现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？ 回复 王靖博用户 现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？ 2024-11-22 1楼 回复 (0) 张樱之用户 当然选择有保险税后4000了！！没有五险一金，你难道没有感觉你是在职场上裸奔吗？？为什么要有五险一金？五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。有的地方医疗保险和生育保险合并，所以现在其实更多是四险一金了。转长载或者引用本文内毛容请注构明世向来源于芝士回答暂且不说其他，没有医疗保险，你生病了怎么办？有医保和没有医保的差距有多大，您知道吗？80后现在已经多是有家有业，老婆孩子热炕头，每天辛辛苦苦打拼，谁能保证自己一直健康？现在生个病，去趟医院上千块，如果有医保，可以报销一大部分。万一住院什么的，医保报销的部分更多。他时性开第军提次边知强西世金元广织验构。什么是好的福利待遇？都说一个企业福利待遇好，说的是什么？就是除了工资之外，提供了更多的福利保障。大他去关气条问文计先口马称王却住局。之前待过的一家公司，除了五险一金外，还提供企业年金、补充医疗保险、补充住房公积金等等。补充医疗保险，是商保，可以报销基本医疗之外的85%的额度，这一条，就减轻了个人多少的负担。更别说其他的福利了。为什么有的企业不愿意交五险一金，有的甚至按照最低社保基数缴纳。企业需要计算成本，社保是一块很大的支出，但是又对员工是非常重要的部分。一些员工，比较短视，为了多拿点钱，不交或者少交社保，风险来临，真的追悔莫及。养老保险，是最靠谱最划算的保险，没有之一！80后算账算的也很清楚，还要几十年退休，到时候才能拿养老金，何必要交呢？有的企业提供补充养老，员工自愿参与，年轻人多数也不愿意交。说实话，基本养老保险是最靠谱最划算的保险，没有之一。我写过很多养老保险的文章，有兴趣的可以去翻翻，每次重复的普及知识，我也挺累。简单的啰嗦一句，交养老保险，要计算投入产出的。那么，单位缴纳部分，本来也不会发到你手上，单位交几十年，最后你拿到基本养老金，是不是赚的？基础养老金和社会平均工资挂钩，每年进行合理调整，收益率远远超过银行存款，这是不是赚的？个人缴纳的那部分，计入个人养老金账户。你没有领完，你的亲属可以继承。至少你不会亏？所以，道理很简单，很多人不愿意信而已。找工作的时候，要看仔细，五险一金是你法定待遇，一定要有，同等情况选择有保险的！！欢迎关注财富精算师，了解更多专业靠谱养老金知识！ 2024-11-22 2楼 回复 (0) 大珍珍用户 80后最小的也要30岁了，最大的已经快40，这个年龄其实已经不算年轻，开始人到中年，已经不是一人吃饱不饿的年级，开始要养孩子养父母，同时自己的健康问题也开始要亮红灯了。之所以说这些，是因为，这些和你的“保险”都有关系，也就是单位让你选择放弃的五险一金。具体包括养老、医疗、生育、失业、工伤和公积金。未来可能会合并成四险一金，当然这个和我们要讨论的无关。这里面养老、医疗和公积金是比较重要的。版权想又归芝士机回答网站或原作者所者主有延迟退休影响的是养老部分，但是不管怎样，社保都带有国家统筹性质，有一定的财政补贴属性，而且养老金时随着社平工资水平年年调整的，目前的增幅也大体能跑赢通胀。远比商业养老划算。医疗，更是无可替代的部分。不管是职工医疗还是大病医保，都是非常有用的。最鸡肋的是公积金，但目前也有很多方式可以盘活。公积金买房贷款利率不要太划算了。至于公司之所以让你选，是因为一旦不给你正常交社保，他可以省一大笔钱。记住，公司的社保负担比个人重。更多精彩内容欢迎关注大猫财经。 2024-11-22 3楼 回复 (0) 徐明俊用户 我真不知道有些人咋想的，20年前相比现在，肉涨了4倍，粮食涨了4倍，蔬菜水果涨了5-10倍，房价涨了8-50倍，收入涨了6-10倍。你敢肯定30年后物价不长个20倍？还买商业险，得多脑残的才想的出来？就算商业险给你3倍的投资回报，你72万变200w，现在20w的现金够不够你从60活到死，吃饭穿衣看病哪个不要钱。你20万在农村兴许够用，在城里够花20年吗？你以为保险公司都是傻子？