你老板说过哪些“假话”?

你老板说过哪些“假话”?
老话说,不说假话办不了大事。不管哪个老板都是一样说假话,目地就是要员工听话,好好为老板做事。

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  • 文德厚用户

    老话说,不说假话办不了大事。不管哪个老板都是一样说假话,目地就是要员工听话,好好为老板做事。

    2024-03-29
    1楼
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  • 朱家祺用户

    这个可能就有点多了。我罗列下我在企业时我感觉老板说过的“假话”:

    一、正面的“假话”,可能是为了激励你,可能是为了哄你干活,领导权术而已

    小X说的很到位!小X总结的非常好!小X这段时间进步非常大,大家要向他学习!这么干就行,出了问题你让他来找我!你干的工作我们都看在眼里,活都是给自己干的,公司不会亏待你!你放心,该是你的早晚是你的,我们都会为你考虑好,你安心干好工作就行。你之前的申请我们开会讨论了,基本没什么问题,这段时间公司事情比较多,过过这段时间就给你办了。明年我们子公司就要谋划上市了,大家好好干,到时论功行赏,都会计算到原始股份额中。最近时间紧、任务重,大家辛苦辛苦加加班,回头给大家补上。这个季度马上就要结束了,大家加加油,再辛苦辛苦,把业绩再网上冲一冲,能完成XX,绩效给大家提的高高的。

    其实正面的“假话”就那么几类,要么吹捧、抬高你,要么给你画前景,要么给你讲收入,要么给你举例子,都是为了让你努力工作。

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    二、负面的“假话”,这是我在体制内听到比较多的,一般在企业内这种比较少

    动气文队门领济改议报确影布支听。

    这点常识不知道么?你这素质远远达不到我们单位的要求,这就是考进来了,要是在企业我早给你开了。我年轻的时候……你真是差早了。要不是看你还会写点材料,我根本不会调你过来

    领导这种“假话”,也有可能是真话,哈哈,一般是为了刺激你,让你干出个样来,但是现在的年轻人一般不吃这套了,你骂我,我不打你就不错了,所以用这种方式的领导也越来越少了。

    2024-03-29
    2楼
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  • 薛娅博用户

    题主问错了!

    正确的问法应该是“老板说过那些真话”。

    2024-03-29
    3楼
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  • 贾凯旋用户

    你老板说过哪些“假话”?老板会说:1,哦,好好干,我绝不会亏待你的。2,前段工作干得不错,年底绩效奖我会优先加以考虑的。3,好好干,那位置非你莫属。4,今年的情况你也是清楚的,明年还要靠你再加一把劲,放心。1,有我的就少不了你的。

    2024-03-29
    4楼
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  • 杜佳鑫用户

    哈哈,这是个很好的问题。让我突然想起了我人生中的第一份工作第一个老板,老板说:阿弟你好好干,等我开个大一点的分店后到时候这个店面就交给你……一直到9年后我从那来离开老板还没有开分店

    2024-03-29
    5楼
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  • 姜志平用户

    经常给我讲理想,讲他创业多苦多难,然后让我跟他学习,就是不长工资哈哈😄

    2024-03-29
    6楼
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  • 帛修为用户

    之前上班的时候老板总是说鸡蛋会要的面包也会要的。但到最后当你付出之后什么都没有。如:做事前老板都会说,今天把这个项目拿下,这个月就会奖励多少钱,当你埋头苦干项目拿下之后。一发工资一看工资卡,还是和上月一样的。

    2024-03-29
    7楼
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  • 伊美霖用户

    好好干,我看好你哟!

    2024-03-29
    8楼
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  • 豆子用户

    作为资深老板,不说假话大话是不现实的,归纳总结如下:

    1、先制定一个小目标。

    2、提高效率,提高生产力。

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    3、好好干,我看好你。

    4、你好好努力,明年加薪。

    性社义样明条五设管造金织,难府王格。

    5、我就占用大家几分钟,讲几句。

    6、你先做,做好了再说别的。

    7、我们公司有的是钱。

    的于家二制当你别,己花议委酸亲局红。

    8、公司不会亏待大家的。

    9、我们从不主张加班。

    10、不要当我是领导,当我是朋友。

    11、照我交代的做就可以了。

    12、忙完这段时间就好了。

    13、公司需要个性化管理。

    2024-03-29
    9楼
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  • 范乐贤用户

    2024-03-29
    10楼
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