创业的最佳年龄是多少岁？

关于创业这事儿，不是年龄越大，创业的成功概率就越高，并没有必然联系。

但是年龄越小，创业的成功概率就越低，是现实情况。

多大年龄适合创业，其实——

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没有适合创业的年龄，只有适合创业的时机。

创业是一个系统化工程，并不是一次临时起意，创业能不能成功，取决于多方面的因素，于创业者本身而言，包括了你的能力、资源、阅历、资金、人脉等等。

有大国加量平正问角农每确叫率置。

即便你看起来具备了创业全部的条件，还要找到合适的项目，选择合适的时机。

在同得前各料员见别根区放百改己土际矿层。

大学辍学去创业，大学毕业就创业，成功者，有之，但是从概率来说，是少数派报告。

没有任何社会经验，或者社会经验很少，无论从专业技能，还是从行业积累，甚至从格局或眼界来说，都有很大的局限性。

如果你不是天赋异禀的料，就不要做年少得志的梦！

因为年轻，所以天真。

“我同学创业了，我也要去创业”

“找工作太难了，我去创业吧”

“打工赚钱太少，我计划去创业”

……

诸如此类的创业想法，把创业当成了一种时髦，一剂解药，你创业能够成功的可能性，和买彩票中奖的概率相当。

一个人创业的年纪，30岁以后更加合适。

一般而言，一个人成为一个领域的专家，至少需要5年以上的时间，从大学毕业到在一个行业深耕细作5年，算下来也要将近30岁了。

在这个过程中，从员工到主管，先学会怎么做一个好员工，再学会做一个好主管，有一天你能做一个好老板的概率才会更高。

你当过好员工，做了主管，就知道应该聘用什么样的人；你当过好主管，就知道有一天创业了应该找什么样的人来帮助自己管理公司。

什么年龄适合去创业？没有固定的答案。

我说年纪大去创业有资本，你可能和我讲比尔盖茨；

我说年纪小去创业有激情，你可能和我讲肯德基老爷爷……

但是从创业成功者的实际数据来看，确实，三十而立以后创业成功者，更多。如果看概率，还是当你具有实力的时候，更容易看到机遇，更容易抓到机遇。

但即便你已经年近花甲，如果不具备创业的条件，也不要盲目跳下海，大海淹死人的时候，不会管你年长还是年幼，社会对谁都是公平且残酷的。

什么时候适合创业，最重要的不是年龄，而是你是否有一个合适的时机，你是否具备创业的条件，你是否做好了拼搏的准备。

谈到创业，大家再熟悉不过。但是创业没有最佳年龄一说，只有最佳阶段。说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的。

1.创业不是为了当老板，更不是谋求短时的收益突破，而是在保证项目盈余从而生存的前提下，为未来长期发展不懈努力。

芝士油人回答，往版权必领力究，未经许可，不得转载

创业不是一时的行为，更不是最一件事情。创业者如果没有长远的眼光、透彻的辨析能力和基于未来的盈利谋划，很可能功亏一篑。

大多数创业者贪图一时痛快，项目基础的生存能力不足，很快就曲终人散。而这一群体，大多是大家普遍看好的年轻人。

2.创业需要足够的担当和勇气

创业不是开玩笑的，很多创业者甚至押上自己的身家。如果没有足够的资源积累，没有选对合适的创业时机，没有在巨大的市场压力和风险面前自保的底牌，很多创业都不如意。

面对市场、项目和团队，创业者最需要的是担当和责任，如果没有这种意识和能力，所谓的创业并不能成功。而这和年龄有一定关系，但关系不大。

3.创业要有最根本的不同于职场的思维模式

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作为职场人，其基础的思维形式就是目标、绩效和任务。而创业者的思维模式缺失绝然不同，创业者是以“业”为基础，以自己事业的生死存亡为基本的逻辑底线来进行思考的，其基本的思维模式遵循盈利-机会-风险-投入-运营的基本顺序。与职场思维绝然不同，不可同日而语，更不是几个年龄阶段的简单对比可以解释的。

