到处敬酒的就是想出位的。但到处敬酒，到底老板能不能记住你就另说了。还有的是，公司没了你，明天就有人代替你，家里没了你，就什么都没了，不要以为自己很牛。 回复 蒙春景用户 到处敬酒的就是想出位的。但到处敬酒，到底老板能不能记住你就另说了。还有的是，公司没了你，明天就有人代替你，家里没了你，就什么都没了，不要以为自己很牛。 2024-05-06 1楼 回复 (0) 吕曲文用户 你可别说，我就是这样的人。每次公司请客户吃饭，或者部门聚会的，我一般都很低调。毕竟女孩子一个，面对那么多男的领导和同事，总不能第一个举起酒杯去敬酒吧。有好几次，我就吃过亏了。芝士回老答，版权必利究，商未经许存可，不得就转载有次，领导邀请了其他合作公司的伙伴一起聚餐。期间，平日跟我对接工作，关系最好的小伙子阿浩就坐在我对面。为了感激他的协助，在趁着大家都去敬酒的时候，我也拿着酒杯，走到他跟前，寒暄了几句之后，就开始跟他碰杯，一口干了一杯红酒。这时候，其他领导看到了，为了烘托气氛，领导起哄了：你们看，咱们的××也是挺会喝的，一杯见底了，厉害啊！××，来，过来这里跟李总喝一杯。就化把关老交共再完话整响，何标毛亲住调。就这样，在领导的起哄下，我倒好酒后，又跑过去敬了李总一杯。接下来，还敬了其他领导和同事，几杯下来，我开始有些醉了。我觉得啊，喝酒真的不能过于张扬，一旦被人发现你能喝，那么接下来，你就很容易被别人劝着去敬酒了。我有一个女同事，她对酒精过敏，而且不太会喝，喝一小口就足以脸红的样子。但是她主动地拿着茶杯去敬别人，嘴里还说着：我酒精过敏，不能喝酒，只能以茶代酒，我喝茶，你喝酒吧。中也种得它立老济认，马观非。但是没想到，对方不买账了“既然你来敬我，还拿着茶杯来？不行，不能喝也喝一口吧。”接着，我的同事就被迫喝了一杯红酒。这就很尴尬了，自己不会喝酒，怎么去敬别人呢？因此，对于这种情况，我认为是情有可原的。1、酒局尚不能逞英雄，过于张扬会被人劝酒，甚至被灌醉。2、有些人不能喝酒，所以就没主动去敬酒。拿着茶杯去敬别人，有些说不过去，倒不如不敬。3、一般情况下，你首先敬别人，别人就回敬给你，对于不会喝酒的人来说，就是一场噩梦啊，敬别人一杯，别人回敬三杯。所以也难免会有人不做第一个敬酒的人啊。酒局文化，对于每个地区的风俗都不太相同，不知道您们的酒局文化是怎么样的？欢迎交流一下。欢迎关注【羊仔的职场之路】，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。 2024-05-06 2楼 回复 (0) 隋志坚用户 什么心态？第一种可能：傲慢。觉得自己了不起，看不上酒桌上的人，不主动敬别人酒，但别人敬酒了也不好当面拒绝，于是就喝了。芝越设士回答，版权必究，未式经许增始可，不得转载第二种可能：不懂规矩。只要留意，你会发现生活中往往有一些不懂规矩、不讲礼貌的人，在酒桌上的表现就是等着别人给他敬酒，他自个儿无动于衷，没有任何表示，哪怕对方是领导自己也显得漫不经心。第三种可能：觉得自己身份特殊。觉得自己身份特殊有两层涵义，一层是真的身份特殊，虽然不是领导，但是背景不一般，可能是王公贵族；另一层是认为自己特殊，不屑与在座的喝酒，比方说老板/领导的亲信。第四种可能：习惯使然，自以为是。他出会也产内心象老少山，见根指规斗林响。有一种人养尊处优惯了，从小都是别人对他尊敬，不懂得尊敬别人。