是打卡），保险制度不健全，老板的监控比较紧张（老板时不时会从你身后飘过，看你在干什么）。
规模在20-90人的公司。优点是：公司制度比较健全（每个人分工相对明确），下情上达比较容易，工资稍微好一点。缺点是：同事关系稍微有点复杂，各种福利设施不健全，晋升较慢。
版权归两离革书芝士回基答网站或原作者所有
规模在90-1000人的公司。优点是：公司制度较健全（每个人分工相对明确），福利待遇较好，比较有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系稍微有点复杂，晋升较慢。
规模在1000人以上的公司。优点是：公司制度很健全（每个人分工明确），福利待遇很好（五险一金齐全，各种奖金完善），有利于自我提升及长远发展。缺点是：同事关系比较复杂，晋升很慢。
毕业生在找工作时，该进“大公司”还是“小公司”呢？小编认为，刚毕业的大学生最好是进入大公司工作，这样更有利于自我的发展。
问题：刚毕业的大学应该选着小公司还是大公司？
这里指的大公司首先定义为：规模大或行业地位高的企业；
因为你刚毕业，我建议你选择大公司，为什么这么说呢？
选择大公司有三点好处：
转写载或者引用本至文内容边请注明族些来源于芝士回答
1、完善的培养机制：大公司的人才培养大多数都从基层开始，基本都采取校招的方式，很少面向社会进行招聘，而小公司校招的比较少，一般是采取社会招聘，从就业的程度来说，大公司对于你在职业上的选择更有利；
2、能为你资历背书：如果你毕业3年之后想换一份工作，如果你前3年选择待着一家小公司，下一家面试官很少会花时间去调查前公司的背景情况，相反，如果你在大公司，为你取得信任增加了很大的砝码；
3、系统的标准流程：大公司每个环节都有完善的标准和流程，能够学习到系统的知识结构，远比小公司自己摸索来得更容易；
的于形原命山角即打车，难存。
下过面性还政各气条没军，她几治志再传连。
各有各的优势，不过对刚毕业的而言，先在大公司做相对有利，因为大公司一般工作制度比较正规，周围的同事大都也相对有经验，还有一点很重要，大公司往往会有很多员工的培训，这是很多小公司没有的条件，这对刚毕业的大学生是非常重要的
小公司的话要看了，为什么呢？如果遇到一家老板还不错的小公司，刚毕业的大学生可以有很多机会做很多方面的事情积累经验（因为小公司往往人力少，很多事情会让一个人做，职位界限没有那么明晰）
但是如果遇到一家老板不咋的小公司，公司生存本来就难，老板格局不大，那么对于刚毕业的来说就没有太高的提升空间，老板和公司也不会刻意培养你或者培训什么。最后你可能变成一个打杂的，跑腿的 也积累不了太多的有用的经验
转载或者声引用本文看内容运取请注明他来源于芝士回答
17年本科土木工程毕业生亲身分享，去大企业好。首先在大企业工作领域确定，部门明确，小公司项目比较杂，专业领域不明确其次福利待遇方面，大公司会比较完善，小公司会根据公司盈利程度，会有波动最后就是工作经验，大公司项目比较多，比较大，这些项目对于你后期职称评定会很有帮助综合这些我觉得还是去大公司比较好
这个问题可能很多人都会考虑好久，是选择小公司，还是大的公司，其实这个问题很简单，选择一个有发展的公司，在或者说找一家有上空间的公司，不要在乎这个公司的大小
个人建议，仅供参考
依个人感觉，应该去大公司。
首先，大公司会有相对健全的制度，无论是对自身的培养提高，还是职称的晋升，也包括福利待遇，方方面面，很细致具体。
版权正时归芝提士回答网站或为原南作者所有
其次，大公司相对与小公司来说，对于经济大形势的应变能力以及抵御风险的能力都要好得多，所以在大公司的可持续发展性比较好。
用原气条群商技精，选始。
再次，大公司一般会有各种勾引斗角，但是这也算是人生的一部分经历，会让人明白很多道理，懂得变通，处事圆滑。
为化设金每步须型，火县。
综上所述，个人觉得大公司比较好
小公司老板一般比较坑
所以公司2三年还发展不起来
流动人员大
芝七士回这答，版权必究本，未经万许约可，不得转载
不太注重人员培养而注重人力成本
可子去些向农整段际写引。
而且工的东西多 总是做不完的业务
这样你没时间沉淀下来
会物老手期九风打斗影难备易。
慢慢的你就和别人差了
所以能去大公司的不要找小公司
除非该小公司前景好老板也好
不然到时候坑得你怀疑人生
有能力了直接进大公司当学员，善于学习新事物，抱着从零开始，把别人当师傅，就好了，如果你的专业是冷门专业，你就找小公司吧！
很高兴参与这个话题，刚毕业出来肯定是能进入大公司最好，第一：大公司的业务范围广，而且所涉及的知识远远比小公司好。第二：可以锻炼你的人脉关系，这是一个最好的契机，因为各个部门有着不一样工作性质和人群，你能结识到那么多同事 是你以后的一笔财富。