打工的人有没有给自己想过退路？

居安而思危。

每一个正在打工的人都应当为年龄大了以后，打不了工而考虑一下。

年轻时打工，到哪里都好找工作，可是一但过了40岁以后，想再找工作，都不会太好找了。

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所以要在年轻打工时，给以后铺垫好道路。

我已经打工20年了，在这打工的20年里，总结出来一句话：想靠打工发财致富，真的有点难。

我是1999年10月8日参加工作，那时刚从学校毕业，想下车间锻练一下自己，于是找了家机加工厂上班。从来没有干过活的我，一猛下车间，体力真的有点不支，才工作一个星期，两条腿真又酸又困（车间的工作全是站立着，不能坐），又坚持了一个星期，才完全适应。

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2003年时，我又换了一家单位打工。这家新单位当年是刚起步阶段，工作辛苦，工资不高。老板说：“现在我们是刚起步阶段，还有很多银行贷款，大家工资低（当年工资才400元），五年，再过五年，公司度过这五年后，大家的工资会很高的”。我听信了老板的话，认真在这家单位工作，大约十年前，公司中层领导向老板要求涨工资（公司贷款已经还完）。老板说：“工资也不能一次性涨太高，要细水长流，慢慢涨”。结果就每年100元、200元的涨，涨到现在，我们单位普通职工工资扣完三金发到手中1951元，比我们这最国家规定的最低工资高100元左右。“离家近、工作熟练顺手”是我一直在这家公司上班的原因之一。

但是，这家公司经营的市场（也就是我工作的地方）地皮租赁时间还有4年，也就是说4年后，租赁时间一到期，我估计要面临下岗。4年后的我40多岁，上有老、下有学生，工作的热情也已经过去了，真的不知道我到时候会再找什么工作，能找到什么工作，因为年过40，真的很难找到好工作。

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身边朋友郭某，学校刚毕业时在大厂矿上班，开机床，工作了三年就职辞了，职辞后去电脑城上班，他本身都非常喜欢电脑，他在电脑城时学的售后维修，不足一年，就成了他们公司电脑售后的业务精英、售后骨干，他的工资挺高，记得2009年时我月工资才700多元，郭某每个月都能拿到4000多元，但是他花钱手也大，挣多少钱花多少钱。工作了七、八年后，他辞职不干了，手上也没有存住钱，这几年四处打工，工作挺辛苦，收入却没有以前高。去年，他又一次辞职了，他已经年过40，也不想再打工了，于是加盟了一家街头小吃店，加盟费、购设备费、技术培训费、装修费等下来花了十多万，基本上全是银行贷款。每天早上10点到店里，晚上11点多回家，每天全是如此。收入是比打工强点，但是每天的工作时间却比上班时间长太多了。

打工不是长久之计，年轻时打工，可千万别想着能打工一辈子。

你年轻时打工，到哪里都有人要，可一但年龄大了，再找工作打是将会是一件很难的事情。

所以要趁着年轻时，多考虑一下年龄大了以后能做什么？能靠什么挣钱？

4年后，我可能面临下岗，我虽然还没有为以后考虑那么多，但是我现在要做到的是有一个健康的身体，和睦的家庭，如果年过40后下岗，那赁借勤劳的双手、健康的身体再找工作或自己创业！

百灵鸟认为:生于忧患，死于安乐。职场人要有忧患意识，居安思危，多思考未来的我们如何在职场打拼。就像题主描述的，当我们没有力气了，没法打工了，我们该怎么办？

前几天，我回老家。晚上在外面乘凉，跟邻居一个60岁的伯伯聊天，谈了他的工作。

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60岁的他，每天出去打工，在建筑工地干劳力，每天起早贪黑，一天工作10个小时，甚至更长。每天非常的累。

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当问及他为何如此卖命时，他无奈的说:“现在趁着身体好，猛挣钱，还能攒几个钱，等年龄再大些，就没人要我们干活了，建筑工地的小工也干不了喽。等真干不了，谁来养活我们？遇到生病生灾的时候，哪有钱？”