1.从大众的信息渠道来看，知名的创业成功者，大多比较年轻。

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比尔盖茨、扎克伯格、马云、马化腾等等，几乎媒体上能够看到的大多成功创业者，从年轻的时候就开始“指点江山”了。

据统计，过去十年赢得TechCrunch奖项的创始人平均年龄仅有31岁，被Inc.杂志选为2015年增长最快的创业公司创始人的平均年龄也只有29岁。总体上来说，无论媒体还是投资者，对于创业者比较倾向的年龄是截至32岁。也就是说，社会资本对于创业者的年龄倾向在32岁以前。

2.创业不同于创业成功，真相另有端倪

对于媒体来说，在进行事件报道或者案例选择时，不会考虑所谓的责任问题与行业科学性问题，励志或者迎合社会的热点才是他们最希望去做的，比如“年轻有为”这个社会价值倾向点。为了证明这一价值观，他们会单纯选择一些趋向这一事实的案例。然后，一个个鲜明生动的案例便出来了。

但是，据相关调查部门的实际数据统计，国外创业者的平均年龄是42岁，国内创业者相对年轻，集中在30-40岁之间。而其中，绝大部分都是昙花一现的中小微企业或者一些不追求成长的店面、餐馆等等。

3.无论媒体报道还是平均数据，背后都隐藏大量的差异性信息

一方面，媒体报道和为人熟知的创业者或者创业成功者只是千千万万创业者中的极小一部分，另一方面，所谓的平均数据也因为行业、区域、自身实力等多方面差异而有巨大的差别。

但是，即使这样，即使年轻时就开始创业，创业成功不是随着年龄减小和增大，而是随着年龄增加而增大。据数据统计，创业成功者年龄顶峰在50岁，起始阶段则是在30岁左右。

从数据上说，大量的成功者，聚集在40岁左右的年龄。

从以上的几项分析来看，创业年龄一般集中在30至50岁，但是创业成功者的大多数年龄则集中在40岁左右。换句话说，中年群体是创业成功者的主流。

1.因人而异

不同的人，因为其心智成熟程度、资源积累程度、行业或者项目认知与拓展能力差异性很大，不可能统一模式或者年龄标准。即使你很年轻，如果条件已经具备就可以大干一番；即使你已经年龄不小，但是条件不具备，一样无法创业。

比如一些在校学生能够在年轻的时候创业成功，而一些中年人一样能够重头再来，在事业上做的有声有色。其各自具备的能力、实力与优势各不相同。

2.要以成功的极少数为榜样，但是不能片面理解和模仿他们

无论哪个年龄阶段，总是存在一些相对杰出的人物，他们无论在思维、模式、业绩还是影响力等方面都令人羡慕，但是那些都属于成功者个人。因为个人实际情况的巨大差异，绝对不能片面模仿。无数失败的创业例子已经做出了很好的证明。

3.你的最佳创业年龄在哪里

如果真的想创业，只要达到以下三点，就可以开始了。

A.觉得自己有足够的担当意识和风险承担能力

所谓担当是指保证公司生存的能力，保障团队活跃的能力和保证项目能够持续经营的能力；

所谓风险承担，是指面临巨大市场风险，有在最坏状况下依然能够有理想收入的风险抵御能力，面对资金链断裂依然有资金的持续供给能力，面对人手缺乏，依然有可以替代的人员补给能力。

B.对要从事的项目和行业有清晰的利弊认知

这种利弊认知，不是基于大面上的简单了解，而是知道其行业内部实际运行和竞争规则，知道其潜规则，知道如何在复杂的行业运行中能够游刃有余的推动自己的项目，不至于意想不到的被动和尴尬。

C.能够在既定时间内组建团队，并能够稳妥的控制整体局面

不管你的经验是否丰富、不管你的资历是否深厚、不管你的人脉是否丰富，只要你措施得当、团队组建能力强，并能够保证全局都在自己的掌控之中，就可以开始了。

创业者创业的最佳年龄标准不是多少岁，而是已经具备创业条件的时间阶段。当然，如果你内心躁动、跃跃欲试或者纯粹是不想打工，也可以勇敢的试一下，但是这时候你拥有的只是一颗勇敢的心。

