过年了，工会给你发的米和油你满意吗？

不是很满意。工会只发东西，不如直接发钱。1.很多单位发的东西比超市要贵不少，比如说发二百元价值物品，但实际价值可能只有150元，原因……。2.很多职工是坐公交或地铁上下班，距离可能是三四十公里，下车后还要再走一公里，单位发放的米面油蛋等物品很不好带回家，比如发25千克面，5千克米，5千克鱼，3千克鸡蛋，虽然是福利，但一个人根本没法正常带回家，打的带回后相当于福利变相贬值。3.发放的福利职工不一定需要，比如发了25千克面粉，但我根本不会做面食，我想吃的是火锅，你想吃鸡，他想吃红烧肉，还有人想喝羊汤。最好还是把福利货币化发放，各买所需，又好携带，还能杜绝腐败，避免福利被贬值！

不满意，以前过年费直接发钱，现在就是扯蛋，600元的过年费就在学校的小卖部拿东西，小卖部卖牛奶，米，油，不够就拿其它的，东西都死贵，老师们都怨声载道，但改变不了现实

没有的事，我们这里从来没有的事，这也许是地方差异。我这个人是善于满足的，哪怕是一个笔记本，一支笔，一纸慰问信……我都会感激的，珍惜的。记得教委曾奖我一个搪瓷碗，足足珍藏了十几年，后来搬家弄丢了，到现在还在深悔着……

感到满意。满意并不是需要这几袋米、几桶油，而是工会的作用开始有了展现，是向好的表现。对此看到的希望，是满意的。

凡事都得一步步来，对现状，至少有个“发展”的前景可以预期，“预期”是主要的，是可以为之一振的。

就预期或者称之为“希望”来说，是“更好”的方向发展。如果已经达到了最好，那就是完全满足，达到了尽善尽美，已经是别无他求，剩下的，就只有担心了，是害怕失去的心理了。

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因此，对工会所发的，不论是什么，都会满意。这是个开始，在可预见的范围内，是高兴的，是满足的。

他工定理命求被压，美转深值号效厂包。

这就是个人的意见。一己之见仅供参考。

发福利是好事，百姓拍手称快。可是我想，年代不同了，不是只有过年才吃大米白面馒头的时代了，为什么不能与时俱进哪？谁家也不是春节的时候才需要大米白面，家里都有一些库存，所以工会发放的油米面领了以后还得放置好久。希望发点购物券或者兑换券。需要的时候随时去领取。

不满意，我们愿意要现金，或者等值的购物卡，为啥全是米面油，价格奇高，且死板，没啥心意。不知道为啥上级要用这种方式发福利？其实那些供应商把大部分的回扣都给了各级单位的一把手或者主管福利的领导了，然后把分发的货品价格定高，再开好税票。到时候每个单位仿佛都是按照国家规定的每年1700的标准。其实算算吧。我们德州陵城的，每年发两次福利分别是八月十五和春节。每次是一袋五斤小米，十斤大米，一桶五斤花生油，一袋五斤小麦粉。五斤面条。这些东西每次都是价值850元的。请问都是市面上普通的货，凭什么价值这么贵？这样的腐败谁又来惩治？

满意，满意，满意。

敢不满意吗？组织决定的事，必须无条件服从。

一年1800总额的工会福利（有消息说今年马上要涨到2100了，好嗨呦），元旦发一点，春节发一点，中秋发一点，国庆发一点，几个节假日平均下来，也就三五百，两袋米，两桶油一拎，欧了，又得一点，过日子好歹有个盼头。

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今时不同往日。有一段日子，单位什么都不给发，关键时刻，工会站出来了，说那啥不能影响职工的正常福利，于是，全国各地的干部职工才有了正常的米油发放机会。

仅就这一点，无论米油如何，都要点赞工会。

还是希望总工会发文可以给大家发现金。

发200元钱的油和米，工会联系人提成40元！这就是工会的作用。

不满意，米和油老家都有，卖不出去，只好靠工作赚钱，单位发米和油，领导就有回扣吃，有回扣就有贪污，还是现金流通好