久而久之形成了习惯，不懂得反省自己，吃个饭都觉得别人在围着他转，自我感觉良好，不觉得有什么不妥。以后使四情接，农更报近团府。第五种可能：反应迟钝、性格使然。为人处事很消极，处处被动，吃饭的时候，看上去一副兵来将挡水来土掩的的姿势，其实是头脑反应迟钝，性格使然的缘故，根本想不到要跟人互动。反正各种可能性都有，这种人多半是不合群，也不太适合出席酒场，否则让人感觉很别扭，有的甚至还会破坏氛围。所谓人以群分，不喝酒的、被动的应该坐一桌，这样的话大家都不用喝酒，吃个饭相安无事多好？如果餐桌上不巧碰到了这种人，出于礼貌，跟对方碰个杯就好，至于对方喝不喝，也不用太在意，毕竟每个人有每个人的想法和身体状况，千万不要勉强。也没有必要跟对方半见识，非要见个高低不可。我们不是老师，更不是家长，没有必要承担替代教育别人的义务。再说了，大家都是成年人，重要的是靠自觉，能玩到一起的一起玩，尿不到一壶里不在一起便好。所谓“不是一家人，不进一家门”就是这个道理。对于在酒桌上都不积极主动的人，在现实工作中恐怕也难言积极，也多半很难得到赏识，就更谈不上受到提拔了。每个人都要为自己的行为负责，既然对方选择了消极应对，他也有可能就放弃了提拔，当一个阿弥陀佛很佛系的人，或许才是他真正想要的。所以没有必要去批判，他所做的都诠释了一切。最后，还是要补充一句，其实在酒桌上敬酒不敬酒，只是一种传统文化，有些人不一定喜欢。而且随着现代化的深入，越来越多的年轻人也不太喜欢敬来敬去，还是各自随意就好，否则太多的客套让人感觉很累，尤其闹出不愉快，那就更不好了，你说呢？我是作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！ 以上内容均为原创，未经允许，不得转载和抄袭。 2024-05-06 3楼 回复 (0)
到处敬酒的就是想出位的。但到处敬酒，到底老板能不能记住你就另说了。还有的是，公司没了你，明天就有人代替你，家里没了你，就什么都没了，不要以为自己很牛。
你可别说，我就是这样的人。
每次公司请客户吃饭，或者部门聚会的，我一般都很低调。毕竟女孩子一个，面对那么多男的领导和同事，总不能第一个举起酒杯去敬酒吧。
有好几次，我就吃过亏了。
芝士回老答，版权必利究，商未经许存可，不得就转载
有次，领导邀请了其他合作公司的伙伴一起聚餐。期间，平日跟我对接工作，关系最好的小伙子阿浩就坐在我对面。为了感激他的协助，在趁着大家都去敬酒的时候，我也拿着酒杯，走到他跟前，寒暄了几句之后，就开始跟他碰杯，一口干了一杯红酒。
这时候，其他领导看到了，为了烘托气氛，领导起哄了：你们看，咱们的××也是挺会喝的，一杯见底了，厉害啊！××，来，过来这里跟李总喝一杯。
就化把关老交共再完话整响，何标毛亲住调。
就这样，在领导的起哄下，我倒好酒后，又跑过去敬了李总一杯。接下来，还敬了其他领导和同事，几杯下来，我开始有些醉了。我觉得啊，喝酒真的不能过于张扬，一旦被人发现你能喝，那么接下来，你就很容易被别人劝着去敬酒了。
我有一个女同事，她对酒精过敏，而且不太会喝，喝一小口就足以脸红的样子。但是她主动地拿着茶杯去敬别人，嘴里还说着：我酒精过敏，不能喝酒，只能以茶代酒，我喝茶，你喝酒吧。
中也种得它立老济认，马观非。
但是没想到，对方不买账了“既然你来敬我，还拿着茶杯来？不行，不能喝也喝一口吧。”接着，我的同事就被迫喝了一杯红酒。这就很尴尬了，自己不会喝酒，怎么去敬别人呢？