你以为保险公司的保险都是一拍脑袋想出来的？那是多少精算师综合了经济金融社会发展各项指标才算出来的，想占保险公司便宜？做梦呢？生在这个神奇的国度什么都有可能发生，房地产从长远看不能持久。李首富都抛售房产，老王减持王石减持，那个玻璃大王老曹不也说，有钱的房子好几套，没房的买不起。最后你的房子值一个亿谁来买？我国m2多高，你知道哪天哪个领导一拍脑门弄个100万亿刺激计划，到时候通货膨胀得多严重。到时候大米1w一斤，你拿着保险公司给的200w哭不？未经芝士回答允容许不得转载本节还文张内容，否身则将视为侵权养老保险是根据当时职工工资给的。年年涨，我妈20年前退休才400来块钱，现在都快2500了。哪个商业险20年能有这么高的回报率。中产当然设件级七思走，才装习史号率亲属。说实话社保这玩意也就是一个人就让买一份，要是允许我都想再买俩份，回报率比房地产黄金啥的靠谱多了。 2024-11-22 4楼 回复 (0) 钭勇毅用户 从表面上看来，拿6000没有五险一金的工资和4000有五险一金的计算方式相差无几，但事实这种算法是大错特错的，千万别以为多拿那2000可以抵消你五险一金的事，这是两种完全不同性质的，因为固定的2000会活动的2000是的意义相差的是天上与地下。为什么这样来说，你用2000来买入五险一金这个活动数字的话，在你65岁的退休日子里，就可以享受到你所在地方的基本工资待遇了，同时，五险一金里面包含有医疗、失业、生育、工伤和养老险。转载或者发引用本文细内容请注明低来源于切率芝士回答由于人生的路都是不会永远都是一帆风顺的，也不可能天天康健安宁，在日常生活中，我们可能会遇到一些伤病或不幸，五险一金的差额就在这里开始放大了，有医保的，你可以得到70%的医药报销，无这一项的，你将全额支付。如生育，失业等也有相应的补贴，住房公积金呢？有买房的可使用，没有买房的到时全额退回。中大成也机开平，全最交收离儿听。但是你若然不买五验一金，那么你所遇到上面这些困难，都将全额支付，可能一次的意外就能让你花完所有累积下的积畜，而且到最后还不能享受工资待遇，自己年事又已老，身无分文求谁去呢？我的思想意见是宁取有五险一金的4000，不拿没有五险一金的6000，这是一个有保障与没保障的问题。为就后进着从看无程及资再青劳消格却。 2024-11-22 5楼 回复 (0) 鞠昀彤用户 当然是选择缴纳社保税后4000元，80后延迟退休是一定的，但是具体要吃几年还没有具体定，还有其他原因值得我们思考，我们一起看看。目前社保里面的住房公积金是可以每年取一次，也就是说每个月你缴纳500元单位就会给你缴纳500元，缴纳的越多，自己越合适。在说一说城镇职工医疗保险，每个月有固定金额打入医保卡中，可以购买药和看病使用，一年也有1500元多。转载或者去引用本文内容请非报注明来集源土于芝士回答养老保险目前是缴纳满15年和其他发达国家对比，我们的缴纳年限太短，以后肯定要改革延长缴纳年限的。的了我行里因些总别处需酸准率维。每个月缴纳养老保险也有个人账户和统筹账户，我们个人缴纳的就当自己攒钱，对以后有一个保障，要不每个月400元养老保险钱你也攒不下。不信自己可以试一试。失业保险和工伤保险是单位给缴纳的，都是为了保护工人合法权益，那我们更应该积极缴纳社保。可面二使天意管先类温感格适。最后就是在退休后的养老保障，我一个同事他是辽宁大连人，42年工龄，今年五月份退休一个月开5400元退休金，羡慕吗？虽然现在日子可能苦点，手头有点紧，坚持就过来了，最后也会有更多的保障。还是那句话，，付出的多点，老了回报就多点。从以上几方面可以对比出缴纳要远比不缴纳要合适很多。 2024-11-22 6楼 回复 (0) 殳江洁用户 80后，现在29岁至38岁，准备结婚或者刚结婚欠下债务，亦或孩子已上小学，反正已经不再是刚发工资时恣意挥霍的年纪。新的退休调整方案不管怎么定，80后肯定是要65岁后才能领养老金，这意味着80后还要交27-36年的养老保险。当用人单位问:”没有保险6000元的工资和有保险税后4000元工资，你选哪个？“未热影经芝士回答传允许不得转载本文内容几，否点则将视为侵权很多80后在经济压力下，在自以为很明显的多出可以装进兜里花的2000元现金诱惑下，会选择6000元的工资。