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其实，不仅仅是农村进城务工的人有这种危机。企业里的员工，也有这种忧患，而且随着年龄的增大，这种担忧越来越强烈。

一是职业的不稳定性。从我们的职业生涯看，一个人很难在一个企业里工作到退休。企业可能会破产，我们可能会被辞退，也可能会跳槽。我们随时面临着失业的风险，职业非常不稳定。年龄越大，这种不稳定性越强。而且，一旦失去工作，再找新工作的难度增大，找好工作的难度更大。

例如，现在的招聘条件，很多企业要求应聘人员年龄在35周岁以下。年轻化的趋势非常明显。那么，年龄大的员工，应聘的时候怎么办？有多少企业能够提供岗位给这些大龄员工？

职业的不稳定性，加剧了我们的忧患，让我们找工作的难度增大，就业的机会更小。

二是社会保障能力不足。当前，很多企业，尤其是小企业，没有严格执行五险一金政策，或者是变通执行。不给职工缴纳五险一金，或者是交个别险种，或者是只交最低档次的保险。这样的后果是，员工当时领到手的工资可能比较高，但是退休以后的生活难以保障。

没有养老保险，退休以后领不到退休金，没法生活，只能不断的打工，继续工作。一旦你没有了劳动能力，也就失去了生活来源。

没有医疗保险，遇到大病大灾，全部费用得自己支付，这是一笔非常大的潜在花费。这就决定了，我们一刻也不能松懈，得不断的挣钱，不仅为了养老，更为了应对未来的不测风云。

就像我开篇提到的伯伯，没有五险一金，完全靠双手生活，没有任何的生活保障。即使活到80岁，除了领取每月100月左右的农村养老金，没有其他收入来源，只能靠自己的双手劳动争取。

因此，社会保障的不完善，让我们对未来，尤其是退休以后的生活充满担忧。等哪一天我们没有了劳动能力，该怎么生活？

三是个人能力不足。社会在发展，技术在进步，我们的个人工作能力，能否适应新的发展需要？

工作能力，是我们职场发展的软实力和必备技能。可是，随着时间的推移，我们的工作能力与时俱进了吗？还是，我们仍然是依靠简单的出卖劳动力来挣钱？

很多时候，我们满足于现状，不求上进。对新知识、新技术，不感兴趣，不研究。遇到问题用老办法。可是，老办法解决不了新问题。

就拿我们办公室的老大姐们来说吧，60年代的老员工，在办公室里工作，对电脑一窍不通。不客气的说，看个电影都得需要别人帮他调出来。这样的状态和能力，怎么能适应新的工作？

个人工作能力的不足，也是影响职业发展的决定性因素。没有能力，怎么打工？怎么挣钱？企业家不是慈善家，他才不会平白无故的养活一个没有能力的员工。

综上，基于职业的不稳定性、社会保障的不完善和个人工作能力的不足，导致我们在将来会面临失业或者难以就业的危机。这是我们危机感产生的根源。

一是慎重选择职业。职业的选择关系我们以后的发展。俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。我们要根据自身的实际情况、个人能力、专业技能、兴趣爱好等，选择一个自己可以长期工作的行业。

