我提交了辞工书，老板不让我走，给我涨了工资，我还能留下来吗？

不会是糖衣炮弹吧🤔😂！？

你根据你的具体情况决定吧。

一、你如果有技术或是在营销上有优势，老板一时离不开你，给你加了工资，你觉得比较合适，你就可以和老板协商好了，留下来继续接着干。

二、在工作中，与老板有时会发生一些矛盾，那是很正常的，除非你什么也不干。心胸大一点儿，只要你认真工作，为单位创造了价值，老板就会认可的。

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三、现在的就业形势不是很好，找工作不是很容易，在没有有把握能找到合适的工作之前，不要轻易离开现有的工作岗位。

以上是一点建议，大主意你自己拿。

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已经辞职，老板想通过加工资，让你留下来，这样的现象是有的，说明你在老板心里份量是很重要的！但是既然你已经决定辞职了，如果我是你老板，我也尊重你的选择，也不想你人在曹营心在汉，尽管把你留下来，你心已经不在我的公司，也没有什么意思！倒不如放手让你走，这样更显得一个老板的大量，但在你的辞工走之前，必须有个时间段，必须有人来接替你的位置，所以，你辞职了，老板想通过加工资的方式让你留下来，尽管你留下来，但在老板心目中，你再也不是原来的你。

我认为你都提交了辞工书，想必之前都已经考虑清楚了，老板这个时候不让你走，可能考虑到没人接你的工作，所以给你提了工资，但我认为你应该这样答复老板，让老板尽量快的招到人，等新人一到你立马开始跟他交接工作，让他在短时间内适应你的工作岗位，这个时候你就可以走人啦。

千万别觉得领导给你涨了工资你就要留下来，这个时候再留下来工作会显得自己很没有原则，另外领导也不会再信任你，不会对你委以重任，你留下也没有任何意义，还不如潇洒的走开，无论对方给你涨多少工资。

缓兵之计，因为你已经动摇了，他要找个接班的，然后在收拾你

如果你有更大的把握，走人是你自己说的算🙏🙏🙏

你想留下来吗？

如果找到下家了，果断走人！没有找好看自己情况，好找工作，个人经济情况良好，也要走。个人条件各个方面都不好，还是留下吧…

给你长工资你就留下来做阿，今年这种情况不是很好的，

给你涨了多少工资？五千？三千？

也不知你现在工资多高，也不知你为什么要走？

如果你另有高攀，决心已下，那就是给你涨五千、八千你也不留，因为新地方很有前途，可能会让你担任部门经理啥的。

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如果老板说给你涨1万，公司发展确实离不了你，又给你配有专车，又让你担任经理或副总，那就真高看你了，你是个人才，那你就留下吧，发挥你的光和热。

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