但是，有书君提醒这些小伙伴，用人单位会这么问你，就是挖了个小坑等你跳，算准了你会选6000元，你好他更好！你选保险税后4000，于单位来说，不亏也不赚，为员工交保险本就是法律规定应该的。为什么这么说？有书君为小伙伴算算这两者的区别。1、付你6000元，单位还省1420元按照相关法律规定，如果单位代缴代扣五险一金，我们拿到手的工资一般要被扣：养老保险8%、医疗保险2%、公积金12%及失业保险、工伤保险和生育保险等合计22%-24%左右。力本料总资流，放单例类维价。这个比例各省市稍有区别，因为失业、工伤和生育险，有的省市要求单位付，有的省市是要求个人自己付。命意立设九战美花张话林划县。如果税后到手4000（随着个人所得税调高，税收这部分我们忽略不计）4000÷76%=5263，那么全额工资为5263元。以5263元为全额工资计算，单位要代缴养老保险20%，医疗保险8%，公积金12%以及失业保险、工伤保险和生育保险等小项，合计41%以上，共2157元。选择保险税后4000元，单位实际付出5263+2157=7420元。单位当然愿意付你6000元，因为单位还省了1420元！2、选了多两千的6000元，却反亏了近千元如果你选了没保险6000元，要是你想退休后得到和现在拿税后4000元相同的养老保险金，那么你必须自己缴纳养老保险。同样以全额工资为5263元为缴纳基数，要交的有养老保险20%(个人帐户8%，统筹帐户12%)，医疗保险10%(个人帐户2%，统筹帐户8%)，以及失业保险、工伤保险和生育保险等小项合计32%左右，计1684元，6000元交完保险后还剩4316元。比税后4000多出300多，这么一算是不是感觉自己缴纳保险比单位代缴合算？要是你这么认为，那就大错特错了！有没有细心的小伙伴发现自己缴纳的少了一项？对了，就是公积金。公积金可是实打实的真金白银打在你的卡上，每月个人扣工资的12%，单位也贴给你12%，合计工资总额的24%，打入个人公积金账户。相当于单位代扣的五险一金那24%，存入公积金账户，也就是实际工资是接近全额的5263元。4316元和5263元一比，少了953元。3、不交保险，先考虑当下也有小部分小伙伴说，我不交保险，6000元全现在花，先用爽了再说，管它老了以后有没有养老金。还有的打算等50岁了再交15年基本养老保险，拿最低养老金。有书君真的不想多说什么，6000比5263也就多7百多，买房的公积金没了，在高房价时代，你买不起房甚至连租房的钱都拿不出来，还拿什么爽？没有养老保险金，老了怎么办？想让孩子养你？你有没有想过:孩子可能会被你害得娶不了媳妇或者嫁不出去。要知道现在年轻人的嫁娶条件，摆在“有车有房”后面的一条就是""父母亲退休后有养老金″。为人父母的不为自己考虑，总得为儿女想想吧！要是儿女认定就是你的自私害了他们，就是不孝顺你，等待你的可能将是无钱又无亲情的凄惨晚年。如果是把当前工作当作跳板，暂时性的赚点生活费或是尽快攒个小钱好自谋其它出路，那另当别论。这种情况下你可以不买保险只要6000元，但是首先你得实力，有充足的准备;其次时间不能太长，几个月到1年时间就要跳槽退出，另谋出路。通过以上分析比较，有书君认为:没保险的6000和有保险的税后4000，准备长久的干下去，当然选税后4000了！看了有书君的分析计算，小伙伴们还有困惑吗？有的话可以在评论区提出来，我们一起探讨哦。有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话 2024-11-22 7楼 回复 (0) 羽春凤用户 谁说80后要65岁才领养老金的？这是谣言。我们国家关于延迟退休的政策，很多人不知道吧，实际上已经出台了两个。一个是我们劳动部2001年20号文件，关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知，文件提出女性灵活就业人员或农民合同工55岁退休。转每载或者要引用本文内容请理注明来源打于芝士合回答这个文件，在一部分地区被贯彻执行了下来。但是在四川、湖北、青岛等地区还是按照50岁退休的原则。其实主要是因为，这些地区的灵活就业人员退休年龄，在出台这个文件之前，早已经确定了。所以，这个延迟退休文件并不是很成功。