不善言辞没关系，只要能该说的话说出口，并且表达得当，就可以样子严肃也没问题，只要与同事能和谐交往，就可以只有表达不清、人际关系处理不好，才会给自己造成麻烦的。 回复 农安妮用户 不善言辞没关系，只要能该说的话说出口，并且表达得当，就可以样子严肃也没问题，只要与同事能和谐交往，就可以只有表达不清、人际关系处理不好，才会给自己造成麻烦的。 2024-11-22 1楼 回复 (0) 米彡糕用户 我想说一下我个人的经历。我是农村出来与城里人相比，我的胆量偏小，性格偏内向，也不太善于言辞。但为了改变自己，我做了一些努力。第一个就是善于倾听，多与人沟通交流，哪怕是自己不喜欢的娱乐八卦；二是主动申请调整自己的工作岗位，增加与人交流沟通的机会，我由原来办公室调整到业务部门。为了提高自己的业务能力和个人业绩，要把所在单位的业务知识和操作技能学扎实；版权归芝从士回答流网周站或原派作者所现有三是多阅读一些书籍，像社交礼仪、人文历史、新闻时事、娱乐八卦，增加自己的谈资。 到四代活受究复难，半府值调。四是不要怕别人笑话自己，对自己每天与别人交流的东西进行总结分析，发挥优点，改正缺点。不了出能度还各变立思算周委省便太包。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 顿爱涛用户 其实不善言辞的人在职场交际当中也有其独特的技巧和办法，下面给你列举几点，希望对你有所帮助。1、首先要注意的是，自己既然不是那种能说会道的人，就一定不要走这条不属于自己的路，能说会道不等于事业就会成功，能说会道也不见得所有领导都喜欢，从自身的基础出发，塑造属于自己的形象特点才是最重要的 ，这种内敛的性格只要发挥的好也可以成为一个团体的重要一份子。2、假如您是一位女性，其实更容易发挥了，再假如您的领导是一位男性，那就更加完美了，因为男性还是喜欢文静一些的女性的，所以只要把你的性格特点处理得当，给人以文雅善良诚恳的印象，你也可以在单位找到属于你得位置。未经芝士回答较允究许不得转载派本文内容，否看则际将视为侵权3、对于一家单位来讲，不同的部门需要不同性格的人员来支撑，能说会道的人也只是适合某一类部门，但是有些部门看中的其实不是口才这一点，比如单位的技术部门，只要你技术过硬，能把工作简单的沟通好即可，而且很多单位的技术部门有时会刻意淡化人员交际这一层关系。4、当然在稳定了工作基础之后，如果您能不断学习，提升自己的沟通交流能力是最好的，但是切记一点，不要偏离了自己的性格特点，搞成四不像就不好了。以上几点希望对您有所帮助。 2024-11-22 3楼 回复 (0)
不善言辞没关系，只要能该说的话说出口，并且表达得当，就可以样子严肃也没问题，只要与同事能和谐交往，就可以只有表达不清、人际关系处理不好，才会给自己造成麻烦的。
我想说一下我个人的经历。我是农村出来与城里人相比，我的胆量偏小，性格偏内向，也不太善于言辞。但为了改变自己，我做了一些努力。
第一个就是善于倾听，多与人沟通交流，哪怕是自己不喜欢的娱乐八卦；
二是主动申请调整自己的工作岗位，增加与人交流沟通的机会，我由原来办公室调整到业务部门。为了提高自己的业务能力和个人业绩，要把所在单位的业务知识和操作技能学扎实；
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三是多阅读一些书籍，像社交礼仪、人文历史、新闻时事、娱乐八卦，增加自己的谈资。
到四代活受究复难，半府值调。
四是不要怕别人笑话自己，对自己每天与别人交流的东西进行总结分析，发挥优点，改正缺点。
不了出能度还各变立思算周委省便太包。
其实不善言辞的人在职场交际当中也有其独特的技巧和办法，下面给你列举几点，希望对你有所帮助。
1、首先要注意的是，自己既然不是那种能说会道的人，就一定不要走这条不属于自己的路，能说会道不等于事业就会成功，能说会道也不见得所有领导都喜欢，从自身的基础出发，塑造属于自己的形象特点才是最重要的 ，这种内敛的性格只要发挥的好也可以成为一个团体的重要一份子。
2、假如您是一位女性，其实更容易发挥了，再假如您的领导是一位男性，那就更加完美了，因为男性还是喜欢文静一些的女性的，所以只要把你的性格特点处理得当，给人以文雅善良诚恳的印象，你也可以在单位找到属于你得位置。
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3、对于一家单位来讲，不同的部门需要不同性格的人员来支撑，能说会道的人也只是适合某一类部门，但是有些部门看中的其实不是口才这一点，比如单位的技术部门，只要你技术过硬，能把工作简单的沟通好即可，而且很多单位的技术部门有时会刻意淡化人员交际这一层关系。
4、当然在稳定了工作基础之后，如果您能不断学习，提升自己的沟通交流能力是最好的，但是切记一点，不要偏离了自己的性格特点，搞成四不像就不好了。
以上几点希望对您有所帮助。