一个月三千的农民工、一个月一万的高管，一个月五千加提成的售楼员，三种职业和工资你会怎么选？

三种工作，不是你想选那一种，是你有没有能力干这个工作，别眼红别人高工资，要对自己的能力心知肚明。你的能力只能干农民工，

这个怎么选呢？有点扯吧？

农民工如果文化不高、知识一般、技能单一，你叫他做做体力活、做做生产线，还可以，叫他做高管、售楼，他做得下来吗？专业的人做专业的事，企业也不会乱点鸳鸯谱，把不适合的人放在不适合的位置上的。

如果硬要选择，长相漂亮一点、口齿伶俐一点的、文化还说得过去的妹子，可以在三千普通岗位和底薪高点并且有提成的售楼小姐两者之间选择的，对自己足够自信的话，我会选择售楼的。

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而企业高管呢？一线员工和售楼小姐想很快进入的可能性不是很大，除非经过后天的努力，经过百炼成钢的历练，经过基层中层岗位的摔打，对企业的业务、管理、文化都烂熟于心并且具备了较强的亲和力、领导力了，才能够胜任的。如果到了这个程度了，在三者之间再做选择的话，当然会去做高管了。

什么事情都讲个水到渠成瓜熟蒂落不是？没有金刚钻，不揽瓷器活，没有真功夫，不做分外事，农民工、售楼员、企业高管，阶梯迈进，不是不可能的，但是得一步一步的来，不要想一天吃成个胖子，也不可能让你任意选择的！

成过之加合意立文教万示报，持精包引。

明显就是一万的高管啊。高管基本不用太辛苦的劳动，但要有头脑。其实你说错了。现实中是月薪过万的农民工，和月薪3000的销售员加提成，高管月薪5000😁😁😁

工资明显与实际不符！如果待遇是真的，肯定是一万的高管！

现实的农民工单日工资最高，但是劳动强度大，并非一直稳定的工作。

高管薪水高，还有可能有期权，不过能力要求高。

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售楼员除了会忽悠外，销售的楼盘和当时的市场也很重要，收入起伏大。

对号入座，该能胜任，就该拿该档次的工资。

农民工3000？60岁大叔你都雇不到！不是你穿的干净就挣的多！现在农民工有车有房的自己很多了！

三千你雇佣农民工了，雇佣大学生换差不多

如果一种工作要求的门槛低，谁都能干，无论工作多辛苦，工资都不会高！

不是你如何选，而是你能否胜任。