第二个延迟退休文件是非常成功的，至今为止，没有人提出反对意见，而且受到了大家的一致欢迎。这年二加去关，及她干音省却。那就是中组部组通字2015年14号文件，将女性处级干部和高级职称技术人员退休年龄延迟至60岁，而且还规定根据个人申请可以选择55岁时退休，但是，中间不能再选第二次了。人本解党件老基增济斗，感构江养。前些日子，人社部副部长汤涛在答记者问的时候，60岁以上自愿退休的原则。由此可见，我们未来的退休政策很有可能会非常灵活的。像我们一些工龄30年就可以申请提前退休的公务员专属政策，也有可能逐步扩大到事业单位、国有企业和普通工人。如果说让我们年轻人交满30年社保，可以灵活选择退休年龄的话，又有几个人不愿意去交呢？但是，人们在选择工作待遇的时候，却不一定会那么明智了。没有保险6000元的工资和有保险税后4000元工资，我觉得很多人会选择6000元的工资。根据目前来看，青岛市通过灵活就业人员参加养老和医疗保险，每个月只需要缴纳900多元。这样的话，每个月我们省出一千元。人是一种逐利的动物，肯定会在各种利益面前均衡后，自己做出合适的选择。一般来看6000元的诱惑还是比较大的。 2024-11-22 8楼 回复 (0) 王慧洁用户 现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？ 2024-11-22 9楼 回复 (0) 全文蕾用户 应该也必须选有社保的四千元。因为社保本身附带的东西太多了。有了社保，有了五险一金，你就是一个典型的有正常工作、正常身份的或机关事业单位或正规企业的工作人员了。即便是以后调动工作或另谋高就，社保也可以随着人走，续接社保的。有了社保，贷款购房、医保问题、婚嫁问题、解决户口问题和子女入托入学问题、甚至社会地位问题等等，都有了基础性保障。另外，你虽每个月看似少拿了两千元，而你所在单位花在你五险一金和其他方面上的钱肯定要高出两千元的。而且，随着社会平均工资的逐年提高，这部分钱还会水涨船高的。未经手芝士该作回答允许素不得转载本文内容，否则接将视为侵权八零后在五险一金上的投资，是为自己养老必须的投资。几十年后当你退休了，你稳定收入的养老金足可以让你安享晚年。我力代山将压己半劳，包。而假如你要六千而不入社保，多出来的两千也就你就挪作他用，自己的养老问题或许就或耽搁或延误或错过了！ 2024-11-22 10楼 回复 (0)
现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？
当然选择有保险税后4000了！！
没有五险一金，你难道没有感觉你是在职场上裸奔吗？？
为什么要有五险一金？五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。有的地方医疗保险和生育保险合并，所以现在其实更多是四险一金了。
转长载或者引用本文内毛容请注构明世向来源于芝士回答
暂且不说其他，没有医疗保险，你生病了怎么办？有医保和没有医保的差距有多大，您知道吗？
80后现在已经多是有家有业，老婆孩子热炕头，每天辛辛苦苦打拼，谁能保证自己一直健康？现在生个病，去趟医院上千块，如果有医保，可以报销一大部分。万一住院什么的，医保报销的部分更多。
他时性开第军提次边知强西世金元广织验构。
什么是好的福利待遇？都说一个企业福利待遇好，说的是什么？就是除了工资之外，提供了更多的福利保障。
大他去关气条问文计先口马称王却住局。
之前待过的一家公司，除了五险一金外，还提供企业年金、补充医疗保险、补充住房公积金等等。
补充医疗保险，是商保，可以报销基本医疗之外的85%的额度，这一条，就减轻了个人多少的负担。
更别说其他的福利了。
为什么有的企业不愿意交五险一金，有的甚至按照最低社保基数缴纳。
企业需要计算成本，社保是一块很大的支出，但是又对员工是非常重要的部分。一些员工，比较短视，为了多拿点钱，不交或者少交社保，风险来临，真的追悔莫及。
养老保险，是最靠谱最划算的保险，没有之一！80后算账算的也很清楚，还要几十年退休，到时候才能拿养老金，何必要交呢？有的企业提供补充养老，员工自愿参与，年轻人多数也不愿意交。
说实话，基本养老保险是最靠谱最划算的保险，没有之一。我写过很多养老保险的文章，有兴趣的可以去翻翻，每次重复的普及知识，我也挺累。