行业选定以后，要学会在本行业内精耕细作，力争让自己成行家里手，成为本地区、本行业的专家，提高自己在行业内的知名度。即使自己面临着失业，再就业的压力也会很小。

二是做好社会保障。对于一些层次比较低的员工，尤其是学历低，技能低，靠出卖劳动力挣钱的员工，应该在年轻时就考虑好自己的养老、医疗、失业等风险，提前谋划。

在选择企业时，尽量选择那些正规的企业，选择那些给员工缴纳五险一金的企业。正规企业，福利待遇好，工作条件优越。我们可以安心无忧的工作。

同时，对于有强烈社会保障需求的人，也可以选择市场上的各种保险产品，为自己定制更加个性化的保险产品，解决自己的后顾之忧。

三是提高个人能力。个人能力的高低，关系个人发展的长远。我们要与时俱进，不断加强学习，时刻注意更新自己的知识，学习新知识，掌握新技术，不断适应工作新需要。

学会计算机技术和网络技术。当前，网络飞速发展，网络即使工作平台，也是学习阵地。我们要学会网络技术，会用网络开展工作，

更加注重实践。培养爱思考、爱动脑的好习惯，勤于思考，多研究问题。并不断将自己的思考应用到实践中，提高自己的能力，让自己更好的适应工作需要。

应对未来的忧患危机，我们要谋定而动，慎重选择自己的职业，不断提高个人能力，做好社会保障工作。这样，我们会更好的迎接未来的挑战与困惑，消除忧患，让自己始终能积极的开展工作！

题主的这个问题涉及每个职场人或者打工者，对于这个问题的考虑与年龄无关。只要你被雇佣、以契约形式给别人提供个体的劳动服务，依赖自身的脑力或者体力给别人提供雇佣形式的服务，总要面临这个问题。即使现在刚刚踏入职场，早晚也有面临年龄尴尬的一天，当然，对于那些已经接近职业暮年的打工者来说，这个问题应该更急迫一些。

1.打工是以被雇佣或者聘用为前提的

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不管你从事何种行业，不管你的职务有多高，不管你的能力有多强、收入有多么丰厚，都是以自己的脑力或体力价值为前提，出卖给雇佣者，并以此换取人力资源市场水准的相对收入。

被雇佣的形式决定着打工者受到雇佣方环境、实力和发展能力的限制。同时，被雇佣的形式决定着打工者必须有雇佣方或者人力资源市场认可的脑力输出或者体力输出能力。

被雇佣的形式决定着打工者的发展空间，而脑力与体力价值则受到打工者自己身体健康、年龄、生活条件等多方面的限制。随着年龄增长，空间越小，可提供的有价值的脑力或者体力价值输出能力会变弱。

2.打工是一种市场行为，存在先天的风险因素

所谓打工，是以劳动能力需求或者提供为前提的市场行为。既然是市场行为，一定受到市场因素的影响。契约风险、劳动纠纷、收益纠纷以及市场变动带来的未知，都会给打工者带来巨大的不确定性。随着年龄的增长，打工者面临的风险因素和风险变动幅度也越大。

3.作为人，正常的持续性健康生活要求必须考虑打工以外的其他问题

当劳动者身强体壮，劳动能力强的时候，基本不大担心职业风险和个人或家庭生活健康的问题。但是随着年龄增大或者职业风险性增强，劳动者不得不考虑个人及其家庭生活的健康可持续性。

为了保证可持续性，必须考虑职业生涯的问题，或者职业风险的问题。

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应该说，打工者本人考虑自己年龄增长之后的职业退路无可厚非。但是是哪些因素决定了打工者的职业退路或者未来决定呢？

1.职业积累

一个打工者，在自己从业期间，并不只是简单的出卖劳动力来赚取收入，而是在自己的职业活动中逐步积累属于自己的财富、资本和资源。

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一方面是资源积累，包括但不限于人脉资源，如社交圈子；市场资源，如消费客户或者供应链资源；技术资源以及其他社会资源，比如金融资源、行业资源等等。这些资源的积累程度与可用性对于打工者的“退路”选择至关重要。

另一方面，是个人的职场财富。包括个人的从业经验积累、职场阅历、管理经验等等；还包括个人的收入积累。个人的收入积累程度与个人的职业阅历也会对退出打工圈以后的选择祈祷决定性作用。

2.社会变化

社会不断发展和进步，生产力也不断提升，这是一个不变的规律。随着社会的发展，即使打工者本人有所积累，但等到退出打工圈以后，所面临的实际情况，还是要受到社会实际发展水平和国家政策等多方面因素的影响。

这些影响，包括国家的城市化水平、行业结构、行业政策、金融政策、养老福利、养老保障、社会保障等多种因素的影响。它们从保障层面、金融层面和政策层面决定着打工者以后享受到的养老保障、再从业的行业或者职业选择以及从业方式（比如是否创业等）和具体的个人发展策略。

