分析闹别扭的原因，属于自己问题自己纠正，对方问题，找个心情都好的机会委婉提醒。在一起处事就要互相理解支持，避免闹别扭。也许时间久了你们就会互相认识深入，从而了解对方，理解对方，慢慢和谐共处了！ 回复 周凡荣用户 分析闹别扭的原因，属于自己问题自己纠正，对方问题，找个心情都好的机会委婉提醒。在一起处事就要互相理解支持，避免闹别扭。也许时间久了你们就会互相认识深入，从而了解对方，理解对方，慢慢和谐共处了！ 2024-04-27 1楼 回复 (0) 梁可欣用户 首先，如原则问题所产生的矛盾，寸步不让；如生活琐事或非原则的问题，可先自我找原因，必要时也可找对方淡淡心，相互交流，尽量消除误解，和好如初，开心工作。若对方不善解人意，那只能值之不理，由他去罢。 2024-04-27 2楼 回复 (0) 红鹏翼用户 只要做好自己的本职工作就行。 2024-04-27 3楼 回复 (0) 朱星驰用户 如果说经常闹变扭肯定是因为什么事情，找个时间自己应该跟对方见面把事情说清楚，如果是自己的错自己主动一点，早点握手言和，如果是别人的错通过沟通让同事自己知道哪些地方做的不够好错了，这样才不会让矛盾更深化。 2024-04-27 4楼 回复 (0) 腊月梦用户 一笑而过，不必认真。 2024-04-27 5楼 回复 (0) 奇迹闪光用户 和气地说话，不和他闹别扭。不牵扯自己利益的，最好少和他发生冲突，甚至不和他发生冲突。 2024-04-27 6楼 回复 (0) 燕景逸用户 首先冷静下来反思一下是不是自己的问题。如果是就努力去改正，如果不是就让自己变得大度一点！如果看不出来就让一个信得过的人帮你分析！其次不管是不是自己的问题，都可以让自己格局更大心胸开阔，毕竟是为了工作！再有，必要的时候可以自己先低头！低头不代表你认输，只是说明你胸怀宽广！转载或委者采引用本文内容请注明京来源于头芝士广回答最后，可以找个机会俩人讲开。多个朋友总比多个愁人强！胸怀要像天空一样，有蓝天还有白云！经得起阳光，也耐得起乌云！了这三比管据器权证白类广半青响号率。希望对你有帮助！ 2024-04-27 7楼 回复 (0) 胡俊逸用户 主动搭话缓解尴尬 2024-04-27 8楼 回复 (0) 江婉柔用户 少说话，保持距离。 2024-04-27 9楼 回复 (0) 杨玲用户 不要放在心上，不然一直不顺心的是自己。职场上首先要做到公私分明，该完成的工作要客观地去完成；至于实在相处不来的同事，那就尽量避免私底下打交道。但总之，要多沟通，试图缓和一下同事之间的关系，也会让自己的职场生活愉快很多。具体看视频回答吧，希望对你有帮助～ 2024-04-27 10楼 回复 (0)
分析闹别扭的原因，属于自己问题自己纠正，对方问题，找个心情都好的机会委婉提醒。在一起处事就要互相理解支持，避免闹别扭。也许时间久了你们就会互相认识深入，从而了解对方，理解对方，慢慢和谐共处了！
首先，如原则问题所产生的矛盾，寸步不让；如生活琐事或非原则的问题，可先自我找原因，必要时也可找对方淡淡心，相互交流，尽量消除误解，和好如初，开心工作。若对方不善解人意，那只能值之不理，由他去罢。
只要做好自己的本职工作就行。
如果说经常闹变扭肯定是因为什么事情，找个时间自己应该跟对方见面把事情说清楚，如果是自己的错自己主动一点，早点握手言和，如果是别人的错通过沟通让同事自己知道哪些地方做的不够好错了，这样才不会让矛盾更深化。
一笑而过，不必认真。
和气地说话，不和他闹别扭。不牵扯自己利益的，最好少和他发生冲突，甚至不和他发生冲突。
首先冷静下来反思一下是不是自己的问题。如果是就努力去改正，如果不是就让自己变得大度一点！如果看不出来就让一个信得过的人帮你分析！
其次不管是不是自己的问题，都可以让自己格局更大心胸开阔，毕竟是为了工作！
再有，必要的时候可以自己先低头！低头不代表你认输，只是说明你胸怀宽广！
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最后，可以找个机会俩人讲开。多个朋友总比多个愁人强！
胸怀要像天空一样，有蓝天还有白云！经得起阳光，也耐得起乌云！
了这三比管据器权证白类广半青响号率。
希望对你有帮助！
主动搭话缓解尴尬
少说话，保持距离。
不要放在心上，不然一直不顺心的是自己。职场上首先要做到公私分明，该完成的工作要客观地去完成；至于实在相处不来的同事，那就尽量避免私底下打交道。但总之，要多沟通，试图缓和一下同事之间的关系，也会让自己的职场生活愉快很多。具体看视频回答吧，希望对你有帮助～