简单的啰嗦一句，交养老保险，要计算投入产出的。那么，单位缴纳部分，本来也不会发到你手上，单位交几十年，最后你拿到基本养老金，是不是赚的？基础养老金和社会平均工资挂钩，每年进行合理调整，收益率远远超过银行存款，这是不是赚的？
个人缴纳的那部分，计入个人养老金账户。你没有领完，你的亲属可以继承。至少你不会亏？
所以，道理很简单，很多人不愿意信而已。
找工作的时候，要看仔细，五险一金是你法定待遇，一定要有，同等情况选择有保险的！！
欢迎关注财富精算师，了解更多专业靠谱养老金知识！80后最小的也要30岁了，最大的已经快40，这个年龄其实已经不算年轻，开始人到中年，已经不是一人吃饱不饿的年级，开始要养孩子养父母，同时自己的健康问题也开始要亮红灯了。
之所以说这些，是因为，这些和你的“保险”都有关系，也就是单位让你选择放弃的五险一金。具体包括养老、医疗、生育、失业、工伤和公积金。未来可能会合并成四险一金，当然这个和我们要讨论的无关。
这里面养老、医疗和公积金是比较重要的。
版权想又归芝士机回答网站或原作者所者主有
延迟退休影响的是养老部分，但是不管怎样，社保都带有国家统筹性质，有一定的财政补贴属性，而且养老金时随着社平工资水平年年调整的，目前的增幅也大体能跑赢通胀。远比商业养老划算。
医疗，更是无可替代的部分。不管是职工医疗还是大病医保，都是非常有用的。
最鸡肋的是公积金，但目前也有很多方式可以盘活。公积金买房贷款利率不要太划算了。
至于公司之所以让你选，是因为一旦不给你正常交社保，他可以省一大笔钱。记住，公司的社保负担比个人重。
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我真不知道有些人咋想的，20年前相比现在，肉涨了4倍，粮食涨了4倍，蔬菜水果涨了5-10倍，房价涨了8-50倍，收入涨了6-10倍。你敢肯定30年后物价不长个20倍？
还买商业险，得多脑残的才想的出来？就算商业险给你3倍的投资回报，你72万变200w，现在20w的现金够不够你从60活到死，吃饭穿衣看病哪个不要钱。你20万在农村兴许够用，在城里够花20年吗？你以为保险公司都是傻子？你以为保险公司的保险都是一拍脑袋想出来的？那是多少精算师综合了经济金融社会发展各项指标才算出来的，想占保险公司便宜？做梦呢？
生在这个神奇的国度什么都有可能发生，房地产从长远看不能持久。李首富都抛售房产，老王减持王石减持，那个玻璃大王老曹不也说，有钱的房子好几套，没房的买不起。最后你的房子值一个亿谁来买？我国m2多高，你知道哪天哪个领导一拍脑门弄个100万亿刺激计划，到时候通货膨胀得多严重。到时候大米1w一斤，你拿着保险公司给的200w哭不？
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养老保险是根据当时职工工资给的。年年涨，我妈20年前退休才400来块钱，现在都快2500了。哪个商业险20年能有这么高的回报率。
中产当然设件级七思走，才装习史号率亲属。
说实话社保这玩意也就是一个人就让买一份，要是允许我都想再买俩份，回报率比房地产黄金啥的靠谱多了。
从表面上看来，拿6000没有五险一金的工资和4000有五险一金的计算方式相差无几，但事实这种算法是大错特错的，千万别以为多拿那2000可以抵消你五险一金的事，这是两种完全不同性质的，因为固定的2000会活动的2000是的意义相差的是天上与地下。为什么这样来说，你用2000来买入五险一金这个活动数字的话，在你65岁的退休日子里，就可以享受到你所在地方的基本工资待遇了，同时，五险一金里面包含有医疗、失业、生育、工伤和养老险。
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由于人生的路都是不会永远都是一帆风顺的，也不可能天天康健安宁，在日常生活中，我们可能会遇到一些伤病或不幸，五险一金的差额就在这里开始放大了，有医保的，你可以得到70%的医药报销，无这一项的，你将全额支付。如生育，失业等也有相应的补贴，住房公积金呢？有买房的可使用，没有买房的到时全额退回。
中大成也机开平，全最交收离儿听。
