在我的第一份工作，就有这样的经历，当时，我提出了离职，我的部门的头并没有留我，只有我的直接上级挽留过我，当时我感觉也不够真诚，而部门的头干脆没有和我谈过话，我当时是挺失望的。离职后不久，公司的问题冒出来了，解决不了，希望我回去。实际上，公司我是真的喜欢的，工作也不错。可是，我选择不回去，因为当时的情况让我伤心。回到你的情况，首先恭喜你，你还有剩余价值，但是，回去与否，取决于多个方面。正常来说，吃回头草可以，但是吃回头草的概率不高，而且也未必好吃。吃回头草好不好回头草有好有坏，前提是你对回头草是基本了解的，你知道问题在什么地方，也知道有点是什么。今天的你，已经离开了原来的地方，无论原来的地方是不是适合你，我都不建议你一定选择回去，毕竟回头草不好吃，我们更不能频繁地吃回头草。你是什么原因离职的呢离职的原因，归结起来有几点，一个是因为公司的原因离职了，一个是因为你的直接上级的原因离职了。你离职的时候，领导没有挽留你，说明在当时的情况下，领导并不看好你。既然是这样，回去有什么必要呢。其次，每个人的选择是很多的，如果你明确自己的职业规划，认为有更加合适的机会，也有更加适合你的平台，为什么要选择老的平台呢、所以，关键在你自己明白你想要什么，去追求，人要往前看。如果不回去，应该如何做呢？虽然不回去，当时，该帮的忙，我认为还是尽力去帮。人嘛，谁没有一定困难呢，能够帮助人，也是一种福分，是福分就会有福报的。对方有的问题，尽量毫不保留地答复和支援，是做人，也是做事的基本准则。【总结】自己的路，要自己走，知道自己要什么，勇敢地去选择，也需要勇敢地拒绝。在职场上，面对对方的需求，不管对方是什么样的人，给与适当的帮助是有必要的。
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