3.打工期间，所在职场或者行业的包容能力

尽管都是打工，不同的打工者所处的具体环境差别是非常大的。而且特定的职场环境，其未来发展的趋势也各不相同。

A.所在企业或者雇主的组织包容能力

如果打工者所在的企业或者组织，有较好的组织包容能力，能够考虑并照顾到其员工年长之后的就业问题或者职业发展问题，打工者基本不用担心自己的未来。比如一些“铁饭碗”机构或者机关，只要好好干，即使到了一定年龄，也会有退休机制。

在国内有少数民营企业也有退休机制和养老机制。

B.雇主的利益包容能力

随着社会发展，大部分企业或者单位对于员工的要求越来越高，大批年龄偏大的员工面临挑战。有些企业或者单位，人走茶凉，非常现实，打工者就要自己考虑未来；而有些单位或者企业能够照顾到年长或者有贡献员工的长期利益，并通过机制的形式进行解决。

这时候，打工者一旦进入瓶颈期或者离职后利益也能得到保障。

C.雇主本身的裂变能力和组织生态

现在不少企业都在打造组织生态，这是基于产业或者行业的角度来说的，但是构建不同能力倾向、不同年龄倾向和不同性别倾向的组织生态，在产业裂变、项目裂变的同时，辅之以组织裂变，就能够较好的解决员工以后的后顾之忧。

能够解决这个问题的雇主，就为其员工做好了职业退路的铺垫，而置之不理的企业或者单位，则无法解决员工的退路问题。

1.万变不离其宗，一切还是要考自己的实力来说话。

尽管同时面临年龄大了以后的退路问题，因为个人职业能力不同，选择的范围也不同。不管是参与合伙、自主创业还是其他形式，没有在职期间的个人能力积累，退出打工圈以后，个人重新选择的空间和难度也会很大。

2.资源很重要

如果在职期间没有真正的个人财富积累，身无分文，要想做事就很难；如果没有好的行业资源、人脉资源积累，个人退路的空间也会大大受到限制。

3.与时俱进，不要落伍

这是最重要的一点。即使现在你只是一个刚毕业的学生，如果脱离社会、在认知能力和学历力方面落伍，即使思想观念再时髦也没有用。因为不与时俱进，就丢掉了打开未来的钥匙。

4.踏踏实实，扎实工作才是最关键的

未来怎样，我们很难预知。但是现在怎样，我们却可以把握。抓紧现在，珍惜时间与机会，做好当前的工作，使得自己在职业上能够有一番成就，无疑就奠定了相对幸福未来的基础。否则，一切都只会是水中捞月，镜中观花。

未来以来，说的是珍惜现在。作为职场人，作为打工者，最主要的是自己的努力和打拼。如果没有现在扎实的铺垫，等到将来年纪大了，想什么都没有用。所以，现在决定你的将来。想要在年长之后少一些忧虑和困惑，现在就要明晰目标、然自己的职业具有可持续性，并争取有所成就。

更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”。

3、当副业收入大幅超越主业收入时，你就有牛逼的资本了，而此时，你就可以谈理想、讲情怀了，你也可以跟随自己内心干点喜欢干的事情了，届时，你的主业工作并不会耽误，反而可以做得更纯粹，因为，你那时候就可以放开手脚去施展自己的才华了，而不必像之前那样老板说是，你就只能也跟着说是，整天点头哈腰的，像个毫无主见的马屁虫。

我认为以上就是适合大多数打工者选择的退路，或者不应该叫它为退路，而是叫梦想、未来，建议大家早规划、早执行。我们无法做个富二代，但如果我们好好努力一下，或者可以让自己做个富一代呢！