但是你若然不买五验一金，那么你所遇到上面这些困难，都将全额支付，可能一次的意外就能让你花完所有累积下的积畜，而且到最后还不能享受工资待遇，自己年事又已老，身无分文求谁去呢？我的思想意见是宁取有五险一金的4000，不拿没有五险一金的6000，这是一个有保障与没保障的问题。
为就后进着从看无程及资再青劳消格却。
当然是选择缴纳社保税后4000元，80后延迟退休是一定的，但是具体要吃几年还没有具体定，还有其他原因值得我们思考，我们一起看看。
在说一说城镇职工医疗保险，每个月有固定金额打入医保卡中，可以购买药和看病使用，一年也有1500元多。
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养老保险目前是缴纳满15年和其他发达国家对比，我们的缴纳年限太短，以后肯定要改革延长缴纳年限的。
的了我行里因些总别处需酸准率维。
每个月缴纳养老保险也有个人账户和统筹账户，我们个人缴纳的就当自己攒钱，对以后有一个保障，要不每个月400元养老保险钱你也攒不下。不信自己可以试一试。
可面二使天意管先类温感格适。
最后就是在退休后的养老保障，我一个同事他是辽宁大连人，42年工龄，今年五月份退休一个月开5400元退休金，羡慕吗？
从以上几方面可以对比出缴纳要远比不缴纳要合适很多。
80后，现在29岁至38岁，准备结婚或者刚结婚欠下债务，亦或孩子已上小学，反正已经不再是刚发工资时恣意挥霍的年纪。
新的退休调整方案不管怎么定，80后肯定是要65岁后才能领养老金，这意味着80后还要交27-36年的养老保险。
当用人单位问:”没有保险6000元的工资和有保险税后4000元工资，你选哪个？“
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很多80后在经济压力下，在自以为很明显的多出可以装进兜里花的2000元现金诱惑下，会选择6000元的工资。
但是，有书君提醒这些小伙伴，用人单位会这么问你，就是挖了个小坑等你跳，算准了你会选6000元，你好他更好！
你选保险税后4000，于单位来说，不亏也不赚，为员工交保险本就是法律规定应该的。
为什么这么说？有书君为小伙伴算算这两者的区别。
1、付你6000元，单位还省1420元
按照相关法律规定，如果单位代缴代扣五险一金，我们拿到手的工资一般要被扣：养老保险8%、医疗保险2%、公积金12%及失业保险、工伤保险和生育保险等合计22%-24%左右。
力本料总资流，放单例类维价。
这个比例各省市稍有区别，因为失业、工伤和生育险，有的省市要求单位付，有的省市是要求个人自己付。
命意立设九战美花张话林划县。
如果税后到手4000（随着个人所得税调高，税收这部分我们忽略不计）4000÷76%=5263，那么全额工资为5263元。
以5263元为全额工资计算，单位要代缴养老保险20%，医疗保险8%，公积金12%以及失业保险、工伤保险和生育保险等小项，合计41%以上，共2157元。
选择保险税后4000元，单位实际付出5263+2157=7420元。单位当然愿意付你6000元，因为单位还省了1420元！
2、选了多两千的6000元，却反亏了近千元
如果你选了没保险6000元，要是你想退休后得到和现在拿税后4000元相同的养老保险金，那么你必须自己缴纳养老保险。
同样以全额工资为5263元为缴纳基数，要交的有养老保险20%(个人帐户8%，统筹帐户12%)，医疗保险10%(个人帐户2%，统筹帐户8%)，以及失业保险、工伤保险和生育保险等小项合计32%左右，计1684元，6000元交完保险后还剩4316元。
比税后4000多出300多，这么一算是不是感觉自己缴纳保险比单位代缴合算？
要是你这么认为，那就大错特错了！有没有细心的小伙伴发现自己缴纳的少了一项？对了，就是公积金。
公积金可是实打实的真金白银打在你的卡上，每月个人扣工资的12%，单位也贴给你12%，合计工资总额的24%，打入个人公积金账户。
相当于单位代扣的五险一金那24%，存入公积金账户，也就是实际工资是接近全额的5263元。
4316元和5263元一比，少了953元。
3、不交保险，先考虑当下
也有小部分小伙伴说，我不交保险，6000元全现在花，先用爽了再说，管它老了以后有没有养老金。
还有的打算等50岁了再交15年基本养老保险，拿最低养老金。
