资质办理的时候,容易忽视哪些要素?

资质办理的时候,容易忽视哪些要素?
我们知道资质办理中有很多需要注意的地方,既包括一些大的方面,如工程业绩、社保等,又包括一些小的方面,如人员证书、人员有效情况等,其中有很多是人们容易忽视的要素,也是容易导致资质办理失败的原因。具体有哪些呢?资质管家小编为大家详解。人员方面资质标准中规定了每级资质所需的人员情况,但是人员的认定是有一定条件的,符合条件的人员才能被认为是有效人员,主要来说就是人员除具备劳动关系以外,人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求,即使学历专业与岗位要求不一致的,其他方面,如资历、业绩等条件符合要求也可以。社保问题资质标准规定,企业办理资质时要为人员邀纳足够的社会保险,社保邀纳不全的将无法通过资质审核,社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。工程业绩条件生效问题工程业绩是指企业在长期的施工过程中积累的证明材料。需要注意的是申报建筑工程施工总承包资质的,单位工程竣工验收合格后,方可作为代表工程业绩申报。其他问题其他的诸如企业净资产、注册建造师、材料等问题,企业净资产要符合资质标准要求,并在办理资质前提前完成注资等活动,否则很可能影响资质办理的进行,注册建造师的数量要达到标准中要求的数量。可以看到资质办理中容易被人们忽视的一些要素,企业在资质办理过程中应该注意这些方面内容,不然一旦资质审核失败,企业还要解决问题重新审核,会浪费大量的金钱和时间。如果企业在资质办理中还有什么不明白的地方还可以找资质代办机构咨询,资质管家专业的资质代办企业。更多资讯欢迎关注我

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  • 闵玉娟用户

    我们知道资质办理中有很多需要注意的地方,既包括一些大的方面,如工程业绩、社保等,又包括一些小的方面,如人员证书、人员有效情况等,其中有很多是人们容易忽视的要素,也是容易导致资质办理失败的原因。

    具体有哪些呢?资质管家小编为大家详解。

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    人员方面

    资质标准中规定了每级资质所需的人员情况,但是人员的认定是有一定条件的,符合条件的人员才能被认为是有效人员,主要来说就是人员除具备劳动关系以外,人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求,即使学历专业与岗位要求不一致的,其他方面,如资历、业绩等条件符合要求也可以。

    社保问题

    资质标准规定,企业办理资质时要为人员邀纳足够的社会保险,社保邀纳不全的将无法通过资质审核,社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

    工程业绩条件生效问题

    工程业绩是指企业在长期的施工过程中积累的证明材料。需要注意的是申报建筑工程施工总承包资质的,单位工程竣工验收合格后,方可作为代表工程业绩申报。

    其他问题

    其他的诸如企业净资产、注册建造师、材料等问题,企业净资产要符合资质标准要求,并在办理资质前提前完成注资等活动,否则很可能影响资质办理的进行,注册建造师的数量要达到标准中要求的数量。

    这而行各问提打话步难约。

    可以看到资质办理中容易被人们忽视的一些要素,企业在资质办理过程中应该注意这些方面内容,不然一旦资质审核失败,企业还要解决问题重新审核,会浪费大量的金钱和时间。如果企业在资质办理中还有什么不明白的地方还可以找资质代办机构咨询,资质管家专业的资质代办企业。

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    的人合关总头组任具话需观委素局。

    2024-04-28
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