你好，我是个89年的单身辣妈，之前传统行业在公司做了3年文职，基本上是最低的死工资。后来想呢，打工永远没有出路，顶多可以养活自己。节约点呢，还可以帮秤下家庭的基本生活开支。稍微手脚花大点，可能连自己都养不起。又考虑下转行。民以食为天，我们每个人都有一张嘴，张口就要吃。且随着人们生活水平的提高，对吃的这块越来越讲究。于是去学了一门手艺，烘培，蛋糕，西点，果汁饮料，汉堡类。学了2年后，在老家开起了一家蛋糕店。刚开始生意挺好的，因为价格便宜，跟同行打的是打的是价格战。另外材料方面选的也是比较好的，可以说真的是诚信经营，实打实的的材料。我们都知道，万事开头难嘛，也是为了积累客户。好了，其实基本上开店一年都是支出大于收入。照这样下次，根本无法经营下去，准备要涨价了。价格一涨，老百姓不接受这个价格了，导致生意反而更淡了。这样坚持开了2年半，蛋糕店经营不下去。不开了。

怎么办呢？开始对未来人生的一种思考？做什么都难？根本原因也是老百姓消费不起，人民币不值钱了。 一次偶然的机会朋友邀约和她一起去做零关税产品，贸易生意，主要货源是东盟各国家的，意思是直接跟国外人做生意。刚开始跟她学，也算是打工吧……基本上月收入在2万左右。做了半年多，后来慢慢的自己也积累了些客户，也发现了，这里面含金量很高，就想自己单干。于是投资10万左右，自己直接承接客户。现在目前算是稳定了~收入也不错 希望对大家面对选择时有种帮助

你好，每个打工的人都会面临这样的问题。我们要怎么避免年纪大了，没单位要了，也没有多少的积蓄，过得悲惨的老年生活。

首先要有一定的积蓄，我们打工就是为了日子好过些，有钱花， 不能在我们年轻的时候就把钱花完了，那一旦没有工作，没有收入怎么办呢？所以，有计划的存钱很重要。

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第二，要有理财计划，你有一定的存款，要想办法让钱生钱，因为钱存在银行是贬值的，利息抵不过通货膨胀，所以你要研究理财。做些适当稳妥的投资，比如投资房产。我有个朋友，在深圳工资不高，学历也不高，但他在2013年就入手了深圳两套房，当时价格是3万一平，现在价格是7万一平，他在今年上半年出售了一套，净赚了2百多万，这两百万如果去打工的话，估计不知道要工作多少年。

大以们也使还重基将，门须江。

所以理财非常重要，很多在大城市日子过得比较好的人都是通过理财来实现自己资产增值的。因为辛苦的工作只能解决吃饭问题。

第三，要学会职业技能，而且这种职业技能让你年纪越大越吃香，这样当你年纪大了，还有单位愿意返聘你回来。比如医生，比如会计，比如律师，比如某方面的资深人士。年龄的增长我们不可以阻挡，但我们通过不断的职场磨练，让你越来越值钱。

到行学进由那强志，具离名拉且斯。

第四，选择创业，很多人年纪大了，找不到好的工作，选择创业，比如做餐饮，开广告公司，等等，这些都是建立在一定的经济基础以上，包括技能，人脉资源，自己的商业管理能力，如果没有这些，建议最好不要轻易创业，对很多人来说是赔本的买卖。

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现在已经人到中年了，三年前随着孩子上大学，开销越来越大，就开始思考这个问题。对于年轻人来说，越早规划自己的人生，后续的担忧会少很多。一般年轻人要出来工作几年后才能感到生活不易，可以提升学历，可以根据自己的兴趣爱好学一技之长。中年人，有文化有技术的，人生的前半场已经做好了规划和铺垫。没文化没技术的特别是女性，可以考虑家政行业，入门低，易上手，工作好找，工资也比较不错。像育婴师，月嫂，老人康复照护，小儿推拿等等，这些除了可以增加自己的技能，也会给以后的生活带来很大的益处。以上是我个人的经历和一点看法，希望有不同意见的指出，以供来提升自己。

