在职场上，有一个约定俗成的名词，叫做“35岁危机”。它的意思是：在人才市场上存在的一种现象，即许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下的人。 这个现象很扎心，但很现实。大家看到很多招聘信息上，都有意无意地表明只招“35岁以下”。一下子，让很多在35岁左右的中年人感到满满的危机感。 不难想象，在中年失业，那是多么可怕的一件事。 您已浏览28分钟！恭喜获得1个阅读红包！ 广告 您已浏览28分钟！恭喜获得1个阅读红包！ 表哥今年42岁，是一名业务员。最近，频繁看到表哥的身影，我就奇怪了，平日表哥的工作繁忙，不是出差就是加班，家庭聚会也很少出席，为什么最近老是看到他的身影，难道工作进入了淡季
回复- 蒙胧小雨用户2024-11-22在职场上，有一个约定俗成的名词，叫做“35岁危机”。它的意思是：在人才市场上存在的一种现象，即许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下的人。 这个现象很扎心，但很现实。大家看到很多招聘信息上，都有意无意地表明只招“35岁以下”。一下子，让很多在35岁左右的中年人感到满满的危机感。 不难想象，在中年失业，那是多么可怕的一件事。 您已浏览28分钟！恭喜获得1个阅读红包！ 广告 您已浏览28分钟！恭喜获得1个阅读红包！ 表哥今年42岁，是一名业务员。最近，频繁看到表哥的身影，我就奇怪了，平日表哥的工作繁忙，不是出差就是加班，家庭聚会也很少出席，为什么最近老是看到他的身影，难道工作进入了淡季1楼
- 王塬皓用户2024-11-22中年失业并不是最可怕，最可怕的是，你除了工作，什么技能都没有；除了年纪，什么优势都没有，还什么都不想学。 所以，在现在的公司企业单位，很多老板为了保持公司的竞争力，会把一部分上升不到中高管理层的人，淘汰下来，这样做，会为他自己公司财务降低运营风险。 虽然离开的人会有或多或少的补偿金，但是就面临是断粮的风险了，这个下岗原因可能是多方面，但是40多岁的人又不得不接受。 毕竟40岁之后如果没有一技之长，被公司“下架”，已经不是什么秘密了。 毕竟人到中年，哪怕去再多的人才市场，参加不同的招聘会，但再就业确实有点难度，不然就不会被下岗了 如果确实找不到合适的工作，这4个方向可以考虑看看。 1.标注、助力2楼
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杜承泰用户2024-11-2240岁失业的中年人，可以重新开始工作。 40岁和50岁失业不是因为你没有能力，而是结构性失业。毕竟能当上领导的只是少数人，大多数人到这个年龄都要面对这个问题。 很多人在贩卖鸡汤，说你要多学习多努力。北上广深的程序员的已经够努力了，35岁还不是一样被嫌弃？ 看看你身边40岁以上的人都在做什么就知道答案了。 我身边40岁以上还在工作的：公务员、事业单位、教师医生等这类相对稳定或者能靠经验的吃老本职业。 而之前在企业服务的，尤其是私企的，绝大多数都面临中年危机。 我有一个邻居大姐45岁了，之前在一家名气不小的制造业企业，大姐想着平安退休的没问题的，结果今年效益不好，企业用套路逼得大姐辞了职（考核、转3楼 - 荐志清用户2024-11-22事业并不可怕，可怕的是从此一蹶不振，40岁也并不是说就一定找不到工作了，人最重要的是要有信心啊，祝你好运吧4楼
- 丁柔静用户2024-11-2240岁失业的中年人，可以学一门修理技术，或者去找一份保安的工作维持生活，只要你肯努力，一样可以过得好。5楼
