做派遣工好为好，只有做过的人才知道。春江水暖鸭先知，因为鸭子常下水，切身体会到水温的变化。工作的人才享受工作带来的欢乐。 回复 郑铠知用户 做派遣工好为好，只有做过的人才知道。春江水暖鸭先知，因为鸭子常下水，切身体会到水温的变化。工作的人才享受工作带来的欢乐。 2024-04-25 1楼 回复 (0) 刘红光用户 劳务派遣顾名思义就是用人单位与劳务公司签订协议，派遣劳务人员去从事一般工作。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。 2024-04-25 2楼 回复 (0) 彭佳辉用户 听听名字就知道不好了，还问？ 2024-04-25 3楼 回复 (0) 世志高用户 公务员干部也应劳务派遣 2024-04-25 4楼 回复 (0) 刘锋利用户 博物馆的劳务派遣工作可以作为一份临时工作来做。一般来说，博物馆都是事业单位。有些事业单位人手不够用，但由于核定的编制有限，不能招考事业编，所以只能聘用一下劳务派遣职工来做工作。劳务派遣的职工在待遇方面都比较低，有些劳务派遣公司甚至不给劳务派遣职工缴纳社会保险，小年轻没结婚没负担可以干。如果结了婚有了孩子，人到中年，需要养家糊口，那劳务派遣工的这点待遇真心不够！家里有矿的话当我没说！再说，劳务派遣职工每天和正式职工做同样的工作，待遇却比正式在编人员低，长此以往，心态难免失衡。转载革或者引用老本文内容请用注明来源于芝物士切回答所以说，如果暂时没什么好工作，可以把博物馆的劳务派遣作为暂时的栖身处，但不适合长期干，还是要努力去找更好一些的工作。 2024-04-25 5楼 回复 (0) 李秀敏用户 就稳定来说 还是比较稳定，不乱来一般不得开除你，但是身份的差别就提现在工资上 ，遇到nice的正编同事，都还好，遇到垃圾正编，简直是受不了 这个工作就只一个好处 稍微稳定，但是工资低，没人权，一辈子都是干活路的，考虑好。补充一句，有可能单位福利跟你也没什么关系，至于劳动法提的同工同酬，现在看起来基本是个屁话，放了就好了。 2024-04-25 6楼 回复 (0) 杨淇英用户 劳务派遣工是劳务工与第三方签订合同，派单博物馆从事相应工作，工资薪酬由第三方支付。从事工资一般都比较简单，相应的工资福利没有正式工的好。 2024-04-25 7楼 回复 (0) 无心者用户 要么继续干要么辞职没啥可说的 2024-04-25 8楼 回复 (0) 茉莉黄璇用户 发五险一金公积金就好 2024-04-25 9楼 回复 (0)
做派遣工好为好，只有做过的人才知道。春江水暖鸭先知，因为鸭子常下水，切身体会到水温的变化。工作的人才享受工作带来的欢乐。
劳务派遣顾名思义就是用人单位与劳务公司签订协议，派遣劳务人员去从事一般工作。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
听听名字就知道不好了，还问？
公务员干部也应劳务派遣
博物馆的劳务派遣工作可以作为一份临时工作来做。
一般来说，博物馆都是事业单位。有些事业单位人手不够用，但由于核定的编制有限，不能招考事业编，所以只能聘用一下劳务派遣职工来做工作。
劳务派遣的职工在待遇方面都比较低，有些劳务派遣公司甚至不给劳务派遣职工缴纳社会保险，小年轻没结婚没负担可以干。如果结了婚有了孩子，人到中年，需要养家糊口，那劳务派遣工的这点待遇真心不够！家里有矿的话当我没说！再说，劳务派遣职工每天和正式职工做同样的工作，待遇却比正式在编人员低，长此以往，心态难免失衡。
转载革或者引用老本文内容请用注明来源于芝物士切回答
所以说，如果暂时没什么好工作，可以把博物馆的劳务派遣作为暂时的栖身处，但不适合长期干，还是要努力去找更好一些的工作。
就稳定来说 还是比较稳定，不乱来一般不得开除你，但是身份的差别就提现在工资上 ，遇到nice的正编同事，都还好，遇到垃圾正编，简直是受不了 这个工作就只一个好处 稍微稳定，但是工资低，没人权，一辈子都是干活路的，考虑好。补充一句，有可能单位福利跟你也没什么关系，至于劳动法提的同工同酬，现在看起来基本是个屁话，放了就好了。
劳务派遣工是劳务工与第三方签订合同，派单博物馆从事相应工作，工资薪酬由第三方支付。从事工资一般都比较简单，相应的工资福利没有正式工的好。
要么继续干要么辞职没啥可说的
发五险一金公积金就好