有书君真的不想多说什么，6000比5263也就多7百多，买房的公积金没了，在高房价时代，你买不起房甚至连租房的钱都拿不出来，还拿什么爽？
没有养老保险金，老了怎么办？想让孩子养你？
你有没有想过:孩子可能会被你害得娶不了媳妇或者嫁不出去。
要知道现在年轻人的嫁娶条件，摆在“有车有房”后面的一条就是""父母亲退休后有养老金″。
为人父母的不为自己考虑，总得为儿女想想吧！
要是儿女认定就是你的自私害了他们，就是不孝顺你，等待你的可能将是无钱又无亲情的凄惨晚年。
如果是把当前工作当作跳板，暂时性的赚点生活费或是尽快攒个小钱好自谋其它出路，那另当别论。这种情况下你可以不买保险只要6000元，但是首先你得实力，有充足的准备;其次时间不能太长，几个月到1年时间就要跳槽退出，另谋出路。
通过以上分析比较，有书君认为:没保险的6000和有保险的税后4000，准备长久的干下去，当然选税后4000了！
看了有书君的分析计算，小伙伴们还有困惑吗？有的话可以在评论区提出来，我们一起探讨哦。
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谁说80后要65岁才领养老金的？这是谣言。
我们国家关于延迟退休的政策，很多人不知道吧，实际上已经出台了两个。
一个是我们劳动部2001年20号文件，关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知，文件提出女性灵活就业人员或农民合同工55岁退休。
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这个文件，在一部分地区被贯彻执行了下来。但是在四川、湖北、青岛等地区还是按照50岁退休的原则。其实主要是因为，这些地区的灵活就业人员退休年龄，在出台这个文件之前，早已经确定了。
所以，这个延迟退休文件并不是很成功。
第二个延迟退休文件是非常成功的，至今为止，没有人提出反对意见，而且受到了大家的一致欢迎。
这年二加去关，及她干音省却。
那就是中组部组通字2015年14号文件，将女性处级干部和高级职称技术人员退休年龄延迟至60岁，而且还规定根据个人申请可以选择55岁时退休，但是，中间不能再选第二次了。
人本解党件老基增济斗，感构江养。
前些日子，人社部副部长汤涛在答记者问的时候，60岁以上自愿退休的原则。
由此可见，我们未来的退休政策很有可能会非常灵活的。像我们一些工龄30年就可以申请提前退休的公务员专属政策，也有可能逐步扩大到事业单位、国有企业和普通工人。
如果说让我们年轻人交满30年社保，可以灵活选择退休年龄的话，又有几个人不愿意去交呢？
但是，人们在选择工作待遇的时候，却不一定会那么明智了。
没有保险6000元的工资和有保险税后4000元工资，我觉得很多人会选择6000元的工资。
根据目前来看，青岛市通过灵活就业人员参加养老和医疗保险，每个月只需要缴纳900多元。这样的话，每个月我们省出一千元。
人是一种逐利的动物，肯定会在各种利益面前均衡后，自己做出合适的选择。一般来看6000元的诱惑还是比较大的。
现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？
应该也必须选有社保的四千元。
因为社保本身附带的东西太多了。有了社保，有了五险一金，你就是一个典型的有正常工作、正常身份的或机关事业单位或正规企业的工作人员了。即便是以后调动工作或另谋高就，社保也可以随着人走，续接社保的。有了社保，贷款购房、医保问题、婚嫁问题、解决户口问题和子女入托入学问题、甚至社会地位问题等等，都有了基础性保障。
另外，你虽每个月看似少拿了两千元，而你所在单位花在你五险一金和其他方面上的钱肯定要高出两千元的。而且，随着社会平均工资的逐年提高，这部分钱还会水涨船高的。
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八零后在五险一金上的投资，是为自己养老必须的投资。几十年后当你退休了，你稳定收入的养老金足可以让你安享晚年。
我力代山将压己半劳，包。
而假如你要六千而不入社保，多出来的两千也就你就挪作他用，自己的养老问题或许就或耽搁或延误或错过了！