这个话题，应该是中老年人比较关心的主题，思之再三作答。

先自我介绍一二。

我在广州打工，每月有五千多点的收入，年龄已逾“知命”之年。老伴也在这里做工。有一女一儿，女儿已嫁，儿子在武汉上班，尚未婚配。

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所谓“人无远虑，必有近忧”，我也常常脑补自己的晚年时光:存足二三十万之后，买个养老保险，再加上有社保卡在手，不指望儿女，应该也能衣食无忧吧？然后种点蔬菜瓜果，养几只鸡鸭。每天惬意地喝茶，悠闲地喝酒，练练书法，拉拉二胡，下下象棋，教孙子识字算题画画，每年携老伴出游几次……想想都美！

来就过经事形样只老据，报米响存毛快细严。

可是“革命尚未成功，同志仍需努力”啊！儿子的婚事，就是我的心事。我虽然现在农村盖了楼，城里买了房，车也买了，虽然儿子长得也精神，也很勒勉，但现在“娶个媳妇穷三代”啊！什么“万紫干红一片绿”啊，什么几金几银啊，什么房啊车啊……想想心里都发怵。还是先别考虑什么“退路”了，一切“以经济建设为中心”，以儿子的婚姻大事为第一要务，多挣钱，解决儿子的婚事吧！

生地自开合其命文运七志术美传断置包住严。

可怜天下父母心！

这个问题值得我们深思，真的一转眼就老了，特别是我这样的没有正式工作，一直靠自己打工，2015年学着去炒股，赔了20万，辛苦苦苦和老婆攒的钱全部赔里边去了，现在过去好几年了，还天天受埋怨，今年生意也不好做，基本就没挣到钱，后来听卖保险的，说理财理财多挣钱多挣钱，傻不垃圾的，买了两万，算算还不如存银行挣钱，买了理财产品，想取出来，赔一半还多！都是坑，还是深坑，以后退路吗？我现在在学习理财，拿出来一部钱，长期投资股市，比如一万块钱，分5次进场，跌50点，买一次，结合前期高点，大约低点买入，肯定不能追高的，然后长期持有，如果只要挣钱卖了，那就是盈利了，那就是投资成功，不意赌博心理去投资，好的心态，就是长期投资！！

发现最近找的问答都和我自身有关。

我今年周岁47，以前在江苏一直做技术工，收入尚可。去年在家做新媒体，一天到晚对着电脑，眼睛受伤害很大。今年出去后，因为受疫情影响，很多企业倒闭。

由于眼睛的原因，我原来的工作今年已经看不清，就和小外甥女去找工作。

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结果就是她太小而我太老 。我们找了好久都没找到工作。

那也是我第一次开始思考将来。

打工毕竟不是长久之计，随着年岁渐长，我们终究要叶落归根 回归故土。而且随着年纪的增长，有些工作我们已经做不了，及早考虑退路才是根本。

在上起然题再信节感，府查识。

我以前做过小生意，虽说挣不了大钱，但好歹比上班强，只不过辛苦点，但这世上做什么又是不辛苦的？

过合问月立被取导积约听。

上次去吃酒席，听到有人在讨论说现在有个别女孩子就喜欢找年纪大的，可以少奋斗几年，而且找那种男人是吃现成饭，将来那男人岁数大了，再把他踹了再找个。

我听得直冒冷汗，这就是有些女孩子的人生观，岁数大有经济能力的男人哪个没老婆，难道别人的男人就是让你抢去做现成男人？你把人家家搅散了，等那个男人老得干不动了，你再一脚把他踹了，可真够可以啊！

好了，言归正传。

我去街上看了看，我们这个年纪的可以卖电动车，底薪加提成的，还可以在饭店帮忙，一个月两千块左右。也可以自己做老板，投资做点小生意。

但是收入都不高，也就是两千块左右。

我业余时间还写稿，一个月的稿费，还有头条收入，再加上打工收入，合计起来在我们这个小县城勉强过得去，温饱是不难解决的。

到老，自力更生，有个好身体，不给孩子们增加负担就很知足了。

可以节约一点，把钱省下来一部分，部分存成定期，部分存银行理财，部分放手头留作急用。

再干点力所能及的事情。

朋友们是怎么规划的？大家可以在这里分享，互帮互助，让我们的晚年都有个保障。