实际上，不经历风雨，怎么见彩虹陪。创业不分年龄，条件固然重要，但行动力很重要。只要你想，什么时候都是最佳的年龄，只要你犹豫不决，什么时候都不是最佳年龄。

更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”。

其实也没有太确定的一个“最佳年龄”吧，你看那国内外各大财富榜上，那些老板们，几岁创业的都有。老派的创业者可能四十多岁开始创业，互联网新贵们大多二十几岁开始创业。

结合我身边的创业者（只讨论创业成功的那部分）的数据样本来说，三十二三岁是个创业高峰期，而且，这个时间点出来创业的，成功率会高那么一点点。

转得载或者引用本文内容习请注积明来源县于油芝士回答

为什么这么说呢：

这同间利问常边论放，据济马集验。

二十几岁的时候很多人刚刚大学毕业，说实话“创业”二字笔画一共有几笔都搞不清楚，就算遇到了贵人、好机会或者大笔的投资，能够好好珍惜好好利用的，很少。我就见过两个这样的所谓创业者，之前在大厂工作了三四年，做到中层主管级别，飘了，禁不住外面投资人游说，出来创个业，你猜他第一件事是什么？

以过自当合任务断办省照。

拿投资人给的钱，先给自己开个两百万的年薪。。。房车一次性解决，然后再考虑做公司的事情。。。

我无意评判这种做法，但跟那些真正有做事业想法的、用自己钱创业的真正创业者来说，二者还是有区别的。

我之前待过的一家公司就是，两个老板是合伙人制度，他们两个同龄，还是大学同学，三年的职场同事，二人都是技术出身，花了一年时间琢磨出一个idea，一人投了大概二十万吧，又分别出去借了十万，这样，一共六十万的老本，两人就把公司开张了。

创业初期，没有钱租好办公室，他们就租小区的民房；

没有太多工资给雇来的程序员，他们就用股权激励（不是画大饼那种，后来真的兑现了）；

没有钱招更多的员工，两个老板就就身兼数职，甚至还亲自下场充当客服。

创业头两年，两个老板自己没有一分钱工资。赚了点钱全都给员工发工资、发奖金了。这两个老板，各自身后的女人也很伟大，完全没怨言，全心全意支持，还天天在家烤点心去犒劳员工们。

人家现在公司做得很大，几年来收购了四五家小公司，从一开始员工二十几人，到现在五六百人了，省内外都开了分公司和办事处。

反观那些，把投资人的钱全烧到自己身上的“创业者”呢，却很多都做不下去，公司大多逃不过“两年魔咒”，一般第二年就黄了。

我只能解释为：当一件事达成的太容易的时候，可能人就不珍惜了。

投资人的钱来的太多太快，创业者就觉得这钱赚得好容易，心态就漂浮。

而那些实打实用自己钱去创业的，知道自己每一分钱都浸着汗水，花起来会更心疼，做决策也会更谨慎，促进他的公司也会做得更久，命更长。

综上，我觉得创业是否成功，跟年龄有一定关系，但关系不大，关键还是心态是否成熟。

相比三四十岁的人来说，二十来岁的年轻人可能更幼稚更冲动，而对于创业来说幼稚冲动是大忌，

所以三十多岁的时候，干劲尚存，又褪去了青涩幼稚，可能是创业一个比较好的年龄吧！

我拿我的亲身经历跟你分享吧，我23岁大学毕业，偶然的机会，开始创业，在25岁的时候，就年入百万了，然后就有点飘，确实还是因为太年轻，社会经验不足，在有100万的时候，就想去做500万的事，于是借钱贷款非常迅速的又去投资，结果可想而知，至少赚的几百万都赔进去，还欠债几百万，生意场是非常残酷的，现在我32岁，不在像之前一样冲动，一心只求快，什么都稳稳的进行，所以我觉得如果是创业，真的等你30岁以后再开始，或者等你失败过，挫折后，在重新开始，不然真的容易失败！

首先感谢邀请:

什么年龄段创业最佳，因为每个人所处的环境、学历、资金、知识、经历、阅历、不同，创业同样不尽一样。

但是最佳年龄应该是学成毕业后是最佳年龄阶段，不论学历，只要适合本人就是最佳阶段、同样包括一些待就业人士、也就是说:只要有信心、任何年龄阶段都可以创业。

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最佳年龄创业阶段、学业有成后、适应符合个人意願、个人认可选择准确具有发展前景项目，这才是最佳阶段，因人而宜。

垦请指正

不存在最佳年龄，但是有最佳时机。

创业没有早晚一说，只要看你想不想创业，创业早只是在自己的人生上更有经验，让你更明白社会的生存道理，为你自己将来在创业道路走的平稳。

其实创业都希望自己年龄不要太大，输的起，可以从头在来，让自己赚的更多的经验。因为年轻所以胆子就大一些，可以把手里钱都可以去投资，自己如果赔了有没有后手，这也告诉你年轻也需要自己去买单，不要做太冲动决策，这样会让你很难翻盘。

经过岁数的沉淀在去创业可能就会考虑更多，让自己经验能更足，人脉能达到更多的关系，能让自己创业道路走的更有把握。

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随着年龄的增加，让自己更有信心去创业，因为经历过很多艰辛，明白创业的辛苦，要孤独一个人去坚持，要有不屈不挠的精神，才能把创业做的更好。

没有创业的最佳年龄，只有创业的最佳时机。

题主问这个问题，让人感觉题主心里可能有一些创业的冲动，但又担心自己错过创业的最佳年龄。但其实，年龄对创业有所影响，但不会影响创业的全部。

看下福布斯排行榜上前100名创始人的资料，你就会发现大佬们创业的年龄能从17岁跨度到75岁。

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20岁左右就开始创业的大有人在，比如宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德17岁创业，Facebook创始人扎克·伯格19岁创业。

另外，你会看到年龄在35岁的创业大佬比较多。比如宝洁公司创始人威廉·波克特、索尼公司创始人井深大都是35岁开始创业，马云也是在35岁时创立了阿里巴巴。

时作着数月式见手联己速万话青候。

而40岁以后才开始开辟自己事业的人也不在少数：柳传志40岁时创立联想集团，华为创始人任正非、沃尔玛创始人山姆·沃尔顿、娃哈哈创始人宗庆后创业时也都是40岁后才开始创立自己的事业。

年逾花甲才开始创业的也大有人在，比如61岁创立IBM公司的查尔斯·弗林特、66岁的肯德基创始人山德士上校，以及75岁创立“褚橙”品牌的褚时健。

创业是一件比打工要累得多的工作，工作的时候我们有周末也有假期，就算996工作模式也有休息的时候，但一旦成为创业者，那就是24 X 7，一天24小时随时待命，每天工作到凌晨，一周7 天，一年365天的操心。

以经小质情将，运济话越。

所以，如果创业者越年轻，一般情况下也就越有精力去承受创业的种种重压。但年龄只是创业的一个小小的影响因素，更多的还是要看你对创业所做的准备和所能把握到的机遇。

腾讯企鹅智库曾对20多个省市的5万多网民做过一项创业意向调查，结果显示：从来没想过创业的人，只有3％。

40%的人经常有创业冲动、或者经常在琢磨这件事；30%的人偶尔会想一下；19%的人已经在创业的路上。

但创业并不是一件简单的事，创业其实是一个高风险的工作，十创九败是现实。比如2018年8月1日，邻家便利店的唯一出资方“善林金融”的P2P业务爆雷，法人投案自首，最终导致邻家便利店资金链断裂，一夜之间168家店全部关停。

想要创业，你需要先考虑以下几点是否都已经做到：

① 资金到位，创业阶段分为三步：前期；中期；后期。这三个阶段的资金都需要渐进投入。

② 明确自己要进行什么样的创业，知道自己创业的目的是什么。如果你只是单纯地想创业而创业，最后也只会竹篮打水一场空。

③ 看自己有哪些资源可以整合使用，合伙人？推广？文案？运营？ 如果你什么都没有，只是单有一个创业的点子和热情，那我还是建议你先老老实实地上班或去学习。

④ 对你要进军的产品和市场有足够的了解。如果一个互联网的程序员想跨行进行餐饮业的创业，那他就必须先对供应链、商业地产,运营管理 ,品牌推广等知识和实践有足够的了解。