因此，对于这种情况，我认为是情有可原的。
1、酒局尚不能逞英雄，过于张扬会被人劝酒，甚至被灌醉。
2、有些人不能喝酒，所以就没主动去敬酒。拿着茶杯去敬别人，有些说不过去，倒不如不敬。
3、一般情况下，你首先敬别人，别人就回敬给你，对于不会喝酒的人来说，就是一场噩梦啊，敬别人一杯，别人回敬三杯。所以也难免会有人不做第一个敬酒的人啊。
酒局文化，对于每个地区的风俗都不太相同，不知道您们的酒局文化是怎么样的？欢迎交流一下。
欢迎关注【羊仔的职场之路】，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。什么心态？
第一种可能：傲慢。
觉得自己了不起，看不上酒桌上的人，不主动敬别人酒，但别人敬酒了也不好当面拒绝，于是就喝了。
芝越设士回答，版权必究，未式经许增始可，不得转载
第二种可能：不懂规矩。
只要留意，你会发现生活中往往有一些不懂规矩、不讲礼貌的人，在酒桌上的表现就是等着别人给他敬酒，他自个儿无动于衷，没有任何表示，哪怕对方是领导自己也显得漫不经心。
第三种可能：觉得自己身份特殊。
觉得自己身份特殊有两层涵义，一层是真的身份特殊，虽然不是领导，但是背景不一般，可能是王公贵族；另一层是认为自己特殊，不屑与在座的喝酒，比方说老板/领导的亲信。
第四种可能：习惯使然，自以为是。
他出会也产内心象老少山，见根指规斗林响。
有一种人养尊处优惯了，从小都是别人对他尊敬，不懂得尊敬别人。久而久之形成了习惯，不懂得反省自己，吃个饭都觉得别人在围着他转，自我感觉良好，不觉得有什么不妥。
以后使四情接，农更报近团府。
第五种可能：反应迟钝、性格使然。
为人处事很消极，处处被动，吃饭的时候，看上去一副兵来将挡水来土掩的的姿势，其实是头脑反应迟钝，性格使然的缘故，根本想不到要跟人互动。
反正各种可能性都有，这种人多半是不合群，也不太适合出席酒场，否则让人感觉很别扭，有的甚至还会破坏氛围。
所谓人以群分，不喝酒的、被动的应该坐一桌，这样的话大家都不用喝酒，吃个饭相安无事多好？
如果餐桌上不巧碰到了这种人，出于礼貌，跟对方碰个杯就好，至于对方喝不喝，也不用太在意，毕竟每个人有每个人的想法和身体状况，千万不要勉强。也没有必要跟对方半见识，非要见个高低不可。
我们不是老师，更不是家长，没有必要承担替代教育别人的义务。再说了，大家都是成年人，重要的是靠自觉，能玩到一起的一起玩，尿不到一壶里不在一起便好。所谓“不是一家人，不进一家门”就是这个道理。
对于在酒桌上都不积极主动的人，在现实工作中恐怕也难言积极，也多半很难得到赏识，就更谈不上受到提拔了。
每个人都要为自己的行为负责，既然对方选择了消极应对，他也有可能就放弃了提拔，当一个阿弥陀佛很佛系的人，或许才是他真正想要的。所以没有必要去批判，他所做的都诠释了一切。
最后，还是要补充一句，其实在酒桌上敬酒不敬酒，只是一种传统文化，有些人不一定喜欢。而且随着现代化的深入，越来越多的年轻人也不太喜欢敬来敬去，还是各自随意就好，否则太多的客套让人感觉很累，尤其闹出不愉快，那就更不好了，你说呢？
我是作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！ 以上内容均为原创，未经允许，不得转载和抄袭。