而这些，仅仅是创业的一个小小的开始。

所以，如果你还没有准备好，没有创业的方向和资源，就算你已经年过40，建议你还是再三考虑。

创业没有固定的年龄时间段，却有最佳的时期。

最佳创业年龄因人而异，但也有黄金时期。

一般青轻人，在学校出来后在社会上从事几年的工作，累积了经验，有了工作上的合作伙伴和工作业务上的朋友和关系，扩大了人脉，累积了一定的资金，丰富了阅历，学会了担当和磨炼了人生，有了一定的眼光和判断力，有一定应对风险的能力和心理，这样就具备了创业的资本和素质，有合适的项目和前景时，可以走上创业之路。

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一般年轻人是创业的最佳时期，年轻人是踏上社会和人生的初始阶段，且血气方刚，豪情万丈，有一股冲劲，如果具备了以上的素质和条件，选择创业是可取的。

凡事都要有前提和条件，在不足条件时，必须创造出条件来，干一番事业是要付出艰辛和时间的，什么事情都有失败的可能 ，青年人如果在创业时万一失败，也还有机会重来，一个人是否有雄心做一番事业，在年轻时就要有理想和想法，付诸于行。

当然创业是要有条件，机会，前景的。凡事都要有一定的把握，当条件和机会成熟和有利的时候，就无所谓是什么年龄。

所以说最佳的创业年龄是年轻人，最好的创业机会是有利条件和好的项目。在天时，地利，人和的条件下，就适合于老中青年龄段的人，万事具备，只待东风。

清华大学中国创业研究中心经过多年的调查和统计，得出如下结论：一个企业家，最佳的创业年龄应该是26～35岁，一旦超过40岁，创业之路基本就等于画上了句号。1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，从四川某部队转业后随即来到位于深圳的南油集团工作，成为该集团下属一家电子公司的副总经理。

任正非当兵11年，待人以诚是他的信条，可是鬼蜮的商场，却让他这个创业者遭遇到了人生第一个“寒冬”。因为一笔生意被骗，公司有200多万货款收不回来。任正非只得离开了“南油”，成了一个真正的“无业者”。福无双至，祸不单行。随后，任正非的第一任妻子离开了他。此时的任正非，上有退休的父母需要照顾，下有6个弟妹需要他操心。军人，你的名字叫强者。任正非这个在军队服役11年的男人没有倒下。他来不及回味失败的痛、离异的伤，便在1988年毅然下海。他从注册资本只有两万多元的小企业——华为技术公司做起，以代销香港一种HAX交换机艰难起步。

经过15年的奋斗，到2003年，终使华为的销售额一举突破300亿美元，成为国内举足轻重的明星公司。手胼足胝，玉汝于成。任正非没有忘记自己贫苦的少年时代。任正非兄妹七个全靠父母微薄的工资生活，挨饿成了常态，以至于能吃到一个白面馒头成了他青少年时代最憧憬的奢望。任正非没有忘记，他创办公司伊始，他和父母等人挤在深圳一间十几平方米的小屋里，极不方便不说，阳台还被当成了厨房。父母为了替儿子省钱，他们通常在市场收档时，捡一些菜叶，买来便宜的鱼、虾，来维持最简单的生活。任正非没有忘记，他的背后还有15万名充满着奋斗理想、创业精神的华为员工，他设立了“人人股份制”，使企业发展的红利惠及到了华为的每一个员工。不管是金融风暴、IT泡沫、国际巨头的拼命打压，还是国内同行的残酷竞争，任正非屹立如山，牢牢地把握住华为这艘民营电信“航母”的舵轮，穿过激流、驶过险滩、奋勇前行……

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（转自互联网）

全入手认具集约，历候厂。